| Webseite | weepo.fr |
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| Preisgestaltung | Une seule offre : 3 % du chiffre d'affaires HT encaissé,
quel que soit votre TJM.
Les frais de gestion sont plafonnés à 750 € par mois.
Le seul autre prélèvement est de 2 % de frais
complémentaires, écrits au contrat : affacturage et garantie
financière 1,55 %, CVAE 0,25 %, RC Pro 0,10 %, médecine du travail
0,10 %. La C3S est payée par WEEPO.
L'offre comprend l'avance de salaire à 100 %, un conseiller dédié
et le remboursement de vos frais pro à 100 % sur
justificatifs.
Il n'y a pas de frais d'inscription, ni de frais de sortie.
Label Zéro Frais Cachés (Fedep's).
Simulez votre net : weepo.fr/... |
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| Accueil téléphonique | Du lundi au vendredi, de 9h à 19h
Téléphone : 01 84 74 42 50 ou 01 89 53 35 87
E-mail : hello@weepo.fr
Rendez-vous en ligne : calendly.com/... |
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| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 6,499 |
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| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 52,4 % (jusqu'à 59,9 % avec les avantages, simulateur WEEPO 2026) |
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| Type de contrat | CDI ou CDD de portage, missions jusqu'à 36 mois chez le même client |
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| Statut | Cadre |
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| Année création | 2017 |
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| Chiffre d'affaire HT minimum | € 300 |
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| Salaire minimum versé | Ja Le salaire minimum conventionnel est garanti chaque mois de mission, même si le client n'a pas encore payé. |
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| Avance sur salaire | Ja 100 %, incluse dans l'offre : salaire versé le dernier jour du mois, même si votre client n'a pas encore payé. |
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| Date de versement du salaire | Le dernier jour du mois (le 30 ou le 31), avance de salaire
incluse. |
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| Gestion des recouvrements, impayés | Ja Relances et recouvrement gérés par WEEPO. |
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| Etude de solvabilité | Ja Avant chaque démarrage de mission. |
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| Réserve / Provision | Ja Réserve financière conventionnelle créditée sur votre compte d'activité, visible en temps réel. |
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| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Ja Immédiat et en ligne : https://weepo.fr/simulator-portage-salarial (brut, charges, réserve, net). Simulation personnalisée avec votre conseiller sur demande. |
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| Mutuelle | Ja Kenko, mutuelle 100 % digitale : 21 € par mois de part salariale. |
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| Prévoyance | Ja Kenko. |
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| Prise en compte des Frais | Ja Remboursés à 100 % sur justificatifs. Notes de frais lues automatiquement. |
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| Maîtrise de la règlementation sociale | Ja Adhérent Fedep's, Label Zéro Frais Cachés. |
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| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | 1 heure. Contrat de travail et convention de portage signés
électroniquement. |
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| Plafond mensuel des frais professionnels | Ja Pas de plafond propre à WEEPO : frais réels remboursés à 100 % sur justificatifs, dans le respect des règles URSSAF. |
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| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Ja 0 € de frais en plus : aucun frais de gestion prélevé sur les frais refacturés au client. |
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| Invitation clients | Ja |
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| Frais de transport Navigo | Ja 75 % pris en charge, le maximum exonéré : 50 % obligatoires (art. L.3261-2 du Code du travail) + 25 % facultatifs exonérés de cotisations et d'impôt pour 2022 à 2026 (art. 81, 19° ter du CGI, prorogé par la loi de finances 2026). Au-delà de 75 %, la prise en charge serait soumise à cotisations. |
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| Frais: transports (billets trains / avions) | Ja |
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| Frais: hôtel | Ja |
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| Forfait pour grand déplacement | Ja Si la mission est à plus de 1h30 de route. |
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| Indemnités kilométriques | Ja |
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| Location de voiture | Ja |
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| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Ja Sur justificatif, part professionnelle selon les règles URSSAF. |
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| Remboursement certification | Ja |
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| Remboursement formation | Ja 100 % sur justificatif, et demande de financement auprès des OPCO. |
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| Optimisation fiscale | Ja Avantages exonérés de charges dans les plafonds URSSAF, gérés depuis une application et remboursés sur votre compte : vacances, sport, culture, chèques cadeaux, services à la personne, mobilité durable, prime télétravail, titres-restaurant. Plus la prime de partage de la valeur et l'épargne salariale (PEE, PERCO via Epsor). |
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| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Ja Via Epsor, sans frais de dossier. Abondement de 300 %, jusqu'à 3 844 € par an (8 % du PASS 2026). |
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| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Ja Via Epsor. Abondement de 300 %, jusqu'à 7 689 € par an (16 % du PASS 2026). |
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| Chèque CESU | Ja Services à la personne (ménage, garde d'enfants, soutien scolaire…) financés en avantages exonérés, dans les plafonds URSSAF. |
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| Chèque Culture | Ja Spectacles, cinéma, musées, livres, abonnements : financés en avantages exonérés, dans les plafonds URSSAF. |
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| Chèque Cadeaux | Ja Jusqu'à 200 € par événement (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale 2026), exonérés de charges. |
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| Interface web pour le suivi d'activité | Ja Plateforme WEEPO : CRA validé par le client, notes de frais, compte d'activité en temps réel, attestations, signature électronique, chat support. |
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| Gestionnaire dédié | Ja Un conseiller dédié pour chaque consultant, inclus dans les 3 %. Une équipe fondée par un ancien salarié porté. |
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| Facturation de particulier | Nein |
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| Facturation à l'international | Ja WEEPO est aussi Employer of Record (EOR) en France pour les entreprises étrangères. |
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| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Ja |
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| Garantie financière sur les salaires | Ja Comprise dans les frais complémentaires. |
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| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Ja |
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| Assistance juridique | Ja |
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| Assistance contentieux en cas de litige | Ja |
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| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Ja Incluse, sans surcoût, quelle que soit la zone de mission. |
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| Chômage partiel ou technique possible | Ja |
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| Congés de naissance | Ja |
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| Accompagnement création d'entreprise | Ja |
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| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Ja |
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| Organisation événement networking | Ja Coworking à Station F (places limitées). |
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| Webinaire | Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits, chaque mois. |
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| Suivi compte d'activité au format PDF | Ja Et en temps réel sur la plateforme. |
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| Référencée sur les clients finaux | Oui. Référencée chez des grands comptes, ESN et cabinets de conseil
(noms confidentiels). |
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| Amortissement du matériel informatique | Ja Matériel de plus de 600 € pris en compte. |
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| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Ja 2 % de frais complémentaires, détaillés et écrits au contrat de travail : affacturage et garantie financière 1,55 %, CVAE 0,25 %, RC Pro 0,10 %, médecine du travail 0,10 %. La C3S est payée par WEEPO. Aucun autre frais. Label Zéro Frais Cachés (Fedep's). |
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| Frais d'Affacturage en supplément | Nein Jamais facturés en plus : l'avance de salaire est financée par les 2 % de frais complémentaires (1,55 %). |
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| Refer a friend | Ja Prime de cooptation de 1 % du CA HT réalisé par chaque consultant parrainé, soit environ 124 € par mois pour un filleul à 620 € de TJM. Programme ambassadeur : https://weepo.fr/referral-program |
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| Webseite | weepo.fr |
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