 Nom | 2i PORTAGE | AASTRIO | ABC Portage | Acanthe Portage | Ad'missions | Anywr | BlueWin Portage | Cadres en mission | Cegelem | Didaxis | EGS Portage Salarial | EP-PORTAGE | Freedom portage | INNOVEN PORTAGE | ITG | Jump | Links Consultants | MONDAY | Plug&Pay | Portageo | Prium Portage | Qualitalents | RH Solutions | Regie-Portage | Rhapsody Portage Salarial | STA Portage | Sud Convergences | Umalis | UnCDI | VISION PORTAGE | Ventoris | We Are Portage by Concretio | Webportage | Zola Portage | portify.fr | weepo |
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| Site web | 2iportage.com | aastrio.fr | abcportage.fr | acanthe-portage.com | admissions.fr | anywr.frl | bluewinportage.com | cadresenmission.com | cegelem.fr | didaxis.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | freedomportage.com | innovenportage.fr | www.itg.fr | join-jump.com | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | rh-solutions.com | regie-portage.fr | rhapsody-portage-salarial.com | sta-portage.com | sud-convergences.com | umalis.com | uncdi.com | visionportage.fr | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | zolaportage.fr | portify.fr | weepo.fr |
| Description | 2i Portage est un acteur historique du portage salarial
spécialisé dans l'IT et le conseil. Dans le top 10
des sociétés de portage en France. Nos VALEURS CONTACT ☎️ 09.82.22.89.89 (appel gratuit) 📩 contact@2iportage.com 💻Formulaire de contact : 2iportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... 🤑Simulez votre salaire en portage avec 2i : 2iportage.com/... ⭐️ NOS AVIS GOOGLE : 4.9/5 | AASTRIO a été créé en 2009. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 200€ par mois sans frais cachés. Demandez une simulation au 01 39 50 97 93 ou contact@aastrio.fr | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Anciennement Izyfree | BlueWin Portage se positionne comme un vrai partenaire des
consultants ou freelances en portage salarial et des entreprises
clientes. Nous intervenons dans tous les secteurs : IT, ingénierie,
digital, formation… Nos engagements à votre service : - Flexibilité et réactivité : nous sommes à votre écoute et nous nous adaptons à vos besoins (avance sur salaire, besoins spécifiques…) - Transparence : notre rémunération s’en tient aux frais de gestion, affichés dès notre 1er échange. - Simplicité : vos suivi et démarches facilitées via notre plateforme digitale (fiche de paie, déclaration des frais professionnels…) - Développement des compétences : nous vous accompagnons dans votre plan de formation pour maintenir votre expertise - Confiance et proximité : un.e conseiller.ère dédiée.e qui vous connaît et est à vos côtés au quotidien. Contactez-nous pour plus d’informations ou une simulation de salaire, nous serons ravis de vous conseiller et vous accompagner dans cette aventure professionnelle. Souriez, vous êtes porté(e) ! | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
portage salarial.
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5,0⭐⭐⭐⭐⭐ avec plus de 130 vrais avis google Nos engagements à votre service : - Flexibilité et réactivité: Réponse à toutes vos demandes sous 24 heures - Performance: commission de 2 à 5%sans frais cachés. - professionalisme: nous sommes membre fondateur du syndicat PEPS - Transparence: nous vous fournissons l'attestation de garantie des salaires AXA qui sécurise les fonds que nous gérons pour votre compte. | Plug&Pay, société de portage
salarial Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition | Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la
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| Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !" |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
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Ventoris accompagne près de 15 000 freelances partout en
France. Ventoris offre un large panel de solutions, dont le portage salarial, pour les personnes qui comme veulent exercer en indépendant, sans contraintes. Ce qu'il faut retenir de l'offre de portage salarial Ventoris : ✅ un tarif attractif (les frais de gestion démarrent à 2% et sont plafonnés à 550€/mois) ; ✅ un responsable de compte dédié vous accompagne tout au long de votre vie de salarié porté ; ✅ un salaire est versé chaque 5ème jour ouvré du mois ; ✅ le salaire peut être versé indépendamment des règlements clients ; ✅ un espace personnel en ligne permet de gérer et paramétrer son activité librement ; ✅ divers avantages et outils sont proposés afin d'optimiser vos revenus (PEE, PERCO, Tickets CESU, Tickers restaurant, Indemnité télétravail). L'inscription se fait en ligne et peut être réalisée en direct avec un responsable de compte : jade-extranet.com/... | We Are Portage a été créé en 2008 par des
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accompagne les indépendants depuis 2005. L'ADN de webportage : ✅ le Digital ✅ l'Humain ✅ l'Authenticité ✅ & la Liberté webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité ! 💻 Simulateur de salaire en ligne et gratuit : webportage.com/... 🚀Inscription en ligne : webportage.com/... 👌 Les + de webportage : - un espace en ligne moderne - une appli mobile pour gérer son activité depuis son smartphone - une offre 100% en ligne, accessible à tous quelque soit son niveau de CA - une équipe réactive | 100% de Transparence et une plateforme conçue pour vous
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Simulez votre salaire :zolaportage.fr | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
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réflexes. AVIS GOOGLE: Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐ google.com/... | 5% de frais de gestion, optimisation des revenus, meilleur taux de restitution du marché | 4% du chiffre d'affaires. Ce pourcentage restreint est définitivement fixé et permet d'assurer tous les frais de gestion. |
| 99€ par mois tout compris pour les services de base. Rajoutez le prix de la mutuelle et des frais supplémentaires si vous choisissez l'avance de salaire. | 5 à 10% de frais de gestion | De 2 à 5% sans frais cachés | Commission de gestion de 4,99% limitée à 589€ par mois avec gestion
des frais professionnels incluse. Taxes et assurances de 1,16% Les frais de gestion maximum sont donc de 6,15% et couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : nexoris.com/... | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
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Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire ! prium-portage.com/... Consultez le guide du portage salarial 2021 prium-portage.com/... | Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. | 👍 Commission à 5%
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| 8h à 21h | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h : ☎️ Téléphone : 0 972 101 107 📩 E-mail : contact@didaxisgroup.com | L'équipe d'EGS est disponible
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Formulaire de contact: ep-portage.com/... Email: client@ep-portage.com | Du lundi au samedi de 8h00 à 22h00 Rendez-vous en ligne 24h/24 calendly.com/... Téléphone : 01 84 20 40 25 Mail : contact@freedomportage.com | Du lundi au Vendredi de 9h00 à 19h00 Rendez-vous en ligne 24h/24 calendly.com/... Téléphone : 01 84 77 06 23 Mail : contact@innoven.fr | 9h à 18h | 01 76 40 32 01 | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | 05 61 53 31 34 | ☎ (9h-18h) :
01.89.16.44.44 🕐Rendez-vous online 24h/24 quelque soit le stade de votre projet de portage salarial : regie-portage.fr/... Découvrez le label zéro frais cachés Fedep's : La fedep's est l'association d'utilisateurs du portage salarial qui a dénoncé le problème de surfacturation des cotisations patronales en 2017. Elle délivre ce label après son propre audit et ... regie-portage.fr/... | 05 49 56 93 46 | Téléphone: 01 84 77 00 49
Prenez RDV quand vous le souhaitez directement sur notre site : sta-portage.com/... | Téléphone, du lundi au vendredi : 04.93.12.29.05 E-mail : admin@sud-convergences.com Formulaire de contact : sud-convergences.com/... | 01 76 21 44 61 | Par Téléphone : 09 71 28 29 52
Par mail sur contact@visionportage.fr | L'équipe Ventoris est disponible par téléphone, du lundi au
vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | Du lundi au vendredi de 10h à 19h : 📩 E-mail : hello@zolaportage.fr 💻 Formulaire de contact : zolaportage.fr | Notre équipe est à votre disposition de 9h à 19h du lundi au vendredi 01 83 75 69 60 (appel gratuit) contact@portify.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 89 53 35 87 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | |||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 6 312 € | 6 637,76 € | 5 955 € | 6 463,97 € | 6 169 € | 6 071,1 € | 6 463,87 € | 6 442,97 € | 6 445,63 € | 6 406,58 € | 6 858 € | 6 572,65 € | 5 428 € | 6 610 € | 6 082 € | 6 752,85 € | 6 327 € en intégrant la valeur de la mise en réserve de 575€ | 5 735 € Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | 6 230 € | 6 297 € (calcul 2020) | 6 408 € [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | 6 387,17 € (Calcul 2021) | 6 055,81 € | 4 684 € | 6 897,03 € | 6 644 € | 6 571,84 € | 6 386,3 € | 6 355,75 € | 6 151 € | 6 451,28 € | 6 351 € | ||||
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 51% | 53.53% | 48% | 52,17% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 52% | 51,51% | 55,31% | 53% | 43.77% | 53.30% | 49,1% | 54.46% | 51.03%. | 46,25% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... | 47,5% |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 51,51% (Label Zéro Frais Cachés) | 48,83% | 38% | 55,48% | 53,58% | 53% | 51,5% | 51,25% | 49,6% | 51,6% | 51% | |||
| Type de contrat | CDI ou CDD selon projet du porté | CDI ou CDD | CDD et CDI | CDD / CDI | CDD & CDI | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI/CDD | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDI uniquement | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD, CDI | CDI ou CDD au choix | CDI de portage salarial | CDD | CDI uniquement | CDI/CDD | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI de portage salarial | CDD / CDI | CDI ou CDD | |||
| Statut | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du Portage Salarial | Cadre Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre / Non cadre | SAS | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non Cadre | Cadre Non cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | |||||
| Année création | 2008 | 2009 | 2004 | 2020 | 1997 | 1999 | 2018 | 2005 | 2018 | 2016 | 2015 | 2013 | 1996 | 2021 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2014 | 2003 | 2016 | 2012 | 2005 | 2008 | 2022 | 2019 | 2000 | 2008 | 2005 | 2022 | 2017 | |||||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 € | 300 € H.T par jour presté | 0 € | 0 € | 300 € / jour | 230 € par jour de prestation | 250 € par jour de prestation | 0 € | 0 € | 250 € par jour de prestation minimum | 300 € par jour de prestation | 1 500 € | 6 000 € sur 12 mois | 260 € H.T par jour presté | 250 € par jour | 0 € | 240 € HT par jour | 250 € TJM | 240 € HT par jour | 0 € | 180 € correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | 300 € | 0 € | 230 € (cf convention collective) | 0 € | 0 € | ||||||||||
| Salaire minimum versé | Oui Minimum conventionnel : 230€ /j | Oui | Oui | Oui 100% | Oui | Oui | Oui | Oui 75% du PSS, soit 2568€ bruts (2022) | Oui Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Oui L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui Oui Salaire versé intégralement | Oui Salaire versé intégralement | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Salaire versé entièrement. Le consultant bénéficie d'options de paie lui permettant d'avoir le contrôle sur le montant de ses salaires. | Oui | Oui Salaire intégralement versé | Oui | Oui salaire intégral versé | Oui Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Oui Salaire versé intégralement | Oui 13,06 brut /H | Oui Le salaire est versé intégralement. | |||||||
| Avance sur salaire | Oui Oui, 100% | Oui | Oui | Oui à la demande | Oui | Oui | Oui | Oui En option +2% | Oui Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Oui 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui | Oui Disponible en option | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui à partir de l'offre Premium | Oui | Oui Avance totale possible | Oui Avance de salaire intégrale | Oui Oui, sur demande et dans le cadre de l'offre 12% | Non | Oui 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | Oui Avance totale du salaire | Oui Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Oui salaire intégral versé | Oui Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Oui Oui - Demande d'acompte possible | Oui | Oui Oui, 100% | ||||
| Date de versement du salaire | Entre le 1er et le 05 de chaque mois | Salaire versé sous 24h dès la réception de votre CRA. | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | entre le 1 et le 5 | Entre le 1er et le 5 | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Salaire versé le dernier jour du mois en cours exemple : Prestation de Janvier 2023, salaire versé le 31/01/2023 | A partir du 20 du mois en cours | Début de mois. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Entre le 3 et le 5 du mois suivant. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | Le dernier jour du mois | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire | Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Paiement le 05 du mois. | Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes de frais) | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement avant le dernier jour du mois | Entre le 1er et 5ème jour ouvré du mois suivant | Versement le 5 de chaque mois. | ||||||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Oui Compris dans nos frais de gestion all inclusive | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Oui | Oui | Non | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Oui | Oui | Non | Oui Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | Oui Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage | Oui | Oui | Oui Oui sous conditions | Oui Oui | Oui | ||||||
| Etude de solvabilité | Oui Oui, gratuite et systématique | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui | Oui A la demande du consultant, sans frais | Oui Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Oui | Oui Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Oui Gratuite et sur demande | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | |||||||||
| Réserve / Provision | Oui Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté | Non Aucune provision : salaire versé à 100% | Oui Adaptée au réel. | Oui réserve légale | Oui Réserve légale provisionnée | Oui | Oui Seulement à la demande du consultant | Oui 1 TJM/ mois | Oui Réserve légale instaurée par la convention collective | Oui | Oui Lissage et réserve possible 100% gratuite | Oui Lissage et réserve possible 100% gratuite | Oui | Oui | Oui | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Conforme à la convention collective du portage salarial | Oui Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Oui | Oui | Oui Réserve légale | Oui Réserve légale, négociable | Oui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui | ||||
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Oui Oui, systématique | Oui | Oui | Oui sur demande, réponse immédiate. | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Oui Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Oui | Oui | Oui | Oui Disponible sur demande | Oui | Oui Transparence et clarté des calculs | Oui | Oui | Oui Possible sur demande de simulation personnalisée | Oui | Oui OUI | Oui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Oui Oui - Sur demande | Non | Oui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.uncdi.com/simulation | Oui | Oui Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Oui oui | Oui Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Oui Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.zolaportage.fr/ | Oui | Oui En 10 min sur demande. | |||
| Mutuelle | Oui Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois | Oui AXA | Oui | Oui Swiss Life(bonne mutuelle) | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui KLESIA | Oui Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Oui Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui Axa | Oui AXA | Oui Harmonie Mutuelle | Oui Alan | Oui AXA | Oui sur mesure chez AXA | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui Axa premium | Oui AXA Assurances | Oui AXA, via Gerep. | Oui SwissLife | Oui | Oui Gerep avec tarifs négociés | Oui Generali | Oui Fillet-Allart | Oui AXA | Oui SwissLife | Oui Benefiz | Oui | Oui AXA | |||
| Prévoyance | Oui Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu | Oui | Oui | Oui Swiss Life | Oui | Oui Malakoff Humanis | Oui | Oui | Oui KLESIA | Oui | Oui Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui Axa | Oui AXA | Oui | Oui Alan | Oui AXA | Oui | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui | Oui AXA Assurances | Oui AXA, via Gerep. | Oui | Non | Oui Axa | Oui Klesia | Oui AXA | Oui AXA | Oui AG2R La Mondiale | Oui Benefiz | Oui | Oui AXA | |||
| Prise en compte des Frais | Oui Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois | Oui Traitement gratuit des frais | Oui Pas de commission supplémentaire. | Oui oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Oui | Oui | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui Oui. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Oui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Oui | Oui | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Oui Oui, selon la réglementation URSSAF | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui oui | Oui | Oui Oui - en respectant la réglementation URSSAF | Oui | Oui | |||||
| Maîtrise de la règlementation sociale | Oui Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial | Oui Près de 15 années d'expérience dans le Portage salarial | Oui 15 ans d'existence. | Oui équipe dédiée | Oui | Oui | Oui | Oui Notre service juridique veille au respect de la réglementation. | Oui | Oui Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 20 ans d'expérience | Oui | Oui | Oui Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Oui | Oui Regie-Portage dispose de son propre juriste | Oui Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Oui | Non | Oui Equipe RH dédiée | Oui Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social | Oui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Oui oui | Oui Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Oui Oui : équipe RH dédié et disponible pour répondre aux questions. Nous sommes aussi adhérents au PEPS | Oui | Oui | ||||
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Engagement d'embauche en 24h | 24h | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | 24h | 24h | 24H | ✅ Moins de 24h pour un contrat en CDI ou CDD | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 24h | Sous 24h00 | 48h | 24h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | 24h chrono | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | En moins de 24h | Très grande réactivité, moins de 24h | 24h | 48h | Moins de 24h | Sous 24h | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | 24h pour un contrat classique. | 24H | Dans la journée. | |||
| Plafond mensuel des frais professionnels | Oui 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. | Oui Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Oui 15% des honoraires HT. | Oui Plafond URSSAF | Oui Plafond définit par l'URSAFF | Oui | Oui Suivant les prestations | Oui 20% ou 30% du CA | Oui 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Oui 20% du CA | Oui 30% du CA | Oui 15% du salaire brut | Oui 30% du salaire brut | Oui 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Oui Application des règles URSSAF | Oui 30% du chiffre d'affaires | Non Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Oui | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Oui Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Oui | Oui Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Oui Pas de plafond | Oui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Oui | Oui Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Oui Aucun plafond - tant que les frais sont justifiés et entrent dans la réglementation URSSAF. | Oui selon la réglementation | Oui Pl | ||||
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Oui Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables | Oui Traitement gratuit des factures de frais | Oui | Oui Sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Aucune commission sur les frais | Oui | Oui | Oui | - | Oui Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Non | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% dans les formules Entrepreneur et Business. | Oui Oui | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Oui oui sans surcoût | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Oui Oui | Oui Plafond URSSAF. | |||||
| Invitation clients | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Oui | Oui Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% sur justificatifs | Non | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant | Oui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Oui 100% sur justificatifs | Oui 100% sur justificatifs | Oui Oui sur justificatifs | Oui | Oui | ||||||
| Frais de transport Navigo | Oui Oui 100% | Oui | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 50% | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | - | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatif. | Oui 100% sur justificatifs | Oui 50% | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui 100% | Oui | Oui | ||||
| Frais: transports (billets trains / avions) | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% sur justificatifs | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Frais: hôtel | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% sur justificatifs | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Forfait pour grand déplacement | Oui Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Sur justificatif | Oui Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | Non | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui Dans les limites de réglementation URSSAF | Oui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Indemnités kilométriques | Oui Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Sur justificatif | Oui | Oui Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Oui | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui 100% sur justificatifs | Non | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui | Oui | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Location de voiture | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | - | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | - | Oui | Non | Oui | Oui Sur justificatif | Oui | Oui | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui 100% sur justificatifs | Non | - | Oui Si jusitifé | Oui Hors LLD | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui courte durée | Oui | ||||||
| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Oui Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 50% | Oui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Oui sur justificatif. | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur facture | Oui | Oui Sur justificatif | Oui 50%, cadre légal | Oui Télétravail uniquement | Oui 50% sur justificatif. | Oui 100% sur justificatifs | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur jusitificatif | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Remboursement certification | Oui Oui 100% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% sur justificatifs | Non | Oui 100% sur justificatif. | Oui 100% sur jusitificatif | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||
| Remboursement formation | Oui Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. | Oui | Oui + panel de formations proposé. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Oui | Oui | Oui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Oui Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% sur justificatifs | Non | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | |||||
| Optimisation fiscale | Oui Oui, contactez nous pour un bilan financier complet | Oui Conseils sur-mesure selon les priorités de nos consultantsleurs besoins. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Oui Possibilité de paramétrer ses salaires, chaque mois. | Non | Oui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Oui | Oui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Oui | Oui Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Oui | Oui dans la légalité | Oui | |||||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Oui Oui | Oui PEE avec abondement au maximum légal (3.241€/an en 2022) | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui oui 6 mois d'ancienneté | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Oui | Oui | Oui | Oui Conseil, dans un cadre légal | Oui Abondement maxi 3290€ | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Non | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | |||||
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Oui Oui | Oui PERCO avec abondement au maximum légal (6.483€/an en 2022) | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui oui 6 mois d'ancienneté | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Oui | Oui | Non | Non | Oui PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Oui | Oui | Non | - | Oui Abondement maxi 6580€ | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Non | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui | |||||
| Chèque CESU | Non Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Oui | Oui | Oui | Non Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | - | Oui Maximum 1830€ par an | Oui Jusqu’à 1830 € par an. | Non | Non | Oui Jusqu’à 1830 € par an. | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui | ||||
| Chèque Culture | Oui Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui SWILE | Oui | Oui Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Oui | Oui | Non | Non Non | Non | Non | Non | Oui | - | Oui | Oui Tout au long de l’année sur demande, sans limite de plafond. | Non | Non | Oui Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | ||||||
| Chèque Cadeaux | Oui Oui | Oui | Oui Lors de l'offre parrainage. | Non | Oui | Oui | Oui SWILE | Oui | Oui 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Oui Swile | Non | Non Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Non | Oui 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui | ||||||||
| Interface web pour le suivi d'activité | Oui Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! | Oui + application mobile. | Non | Oui | Oui Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Oui | Oui https://extranet.didaxis.fr/inscription.php Eolys, pour le démarrage de la mission et le suivi de son activité au quotidien | Oui | Oui Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Oui interface web et application mobile proprétaire | Oui | Oui + application mobile | Oui Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Oui | Oui Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Oui | Non | Oui Espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | Oui | Oui | Oui | Oui Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Oui Plateforme sur mesure pour suivre votre solde en tant réel. | Oui | Oui | ||||||
| Gestionnaire dédié | Oui Oui | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Oui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Oui En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Oui Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Oui | Oui | Oui | ||||
| Facturation de particulier | Oui Non (interdit par la loi portage) | Non | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Non Pas les particuliers | Oui | Oui | Non | Non Non | Non | - | Non | Oui | Non Pas de particuliers | - | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | |||||
| Facturation à l'international | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Oui Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Oui | Non | Oui oui, et possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Oui | Oui Contractualisation également possible en anglais. | Oui | Oui Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Non | Oui | Oui | ||||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui français, anglais, arabe, italien | Oui | Oui Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui Yes | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demander Benjamin | Oui | Oui | Non | Oui Oui | Oui | Oui | Oui Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Garantie financière sur les salaires | Oui Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial | Oui | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Axa | Oui | Oui AXA | Oui | Oui Axa | Oui AXA France IARD | Oui | Non | Oui AXA France IARD | Oui AXA France | Oui AXA | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui | |||||
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Oui Oui, obligatoire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Assistance juridique | Oui Oui, service juridique interne | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Si besoin | Oui | Oui Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Oui Si besoin. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui sous conditions | Oui sous conditions | Oui | Oui | |||||
| Assistance contentieux en cas de litige | Oui Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Inclus dans les frais de gestion | Oui | Oui sous conditions | Oui sous conditions | Oui | Oui | ||||||
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Oui Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Oui | Oui | Oui | Oui | - en supplément selon la zone géographique de la mission | Non | Oui | Oui | Non | Oui En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | Oui Avec surcoût selon zone géographique. | Oui | Non | Oui Avec surcoût selon zone géographique. | Oui Prévu pour les déplacements à l'étranger | Oui Inclus dans les frais de gestion | Oui accord Europ Assistance | Non | Non | Oui | Oui | ||||||
| Chômage partiel ou technique possible | Oui Oui | Non | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui Oui - selon réglementation | Non | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui Selon réglementation | Oui Oui - selon réglementation | Oui | Oui Oui - Selon la réglementation | - Selon la réglementation | Oui | Oui | |||||
| Congés de naissance | Oui Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui En fonction du montant disponible | Oui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Accompagnement création d'entreprise | Oui Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Oui https://www.innovenportage.fr/offre-ec | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Non | Oui | Oui STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Oui | Non | Oui ---------------------------------------------------------------------------------- | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Organisation événement networking | Oui Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Chaque mois | Non | Oui Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Oui | Oui | Oui | Oui Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | Non | Oui | Oui En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Non | Oui | Oui Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | |||||||
| Webinaire | Oui, tous les mois ! | Non | Différents thèmes proposés chaque mois. | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Plusieurs par mois | OUI | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | N | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | webinaires d'informations | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | Non | N | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | Oui | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | ||||||||||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Oui Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui ERP dédié | Oui Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Oui Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Non | Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Oui Disponible sur l'extranet 24/7. | Oui Chaque consultant bénéficie d'un accès à un extranet personnel en ligne et sécurisé. | Non | Oui Disponible sur l'espace personnel 24/7. | Oui | Oui Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Oui | Oui Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Oui | Oui | Oui | |||||
| Référencée sur les clients finaux | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Référencement groupe Acanthe | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | +50 référencements auprès de grands comptes | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Nombreux référencements dans des grands groupes et GIE | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité. | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | Oui référencés à travers les partenaires de notre marque : One Logic Consulting | Oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | |||||||||||||
| Amortissement du matériel informatique | Oui Oui selon règles URSSAF | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Oui 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Oui Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) | Non Aucun frais caché, ni frais annexe à la formule de calcul du salaire | Oui | Oui pas de frais supplémentaires | Non | Non | Oui Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | Non Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Non Aucun frais supplémentaire | Oui Pas de frais supplémentaires | Oui | Non | Oui aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Oui Aucun frais suplémentaires | Oui Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Oui Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Oui | Oui Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Oui RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Oui CVAE, Médecine du travail : frais supplémentaire selon réglementation. Assurance RC Pro : incluse. Frais bancaire : aucun | Oui | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | Oui AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu | Oui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Oui | Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Oui pour la CVAE et l'assurance RC Pro | Oui CVAE offerte et RC incluse | Oui Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | |||||||
| Frais d'Affacturage en supplément | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels | Oui 200€/mois | Oui | Oui pas de frais supplémentaires | Non | Non | Non | Non Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | Non Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Non Aucun frais supplémentaire | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui en supplément | Oui | Non | Oui 3% | Oui Possible sur demande | Oui Pas de frais | Non Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Oui | Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Oui Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | Non Pas d'affacturage | Oui | Oui Pas de frais en supplément, possibilité de réduire les frais à 3% sur demande si paiement après règlement par le client | Oui Laissé au choix du consultant. | Non nous n'utilisons pas l'affacturage | Non | Non Pas de frais d'affacturage | Oui Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | |||||||
| Programme de parrainage | Oui Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité | Oui | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Oui rémunération attractive | Oui 200€ par consultant apporté | Oui Programme premium de parrainage disponible | Oui | Oui Le TJM du filleul offert au parrain ainsi qu'une réduction de 1% sur les frais de gestion du filleul. | Oui 400€ par consultant apporté | Oui En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Oui Programme de parrainage attractif (nous contacter) | Oui Prime de cooptation 600€ | Oui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Oui | Oui | Oui | Oui 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Oui Oui, nous consulter pour les modalités | Non | Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Oui | Oui Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | Non | Non | Oui Une prime de 750 euros sur votre compte d'activité en cas de parrainnage après 3 mois de mission | Oui Via chèques cadeaux | Oui chèque cadeaux valeur 200 € | Oui En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | - En cours création | Oui tout nouveau porté coopté, nous vous offrons une remise de 0.5 à 1 point sur vos frais de portage. | Oui https://weepo.fr/referral-program |