Année de création de l'EPS

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2021-01-15 19:07:14
Compare les leaders du portage salarial en France: ABC Portage, Cadres en mission, Intermed, ITG, Links Consultants, Nexagora, RH Solutions, Ventoris et Webportage
ABC PortageCadres en missionITGLinks ConsultantsNexagoraRegie-PortageRH SolutionsUmalisVentorisWebportage
Websitehttps://www.abcportage.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.itg.fr/https://www.links-consultants.comhttps://nexagora-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/http://www.umalis.frhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
Année de création de la société1996201620182003200820072006
DescriptionCréé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier, FCI Immobilier.Pionnier du portage salarial depuis 1998Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés Fedeps

Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier
https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/
✔ RÉGIE-PORTAGE est dirigée par un ancien porté
✔ Label zéro frais cachés FEDEP'S :
https://www.regie-portage.fr/label-zero-frais-caches/
✔ 6% (gestion des frais et avantages compris) plafonné 550€
  • 140 portés en activité répartis France et DomTom
  • Equipe de 8 administratifs (dont 3 anciens portés)
  • C.A.2019 = 4,9 M€
  • C.A.2020 > 7,0 M€ malgré la covid
  • Client français et internationaux
  • Référencée chez de nombreux grands comptes

    ✔ Lissage de salaire sécurisé : relevé au format banque + garantie financière AXA

✔ Prise de rendez-vous online 24h/24 :
https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
  • mail: contact@regie-portage.fr,
  • téléphone : 01.76.54.05.27.

✔ Simulateur simple et sans inscription:
https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/

    ✔ Transparence: L'intégralité des bilans est bénéficiaire & consultable sur société.com

✔ Workshop & Coaching business
Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/
PricingDe 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires.Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé
  • Entre 7% et 8% du Chiffre d'affaire
  • Avance intégrale de salaire
  • Optimisation de vos revenus avec notre Plan Epargne Entreprise
5 à 10% de frais de gestionDégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT.

Les frais de gestion couvrent
  • la CVAE,
  • la garantie financière et
  • l'assurance RC Pro.


Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.
    ✔ 6% plafonnée à 550€
    ✔ Gestion des avantages / frais et label compris

✔ 7 avantages financiers sans surcout de gestion :
  1. Exonérations de charges loi PACTE 2016-2024
  2. Rachat défiscalisé des HSup/RTT
  3. Indemnité de télétravail locataire/propriétaire
  4. PEE 3286€/an PERECO 6483€/an,
  5. Tickets Restaurant/CESU 10€/1830€/an
  6. Tickets KADEOS 180€/porté et par enfant
  7. Mutuelle salarié et famille (dès 48€)
    ✔ Simplicité & proximité:
    • Interface intuitive & ADOBEsign
    • Rdv online > visio TEAMS
    • Centres de Médecine de travail partout en France
    • Catalogue de formations prises en charge
✔ 9 garanties :
  1. Label zéro frais cachés FEDEPS
  2. Assurance impayés COFACE+FIMIPAR
  3. RCpro AXA
  4. Garantie financière AXA
  5. Maximisation du salaire de base (solvabilité/protection sociale)
  6. Un juriste en interne
  7. Pas de salaire = pas de frais
  8. Acompte total de facture possible
  9. Bilans publiés sur société.com sans exception
Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France.Entre 3% et 9% en fonction du CA HTEntre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum).
    2 offres tarifaires au choix du porté :
  • 7% du Chiffres d’Affaires HT encaissé
  • 8% du Chiffre d'Affaires HT encaissé
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel5955 EUR5646 EUR5428 EUR6082 EUR5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€6408.7 EUR net avant impot avec label ZFC Fedeps, sans avantages ni frais professionnels; Nombreuses optimisations possibles :Indemnité Télétravail/PEE/PERCO/TR/CESU/KADEOS4980 EUR6007.2 EUR (calcul 2020)5480 EUR
Chiffre d'affaire HT minimum0 EUR250 EUR par jour de prestation minimum1500 EUR0 EUR0 EUR0 EUR
Avance sur salaireYesYes- Possible avec frais en supplémentYesYesYesYesNoYes Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire.No
Etude de solvabilitéYesNoNoYes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement).YesNoYesNo
Gestion des recouvrements, impayésYesNoNoYes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté.YesYesYesNoYesYes Oui sous conditions
MutuelleYesYesYes Harmonie MutuelleYes AXAYesYes cadres et non cadresYes Axa premiumYesYes Malakoff Mederic, cadre et non cadreYes (24,34€ + 2,35€) / mois
PrévoyanceYesYesNoYes AXAYesYes 85% du brutYesNoYes AXAYes
Prise en compte des FraisYes Pas de commission supplémentaire.NoYes Oui + récupération de la TVA déductibleYesYesYesNoYes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation.Yes
Plafond mensuel frais professionnelsYes 30% du salaire brut mensuelYesYes 30% du salaire brut mensuelYes 30% du salaire brut mensuelYesYesYes 15% du salaire brut mensuelYes
PEE (Plan d'Epargne Entreprise)NoYesYesNoNoYesYes Conseil, dans un cadre légalNoYesNo
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)NoYesNoNoNoYes-NoYesNo
Chèque CESUNoNoYesNoNoYes-NoYesNo
Chèque CultureNoNoNoNoNoYes-NoNoNo
Interface web pour le suivi d'activitéYes + application mobile.NoNoYesYesYesYes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/moisNoYesYes
Facturation possible en FranceYesYesYesYesYesYes
Facturation possible à l'internationalNoNoNoNoNo
Gestionnaire bilingue (français/anglais)NoNoNoNoNo
Réseau networkingNoNoNoNo
Refer a friendYes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul.YesNoYesYes 30% des FG du filleul pendant 3 moisNoYes Via chèques cadeauxYes
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  • 2020-04-02 14:49:20
    2021-01-15 19:07:14
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