 Nom | 2i PORTAGE | AASTRIO | ABC Portage | Acanthe Portage | Ad'missions | Anywr | BlueWin Portage | Cadres en mission | Cegelem | Didaxis | EGS Portage Salarial | EP-PORTAGE | Freedom portage | INNOVEN PORTAGE | ITG | Jump | Links Consultants | MONDAY | OpenWork | Plug&Pay | Portageo | Prium Portage | Qualitalents | Quorélations | RH Solutions | Regie-Portage | Rhapsody Portage Salarial | STA Portage | Umalis | UnCDI | VISION PORTAGE | We Are Portage by Concretio | Zola Portage | portify.fr | weepo |
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| Site web | 2iportage.com | aastrio.fr | abcportage.fr | acanthe-portage.com | admissions.fr | anywr.frl | bluewinportage.com | cadresenmission.com | cegelem.fr | didaxis.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | freedomportage.com | innovenportage.fr | www.itg.fr | join-jump.com | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | openwork.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | quorelations.fr | rh-solutions.com | regie-portage.fr | rhapsody-portage-salarial.com | sta-portage.com | umalis.com | uncdi.com | visionportage.fr | weareportage.fr | zolaportage.fr | portify.fr | weepo.fr |
| Description | 2i Portage est un acteur historique du portage salarial
spécialisé dans l'IT et le conseil. Dans le top 10
des sociétés de portage en France. Nos VALEURS CONTACT ☎️ 09.82.22.89.89 (appel gratuit) 📩 contact@2iportage.com 💻Formulaire de contact : 2iportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... 🤑Simulez votre salaire en portage avec 2i : 2iportage.com/... ⭐️ NOS AVIS GOOGLE : 4.9/5 | AASTRIO a été créé en 2009. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 200€ par mois sans frais cachés. Demandez une simulation au 01 39 50 97 93 ou contact@aastrio.fr | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Anciennement Izyfree | BlueWin Portage se positionne comme un vrai partenaire des
consultants ou freelances en portage salarial et des entreprises
clientes. Nous intervenons dans tous les secteurs : IT, ingénierie,
digital, formation… Nos engagements à votre service : - Flexibilité et réactivité : nous sommes à votre écoute et nous nous adaptons à vos besoins (avance sur salaire, besoins spécifiques…) - Transparence : notre rémunération s’en tient aux frais de gestion, affichés dès notre 1er échange. - Simplicité : vos suivi et démarches facilitées via notre plateforme digitale (fiche de paie, déclaration des frais professionnels…) - Développement des compétences : nous vous accompagnons dans votre plan de formation pour maintenir votre expertise - Confiance et proximité : un.e conseiller.ère dédiée.e qui vous connaît et est à vos côtés au quotidien. Contactez-nous pour plus d’informations ou une simulation de salaire, nous serons ravis de vous conseiller et vous accompagner dans cette aventure professionnelle. Souriez, vous êtes porté(e) ! | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
portage salarial.
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NOS VALEURS
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accompagnement personnalisé avant tout. ✅ Que vous soyez un consultant, un travailleur indépendant ou un freelance, vous avez l’obligation de déclarer votre activité afin de pouvoir facturer vos clients. En plus de la réalisation de vos missions, vous devrez gérer toutes les tâches administratives. De plus, en tant qu’indépendant ou freelance, vous ne pourrez pas bénéficier d’un certain nombre d’avantages comme frais de santé, prévoyance, retraite, congés payés, allocations chômage... Savez-vous qu’il existe une solution pour bénéficier du statut salarié tout en gardant votre autonomie et indépendance : il s’agit du portage salarial. ✅ Quorélations, créée en 2008, est une société spécialisée dans le portage salarial et l’accompagnement à la professionnalisation de consultants qui sait mettre en lumière les compétences de ses portés, leur ouvrir un réseau d’échange et de partage d’expériences et d’expertises, mobiliser l’intelligence collective… au service de leurs besoins et de leurs attentes professionnelles dans le respect de leurs clients et de leur liberté. ✅ Visitez le site Quorélations, et n’hésitez pas à nous contacter, un interlocuteur privilégié sera à votre écoute. ✅ Nous sommes présents sur Bordeaux, Caen, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Rennes, Rouen, Toulouse et Tours. |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
| Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. | STA PORTAGE, la plus grande société de portage
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Par mail sur contact@visionportage.fr | We Are Portage a été créé en 2008 par des
anciens de staffing agency pour accompagner les freelances
IT 👨💻 dans la gestion de leur activité. We Are Portage c'est : ✅ une offre de services digitale ➕ ✅ des experts anciens freelance qui vous accompagnent Nous sommes devenus, grâce à notre transparence et à notre proximité, un acteur majeur dans le portage de compétences IT et digitales. Nos avantages :
🏢 Accueil : 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr AVIS GOOGLE : Avis : (4,6/5)⭐⭐⭐⭐☆ bit.ly/... | 100% de Transparence et une plateforme conçue pour vous
faciliter la vie ! Grâce à la plateforme de Zola Portage, vous pourrez suivre en toute transparence tous les éléments de votre solde : vos fiches de paies, note de frais, réserve légale, provisions, ainsi que les factures de prestations vous concernant. Nos avantages :
Simulez votre salaire :zolaportage.fr | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
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| De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | ✔ 5% | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | TBD | Frais de gestion entre 5% et 10% du CA HT, proportionnel à votre TJM. Salaire versé en début de mois. | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Didaxis propose des offres pour accompagner l'ensemble des indépendants, qui vont de 4% du chiffre d'affaires HT encaissé à 10% du chiffre d'affaires HT encaissé, selon le profil. | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
4% du chiffre d'affaires. Notre offre comprend un paiement intégral du salaire à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO, Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout de façon entièrement dématérialisée. : | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
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pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes. AVIS GOOGLE: Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐ google.com/... | 5% de frais de gestion, optimisation des revenus, meilleur taux de restitution du marché | 4% du chiffre d'affaires. Ce pourcentage restreint est définitivement fixé et permet d'assurer tous les frais de gestion. |
| 99€ par mois tout compris pour les services de base. Rajoutez le prix de la mutuelle et des frais supplémentaires si vous choisissez l'avance de salaire. | 5 à 10% de frais de gestion | De 2 à 5% sans frais cachés | 5% plafonné à 700€ | Commission de gestion de 4,99% plafonnée à 589€ par mois avec
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de prestation Le plafonnement permet une dégressivité des frais de gestion en fonction du TJM : 4,99% jusqu'à 600€ de TJM 4,2% à 700€ de TJM 3,7% à 800€ de TJM 3,3% à 900€ de TJM - de 3% à 1000€ de TJM Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : plugpay-portage.com | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
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Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire ! prium-portage.com/... Consultez le guide du portage salarial 2021 prium-portage.com/... | Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | ✅ Les frais de gestion sont dégressifs. ✅ Ils évoluent de 8 % à 5 % , en fonction de la volumétrie du chiffre d'affaires facturé. ✅Quorélations propose des frais de gestion transparents et dégressifs calculés sur une période glissante. Aucun frais supplémentaire n’est appliqué. ✅De plus, nos salariés portés bénéficient d’une avance sur salaire intégrée dès le premier mois. | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. | 👍 Commission à 5%
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✅Les frais de gestion, incluant la CVAE, sont donc de 5,34% et couvrent :
Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez un prélèvement de 115€ pour la visite médicale. Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. ✅Détail de l'offre :
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d'affaires HT Aucune charge n'est ajoutée aux frais de gestion. | à partir de 4% | ✅ WEEPO propose 2 offres tarifaires au choix du
salarié porté : 👉 3% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 5% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : weepo.fr/... |
| Accueil téléphonique | ☎️09.82.22.89.89 Du lundi au vendredi de 9h à
18h 💻 Formulaire de contact : 2iportage.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h non stop : ☎️ Téléphone : 01 39 50 97 93 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@aastrio.fr | 8h à 19h | Tél: 06.21.78.11.44 | 01 76 35 08 43 | 06 18 37 86 14 | 📞 01 53 43 09 50
| 8h à 21h | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h : ☎️ Téléphone : 0 972 101 107 📩 E-mail : contact@didaxisgroup.com | L'équipe d'EGS est disponible
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Formulaire de contact: ep-portage.com/... Email: client@ep-portage.com | Du lundi au samedi de 8h00 à 22h00 Rendez-vous en ligne 24h/24 calendly.com/... Téléphone : 01 84 20 40 25 Mail : contact@freedomportage.com | Du lundi au Vendredi de 9h00 à 19h00 Rendez-vous en ligne 24h/24 calendly.com/... Téléphone : 01 84 77 06 23 Mail : contact@innoven.fr | 9h à 18h | 01 76 40 32 01 | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | +33 9 83 53 66 28 | Téléphone : 01 73 01 48 85 ou 07 72 13 33 31 de 8h à 19h | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | ✅ Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h ✅ Au 02 47 25 84 72 ✅ Formulaire de contact : quorelations.fr/... ✅ Mail : contact@quorelations.fr | 05 61 53 31 34 | ☎ (9h-18h) :
01.89.16.44.44 🕐Rendez-vous online 24h/24 quelque soit le stade de votre projet de portage salarial : regie-portage.fr/... Découvrez le label zéro frais cachés Fedep's : La fedep's est l'association d'utilisateurs du portage salarial qui a dénoncé le problème de surfacturation des cotisations patronales en 2017. Elle délivre ce label après son propre audit et ... regie-portage.fr/... | 05 49 56 93 46 | Téléphone: 01 84 77 00 49
Prenez RDV quand vous le souhaitez directement sur notre site : sta-portage.com/... | 01 76 21 44 61 | Par Téléphone : 09 71 28 29 52
Par mail sur contact@visionportage.fr | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | Du lundi au vendredi de 10h à 19h : 📩 E-mail : hello@zolaportage.fr 💻 Formulaire de contact : zolaportage.fr | Notre équipe est à votre disposition de 9h à 19h du lundi au vendredi 01 83 75 69 60 (appel gratuit) contact@portify.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 89 53 35 87 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | |||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 6 312 € | 6 637,76 € | 5 955 € | 6 463,97 € | 6 169 € | 6 071,1 € | 6 463,87 € | 6 442,97 € | 6 445,63 € | 6 406,58 € | 6 858 € | 6 572,65 € | 5 428 € | 6 610 € | 6 082 € | 6 752,85 € | 6 178 € | 6 290 € incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | 5 735 € Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | 6 230 € | 6 297 € (calcul 2020) | 6 058 € | 6 408 € [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | 6 321,87 € (Calcul 2023 sur 20 jours) | 4 684 € | 6 897,03 € | 6 644 € | 6 386,3 € | 6 151 € | 6 451,28 € | 6 351 € | ||||
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 51% | 53.53% | 48% | 52,17% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 52% | 51,51% | 55,31% | 53% | 43.77% | 53.30% | 49,1% | 54.46% | 50% | 50,7% | 46,25% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... | ✅ 49 % | 47,5% |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 50.98% 🔍 Exigez une fiche de paie détaillée lors de vos comparaisons ! 💵 Avance de salaire incluse 🏷️ Label Zéro Frais Cachés (Fedep's) 🚫 Aucun frais supplémentaire | 38% | 55,19% | 53,58% | 51,5% | 49,6% | 51,6% | 51% | |||
| Type de contrat | CDI ou CDD selon projet du porté | CDI ou CDD | CDD et CDI | CDD / CDI | CDD & CDI | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI/CDD | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDI uniquement | CDD et CDI | CDD et CDI | CDD / CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI ou CDD | ✅ CDD ou CDI | CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD, CDI | CDI ou CDD au choix | CDD | CDI uniquement | CDI/CDD | CDI | CDI de portage salarial | CDD / CDI | CDI ou CDD | |||
| Statut | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du Portage Salarial | Cadre Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre / Non cadre | SAS | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | ✅ Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | |||||
| Année création | 2008 | 2009 | 2004 | 2020 | 1997 | 1999 | 2018 | 2005 | 2018 | 2016 | 2015 | 2013 | 1996 | 2021 | 1998 | 1999 | 2010 | 2016 | 2012 | 2014 | ✅ 2008 | 2003 | 2016 | 2012 | 2008 | 2022 | 2019 | 2008 | 2022 | 2017 | |||||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 € | 300 € H.T par jour presté | 0 € | 0 € | 300 € / jour | 230 € par jour de prestation | 250 € par jour de prestation | 0 € | 0 € | 250 € par jour de prestation minimum | 300 € par jour de prestation | 1 500 € | 6 000 € sur 12 mois | 280 € par jour | 260 € H.T par jour presté | 250 € par jour | 0 € | 300 € H.T par jour | 240 € HT par jour | 250 € TJM | 240 € HT par jour | 180 € correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | 300 € | 230 € (cf convention collective) | 0 € | ||||||||||
| Salaire minimum versé | Oui Minimum conventionnel : 230€ /j | Oui | Oui | Oui 100% | Oui | Oui | Oui | Oui 75% du PSS, soit 2568€ bruts (2022) | Oui Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Oui L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui Oui Salaire versé intégralement | Oui Salaire versé intégralement | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui oui sur la base d'un salaire de 3 241.37 € brut mensuel | Oui | Oui | Oui | Oui Salaire intégralement versé | Oui salaire intégral versé | Oui Salaire versé intégralement | Oui 13,06 brut /H | Oui Le salaire est versé intégralement. | |||||||
| Avance sur salaire | Oui Oui, 100% | Oui | Oui | Oui à la demande | Oui | Oui | Oui | Oui En option +2% | Oui Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Oui 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui | Oui Disponible en option | Oui | Oui | Oui Plus besoin de vous appuyer sur votre trésorerie, nous avançons votre salaire en attendant le règlement de votre client. | Oui | Oui | Oui Oui à partir de l'offre Premium | Oui oui | Oui | Oui Avance totale possible | Oui Avance de salaire intégrale | Non | Oui 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | Oui Avance totale du salaire | Oui salaire intégral versé | Oui Oui - Demande d'acompte possible | Oui | Oui Oui, 100% | ||||
| Date de versement du salaire | Entre le 1er et le 05 de chaque mois | Salaire versé sous 24h dès la réception de votre CRA. | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | entre le 1 et le 5 | Entre le 1er et le 5 | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du mois suivant | Salaire versé le dernier jour du mois en cours exemple : Prestation de Janvier 2023, salaire versé le 31/01/2023 | A partir du 20 du mois en cours | Début de mois. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Nous faisons de la paie tous les jours. Nous sommes le 22 du mois et vous venez de facturer ? Si vous bénéficiez de l'avance, prenez une paie dès le 23 du mois. | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | ✅ Dernier jour du mois | Le dernier jour du mois | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire sans supplément | Paiement le 05 du mois. | Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes de frais) | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement avant le dernier jour du mois | Entre le 1er et 5ème jour ouvré du mois suivant | Versement le 5 de chaque mois. | ||||||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Oui Compris dans nos frais de gestion all inclusive | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Oui | Oui | Non | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui OpenWork s'assure du règlement de vos factures, plus besoin de relancer votre client. Vous pouvez aller de l'avant en toute confiance grâce à notre engagement ATRADIUS. | Oui | Oui | Oui | Oui oui | Oui | Oui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Oui Surveillance financière de vos clients | Non | Oui Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | Oui Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage | Oui | Oui Oui | Oui | ||||||
| Etude de solvabilité | Oui Oui, gratuite et systématique | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui | Oui | Oui A la demande du consultant, sans frais | Oui Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Oui | Oui oui | Oui Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Oui Gratuite et sur demande | Non | Oui Suivi financier de vos clients sur la formule business | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Réserve / Provision | Oui Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté | Non Aucune provision : salaire versé à 100% | Oui Adaptée au réel. | Oui réserve légale | Oui Réserve légale provisionnée | Oui | Oui Seulement à la demande du consultant | Oui 1 TJM/ mois | Oui Réserve légale instaurée par la convention collective | Oui | Oui Lissage et réserve possible 100% gratuite | Oui Lissage et réserve possible 100% gratuite | Oui | Oui | Oui | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Oui Réserve légale provisionnée | Oui | Oui | Oui | Oui oui | Oui | Oui Conforme à la convention collective du portage salarial | Oui Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Oui | Oui Réserve légale | Oui Réserve légale, négociable | Oui | Oui Oui | Oui | Oui | ||||
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Oui Oui, systématique | Oui | Oui | Oui sur demande, réponse immédiate. | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Oui Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Oui | Oui | Oui | Oui Disponible sur demande | Oui | Oui Transparence et clarté des calculs | Oui | Oui | Oui | Oui Possible sur demande de simulation personnalisée | Oui oui sur demande | Oui | Oui OUI | Oui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Non | Oui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | Oui | Oui oui | Oui Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.zolaportage.fr/ | Oui | Oui En 10 min sur demande. | |||
| Mutuelle | Oui Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois | Oui AXA | Oui | Oui Swiss Life(bonne mutuelle) | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui KLESIA | Oui Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Oui Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui Axa | Oui AXA | Oui Harmonie Mutuelle | Oui Alan | Oui AXA | Oui sur mesure chez AXA | Oui Protégez votre santé avec une mutuelle santé de qualité. Notre partenaire Axa via le courtier Gerep vous propose une couverture complète pour vos soins de santé avec un taux de remboursement de 86%. | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui AXA | Oui Axa premium | Oui AXA Assurances | Oui AXA, via Gerep. | Oui | Oui Axa avec tarifs négociés | Oui Generali | Oui AXA | Oui Benefiz | Oui | Oui AXA | |||
| Prévoyance | Oui Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu | Oui | Oui | Oui Swiss Life | Oui | Oui Malakoff Humanis | Oui | Oui | Oui KLESIA | Oui | Oui Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Oui Axa | Oui AXA | Oui | Oui Alan | Oui AXA | Oui | Oui Protéger nos consultants est notre coeur de métier. Avec le CSE, nous avons décidé de ne pas rogner sur votre protection. Nous avons une Prévoyance avec une franchise de 30 jours et non 90 jours comme la plupart des pratiques du métier dans le portage salarial. | Oui | Oui | Oui Oui chez Malakoff Humanis | Oui AXA | Oui | Oui AXA Assurances | Oui AXA, via Gerep. | Non | Oui Axa | Oui Klesia | Oui AXA | Oui Benefiz | Oui | Oui AXA | |||
| Prise en compte des Frais | Oui Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois | Oui Traitement gratuit des frais | Oui Pas de commission supplémentaire. | Oui oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Oui | Oui | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui Oui. | Oui | Oui | Oui Déduisez ou refacturez les frais liés à votre activité en toute simplicité. | Oui | Oui | Oui Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Oui oui et inclus dans nos frais de gestion | Oui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Oui | Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Oui Oui, selon la réglementation URSSAF | Oui oui | Oui Oui - en respectant la réglementation URSSAF | Oui | Oui | |||||
| Maîtrise de la règlementation sociale | Oui Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial | Oui Près de 15 années d'expérience dans le Portage salarial | Oui 15 ans d'existence. | Oui équipe dédiée | Oui | Oui | Oui | Oui Notre service juridique veille au respect de la réglementation. | Oui | Oui Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 20 ans d'expérience | Oui | Oui | Oui | Oui Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Oui oui | Oui | Oui Regie-Portage dispose de son propre juriste | Oui Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Non | Oui Equipe RH dédiée | Oui Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social | Oui oui | Oui Oui : équipe RH dédié et disponible pour répondre aux questions. Nous sommes aussi adhérents au PEPS | Oui | Oui | ||||
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Engagement d'embauche en 24h | 24h | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | 24h | 24h | 24H | ✅ Moins de 24h pour un contrat en CDI ou CDD | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 24h | Sous 24h00 | 48h | 24h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | Onboarding en 15 minutes et une gestion en 5 minutes par mois | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | ✅ 24 heures | 24h chrono | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | En moins de 24h | Très grande réactivité, moins de 24h | 48h | Moins de 24h | Sous 24h | ✅ 24h pour la contractualisation | 24h pour un contrat classique. | 24H | Dans la journée. | |||
| Plafond mensuel des frais professionnels | Oui 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. | Oui Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Oui 15% des honoraires HT. | Oui Plafond URSSAF | Oui Plafond définit par l'URSAFF | Oui | Oui Suivant les prestations | Oui 20% ou 30% du CA | Oui 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Oui 20% du CA | Oui 30% du CA | Oui 15% du salaire brut | Oui 30% du salaire brut | Oui 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). 30% du chiffre d'affaires maximum. | Oui Application des règles URSSAF | Oui 30% du chiffre d'affaires | Non Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Oui Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés et qu'ils rentrent dans la réglementation URSSAF | Oui | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Oui | Oui Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Oui Pas de plafond | Oui | Oui Aucun plafond - tant que les frais sont justifiés et entrent dans la réglementation URSSAF. | Oui selon la réglementation | Oui Pl | ||||
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Oui Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables | Oui Traitement gratuit des factures de frais | Oui | Oui Sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Aucune commission sur les frais | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sans surcoût | - | Oui Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Non | Oui Les frais refacturables sont remboursés à 100% | Oui Oui | Oui oui sans surcoût | Oui Oui | Oui Plafond URSSAF. | |||||
| Invitation clients | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Oui Oui sans surcoût | Oui | Oui Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Non | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant | Oui 100% sur justificatifs | Oui Oui sur justificatifs | Oui | Oui | ||||||
| Frais de transport Navigo | Oui Oui 100% | Oui | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 50% | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sans surcoût | - | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% sur justificatif. | Oui 50% | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatifs | Oui 100% | Oui | Oui | ||||
| Frais: transports (billets trains / avions) | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sans surcoût | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | |||||
| Frais: hôtel | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur remise de justificatifs | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sans surcoût | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui 100% avec justificatif de frais. | Oui | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | |||||
| Forfait pour grand déplacement | Oui Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Dans les limites de réglementation URSSAF | Oui Sur justificatif | Oui Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | Non | Oui Oui sans surcoût | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui Dans les limites de réglementation URSSAF | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | |||||
| Indemnités kilométriques | Oui Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui sur la base du barème URSSAF | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Dans les limites de réglementation URSSAF | Oui Sur justificatif | Oui | Oui Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Oui Oui sans surcoût | Oui | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Non | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Oui | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui | Oui | |||||
| Location de voiture | Oui Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | - | Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Oui | - | Oui | Non | Oui | Non | Oui Sur justificatif | Oui | Oui | Oui Oui sans surcoût | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui 100% sur justificatif | Oui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Non | - | Oui Si jusitifé | Oui Règles URSSAF | Oui | Oui courte durée | Oui | ||||||
| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Oui Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 50% | Oui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Oui sur justificatif. | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 85% sur justificatif. | Oui 50% sur facture | Oui | Oui Sur justificatif | Oui Oui sans surcoût | Oui 50%, cadre légal | Oui Télétravail uniquement | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur justificatif. | Oui 50% sur jusitificatif | Oui 50% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Remboursement certification | Oui Oui 100% | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Oui | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui Oui sans surcoût | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif de frais. | Non | Oui 100% sur justificatif. | Oui 100% sur jusitificatif | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui | |||||||
| Remboursement formation | Oui Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. | Oui | Oui + panel de formations proposé. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui 100% sur justificatif. | Oui Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Oui | Oui | Oui Possibilité via notre OPCO sans surcoût | Oui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Oui Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Oui 100% avec justificatif de frais. | Non | Oui 100% sur justificatif. | Oui | Oui 100% sur justificatifs | Oui | Oui | Oui 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | |||||
| Optimisation fiscale | Oui Oui, contactez nous pour un bilan financier complet | Oui Conseils sur-mesure selon les priorités de nos consultantsleurs besoins. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Bénéficiez de conseils en gestion d'actifs grâce à notre partenaire UFF. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Non | Oui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Oui | Oui | Oui | Oui dans la légalité | Oui | |||||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Oui Oui | Oui PEE avec abondement au maximum légal (3.241€/an en 2022) | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui oui 6 mois d'ancienneté | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Oui Optimisez vos revenus et constituez une épargne défiscalisée grâce à vos missions en portage salarial. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Conseil, dans un cadre légal | Oui Abondement maxi 3290€ | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Non | Oui | Non | Non | Oui | |||||
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Oui Oui | Oui PERCO avec abondement au maximum légal (6.483€/an en 2022) | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui oui 6 mois d'ancienneté | Oui 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Oui | Oui | Non | Non | Oui PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Oui Optimisez vos revenus et constituez une épargne défiscalisée grâce à vos missions en portage salarial. | Oui | Oui | Non | Non | - | Oui Abondement maxi 6580€ | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Non | Oui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Non | Oui | Non | Oui | Oui | |||||
| Chèque CESU | Non Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Oui | Oui | Oui | Non Non | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | - | Oui Maximum 1830€ par an | Oui Jusqu’à 2 301€ par an. | Non | Oui Jusqu’à 2 301 € par an. | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | ||||
| Chèque Culture | Oui Oui | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui SWILE | Oui | Oui Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Oui | Oui | Non | Non Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui Plateforme d'avantages | - | Oui | Oui Tout au long de l’année sur simple commande en ligne sur votre espace perso | Non | Oui Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | Oui | Oui | Non | Non | Oui | ||||||
| Chèque Cadeaux | Oui Oui | Oui | Oui Lors de l'offre parrainage. | Non | Oui | Oui | Oui SWILE | Oui | Oui 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Oui Swile | Non | Non Non | Non | Oui | Oui 150€/an via notre CSE | Non | Oui | Oui | Oui Plateforme d'avantages | Oui | Oui 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Oui 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | ||||||||
| Interface web pour le suivi d'activité | Oui Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! | Oui + application mobile. | Non | Oui | Oui Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Oui | Oui https://extranet.didaxis.fr/inscription.php Eolys, pour le démarrage de la mission et le suivi de son activité au quotidien | Oui | Oui Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Oui interface web et application mobile proprétaire | Oui | Oui + application mobile | Oui Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Oui | Oui Suivez votre facturation, émettez vos rapports d'activité via le mobile et le web, gérez vos paies et vos contrats via notre plateforme MonCompte. L'ensemble de votre activité vous est accessible en quelques clics depuis le web ou sur mobile. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Oui | Oui Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Non | Oui Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | Oui | Oui | Oui Plateforme sur mesure pour suivre votre solde en tant réel. | Oui | Oui | ||||||
| Gestionnaire dédié | Oui Oui | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui | Oui | Oui Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Oui Quorélations est et restera une entreprise de portage à taille humaine. Le salarié porté bénéficie d’un contact direct puisqu’une personne lui est dédiée. Il peut ainsi profiter de conseils personnalisés dès le premier contact. | Oui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Oui En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Oui Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Facturation de particulier | Oui Non (interdit par la loi portage) | Non | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Non Pas les particuliers | Oui | Oui | Non | Non Non | Non | - | Non | Non | Oui | Non Pas de particuliers | Oui | - | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
| Facturation à l'international | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Oui Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Non | Oui Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | ||||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui français, anglais, arabe, italien | Oui | Oui Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Oui | Oui | Oui | Oui Yes | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demander Benjamin | Oui | Non | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Garantie financière sur les salaires | Oui Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial | Oui | Oui | Oui AXA | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Axa | Oui | Oui AXA | Oui Axa | Oui | Oui Axa | Oui AXA France IARD | Non | Oui AXA France IARD | Oui AXA France | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Oui Oui, obligatoire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Obligation légale. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Assistance juridique | Oui Oui, service juridique interne | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Si besoin | Oui | Oui | Oui Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Oui Si besoin. | Non | Oui | Oui | Oui | Oui sous conditions | Oui | Oui | |||||
| Assistance contentieux en cas de litige | Oui Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui sous conditions | Oui | Oui | ||||||
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Oui Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Oui | Oui | Oui | Oui | - en supplément selon la zone géographique de la mission | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | Oui Avec surcoût selon zone géographique. | Non | Oui Avec surcoût selon zone géographique. | Oui Prévu pour les déplacements à l'étranger | Oui accord Europ Assistance | Non | Oui | Oui | ||||||
| Chômage partiel ou technique possible | Oui Oui | Non | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Selon réglementation | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Non | Oui Demande validée par la DIRECCTE. | Oui Selon réglementation | Oui | - Selon la réglementation | Oui | Oui | |||||
| Congés de naissance | Oui Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui En fonction du montant disponible | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Accompagnement création d'entreprise | Oui Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Oui https://www.innovenportage.fr/offre-ec | Oui | Non | Oui | Oui via notre structure Bridgy | Oui | Oui | Oui Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Oui Nos équipes viennent du conseil et sauront vous accompagner sur le chemin de votre réussite. | Non | Oui | Oui STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Non | Oui ---------------------------------------------------------------------------------- | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Oui Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||||
| Organisation événement networking | Oui Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Chaque mois | Non | Oui Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Oui | Oui | Oui | Oui Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | Oui | Non | Oui | Oui En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Oui | Non | Oui | Oui Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||||
| Webinaire | Oui, tous les mois ! | Non | Différents thèmes proposés chaque mois. | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Plusieurs par mois | OUI | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | ✅ Oui : webinaires, réunions d'information et ateliers partage d'expertises | N | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | webinaires d'informations | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | N | oui | Oui | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | |||||||||||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Oui Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Export possible | Oui ERP dédié | Oui Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Oui Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Oui | Non | Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Oui Disponible sur l'extranet 24/7. | Non | Oui Disponible sur l'espace personnel 24/7. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |||||
| Référencée sur les clients finaux | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Référencement groupe Acanthe | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | +50 référencements auprès de grands comptes | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Nombreux référencements dans des grands groupes et GIE | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | OpenWork fait parti du groupe freelance.com par lequel nous sommes référencés auprès d'un grand nombre de grands groupes | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | ✅ Oui | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité. | oui | Oui référencés à travers les partenaires de notre marque : One Logic Consulting | Oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | |||||||||||
| Amortissement du matériel informatique | Oui Oui selon règles URSSAF | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Oui 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Oui possible sur demande | Oui | Oui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Oui Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) | Non Aucun frais caché, ni frais annexe à la formule de calcul du salaire | Oui | Oui pas de frais supplémentaires | Non | Non | Oui Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | Non Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Non Aucun frais supplémentaire | Oui Pas de frais supplémentaires | Oui | Non | Oui aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Non Aucun frais supplémentaires | Oui Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Oui Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Oui Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Oui Non car sont directement intégrés dans nos frais de gestion, aucun frais supplémentaire | Oui | Oui Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Oui RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Oui | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | Oui AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu | Oui | Oui pour la CVAE et l'assurance RC Pro | Oui CVAE offerte et RC incluse | Oui Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | |||||||
| Frais d'Affacturage en supplément | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels | Oui 200€/mois | Oui | Oui pas de frais supplémentaires | Non | Non | Non | Non Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | Non Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Non Aucun frais supplémentaire | Oui Aucun frais supplémentaires | Oui en supplément | Oui | Non | Oui 3% | Non Aucun frais supplémentaires | Non Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Oui Pas de frais | Non Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Oui Possible sur demande | Oui | Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Oui Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | Oui | Oui Pas de frais en supplément, possibilité de réduire les frais à 3% sur demande si paiement après règlement par le client | Non nous n'utilisons pas l'affacturage | Non Pas de frais d'affacturage | Oui Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | |||||||
| Programme de parrainage | Oui Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité | Oui | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Oui rémunération attractive | Oui 200€ par consultant apporté | Oui Programme premium de parrainage disponible | Oui | Oui Le TJM du filleul offert au parrain ainsi qu'une réduction de 1% sur les frais de gestion du filleul. | Oui 400€ par consultant apporté | Oui En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Oui Programme de parrainage attractif (nous contacter) | Oui Prime de cooptation 600€ | Oui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Oui Oui, nous consulter pour les modalités | Oui Oui | Non | Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Oui | Oui Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | Non | Oui 1 mois offert | Oui Une prime de 750 euros sur votre compte d'activité en cas de parrainnage après 3 mois de mission | Oui chèque cadeaux valeur 200 € | - En cours création | Oui tout nouveau porté coopté, nous vous offrons une remise de 0.5 à 1 point sur vos frais de portage. | Oui https://weepo.fr/referral-program |