Ventoris

Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/

Voir le tableau comparatif de référence Comparatif des sociétés de portage salarial

	Ventoris
Site web	https://www.ventoris.fr/
Logo
Tarifs	Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum).
Accueil téléphonique	Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/
Frais de dossier	Non Aucun frais de dossier ou d'inscription.
Label zéro frais cachés fedep's	- EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale.
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel	6007.2 EUR (calcul 2020)
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)	48,45 %
Type de contrat	CDI de Portage salarial
Statut	Cadre et Non cadre
Année création	2007
Chiffre d'affaire HT minimum	0 EUR
Salaire minimum versé	Oui
Avance sur salaire	Oui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire.
Versement du salaire le 5 du mois	Oui
Versement du salaire le 10 du mois	Non
Date de versement du salaire	Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020)
Gestion des recouvrements, impayés	Oui
Etude de solvabilité	Oui
Réserve / Provision	Oui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective).
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation	Oui Possible sur demande.
Mutuelle	Oui Malakoff Mederic, cadre et non cadre
Prévoyance	Oui AXA
Prise en compte des Frais	Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation.
Maîtrise de la règlementation sociale	Oui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique.
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations	Respect du délai de 48h
Plafond mensuel des frais professionnels	Oui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF.
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût	Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée.
Invitation clients	Oui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant).
Frais de transport Navigo	Oui 100% sur justificatif
Frais: billet de train SNCF	Oui 100% sur justificatif
Frais: billet avion	Oui 100% sur justificatif
Frais: hôtel	Oui 100% sur justificatif
Forfait pour grand déplacement	Oui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF.
Indemnités kilométriques	Oui
Location de voiture	Oui Hors LLD
Achat de matériels informatiques	Oui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat.
Abonnement ligne internet	Oui 50% sur justificatif.
Abonnement forfait mobile	Oui 50% sur justificatif.
Remboursement certification	Oui 100% sur justificatif
Remboursement formation	Oui 100% sur justificatif
Optimisation fiscale	Oui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins.
PEE (Plan d'Epargne Entreprise)	Oui
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)	Oui
Chèque CESU	Oui
Chèque Culture	Non
Chèque Cadeaux	Oui
Interface web pour le suivi d'activité	Oui
Gestionnaire dédié	Oui
Facturation de particulier	Non
Facturation à l'international	Oui Contractualisation également possible en anglais.
Gestionnaire bilingue (français/anglais)	Oui
Garantie financière sur les salaires	Oui AXA
Prélèvement à la source (impôts revenu)	Oui
Conformité RGPD	Oui
Assistance juridique	Oui
Assistance contentieux en cas de litige	Oui Prestation incluse.
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger)	Oui Incluse dans les frais de gestion.
Chômage partiel ou technique possible	Oui Oui jusqu'en Février 2021.
Congés de naissance	Oui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet.
Accompagnement création d'entreprise	Oui
Accompagnement suite à votre démission	Oui
Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle	Oui
Organisation événement networking	Non
Webinaire	Non.
Suivi compte d'activité au format PDF	Oui Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h.
Référencée sur les clients finaux	Oui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUP
Présentation de la société	https://www.ventoris.fr/
Amortissement du matériel informatique	- En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :)
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...)	Oui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année.
Frais d'Affacturage en supplément	Oui Laissé au choix du consultant.
Programme de parrainage	Oui Via chèques cadeaux
Liens
Site web	https://www.ventoris.fr/