ABC Portage | Cadres en mission | ITG | Links Consultants | Nexagora | Regie-Portage | RH Solutions | Umalis | Ventoris | Webportage | |
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Site web | https://www.abcportage.fr/ | https://www.cadresenmission.com/ | https://www.itg.fr/ | https://www.links-consultants.com | https://nexagora-portage.com/ | https://www.regie-portage.fr/ | http://www.rh-solutions.com/ | http://www.umalis.com | https://www.ventoris.fr/ | https://www.webportage.com/ |
Année de création de la société | 1996 | 2016 | 2018 | 2003 | 2008 | 2007 | 2006 | |||
Description | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier, FCI Immobilier. | Pionnier du portage salarial depuis 1998 | Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés
Fedeps Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ | ✔ Dirigée par un ancien porté ✔ Label zéro frais cachés FEDEP'S : https://www.regie-portage.fr/label-zero-frais-caches/ ✔ 6% plafonné 550€ (gestion des frais et avantages compris)
Découvrez la success story de regie-portage : https://www.regie-portage.fr/histoire-regie-portage-salarial/ Rendez-vous en ligne 24h/24 : https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
Simulateur simple et sans inscription : https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/ | Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/ | |||||
Tarifs | De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé |
| 5 à 10% de frais de gestion | Dégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT. Les frais de gestion couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. |
✔ 6 avantages financiers sans surcout de gestion pour obtenir le meilleur net possible avec ou sans réduction du brut : https://www.regie-portage.fr/avantages-financiers-portage-salarial/ ✔ 5 garanties sérénité / transparence face aux frais cachés et la non-publication des bilans comptables : https://www.regie-portage.fr/garanties-portage-salarial/ ✔ Répercussion de la baisse de la CVAE 2021 Découvrez la success story de regie-portage, EPS créée et dirigée par un ancien porté : https://www.regie-portage.fr/histoire-regie-portage-salarial/ Simulateur simple et sans inscription : https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/ | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. | Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé | Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum). |
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Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5955 EUR | 5646 EUR | 5428 EUR | 6082 EUR | 5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | 6492.89 EUR [simulation 2021 entrée/sortie pour un cadre forfait jours ayant travaillé 20j/20 sans avantages ni frais] | 4684 EUR | 6007.2 EUR (calcul 2020) | 5480 EUR | |
Chiffre d'affaire HT minimum | 0 EUR | 250 EUR par jour de prestation minimum | 1500 EUR | 0 EUR | 0 EUR | 0 EUR | ||||
Avance sur salaire | Oui | Oui | - Possible avec frais en supplément | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Non |
Etude de solvabilité | Oui | Non | Non | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui | Non | Oui | Non | ||
Gestion des recouvrements, impayés | Oui | Non | Non | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Oui sous conditions |
Mutuelle | Oui | Oui | Oui Harmonie Mutuelle | Oui AXA | Oui | Oui cadres et non cadres | Oui Axa premium | Oui | Oui Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Oui (24,34€ + 2,35€) / mois |
Prévoyance | Oui | Oui | Non | Oui AXA | Oui | Oui 85% du brut | Oui | Non | Oui AXA | Oui |
Prise en compte des Frais | Oui Pas de commission supplémentaire. | Non | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui | |
Plafond mensuel frais professionnels | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui | Oui 15% du salaire brut mensuel | Oui | ||
PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui Conseil, dans un cadre légal | Non | Oui | Non |
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | - | Non | Oui | Non |
Chèque CESU | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | - | Non | Oui | Non |
Chèque Culture | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | - | Non | Non | Non |
Interface web pour le suivi d'activité | Oui + application mobile. | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Non | Oui | Oui |
Facturation possible en France | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
Facturation possible à l'international | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
Réseau networking | Non | Non | Non | Non | ||||||
Programme de parrainage | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Oui | Non | Oui | Oui 30% des FG du filleul pendant 3 mois | Non | Non | Oui Via chèques cadeaux | Oui |
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