Année de création de l'EPS
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Compare les leaders du portage salarial en France: ABC Portage,
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Solutions, Ventoris et Webportage
Lien | ABC Portage | Cadres en mission | ITG | Links Consultants | Plug&Pay | Regie-Portage | RH Solutions | Umalis | Ventoris | Webportage |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Site web | abcportage.fr | cadresenmission.com | www.itg.fr | links-consultants.com | plugpay-portage.com | regie-portage.fr | rh-solutions.com | umalis.com | ventoris.io | webportage.com |
| Année de création de la société | 1996 | 2016 | 2018 | 2003 | 2008 | 2007 | 2006 | |||
| Description | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 265 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
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| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 € | 250 € par jour de prestation minimum | 1 500 € | 240 € HT par jour | 0 € | 0 € | ||||
| Avance sur salaire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Avance totale possible | Oui | Non | Oui Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Oui Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) |
| Etude de solvabilité | Oui | Oui | Oui | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui A la demande du consultant, sans frais | Oui Comprise via COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Non | Oui | Non | |
| Gestion des recouvrements, impayés | Oui | Oui | Non | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Oui | Non | Oui | Oui Oui sous conditions |
| Mutuelle | Oui | Oui | Oui Harmonie Mutuelle | Oui AXA | Oui | Oui AXA Assurances | Oui Axa premium | Oui | Oui Fillet-Allart | Oui SwissLife |
| Prévoyance | Oui | Oui | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA Assurances | Oui | Non | Oui AXA | Oui AG2R La Mondiale |
| Prise en compte des Frais | Oui Pas de commission supplémentaire. | Oui | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui | Oui | Oui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Oui | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui | |
| Plafond mensuel frais professionnels | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui | Oui 15% du salaire brut mensuel | Oui | ||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Abondement 300% plafonné au maxi légal | Oui Conseil, dans un cadre légal | Non | Oui | Non |
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui Abondement 300% plafonné au maxi légal | - | Non | Oui | Non |
| Chèque CESU | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui Maximum 1830€ par an | - | Non | Oui | Non |
| Chèque Culture | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | - | Non | Non | Non |
| Interface web pour le suivi d'activité | Oui + application mobile. | Oui Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Oui + application mobile | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Non | Oui | Oui Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. |
| Facturation possible en France | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Facturation possible à l'international | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
| Réseau networking | Non | Non | Non | Non | ||||||
| Programme de parrainage | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Oui Programme premium de parrainage disponible | Oui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Oui | Oui | Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Non | Non | Oui Via chèques cadeaux | Oui En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage |
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Avis utilisateurs et commentaires
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