Comparateur collaboratif
Compare les leaders du portage salarial en France: ABC Portage,
Cadres en mission, Intermed, ITG, Links Consultants, Nexagora, RH
Solutions, Ventoris et Webportage
| ABC Portage | Cadres en mission | ITG | Links Consultants | Nexagora | Regie-Portage | RH Solutions | Umalis | Ventoris | Webportage | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Site web | https://www.abcportage.fr/ | https://www.cadresenmission.com/ | https://www.itg.fr/ | https://www.links-consultants.com | https://nexagora-portage.com/ | https://www.regie-portage.fr/ | http://www.rh-solutions.com/ | http://www.umalis.fr | https://www.ventoris.fr/ | https://www.webportage.com/ |
| Année de création de la société | 1996 | 2016 | 2018 | 2003 | 2008 | 2007 | 2006 | |||
| Description | Pionnier du portage salarial depuis 1998 | Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés
Fedeps Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ |
(porté depuis 2010)
démontrée par le label zéro frais cachés FEDEPS,
https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/ Simulateur simple et sans inscription : https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/ Article présentant le label zéro frais cachés : https://www.regie-portage.fr/label-zero-frais-caches/ | Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/ | ||||||
| Tarifs | Entre 10% et 5% en fonction du chiffre d'affaires | Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé |
| Dégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT. Les frais de gestion couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. |
Face aux beaux discours, ayant abouti aux dérives du portage, nous apportons de véritables preuves de transparence et de sécurité :
Plutôt que de vous enfermer dans un portage automatisé déshumanisé et énergivore, nous vous proposons la simplicité de la proximité et de la liberté en complément de notre interface :
Nous militons pour le meilleur net possible en vous offrant la plus large panoplie d'avantages financiers sans surcout :
Que ce soit pour un prêt immobilier ou pour rassurer un bailleur, chez regie-portage, votre solvabilité est assurée :
| Entre 10% et 6% en fonction du montant de la facture | Entre 3% et 9% en fonction du CA HT | Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum). |
| |
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5418 EUR | 5646 EUR | 5428 EUR | 5584 EUR | 5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | 6408.7 EUR net avant impot avec label ZFC Fedeps, sans avantages ni frais professionnels; Nombreuses optimisations possibles :Indemnité Télétravail/PEE/PERCO/TR/CESU/KADEOS | 4980 EUR | 6007.2 EUR (calcul 2020) | 5480 EUR | |
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 EUR | 0 EUR aucun minimum | 0 EUR | 0 EUR | 0 EUR | |||||
| Avance sur salaire | Non | Oui | - Possible avec frais en supplément | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Non |
| Etude de solvabilité | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | ||
| Gestion des recouvrements, impayés | Non | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui Oui sous conditions |
| Mutuelle | Non | Oui | Oui Axa | Oui AXA | Oui | Oui cadres et non cadres | Non | Oui | Oui Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Oui (24,34€ + 2,35€) / mois |
| Prévoyance | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui 85% du brut | Non | Non | Oui AXA | Oui |
| Prise en compte des Frais | Non | Non | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui | |
| Plafond mensuel frais professionnels | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui 30% du salaire brut mensuel | Oui | Oui | Oui 15% du salaire brut mensuel | Oui | ||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Non | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non |
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Non | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non |
| Chèque CESU | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | Oui | Non |
| Chèque Culture | Non | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | Non |
| Interface web pour le suivi d'activité | Non | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui |
| Facturation possible en France | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | ||||
| Facturation possible à l'international | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Non | Non | Non | Non | Non | |||||
| Réseau networking | Non | Non | Non | Non | ||||||
| Programme de parrainage | Non | Oui | Non | Oui | Oui 30% des FG du filleul pendant 3 mois | Non | Oui Via chèques cadeaux | Oui |
2020-04-02 14:49:20
2020-11-23 07:25:01
Non listé Publique 
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