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Website | ep-portage.com | regie-portage.fr | 2iportage.com | aastrio.fr | abcportage.fr | acanthe-portage.com | admissions.fr | anywr.frl | bluewinportage.com | cadresenmission.com | cegelem.fr | didaxis.fr | egs-portage.fr | freedomportage.com | innovenportage.fr | www.itg.fr | join-jump.com | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | portify.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | rh-solutions.com | rhapsody-portage-salarial.com | sta-portage.com | sud-convergences.com | umalis.com | uncdi.com | visionportage.fr | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | zolaportage.fr |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
| 2i Portage est un acteur historique du portage salarial
spécialisé dans l'IT et le conseil. Dans le top 10
des sociétés de portage en France. Nos VALEURS CONTACT ☎️ 09.82.22.89.89 (appel gratuit) 📩 contact@2iportage.com 💻Formulaire de contact : 2iportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... 🤑Simulez votre salaire en portage avec 2i : 2iportage.com/... ⭐️ NOS AVIS GOOGLE : 4.9/5 | AASTRIO a été créé en 2009. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 200€ par mois sans frais cachés. Demandez une simulation au 01 39 50 97 93 ou contact@aastrio.fr | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | AVIS TRUSTPILOT : 4.8 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur 294 avis
trustpilot.com/... Qui sommes-nous ? Ad'missions, fondée en 1997 par un ancien cadre de l'APEC, est l'une des premières entreprises à offrir des services de portage salarial en France. En 2015, nous avons intégré le groupe Freelance.com, leader de l'intermédiation entre indépendants et entreprises, renforçant ainsi notre position sur le marché. Avec plus de 20 ans d'expérience, nous avons atteint un chiffre d'affaires de près de 83 millions d'euros en 2023 et soutenons annuellement plus de 1700 consultants. Aujourd'hui, notre réseau continue de croître, reflétant notre engagement et notre expertise dans le portage salarial. Notre service et accompagnement Chez Ad'missions, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions. Nous offrons un accompagnement personnalisé à chaque consultant, couvrant les aspects administratifs et financiers pour leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier. Nos services incluent l'avance de salaires, la gestion des frais professionnels, des conseils en optimisation de revenus, et un conseiller dédié en ressources humaines. Nous mettons également à disposition un vaste réseau d'experts et des formations continues pour maintenir et développer les compétences de nos consultants. Notre force et notre valeur ajoutée Notre force réside dans nos valeurs fondamentales : confiance, sens du service et convivialité. En adhérant au PEPS, nous garantissons transparence et éthique dans nos pratiques. La solidité financière du groupe Freelance.com, coté en bourse, assure la sécurité des salaires de nos consultants. Nous cultivons un esprit d'équipe et une atmosphère conviviale à travers divers événements professionnels et sociaux. AD'Missions, avec sa position de leader et son ancrage solide à La Défense, s'engage à offrir le meilleur du portage salarial en répondant aux besoins évolutifs de ses consultants et partenaires. Trouvez les meilleurs Freelances et PME avec Freelance.com Les meilleurs profils IT, digitaux, marketing et communication pour vos projets. Contactez gratuitement nos freelances sur notre plateforme Ad'missions offre les garanties juridiques et financières d'un grand groupe : Notre offre premium tout inclus : ✅ Salaire versé le dernier jour de chaque mois ✅ Avance sur salaire ✅ Remboursement intégral des frais professionnels ✅ Tickets restaurant ✅ Mutuelle (AXA) et prévoyance ✅ Caution bancaire Atradius de 1 218 683€ ✅ Contrat en CDI ou CDD selon mission ✅ PEE, PERCO et CESU ✅ Réponse sous 24h ✅ Conseiller RH dédié et disponible pendant les heures ouvrés ✅ Commercial dédié dans l'accompagnement de votre activité ✅ Espace en ligne 100% digital et sécurisé ✅ Ateliers et formations gratuites ✅ Accès à l'ensemble des missions disponibles à travers les entités du groupe ✅ Sourcing : intégration des profils dans notre réseau de compétences mis à disposition de nos clients Grands Comptes 💰 Simulez votre salaire en portage : admissions.fr/... 👉 Lancez-vous en portage : hubs.li/... | Anciennement Izyfree | BlueWin Portage se positionne comme un vrai partenaire des
consultants ou freelances en portage salarial et des entreprises
clientes. Nous intervenons dans tous les secteurs : IT, ingénierie,
digital, formation… Nos engagements à votre service : - Flexibilité et réactivité : nous sommes à votre écoute et nous nous adaptons à vos besoins (avance sur salaire, besoins spécifiques…) - Transparence : notre rémunération s’en tient aux frais de gestion, affichés dès notre 1er échange. - Simplicité : vos suivi et démarches facilitées via notre plateforme digitale (fiche de paie, déclaration des frais professionnels…) - Développement des compétences : nous vous accompagnons dans votre plan de formation pour maintenir votre expertise - Confiance et proximité : un.e conseiller.ère dédiée.e qui vous connaît et est à vos côtés au quotidien. Contactez-nous pour plus d’informations ou une simulation de salaire, nous serons ravis de vous conseiller et vous accompagner dans cette aventure professionnelle. Souriez, vous êtes porté(e) ! | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
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| CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion, sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à 100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible. cegelem.fr | Depuis plus de 15 ans, le groupe Didaxis s’engage aux côtés des indépendants et articule son savoir-faire autour de valeurs fortes, à dimension humaine. Des valeurs et un engagement sans faille qui assurent à chaque consultant les plus hauts standards de qualité de service. Faire appel à Didaxis, c’est faire le choix d’un partenaire de confiance pour la gestion de votre activité. ✔ 5% simulation fiche de paie Ce qui fait la solidité de notre groupe, c’est notre vision et notre culture d’entreprise. Cette vision est incarnée par une équipe d’experts qui ont à cœur de vous guider dans le développement de votre activité. Chez Didaxis, chaque consultant profite de l’accompagnement d’un conseiller dédié qui vous suivra tout au long de votre projet indépendant. 🛡️ Le portage salarial : la protection du statut de salarié 🆓 Le portage salarial : la liberté d’un entrepreneur 📄 Déléguer la gestion administrative de votre activité indépendante 🤝 Un accompagnement d’experts 💰 Une optimisation de revenus, possible en portage salarial 😀 Rejoindre une communauté de talents ! | EGS PORTAGE SALARIAL met toute son énergie à
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5,0⭐⭐⭐⭐⭐ avec plus de 130 vrais avis google Nos engagements à votre service : - Flexibilité et réactivité: Réponse à toutes vos demandes sous 24 heures - Performance: commission de 2 à 5%sans frais cachés. - professionalisme: nous sommes membre fondateur du syndicat PEPS - Transparence: nous vous fournissons l'attestation de garantie des salaires AXA qui sécurise les fonds que nous gérons pour votre compte. | Plug&Pay, société de portage
salarial Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la
Fedep's PRIUM PORTAGE est la société la mieux notée du
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NOS VALEURS
| Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !" | Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. | STA PORTAGE, la plus grande société de portage
salarial labélisée "Zéro Frais Cachés" STA Portage, spécialiste des métiers de la prestation de service depuis 2012, s'est imposé comme un acteur majeur du portage salarial en France grâce à sa transparence et ses valeurs fortes. OFFRE UNIQUE À 5% TOUTES OPTIONS INCLUSES :
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AVIS TRUSTPILOT : 106 avis : 4,6 ⭐⭐⭐⭐⭐ fr.trustpilot.com/review/sta-portage.com | Créée en 2005, Sud Convergences est une société de portage salarial
qui propose un accompagnement expert et un service de
proximité. 💻 Pour toute demande d'information ou inscription : admin@sud-convergences.com | UnCDI, nouvel acteur innovant du portage salarial en France
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consultants en portage salarial un service complet au meilleur
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Par mail sur contact@visionportage.fr | Avec plus de 20 ans d'expérience en portage salarial,
Ventoris accompagne près de 15 000 freelances partout en
France. Ventoris offre un large panel de solutions, dont le portage salarial, pour les personnes qui comme veulent exercer en indépendant, sans contraintes. Ce qu'il faut retenir de l'offre de portage salarial Ventoris : ✅ un tarif attractif (les frais de gestion démarrent à 2% et sont plafonnés à 550€/mois) ; ✅ un responsable de compte dédié vous accompagne tout au long de votre vie de salarié porté ; ✅ un salaire est versé chaque 5ème jour ouvré du mois ; ✅ le salaire peut être versé indépendamment des règlements clients ; ✅ un espace personnel en ligne permet de gérer et paramétrer son activité librement ; ✅ divers avantages et outils sont proposés afin d'optimiser vos revenus (PEE, PERCO, Tickets CESU, Tickers restaurant, Indemnité télétravail). L'inscription se fait en ligne et peut être réalisée en direct avec un responsable de compte : jade-extranet.com/... | We Are Portage a été créé en 2008 par des
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accompagne les indépendants depuis 2005. L'ADN de webportage : ✅ le Digital ✅ l'Humain ✅ l'Authenticité ✅ & la Liberté webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité ! 💻 Simulateur de salaire en ligne et gratuit : webportage.com/... 🚀Inscription en ligne : webportage.com/... 👌 Les + de webportage : - un espace en ligne moderne - une appli mobile pour gérer son activité depuis son smartphone - une offre 100% en ligne, accessible à tous quelque soit son niveau de CA - une équipe réactive | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
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gestion des frais professionnels incluse et paiement en fin du mois
de prestation Le plafonnement permet une dégressivité des frais de gestion en fonction du TJM : 4,99% jusqu'à 600€ de TJM 4,2% à 700€ de TJM 3,7% à 800€ de TJM 3,3% à 900€ de TJM - de 3% à 1000€ de TJM Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : plugpay-portage.com | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | à partir de 4% | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
7% pour une avance totale Taxes et assurances de 0,92% max. Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
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Par mail sur contact@visionportage.fr | L'équipe Ventoris est disponible par téléphone, du lundi au
vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 84 74 42 50 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | Du lundi au vendredi de 10h à 19h : 📩 E-mail : hello@zolaportage.fr 💻 Formulaire de contact : zolaportage.fr | |||
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 6,406.58 | € 6,408 [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | € 6,312 | € 6,637.76 | € 5,955 | € 6,463.97 | € 6,206 | € 6,071.1 | € 6,463.87 | € 6,442.97 | € 6,445.63 | € 6,858 | € 6,572.65 | € 5,428 | € 6,610 | € 6,082 | € 6,752.85 | € 6,290 incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | € 5,735 Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | € 6,451.28 | € 6,230 | € 6,297 (calcul 2020) | € 6,321.87 (Calcul 2023 sur 20 jours) | € 6,055.81 | € 4,684 | € 6,897.03 | € 6,644 | € 6,571.84 | € 6,386.3 | € 6,355.75 | € 6,592 | € 6,151 | ||||
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 51,51% |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 51% | 53.53% | 48% | 52,17% | 50% | 48% | 52.13% | 52% | 52% | 55,31% | 53% | 43.77% | 53.30% | 49,1% | 54.46% | 50,7% | 46,25% | 51,6% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... | 47,5% | 50.98% 🔍 Exigez une fiche de paie détaillée lors de vos comparaisons ! 💵 Avance de salaire incluse 🏷️ Label Zéro Frais Cachés (Fedep's) 🚫 Aucun frais supplémentaire | 48,83% | 38% | 55,19% | 53,58% | 53% | 51,5% | 51,25% | 53% | 49,6% | |||
Type de contrat | CDI et CDD | CDI de base (CDD possible) | CDI ou CDD selon projet du porté | CDI ou CDD | CDD et CDI | CDD / CDI | CDD & CDI | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI/CDD | CDI - CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDI uniquement | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDD / CDI | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDD | CDD, CDI | CDI ou CDD au choix | CDI de portage salarial | CDD | CDI uniquement | CDI/CDD | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI ou CDD | CDI de portage salarial | |||
Statut | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du Portage Salarial | Cadre Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre / Non cadre | SAS | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre Non cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | |||||
Année création | 2016 | 2016 | 2008 | 2009 | 2004 | 2020 | 1997 | 1999 | 2018 | 2005 | 2018 | 2015 | 2013 | 1996 | 2021 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2014 | 2003 | 2012 | 2005 | 2008 | 2022 | 2019 | 2000 | 2008 | 2005 | 2017 | 2022 | |||||
Chiffre d'affaire HT minimum | € 250 par jour de prestation | € 240 HT par jour | € 0 | € 300 H.T par jour presté | € 0 | € 2,000 / mois | € 0 | € 300 / jour | € 230 par jour de prestation | € 0 | € 0 | € 250 par jour de prestation minimum | € 300 par jour de prestation | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | € 260 H.T par jour presté | € 250 par jour | € 0 | € 250 TJM | € 240 HT par jour | € 0 | € 180 correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | € 300 | € 0 | € 230 (cf convention collective) | € 0 | € 0 | |||||||||
Salaire minimum versé | Yes L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes Minimum conventionnel : 230€ /j | Yes | Yes | Yes 100% | Yes | Yes | Yes | Yes 75% du PSS, soit 2568€ bruts (2022) | Yes Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Yes Oui Salaire versé intégralement | Yes Salaire versé intégralement | Yes | No | Yes | Yes | Yes 13,06 brut /H | Yes | Yes | Yes | Yes Salaire versé entièrement. Le consultant bénéficie d'options de paie lui permettant d'avoir le contrôle sur le montant de ses salaires. | Yes | Yes Salaire intégralement versé | Yes | Yes salaire intégral versé | Yes Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Yes Le salaire est versé intégralement. | Yes Salaire versé intégralement | |||||||
Avance sur salaire | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes Avance totale possible | Yes Oui, 100% | Yes | Yes | Yes à la demande | Yes | Yes | Yes | Yes En option +2% | Yes Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes | Yes Disponible en option | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui à partir de l'offre Premium | Yes | Yes Avance de salaire intégrale | Yes Oui, sur demande et dans le cadre de l'offre 12% | No | Yes 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | Yes Avance totale du salaire | Yes Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Yes salaire intégral versé | Yes Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Yes Oui, 100% | Yes Oui - Demande d'acompte possible | ||||
Date de versement du salaire | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Le dernier jour du mois | Entre le 1er et le 05 de chaque mois | Salaire versé sous 24h dès la réception de votre CRA. | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | entre le 1 et le 5 | Entre le 1er et le 5 | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Salaire versé le dernier jour du mois en cours exemple : Prestation de Janvier 2023, salaire versé le 31/01/2023 | A partir du 20 du mois en cours | Début de mois. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Entre le 1er et 5ème jour ouvré du mois suivant | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire sans supplément | Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Paiement le 05 du mois avec les formules Business & Entrepreneur, paiement le 10 du mois avec la formule Basic | Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes de frais) | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement le 5 de chaque mois. | Versement avant le dernier jour du mois | ||||||||
Gestion des recouvrements, impayés | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Yes Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Yes Compris dans nos frais de gestion all inclusive | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Surveillance financière de vos clients | Yes | No | Yes Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | Yes Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage | Yes | Yes | Yes Oui sous conditions | Yes | Yes Oui | ||||||
Etude de solvabilité | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Yes Oui, gratuite et systématique | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes | Yes A la demande du consultant, sans frais | Yes Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Yes | Yes Gratuite et sur demande | No | No | Yes Suivi financier de vos clients sur la formule business | Yes | Yes | Yes | No | Yes | ||||||||
Réserve / Provision | Yes | Yes Conforme à la convention collective du portage salarial | Yes Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté | No Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes Adaptée au réel. | Yes réserve légale | Yes Réserve légale provisionnée | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes 1 TJM/ mois | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes | Yes | Yes | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Yes | Yes | Yes Réserve légale | Yes Réserve légale, négociable | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | ||||
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes OUI | Yes Oui, systématique | Yes | Yes | Yes sur demande, réponse immédiate. | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Yes | Yes | Yes | Yes Disponible sur demande | Yes | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes | Yes | Yes | Yes Possible sur demande de simulation personnalisée | Yes | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Yes Oui - Sur demande | No | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | Yes | Yes Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Yes oui | Yes Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Yes | Yes Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.zolaportage.fr/ | |||
Mutuelle | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA Assurances | Yes Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois | Yes AXA | Yes | Yes Swiss Life(bonne mutuelle) | Yes | Yes AXA | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Yes Axa | Yes AXA | Yes Harmonie Mutuelle | Yes Alan | Yes AXA | Yes sur mesure chez AXA | Yes | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes Axa premium | Yes AXA, via Gerep. | Yes SwissLife | Yes | Yes Axa avec tarifs négociés | Yes Generali | Yes Fillet-Allart | Yes AXA | Yes SwissLife | Yes AXA | Yes Benefiz | |||
Prévoyance | Yes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA Assurances | Yes Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu | Yes | Yes | Yes Swiss Life | Yes | Yes Malakoff Humanis | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes | Yes Axa | Yes AXA | Yes | Yes Alan | Yes AXA | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes | Yes AXA, via Gerep. | Yes | No | Yes Axa | Yes Klesia | Yes AXA | Yes AXA | Yes AG2R La Mondiale | Yes AXA | Yes Benefiz | |||
Prise en compte des Frais | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Yes Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois | Yes Traitement gratuit des frais | Yes Pas de commission supplémentaire. | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | Yes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Yes | Yes | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | Yes Oui. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes Oui, selon la réglementation URSSAF | Yes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Yes oui | Yes | Yes | Yes Oui - en respectant la réglementation URSSAF | |||||
Maîtrise de la règlementation sociale | Yes Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Yes Regie-Portage dispose de son propre juriste | Yes Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial | Yes Près de 15 années d'expérience dans le Portage salarial | Yes 15 ans d'existence. | Yes équipe dédiée | Yes | Yes | Yes | Yes Notre service juridique veille au respect de la réglementation. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 20 ans d'expérience | Yes | Yes | Yes | Yes Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Yes | Yes Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Yes | No | Yes Equipe RH dédiée | Yes Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social | Yes Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Yes oui | Yes Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Yes | Yes Oui : équipe RH dédié et disponible pour répondre aux questions. Nous sommes aussi adhérents au PEPS | ||||
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | Engagement d'embauche en 24h | 24h | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | 24h | 24h | 24H | ✅ Moins de 24h pour un contrat en CDI ou CDD | 24 heures. | 24h | Sous 24h00 | 48h | 24h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | 24H | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | 24h chrono | En moins de 24h | Très grande réactivité, moins de 24h | 24h | 48h | Moins de 24h | Sous 24h | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | Dans la journée. | 24h pour un contrat classique. | |||
Plafond mensuel des frais professionnels | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Yes 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Yes 15% des honoraires HT. | Yes Plafond URSSAF | Yes Plafond définit par l'URSAFF | Yes | Yes Suivant les prestations | Yes 20% ou 30% du CA | Yes 25% de la facturation. | Yes 20% du CA | Yes 30% du CA | Yes 15% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Yes Application des règles URSSAF | Yes selon la réglementation | Yes 30% du chiffre d'affaires | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Yes | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Yes | Yes Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Yes Pas de plafond | Yes Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Yes | Yes Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Yes | Yes Aucun plafond - tant que les frais sont justifiés et entrent dans la réglementation URSSAF. | ||||
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Yes Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Yes Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | Yes Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables | Yes Traitement gratuit des factures de frais | Yes | Yes Sans surcoût | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Aucune commission sur les frais | Yes | Yes | Yes | Yes | - | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | No | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% | Yes Oui | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes oui sans surcoût | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes Plafond URSSAF. | Yes Oui | ||||
Invitation clients | Yes 100% sur justificatif | Yes Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant | Yes 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes Oui sur justificatifs | ||||||
Frais de transport Navigo | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | - | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur justificatifs | Yes 50% | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes 100% | ||||
Frais: transports (billets trains / avions) | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | |||||
Frais: hôtel | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | |||||
Forfait pour grand déplacement | Yes En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | Yes Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | No | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Dans les limites de réglementation URSSAF | Yes Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | |||||
Indemnités kilométriques | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | Yes | Yes Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | |||||
Location de voiture | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | - | Yes | - | Yes | No | Yes | Yes Sur justificatif | No | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | No | - | Yes Si jusitifé | Yes Hors LLD | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | ||||||
Abonnement ligne internet / forfait mobile | Yes sur justificatif. | Yes Télétravail uniquement | Yes Oui 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | Yes 50%, cadre légal | Yes 50% sur justificatif. | Yes 100% sur justificatifs | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur jusitificatif | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | ||||||
Remboursement certification | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes Oui 100% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur jusitificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | |||||||
Remboursement formation | Yes 100% sur justificatif | Yes Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Yes Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. | Yes | Yes + panel de formations proposé. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Yes | Yes | Yes | Yes Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | Yes | |||||
Optimisation fiscale | Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Yes | Yes Oui, contactez nous pour un bilan financier complet | Yes Conseils sur-mesure selon les priorités de nos consultantsleurs besoins. | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes dans la légalité | Yes | Yes | Yes | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes Possibilité de paramétrer ses salaires, chaque mois. | No | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes | Yes Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Yes | Yes Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Yes | Yes | |||||
PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes Abondement maxi 3290€ | Yes Oui | Yes PEE avec abondement au maximum légal (3.241€/an en 2022) | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes | Yes | Yes | No | Yes PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Yes | No | Yes | Yes | Yes Conseil, dans un cadre légal | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | No | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | No | Yes | Yes | No | Yes | No | |||||
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes Abondement maxi 6580€ | Yes Oui | Yes PERCO avec abondement au maximum légal (6.483€/an en 2022) | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes | Yes | No | No | Yes PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Yes | Yes | Yes | No | - | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | No | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | No | Yes | Yes | No | Yes | No | |||||
Chèque CESU | Yes Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Yes Maximum 1830€ par an | No Non | No | No | No | Yes | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | No Non | No | No | Yes | Yes | Yes | No | - | Yes Jusqu’à 2 301€ par an. | No | No | Yes Jusqu’à 2 301 € par an. | Yes | Yes | Yes | No | Yes | No | ||||
Chèque Culture | Yes Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Yes | Yes Oui | No | No | No | No | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes | Yes | No | No Non | No | No | No | No | Yes | - | Yes Tout au long de l’année sur simple commande en ligne sur votre espace perso | No | No | Yes Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | Yes | No | Yes | No | Yes | No | ||||||
Chèque Cadeaux | Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Yes | Yes Oui | Yes | Yes Lors de l'offre parrainage. | No | Yes | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes Swile | No | No Non | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | No | Yes 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Yes | Yes | Yes | No | Yes | No | ||||||||
Interface web pour le suivi d'activité | Yes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Yes | Yes Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! | Yes + application mobile. | No | Yes | Yes Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Yes | Yes https://extranet.didaxis.fr/inscription.php Eolys, pour le démarrage de la mission et le suivi de son activité au quotidien | Yes | Yes interface web et application mobile proprétaire | Yes | Yes + application mobile | Yes Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Yes Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Yes | No | Yes Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | Yes | Yes | Yes | Yes Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Yes | Yes Plateforme sur mesure pour suivre votre solde en tant réel. | ||||||
Gestionnaire dédié | Yes Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Yes En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Yes Oui | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Yes 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Yes Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Yes | Yes | ||||
Facturation de particulier | No Pas les particuliers | Yes | Yes Non (interdit par la loi portage) | No | No | No | No | No | No | Yes | No | Yes | Yes | No | No Non | No | - | No | No | Yes | No Pas de particuliers | - | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | No | No | |||||
Facturation à l'international | Yes Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Yes L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Yes | No | Yes Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | Yes | Yes Contractualisation également possible en anglais. | Yes | Yes Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Yes | No | ||||
Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Yes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Yes Demander Benjamin | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes français, anglais, arabe, italien | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Oui | Yes | Yes | Yes Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Yes | Yes | ||||||
Garantie financière sur les salaires | Yes Obligation légale. | Yes Axa | Yes Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Axa | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | Yes AXA France IARD | Yes | No | Yes AXA France IARD | Yes AXA France | Yes AXA | Yes | Yes AXA | Yes | Yes | ||||
Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes Obligation légale. | Yes | Yes Oui, obligatoire | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | |||||
Assistance juridique | Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Yes Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Yes Oui, service juridique interne | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Si besoin | Yes | Yes Si besoin. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes sous conditions | |||||
Assistance contentieux en cas de litige | Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Yes | Yes Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes sous conditions | |||||
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Yes En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Yes En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/ | Yes Oui | Yes | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | - en supplément selon la zone géographique de la mission | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes | No | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes Prévu pour les déplacements à l'étranger | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes accord Europ Assistance | No | Yes | No | |||||
Chômage partiel ou technique possible | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes Oui | No | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Oui - selon réglementation | No | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Selon réglementation | Yes Oui - selon réglementation | Yes | Yes Oui - Selon la réglementation | Yes | - Selon la réglementation | |||||
Congés de naissance | Yes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Yes | Yes Oui | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes En fonction du montant disponible | Yes Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||||||
Accompagnement création d'entreprise | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | No | Yes | Yes https://www.innovenportage.fr/offre-ec | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | No | Yes STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Yes | No | Yes ---------------------------------------------------------------------------------- | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||
Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||||||
Organisation événement networking | Yes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Yes | Yes Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Chaque mois | No | Yes | Yes | Yes | Yes Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | No | Yes | Yes | Yes En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | No | Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | No | Yes | No | No | Yes | No | Yes | Yes | |||||||
Webinaire | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | Oui, tous les mois ! | Non | Différents thèmes proposés chaque mois. | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | Webinars mensuels d'aide au développement de l'activité | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Plusieurs par mois | OUI | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Oui | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | N | webinaires d'informations | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | Non | N | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | |||||||||||
Suivi compte d'activité au format PDF | Yes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Yes Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes ERP dédié | Yes | Yes Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Yes Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | No | Yes Disponible sur l'extranet 24/7. | Yes Chaque consultant bénéficie d'un accès à un extranet personnel en ligne et sécurisé. | No | Yes Disponible sur l'espace personnel 24/7. | Yes | Yes Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Yes | Yes Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Yes | Yes | |||||
Référencée sur les clients finaux | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Référencement groupe Acanthe | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | +50 référencements auprès de grands comptes | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Nombreux référencements dans des grands groupes et GIE | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité. | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | Oui référencés à travers les partenaires de notre marque : One Logic Consulting | |||||||||||||
Amortissement du matériel informatique | Yes 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Yes Oui selon règles URSSAF | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | |||||
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Yes Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Yes Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) | No Aucun frais caché, ni frais annexe à la formule de calcul du salaire | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | Yes | No | Yes Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | No Aucun frais supplémentaire | Yes Pas de frais supplémentaires | Yes | No | Yes aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Yes Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | - pas de facturation complémentaire. Tout est compris dans le taux de gestion. CVAE non refacturé. | Yes Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Yes Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Yes | Yes RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Yes CVAE, Médecine du travail : frais supplémentaire selon réglementation. Assurance RC Pro : incluse. Frais bancaire : aucun | Yes | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | Yes AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu | Yes Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Yes | Yes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Yes Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | Yes pour la CVAE et l'assurance RC Pro | |||||||
Frais d'Affacturage en supplément | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels | Yes 200€/mois | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | No | No | No | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Aucun frais supplémentaire | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes en supplément | Yes | No | Yes 3% | No Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Yes Pas de frais | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Yes | Yes Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | No Pas d'affacturage | Yes | Yes Pas de frais en supplément, possibilité de réduire les frais à 3% sur demande si paiement après règlement par le client | Yes Laissé au choix du consultant. | No nous n'utilisons pas l'affacturage | No | Yes Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | No Pas de frais d'affacturage | |||||||
Refer a friend | Yes En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Yes 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Yes Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité | Yes | Yes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Yes rémunération attractive | Yes Programme parrainage actif et sans limite de cooptations | Yes Programme premium de parrainage disponible | Yes | Yes Le TJM du filleul offert au parrain ainsi qu'une réduction de 1% sur les frais de gestion du filleul. | Yes 400€ par consultant apporté | Yes Programme de parrainage attractif (nous contacter) | Yes Prime de cooptation 600€ | Yes oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Yes | Yes | Yes | Yes tout nouveau porté coopté, nous vous offrons une remise de 0.5 à 1 point sur vos frais de portage. | Yes 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Yes Oui, nous consulter pour les modalités | No | Yes | Yes Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | No | No | Yes Cooptation : un mois de portage offert au parrain et au filleul. | Yes Une prime de 750 euros sur votre compte d'activité en cas de parrainnage après 3 mois de mission | Yes Via chèques cadeaux | Yes chèque cadeaux valeur 200 € | Yes En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | Yes https://weepo.fr/referral-program | - En cours création |