Pourquoi créer une fiche de poste ? 1. Formaliser la création d’un
nouveau poste 2. Préparer la rédaction d’une offre d’emploi 3.
Définir les critères de sélection pour le recrutement 4. Améliorer
l’organisation du travail et l’efficacité des équipes 5. Mettre en
place la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des
Compétences) 6. Aider à la préparation du plan de formation 7.
Évaluer les performances du salarié 8. Faciliter la mobilité et la
gestion des carrières 9. Améliorer la prévention des risques liés
au travail
