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PercutoOCTIME
Actualizado2026-11-12 19:24:202026-11-12 19:36:23
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PositionnementPlanning, temps et administration RH réunis pour les équipes terrainGestion des temps, planification, absences et services associés
Planning et suivi du tempsPlanning préparé et publié par le manager ; suivi du prévu, du réalisé et du validéPlanification selon des règles paramétrées, badgeage et compteurs
Gestion administrative RHCongés, dossiers salariés, contrats et DPAE selon les conditions d’utilisationGestion des absences ; autres fonctions administratives à préciser
Paie et échanges de donnéesPréparation des variables et export CSV ; production des bulletins chez votre prestataireTransfert des données vers le logiciel de paie
Budget et périmètreSimulation publique selon effectif : 80 € HT/mois à 10 salariés, 210 € à 30, 300 € à 50 ; paie externe à ajouterTarif chiffré non relevé ; proposition à demander selon le projet
Déploiement et accompagnementInstallation et formation incluses dans le périmètre convenuCadrage, paramétrage, formation et interfaces à définir