Historique de PACKS OSKILL

Mis à jour 5 avr. 2013 11:14:44

Date de création 5 avr. 2013 11:13:32

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  Lokart le 5 avr. 2013 11:14:44Signaler

  Extrait

  Compare REF Skill contre EVAL Skill contre FORM Skill contre RECRUT Skill contre INTEGRAL Skill

  Visibilité

  public

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  Lokart le 5 avr. 2013 11:13:55Signaler

  Liste des éléments (5)

  REF Skill, EVAL Skill, FORM Skill, RECRUT Skill, INTEGRAL Skill

  Liste des critères (54)

  Nom, VALISE, Brochures produits, Conception d'évènement, Formation utilisateur, Guides utilisateurs, Infos GPEC, Présentations PWP GPEC, Référentiels existants, FONCTIONNALITES, PARAMETRAGES, Créer / consulter les bases client, Protéger les accès par MdP, Paramétrer la terminologie du logiciel, Gérer les évaluateurs, Importer les données collaborateurs, REFERENTIELS METIERS ET COMPETENCES, Créer / consulter les référentiels, Editer / Exporter / Imprimer une fiche emploi, poste, collaborateur, Editer / Exporter / Imprimer les référentiels, Associer les métiers, compétences et postes, Représentation graphique des référentiels, ORGANIGRAMME DES SERVICES, Consulter l’organisation des services - représentation « macro », Consulter l’organisation d’un service - représentation « micro », Rechercher un collaborateur ou un service dans l’organigramme, Gérer la hiérarchie entre les collaborateurs, Exporter l’organigramme, EVALUATION, Guidage les entretiens d'évaluations, Evaluer les compétences, Auto évaluation, Renseigner le bilan de l’entretien, Joindre des documents à l’entretien, Consulter le bilan de compétence d’un collaborateur, Analyser la mobilité d’un collaborateur, Exporter les données d’un collaborateur au format Word, Excel, Editer et imprimer des fiches d'évaluation, ANALYSES STRATEGIQUES, Tableau de bord, Simulation d'organisation, Cartes prévisionnelles (scenarii), GESTION DE LA FORMATION, Catalogue de formations / organismes, Recueil automatique des besoins, Plan prévisionnel, Actions de formation, Génération des convocations, RECRUTEMENT, Cvthèque, Gestion des offres d'emploi, Analyse sémantique des CV, Représentation scoring/matching, Suivi des candidatures et entretiens