| Sitio web | weepo.fr |
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| Precios | Une seule offre : 3 % du chiffre d'affaires HT encaissé,
quel que soit votre TJM.
Les frais de gestion sont plafonnés à 750 € par mois.
Le seul autre prélèvement est de 2 % de frais
complémentaires, écrits au contrat : affacturage et garantie
financière 1,55 %, CVAE 0,25 %, RC Pro 0,10 %, médecine du travail
0,10 %. La C3S est payée par WEEPO.
L'offre comprend l'avance de salaire à 100 %, un conseiller dédié
et le remboursement de vos frais pro à 100 % sur
justificatifs.
Il n'y a pas de frais d'inscription, ni de frais de sortie.
Label Zéro Frais Cachés (Fedep's).
Simulez votre net : weepo.fr/... |
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| Accueil téléphonique | Du lundi au vendredi, de 9h à 19h
Téléphone : 01 84 74 42 50 ou 01 89 53 35 87
E-mail : hello@weepo.fr
Rendez-vous en ligne : calendly.com/... |
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| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 6,499 |
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| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 52,4 % (jusqu'à 59,9 % avec les avantages, simulateur WEEPO 2026) |
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| Type de contrat | CDI ou CDD de portage, missions jusqu'à 36 mois chez le même client |
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| Statut | Cadre |
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| Année création | 2017 |
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| Chiffre d'affaire HT minimum | € 300 |
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| Salaire minimum versé | Sí Le salaire minimum conventionnel est garanti chaque mois de mission, même si le client n'a pas encore payé. |
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| Avance sur salaire | Sí 100 %, incluse dans l'offre : salaire versé le dernier jour du mois, même si votre client n'a pas encore payé. |
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| Date de versement du salaire | Le dernier jour du mois (le 30 ou le 31), avance de salaire
incluse. |
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| Gestion des recouvrements, impayés | Sí Relances et recouvrement gérés par WEEPO. |
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| Etude de solvabilité | Sí Avant chaque démarrage de mission. |
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| Réserve / Provision | Sí Réserve financière conventionnelle créditée sur votre compte d'activité, visible en temps réel. |
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| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Sí Immédiat et en ligne : https://weepo.fr/simulator-portage-salarial (brut, charges, réserve, net). Simulation personnalisée avec votre conseiller sur demande. |
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| Mutuelle | Sí Kenko, mutuelle 100 % digitale : 21 € par mois de part salariale. |
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| Prévoyance | Sí Kenko. |
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| Prise en compte des Frais | Sí Remboursés à 100 % sur justificatifs. Notes de frais lues automatiquement. |
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| Maîtrise de la règlementation sociale | Sí Adhérent Fedep's, Label Zéro Frais Cachés. |
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| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | 1 heure. Contrat de travail et convention de portage signés
électroniquement. |
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| Plafond mensuel des frais professionnels | Sí Pas de plafond propre à WEEPO : frais réels remboursés à 100 % sur justificatifs, dans le respect des règles URSSAF. |
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| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Sí 0 € de frais en plus : aucun frais de gestion prélevé sur les frais refacturés au client. |
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| Invitation clients | Sí |
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| Frais de transport Navigo | Sí 75 % pris en charge, le maximum exonéré : 50 % obligatoires (art. L.3261-2 du Code du travail) + 25 % facultatifs exonérés de cotisations et d'impôt pour 2022 à 2026 (art. 81, 19° ter du CGI, prorogé par la loi de finances 2026). Au-delà de 75 %, la prise en charge serait soumise à cotisations. |
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| Frais: transports (billets trains / avions) | Sí |
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| Frais: hôtel | Sí |
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| Forfait pour grand déplacement | Sí Si la mission est à plus de 1h30 de route. |
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| Indemnités kilométriques | Sí |
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| Location de voiture | Sí |
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| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Sí Sur justificatif, part professionnelle selon les règles URSSAF. |
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| Remboursement certification | Sí |
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| Remboursement formation | Sí 100 % sur justificatif, et demande de financement auprès des OPCO. |
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| Optimisation fiscale | Sí Avantages exonérés de charges dans les plafonds URSSAF, gérés depuis une application et remboursés sur votre compte : vacances, sport, culture, chèques cadeaux, services à la personne, mobilité durable, prime télétravail, titres-restaurant. Plus la prime de partage de la valeur et l'épargne salariale (PEE, PERCO via Epsor). |
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| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Sí Via Epsor, sans frais de dossier. Abondement de 300 %, jusqu'à 3 844 € par an (8 % du PASS 2026). |
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| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Sí Via Epsor. Abondement de 300 %, jusqu'à 7 689 € par an (16 % du PASS 2026). |
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| Chèque CESU | Sí Services à la personne (ménage, garde d'enfants, soutien scolaire…) financés en avantages exonérés, dans les plafonds URSSAF. |
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| Chèque Culture | Sí Spectacles, cinéma, musées, livres, abonnements : financés en avantages exonérés, dans les plafonds URSSAF. |
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| Chèque Cadeaux | Sí Jusqu'à 200 € par événement (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale 2026), exonérés de charges. |
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| Interface web pour le suivi d'activité | Sí Plateforme WEEPO : CRA validé par le client, notes de frais, compte d'activité en temps réel, attestations, signature électronique, chat support. |
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| Gestionnaire dédié | Sí Un conseiller dédié pour chaque consultant, inclus dans les 3 %. Une équipe fondée par un ancien salarié porté. |
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| Facturation de particulier | No |
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| Facturation à l'international | Sí WEEPO est aussi Employer of Record (EOR) en France pour les entreprises étrangères. |
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| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Sí |
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| Garantie financière sur les salaires | Sí Comprise dans les frais complémentaires. |
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| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Sí |
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| Assistance juridique | Sí |
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| Assistance contentieux en cas de litige | Sí |
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| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Sí Incluse, sans surcoût, quelle que soit la zone de mission. |
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| Chômage partiel ou technique possible | Sí |
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| Congés de naissance | Sí |
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| Accompagnement création d'entreprise | Sí |
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| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Sí |
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| Organisation événement networking | Sí Coworking à Station F (places limitées). |
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| Webinaire | Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits, chaque mois. |
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| Suivi compte d'activité au format PDF | Sí Et en temps réel sur la plateforme. |
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| Référencée sur les clients finaux | Oui. Référencée chez des grands comptes, ESN et cabinets de conseil
(noms confidentiels). |
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| Amortissement du matériel informatique | Sí Matériel de plus de 600 € pris en compte. |
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| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Sí 2 % de frais complémentaires, détaillés et écrits au contrat de travail : affacturage et garantie financière 1,55 %, CVAE 0,25 %, RC Pro 0,10 %, médecine du travail 0,10 %. La C3S est payée par WEEPO. Aucun autre frais. Label Zéro Frais Cachés (Fedep's). |
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| Frais d'Affacturage en supplément | No Jamais facturés en plus : l'avance de salaire est financée par les 2 % de frais complémentaires (1,55 %). |
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| Refer a friend | Sí Prime de cooptation de 1 % du CA HT réalisé par chaque consultant parrainé, soit environ 124 € par mois pour un filleul à 620 € de TJM. Programme ambassadeur : https://weepo.fr/referral-program |
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| Sitio web | weepo.fr |
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