| Sitio web | 2iportage.com |
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| Precios | 5 à 6% de frais de gestion. Nos frais sont ALL INCLUSIVE,
ils comprennent donc TOUS nos services, sans frais additionnels.
Ils comprennent notamment :
- L'avance à 100% du salaire en début de mois,
- Le traitement et l'avance à 100% des frais pros en début de
mois également,
- L'optimisation de vos rémunérations (PEE/PERCO, chèques
cadeaux/culture, tickets resto, ...) pour une gestion
sur-mesure de votre activité
- Le financement de vos besoins en formations,
- L'accès à notre interface en ligne (CRA, frais, compte
d'activité en temps réél, ...)
- Les opportunités de missions, ...
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| Accueil téléphonique | ☎️09.82.22.89.89 Du lundi au vendredi de 9h à
18h
💻 Formulaire de contact : 2iportage.com/... |
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| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 6,312 |
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| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 51% |
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| Type de contrat | CDI ou CDD selon projet du porté |
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| Statut | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du
Portage Salarial |
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| Année création | 2008 |
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| Chiffre d'affaire HT minimum | € 0 |
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| Salaire minimum versé | Sí Minimum conventionnel : 230€ /j |
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| Avance sur salaire | Sí Oui, 100% |
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| Date de versement du salaire | Entre le 1er et le 05 de chaque mois |
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| Gestion des recouvrements, impayés | Sí Compris dans nos frais de gestion all inclusive |
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| Etude de solvabilité | Sí Oui, gratuite et systématique |
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| Réserve / Provision | Sí Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté |
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| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Sí Oui, systématique |
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| Mutuelle | Sí Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois |
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| Prévoyance | Sí Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu |
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| Prise en compte des Frais | Sí Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois |
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| Maîtrise de la règlementation sociale | Sí Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial |
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| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Engagement d'embauche en 24h |
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| Plafond mensuel des frais professionnels | Sí 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. |
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| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Sí Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables |
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| Invitation clients | Sí Oui 100% sur justificatif |
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| Frais de transport Navigo | Sí Oui 100% |
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| Frais: transports (billets trains / avions) | Sí Oui 100% sur justificatif |
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| Frais: hôtel | Sí Oui 100% sur justificatif |
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| Forfait pour grand déplacement | Sí Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet |
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| Indemnités kilométriques | Sí Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet |
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| Location de voiture | Sí Oui 100% sur justificatif |
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| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Sí Oui 50% |
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| Remboursement certification | Sí Oui 100% |
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| Remboursement formation | Sí Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. |
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| Optimisation fiscale | Sí Oui, contactez nous pour un bilan financier complet |
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| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Sí Oui |
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| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Sí Oui |
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| Chèque CESU | No Non |
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| Chèque Culture | Sí Oui |
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| Chèque Cadeaux | Sí Oui |
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| Interface web pour le suivi d'activité | Sí Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! |
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| Gestionnaire dédié | Sí Oui |
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| Facturation de particulier | Sí Non (interdit par la loi portage) |
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| Facturation à l'international | Sí Oui |
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| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Sí Oui |
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| Garantie financière sur les salaires | Sí Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial |
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| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Sí Oui, obligatoire |
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| Assistance juridique | Sí Oui, service juridique interne |
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| Assistance contentieux en cas de litige | Sí Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût |
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| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Sí Oui |
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| Chômage partiel ou technique possible | Sí Oui |
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| Congés de naissance | Sí Oui |
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| Accompagnement création d'entreprise | Sí Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet |
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| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Sí Oui |
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| Organisation événement networking | Sí Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) |
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| Webinaire | Oui, tous les mois ! |
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| Suivi compte d'activité au format PDF | Sí Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté |
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| Référencée sur les clients finaux | Oui |
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| Amortissement du matériel informatique | Sí Oui selon règles URSSAF |
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| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Sí Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) |
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| Frais d'Affacturage en supplément | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels |
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| Refer a friend | Sí Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité |
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