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CegelemEGS Portage SalarialEP-PORTAGEMONDAYRegie-PortageAcanthe PortageJumpUnCDIVISION PORTAGE
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Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel€ 6,463.87€ 6,445.63€ 6,406.58€ 6,752.85€ 6,408 [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ]€ 6,463.97€ 6,610€ 6,897.03€ 6,694
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)52.13%52%51,51%
54.46%
    51,67 %

👉 Mise à jour Juin 2023
🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's
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52,17%
53.30%55,19%53,98%
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  7. La plus Haute Protection Sociale du marché.

ARTICLE A LIRE :

Ci-dessous un article très intéressant à lire pour vous aider à vous poser les bonnes questions et à décrypter les offres des sociétés de portage salarial: 15 critères essentiels à prendre en considération, ayez les bons réflexes.
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    👍 Assurance factures impayées COFACE
    Contrairement à de nombreux confrères non labellisés, les taxes/assurances sont clairement précisées sur le contrat de travail(L.1254-21.). Elles sont forfaitisées à 1,0% (puis 0.5% en 2024 en anticipation de la prochaine baisse de la CVAE).

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Label zéro frais cachés fedep's- Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie.- Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024.- Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée.- Pas de labellisation, mais bulletin de salaire disponible sur demande.- Non labellisé mais bulletin détaillé de toutes les cotisations dès la simulation qui garantira l'absence de FRAIS CACHÉS.- Pas de label (ceux-ci sont payants) mais transparence sur les fiches de paie, détail des cotisations patronales. Vouspouvez poser toutes les questions que vous souhaitez.
Type de contratCDI - CDDCDI et CDDCDD et CDICDI de base (CDD possible)CDD / CDICDI uniquementCDI uniquementCDI/CDD
StatutCadreCadreCadreCadre et non CadreCadre et non cadreCadreCadreCadreCadre ou non cadre
Année création201820182016199920162020202120222019
Salaire minimum versé Le salaire est versé intégralement chaque mois. L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. 100% Salaire intégralement versé
Avance sur salaire Avance totale du salaire sans frais supplémentaires 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. Avance totale possible à la demande Disponible en option 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) Avance totale du salaire
Date de versement du salaireEntre le 1er et le 5Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants.Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles.Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuelLe dernier jour du moisentre le 1 et le 5Début de mois.Paiement le 05 du mois.Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes de frais)
Gestion des recouvrements, impayés Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage
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Réserve / Provision Seulement à la demande du consultant Réserve légale instaurée par la convention collective- Aucune provision : salaire versé à 100% Conforme à la convention collective du portage salarial réserve légale Réserve légale Réserve légale, négociable
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. Transparence et clarté des calculs OUI sur demande, réponse immédiate. Disponible sur demande Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation
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Prévoyance Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. AXA Assurances Swiss Life Alan Axa Klesia
Prise en compte des Frais Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF oui Oui. Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié Oui, selon la réglementation URSSAF
Maîtrise de la règlementation sociale Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. 20 ans d'expérience Regie-Portage dispose de son propre juriste équipe dédiée Equipe RH dédiée Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations24H24 heures.En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne.
Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence.
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Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h24hMoins de 24hSous 24h
Plafond mensuel des frais professionnels Suivant les prestations 25% de la facturation.- Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF.- Aucun plafond Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF Plafond URSSAF 30% du salaire brut Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur Pas de plafond
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. Aucune commission sur les frais Pas de surcout de la facturation des frais refacturables Sans surcoût Les frais refacturables sont remboursés à 100% Oui
Invitation clients 100% sur justificatif Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif 100% avec justificatif de frais. Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant
Frais de transport Navigo 50% 100% sur justificatif 100% sur justificatif 100% avec justificatif de frais. 100% avec jusitifcatifs
Frais: billet de train SNCF 100% sur remise de justificatifs 100% sur justificatif 100% sur justificatif 100% avec justificatif de frais.
Frais: transports (billets trains / avions) 100% sur remise de justificatifs 100% sur justificatif 100% sur justificatif 100% avec justificatif de frais. 100% avec justificatifs
Frais: hôtel 100% sur remise de justificatifs 100% sur justificatif 100% sur justificatif 100% avec justificatif de frais. 100% avec jusitifcatifs
Forfait pour grand déplacement Oui sur la base du barème URSSAF En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. Dans les limites de réglementation URSSAF
Indemnités kilométriques Oui sur la base du barème URSSAF sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. Oui, selon règles URSSAF
Location de voiture- sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF 100% sur justificatif- Si jusitifé
Abonnement ligne internet / forfait mobile A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. sur justificatif. Télétravail uniquement 50% sur justificatif. 50% sur jusitificatif
Abonnement forfait mobile A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. Sur justificatif. 50% sur justificatif. 50% sur jusitificatif
Remboursement certification 100% sur justificatif 100% sur justificatif. 100% sur jusitificatif
Remboursement formation Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA 100% sur justificatif Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. 100% sur justificatif.
Optimisation fiscale Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus.
PEE (Plan d'Epargne Entreprise) 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement Une épargne salariale est mise à votre disposition. PEE avec abondement maximum de 3.241€/an Abondement maxi 3290€No Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. Versement volontaire abondé de 300% dans la limite de 8% du PASS
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement Une épargne salariale est mise à votre disposition. PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an Abondement maxi 6580€No Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. Versement volontaire abondé de 300% dans la limite de 16% du PASS
Chèque CESU Des chèques emploi services sont mis à votre disposition.No Maximum 1830€ par anNoNo Non Jusqu’à 2 301 € par an.No
Chèque Culture Des chèques Culture sont mis à votre disposition.NoNoNo Non Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois Sur demande
Chèque Cadeaux 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.NoNo Non 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). 193 par personne et par évènement
Interface web pour le suivi d'activité Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etcNo Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. Intranet de gestion en ligne des CRA, rapport de déplacement et notes de frais
Gestionnaire dédié Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris)
Facturation de particulierNoNoNo Pas les particuliers-NoNo NonNo
Facturation à l'international Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. Oui, mais les virements doivent être faits en euros. Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business
Gestionnaire bilingue (français/anglais) Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. Demander Benjamin Yes Oui
Garantie financière sur les salaires Obligation légale. Axa AXA AXA France IARD AXA France
Prélèvement à la source (impôts revenu) Obligation légale.
Assistance juridique Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables.
Assistance contentieux en cas de litige Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister.
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission.- en supplément selon la zone géographique de la mission En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ Avec surcoût selon zone géographique. Prévu pour les déplacements à l'étranger
Chômage partiel ou technique possible Demande validée par la DIRECCTE. Demande validée par la DIRECCTE Demande validée par la DIRECCTE. Selon réglementation
Congés de naissance Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com En fonction du montant disponible
Accompagnement création d'entrepriseNo Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. ----------------------------------------------------------------------------------
Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.
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Organisation événement networkingNo Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître.No
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Amortissement du matériel informatique Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement..
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50%No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). pas de frais supplémentaires- Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu
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