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Percuto vs Agendrix : planning, pointage et dossiers RH

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Comparer Percuto et Agendrix permet de distinguer les fonctions de planning des besoins de pointage et de gestion RH. Percuto réunit ces usages dans un même abonnement. Agendrix propose des plans Essentiel et Plus, auxquels peut s'ajouter le module Temps et présences, avec des possibilités de communication et d'intégration à examiner. Notre tableau vous aide à comparer une formule réellement adaptée à votre équipe. Regardez le parcours du salarié, la validation des heures et la transmission des informations en fin de mois. Les tarifs Percuto se calculent selon votre effectif. Comparaison proposée par Percuto à partir des informations officielles consultées le 12 novembre 2026.

Pourquoi regarder l’offre commune Percuto

Une entreprise qui a besoin de gérer à la fois les horaires, les heures et les dossiers peut apprécier de retrouver ces usages dans un périmètre identifié dès le départ. C'est la proposition que nous faisons chez Percuto, avec installation et formation incluses. Pendant la démonstration, suivez une demande de congé et regardez son traitement avec le planning de l'équipe. Vérifiez ensuite comment les heures sont validées avant la préparation de la paie : cette étape concerne directement votre fin de mois.

Ce qu’Agendrix peut apporter aux équipes

Agendrix dispose d'une offre développée autour du planning, de la communication interne et de différents modes de pointage. Ses fonctions RH et ses intégrations de paie peuvent convenir à votre organisation. La comparaison utile consiste donc à rapprocher Percuto d'une combinaison Agendrix couvrant vos besoins, pas d'un plan incomplet. Vérifiez la devise, la périodicité de facturation et le coût du module Temps et présences. Le rendu public peut varier selon le contexte de consultation ; votre proposition commerciale reste nécessaire pour arrêter un budget.

Comparez les usages avec Percuto et calculez l’abonnement de votre équipe.

Sources officielles

Informations vérifiées sur les sites officiels le 12 novembre 2026. Les liens des deux éditeurs figurent dans le tableau. Comparatif proposé par Percuto, sans essai indépendant des logiciels.

  • Tarifs Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
  • Agendrix — Plans et tarifs — consulté le 12 novembre 2026.
  • Planning Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
  • Pointage Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
  • Dossier salarié Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
  • Préparation et intégrations de paie Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
  • Percuto professionnel — consulté le 12 novembre 2026.
  • Percuto — accompagnement — consulté le 12 novembre 2026.
  • Démonstration Percuto — consulté le 12 novembre 2026.
Lien
PercutoAgendrix
Mise à jour12 nov. 2026 19:24:2012 nov. 2026 19:29:13
Site webpercuto.fr/...agendrix.com/...
PositionnementPlanning, temps et administration RH réunis pour les équipes terrainPlanning, communication interne, temps et fonctions RH selon les plans
Planning et suivi du tempsPlanning préparé et publié par le manager ; suivi du prévu, du réalisé et du validéCréation et partage des plannings ; module Temps et présences en supplément
Gestion administrative RHCongés, dossiers salariés, contrats et DPAE selon les conditions d’utilisationDossiers et documents RH dans le plan Plus
Paie et échanges de donnéesPréparation des variables et export CSV ; production des bulletins chez votre prestatairePréparation et intégrations de paie présentées ; périmètre à confirmer
Budget et périmètreSimulation publique selon effectif : 80 € HT/mois à 10 salariés, 210 € à 30, 300 € à 50 ; paie externe à ajouterPrix par utilisateur selon Essentiel ou Plus et options ; devise et facturation à confirmer
Déploiement et accompagnementInstallation et formation incluses dans le périmètre convenuPérimètre à confirmer dans le devis et la démonstration
Inclure
Comparez Percuto et Agendrix sur les plannings, le pointage, les congés et les dossiers salariés. Choisissez une formule cohérente avec vos besoins.
Logiciels
Français
Publique
Publique
12 nov. 2026 19:29:23
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