 Nom | ABC Portage | Ad'missions | Cadres en mission | Cegelem | EGS Portage Salarial | EP-PORTAGE | ITG | Links Consultants | MONDAY | Plug&Pay | Portageo | Prium Portage | Qualitalents | Regie-Portage | RH Solutions | Ventoris | We Are Portage by Concretio | Webportage | weepo | Acanthe Portage | Rhapsody Portage Salarial | Jump | UnCDI | Portify |
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| Site web | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr | rh-solutions.com | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | acanthe-portage.com | rhapsody-portage-salarial.com | join-jump.com | uncdi.com | portify.fr |
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| Description | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
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salarial Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition | Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la
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| Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !" |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
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Ventoris accompagne près de 15 000 freelances partout en
France. Ventoris offre un large panel de solutions, dont le portage salarial, pour les personnes qui comme veulent exercer en indépendant, sans contraintes. Ce qu'il faut retenir de l'offre de portage salarial Ventoris : ✅ un tarif attractif (les frais de gestion démarrent à 2% et sont plafonnés à 550€/mois) ; ✅ un responsable de compte dédié vous accompagne tout au long de votre vie de salarié porté ; ✅ un salaire est versé chaque 5ème jour ouvré du mois ; ✅ le salaire peut être versé indépendamment des règlements clients ; ✅ un espace personnel en ligne permet de gérer et paramétrer son activité librement ; ✅ divers avantages et outils sont proposés afin d'optimiser vos revenus (PEE, PERCO, Tickets CESU, Tickers restaurant, Indemnité télétravail). L'inscription se fait en ligne et peut être réalisée en direct avec un responsable de compte : jade-extranet.com/... | We Are Portage a été créé en 2008 par des
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accompagne les indépendants depuis 2005. L'ADN de webportage : ✅ le Digital ✅ l'Humain ✅ l'Authenticité ✅ & la Liberté webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité ! 💻 Simulateur de salaire en ligne et gratuit : webportage.com/... 🚀Inscription en ligne : webportage.com/... 👌 Les + de webportage : - un espace en ligne moderne - une appli mobile pour gérer son activité depuis son smartphone - une offre 100% en ligne, accessible à tous quelque soit son niveau de CA - une équipe réactive | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
Estimez dès à présent vos revenus via notre simulateur et générez une fiche de paie: weepo.fr/... | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. | Jump a été lancé en 2021. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 99€ par mois. Elle revendique de n'appliquer aucun frais cachés. Vous pouvez demander une simulation sur leur site : join-jump.com/... | UnCDI : Le portage salarial 2.0 en France et à
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Faire une simulation : uncdi.com/... | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | |||
| Tarifs | De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
4% du chiffre d'affaires. Notre offre comprend un paiement intégral du salaire à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO, Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout de façon entièrement dématérialisée. : | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
NOS 7 POINTS DIFFERENCIATEURS
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ARTICLE A LIRE : Ci-dessous un article très intéressant à lire
pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes. AVIS GOOGLE: Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐ google.com/... |
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gestion des frais professionnels incluse et paiement en fin du mois
de prestation Le plafonnement permet une dégressivité des frais de gestion en fonction du TJM : 4,99% jusqu'à 600€ de TJM 4,2% à 700€ de TJM 3,7% à 800€ de TJM 3,3% à 900€ de TJM - de 3% à 1000€ de TJM Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : plugpay-portage.com | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
7% pour une avance totale Taxes et assurances de 0,92% max. Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la FEDEP's fedeps.fr/... La société la mieux notée du Web
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Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire ! prium-portage.com/... Consultez le guide du portage salarial 2021 prium-portage.com/... | Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | 👍 Commission à 5%
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le consultant. Les frais de gestion plafonnées à 550€/mois. 🔍 Voir le détail des tarifs : ventoris.io/... | We Are Portage propose 2 offres 👍: 👉 une offre à 5% du chiffre d’affaires HT 👉 une offre à 7% du chiffre d'affaires HT (gestion des frais comprise) Les plus différenciants 💪 de We Are Portage : ✅ une société de portage qui existe depuis 2008 ✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse, ...) ✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25 et le 5 du mois suivant ✅ des outils pour le digital 💻 mais surtout des femmes et des hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻 ✅ un extranet pour piloter votre activité ✅ une optimisation de l'activité de nos consultants : il ne suffit pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU + ... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces domaines ✅ Accès aux offres de missions 🎯 via notre partenaire We Are Freelance 🤟 wearefreelance.fr Avant de simuler votre salaire, échangeons sur vos attentes, vos objectifs et votre environnement. Le portage salarial n'est pas qu'un coût, c'est un service ! weareportage.fr/. | ✅ webportage propose 2 offres tarifaires au choix
du salarié porté : 👉 5% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 8% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : webportage.com/... | ✅ WEEPO propose 2 offres tarifaires au choix du
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Formulaire de contact: ep-portage.com/... Email: client@ep-portage.com | 9h à 18h | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 ou 07 72 13 33 31 de 8h à 19h | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | ☎ (9h-18h) :
01.89.16.44.44 🕐Rendez-vous online 24h/24 quelque soit le stade de votre projet de portage salarial : regie-portage.fr/... Découvrez le label zéro frais cachés Fedep's : La fedep's est l'association d'utilisateurs du portage salarial qui a dénoncé le problème de surfacturation des cotisations patronales en 2017. Elle délivre ce label après son propre audit et ... regie-portage.fr/... | 05 61 53 31 34 | L'équipe Ventoris est disponible par téléphone, du lundi au
vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 89 53 35 87 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | Tél: 06.21.78.11.44 | 05 49 56 93 46 | 01 76 40 32 01 | 01 76 21 44 61 | ||
| Frais de dossier | Non L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | Non | Non Votre adhésion est gratuite et sans engagement de votre part | Non l'adhésion est gratuite et sans engagement | Non Aucun frais de dossier | Non Aucun frais de dossier à l'ouverture. | Oui | - Aucun frais de dossier | Non Aucun frais de dossier | Oui Aucun frais de dossier | Oui Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | Non Aucun frais de dossier à l'entrée | Oui Aucun frais de dossier | Oui | Non Aucun frais de dossier ou d'inscription. | Non aucun frais de dossier | Non Aucun frais à l'inscription | Oui Aucun frais de dossier | Oui Sans frais d'inscription | Oui Aucun frais | - Aucun frais de dossier | Oui Aucun frais de dossier ni de sortie | ||
| Label zéro frais cachés fedep's | Non Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | Non | Non Nous sommes membres du PEPS - Syndicat du portage salarial | - Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie. | - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye | Oui Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | Oui Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'S depuis 2020 https://fedeps.fr/prium/ | Oui Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | Non label AFNOR en cours | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | Oui Labélisé 0 frais cachés par la FEDEP'S, la transparence est notre devise. Bénéficiez d'une simulation sans frais cachés | - Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée. | - Pas de labellisation, mais bulletin de salaire disponible sur demande. | - Non labellisé mais bulletin détaillé de toutes les cotisations dès la simulation qui garantira l'absence de FRAIS CACHÉS. | |||||||||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5 955 € | 6 169 € | 6 071,1 € | 6 463,87 € | 6 445,63 € | 6 406,58 € | 5 428 € | 6 082 € | 6 752,85 € | 6 290 € incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | 5 735 € Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | 6 230 € | 6 297 € (calcul 2020) | 6 408 € [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | 6 571,84 € | 6 386,3 € | 6 355,75 € | 6 351 € | 6 463,97 € | 6 610 € | 6 897,03 € | |||
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 48% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 51,51% | 43.77% | 49,1% | 54.46% | 50,7% | 46,25% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 47,5% | 53% | 51,5% | 51,25% | 51% | 52,17% | 53.30% | 55,19% | ||
| Type de contrat | CDD et CDI | CDD & CDI | CDD, CDI | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI ou CDD | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI uniquement | CDI uniquement | |||
| Statut | Cadre | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | ||||
| Année création | 2004 | 1997 | 1999 | 2018 | 2018 | 2016 | 1996 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2014 | 2016 | 2003 | 2000 | 2008 | 2005 | 2017 | 2020 | 2021 | 2022 | |||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 € | 0 € | 230 € par jour de prestation | 250 € par jour de prestation | 250 € par jour de prestation minimum | 1 500 € | 6 000 € sur 12 mois | 260 € H.T par jour presté | 250 € par jour | 0 € | 240 € HT par jour | 0 € | 230 € (cf convention collective) | 0 € | 250 € TJM | 300 € par jour de prestation | 180 € correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | |||||||
| Salaire minimum versé | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Oui L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui salaire intégral versé | Oui Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Oui Le salaire est versé intégralement. | Oui 100% | |||||
| Avance sur salaire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Oui 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui à partir de l'offre Premium | Oui Avance totale possible | Oui | Oui Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Oui salaire intégral versé | Oui Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Oui Oui, 100% | Oui à la demande | Oui Disponible en option | Oui 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | |||
| Versement du salaire le 5 du mois | Oui A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Oui | Oui | Oui Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Oui Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Oui A partir du 26 du mois en cours | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, versement avant le 5 du mois | Non Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Oui Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Oui | Oui | Oui oui | Oui Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Oui | Oui entre le 1 et le 5 du mois | Oui Paiement le 1er du mois avec la formule Business, Paiement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Paiement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||
| Versement du salaire le 10 du mois | Oui | Oui | Non | Non Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Versement avant le 5 du mois | Non Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Oui Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Oui | Non | Non | Non | Oui Versement le 1er du mois avec la formule Business, Versement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Versement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||||||
| Date de versement du salaire | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Entre le 1er et le 5 | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | A partir du 20 du mois en cours | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | Le dernier jour du mois | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement le 5 de chaque mois. | entre le 1 et le 5 | Début de mois. | Paiement le 05 du mois. | ||||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Non | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sous conditions | Oui | Oui | Oui Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | ||||
| Etude de solvabilité | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Oui | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui | Oui A la demande du consultant, sans frais | Oui Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Oui | Oui Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Suivi financier de vos clients sur la formule business | |||||
| Réserve / Provision | Oui Adaptée au réel. | Oui Réserve légale provisionnée | Oui | Oui Seulement à la demande du consultant | Oui Réserve légale instaurée par la convention collective | Oui | Oui | Oui | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Oui | Oui | Oui | Oui Conforme à la convention collective du portage salarial | Oui | Oui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Oui | Oui | Oui | Oui réserve légale | Oui | Oui Réserve légale | |||
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Oui Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Oui | Oui | Oui Transparence et clarté des calculs | Oui | Oui | Oui Possible sur demande de simulation personnalisée | Oui OUI | Oui | Oui Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Oui oui | Oui Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Oui En 10 min sur demande. | Oui sur demande, réponse immédiate. | Oui Disponible sur demande | Oui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | |||
| Mutuelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Oui Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui Harmonie Mutuelle | Oui AXA | Oui sur mesure chez AXA | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui AXA Assurances | Oui Axa premium | Oui Fillet-Allart | Oui AXA | Oui SwissLife | Oui AXA | Oui Swiss Life(bonne mutuelle) | Oui Alan | Oui Axa avec tarifs négociés | |||
| Prévoyance | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui AXA Assurances | Oui | Oui AXA | Oui AXA | Oui AG2R La Mondiale | Oui AXA | Oui Swiss Life | Oui Alan | Oui Axa | |||
| Prise en compte des Frais | Oui Pas de commission supplémentaire. | Oui | Oui | Oui | Oui Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Oui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui oui | Oui | Oui | Oui oui | Oui Oui. | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | ||||
| Maîtrise de la règlementation sociale | Oui 15 ans d'existence. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Oui | Oui | Oui 20 ans d'expérience | Oui | Oui | Oui Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Oui Regie-Portage dispose de son propre juriste | Oui | Oui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Oui oui | Oui Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Oui | Oui équipe dédiée | Oui | Oui Equipe RH dédiée | |||
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | 24h | 24h | 24H | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 48h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | 24h chrono | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | Dans la journée. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | En moins de 24h | 24h | Moins de 24h | ||
| Plafond mensuel des frais professionnels | Oui 15% des honoraires HT. | Oui Plafond définit par l'URSAFF | Oui | Oui Suivant les prestations | Oui 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Oui 15% du salaire brut | Oui 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Oui Application des règles URSSAF | Oui 30% du chiffre d'affaires | Non Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Oui | Oui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Oui | Oui Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Oui Pl | Oui Plafond URSSAF | Oui 30% du salaire brut | Oui Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | |||
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Oui | Oui | Oui Aucune commission sur les frais | Oui | Oui | Oui | Oui Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | - | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Oui oui sans surcoût | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Oui Plafond URSSAF. | Oui Sans surcoût | Oui | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% | |||
| Invitation clients | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Oui Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Oui | Oui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Oui 100% sur justificatifs | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | |||||
| Frais de transport Navigo | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui 50% | Oui 100% sur justificatif | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | - | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: billet de train SNCF | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: transports (billets trains / avions) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: hôtel | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | |||
| Forfait pour grand déplacement | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Oui | Non | Oui | Oui Sur justificatif | Oui Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | Non | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
| Indemnités kilométriques | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui Sur justificatif | Oui | Oui Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui | Oui | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
| Location de voiture | Oui | Oui | Oui | - | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | Non | Oui | Oui Sur justificatif | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui Hors LLD | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | - | |||||
| Achat de matériels informatiques | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% prise en charge sous condition. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Dans la limite de 500 € HT par facture d'achat | Oui Sans limite | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Oui sur justificatif. | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur facture | Oui | Oui Sur justificatif | Oui Télétravail uniquement | Oui 50%, cadre légal | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur justificatif. | ||||
| Abonnement forfait mobile | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Oui Sur justificatif. | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur facture | Oui | Oui Sur justificatif | Oui | Oui Oui 50%, cadre légal | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur justificatif. | ||||
| Remboursement certification | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif. | ||||||
| Remboursement formation | Oui + panel de formations proposé. | Oui | Oui | Oui | Oui Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Oui 100% sur justificatif | Oui | Non | Oui | Oui Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Oui | Oui | Oui Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Oui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | Oui | Oui 100% sur justificatif. | ||||
| Optimisation fiscale | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Oui | Oui Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Oui | Oui | Oui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | ||||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Non | Oui | Oui | Oui | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Oui | Non | Oui PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Oui | Oui | Oui | Oui Abondement maxi 3290€ | Oui Conseil, dans un cadre légal | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | ||||
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Non | Oui | Oui | Oui | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Non | Non | Oui PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Oui | Oui | Non | Oui Abondement maxi 6580€ | - | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | ||||
| Chèque CESU | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui Maximum 1830€ par an | - | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non Non | Oui Jusqu’à 2 301 € par an. | |||
| Chèque Culture | Non | Non | Oui | Oui | Oui Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui | - | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non Non | Oui Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | |||||
| Chèque Cadeaux | Oui Lors de l'offre parrainage. | Oui | Oui | Oui | Oui 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Non Non | Oui 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | |||||
| Interface web pour le suivi d'activité | Oui + application mobile. | Oui | Oui Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Oui | Oui | Oui Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Oui + application mobile | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Oui | Oui | Oui Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Oui | Non | Oui Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Oui Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | ||||
| Gestionnaire dédié | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Oui En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Oui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Oui | Oui | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Oui | Oui | Oui | Oui | |||
| Facturation de particulier | Non | Non | Non | Non | Non | Non Pas les particuliers | Non | Non | - | Non | Oui | Non Pas de particuliers | Oui | - | Non | Oui | Non | Non | Non Non | Non | ||||
| Facturation à l'international | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Oui | Oui Contractualisation également possible en anglais. | Oui | Oui Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Oui | Oui | Oui Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Oui Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | |||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demander Benjamin | Oui | Oui | Oui Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Oui | Oui | Oui Yes | Oui Oui | |||||
| Garantie financière sur les salaires | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui Axa | Oui | Oui AXA | Oui Axa | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA France IARD | ||||
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Conformité RGPD | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui https://www.uncdi.com/wp-content/uploads/2022/02/RGPD_21565465415641561_57984564654984568498_4564616549846498_1456498456549846_489789465468_4896465814574156468485_641564654564592348948925.pdf | ||||
| Assistance juridique | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Si besoin | Oui Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Oui | Oui | Oui | Oui sous conditions | Oui | Oui | Oui | ||||
| Assistance contentieux en cas de litige | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Inclus dans les frais de gestion | Oui | Oui sous conditions | Oui | Oui | Oui | |||||
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Non | Non | Oui | Oui | Oui En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Oui | Oui | - en supplément selon la zone géographique de la mission | Non | Oui | Oui | Oui En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | Non | Oui Inclus dans les frais de gestion | Oui accord Europ Assistance | Non | Oui | Oui | Oui Avec surcoût selon zone géographique. | |||||
| Chômage partiel ou technique possible | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Oui - selon réglementation | Oui | Oui Oui - Selon la réglementation | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | ||||
| Congés de naissance | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||
| Accompagnement création d'entreprise | Oui | Non | Oui | Non | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Organisation événement networking | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Oui | Oui Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | Non | Oui | Oui En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | ||||||
| Webinaire | Différents thèmes proposés chaque mois. | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | N | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | webinaires d'informations | ||||||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Non | Oui | Oui | Oui ERP dédié | Oui Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Oui Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Non | Oui Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Oui | Oui Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Oui | Oui | Oui Disponible sur l'espace personnel 24/7. | ||||
| Référencée sur les clients finaux | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | Référencement groupe Acanthe | ||||||||
| Présentation de la société | abcportage.fr/... | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr/... | ep-portage.com/... | www.itg.fr | links-consultants.com | plugpay-portage.com |  | qualitalents.fr | regie-portage.fr/... | ventoris.fr | weareportage.fr |  | weepo.fr | linkedin.com/... | rhapsody-portage-salarial.com | uncdi.com | |||||
| Amortissement du matériel informatique | Non | Oui | Oui | Oui Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Oui 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Oui | Non | Non | Oui Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | Non Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Oui | Non | Oui aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Oui Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Oui Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Oui Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Oui Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Oui | Oui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Oui | Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Oui Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | Oui pas de frais supplémentaires | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | |||||
| Frais d'Affacturage en supplément | Oui | Non | Non | Non | Non Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | Non Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Oui en supplément | Non | Oui 3% | Non Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Oui Pas de frais | Non Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Oui | Oui Laissé au choix du consultant. | Non nous n'utilisons pas l'affacturage | Non | Oui Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | Oui pas de frais supplémentaires | Oui | ||||
| Programme de parrainage | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Oui 200€ par consultant apporté | Oui Programme premium de parrainage disponible | Oui | Oui 400€ par consultant apporté | Oui En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Oui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Oui | Oui | Oui | Oui 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Oui Oui, nous consulter pour les modalités | Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Non | Oui Via chèques cadeaux | Oui chèque cadeaux valeur 200 € | Oui En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | Oui https://weepo.fr/referral-program | Oui rémunération attractive | Oui | Oui 1 mois offert | |||
| Liens | ||||||||||||||||||||||||
| Site web | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr | rh-solutions.com | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | acanthe-portage.com | rhapsody-portage-salarial.com | join-jump.com | uncdi.com | portify.fr |
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