Nombre | ABC Portage | Ad'missions | Cadres en mission | Cegelem | EGS Portage Salarial | EP-PORTAGE | ITG | Links Consultants | MONDAY | Plug&Pay | Portageo | Prium Portage | Qualitalents | Regie-Portage | RH Solutions | Ventoris | We Are Portage by Concretio | Webportage | weepo | Acanthe Portage | Rhapsody Portage Salarial | Jump | UnCDI | Portify |
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Sitio web | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr | rh-solutions.com | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | acanthe-portage.com | rhapsody-portage-salarial.com | join-jump.com | uncdi.com | portify.fr |
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Descripción | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
portage salarial.
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salarial Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition | Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la
Fedep's PRIUM PORTAGE est la société la mieux notée du
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| Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !" |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
| Avec plus de 20 ans d'expérience en portage salarial,
Ventoris accompagne près de 15 000 freelances partout en
France. Ventoris offre un large panel de solutions, dont le portage salarial, pour les personnes qui comme veulent exercer en indépendant, sans contraintes. Ce qu'il faut retenir de l'offre de portage salarial Ventoris : ✅ un tarif attractif (les frais de gestion démarrent à 2% et sont plafonnés à 550€/mois) ; ✅ un responsable de compte dédié vous accompagne tout au long de votre vie de salarié porté ; ✅ un salaire est versé chaque 5ème jour ouvré du mois ; ✅ le salaire peut être versé indépendamment des règlements clients ; ✅ un espace personnel en ligne permet de gérer et paramétrer son activité librement ; ✅ divers avantages et outils sont proposés afin d'optimiser vos revenus (PEE, PERCO, Tickets CESU, Tickers restaurant, Indemnité télétravail). L'inscription se fait en ligne et peut être réalisée en direct avec un responsable de compte : jade-extranet.com/... | We Are Portage a été créé en 2008 par des
anciens de staffing agency pour accompagner les freelances
IT 👨💻 dans la gestion de leur activité. We Are Portage c'est : ✅ une offre de services digitale ➕ ✅ des experts anciens freelance qui vous accompagnent Nous sommes devenus, grâce à notre transparence et à notre proximité, un acteur majeur dans le portage de compétences IT et digitales. Nos avantages :
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accompagne les indépendants depuis 2005. L'ADN de webportage : ✅ le Digital ✅ l'Humain ✅ l'Authenticité ✅ & la Liberté webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité ! 💻 Simulateur de salaire en ligne et gratuit : webportage.com/... 🚀Inscription en ligne : webportage.com/... 👌 Les + de webportage : - un espace en ligne moderne - une appli mobile pour gérer son activité depuis son smartphone - une offre 100% en ligne, accessible à tous quelque soit son niveau de CA - une équipe réactive | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
Estimez dès à présent vos revenus via notre simulateur et générez une fiche de paie: weepo.fr/... | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. | Jump a été lancé en 2021. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 99€ par mois. Elle revendique de n'appliquer aucun frais cachés. Vous pouvez demander une simulation sur leur site : join-jump.com/... | UnCDI : Le portage salarial 2.0 en France et à
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Faire une simulation : uncdi.com/... | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | |||
Precios | De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
4% du chiffre d'affaires. Notre offre comprend un paiement intégral du salaire à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO, Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout de façon entièrement dématérialisée. : | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
NOS 7 POINTS DIFFERENCIATEURS
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ARTICLE A LIRE : Ci-dessous un article très intéressant à lire
pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes. AVIS GOOGLE: Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐ google.com/... |
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7% pour une avance totale Taxes et assurances de 0,92% max. Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la FEDEP's fedeps.fr/... La société la mieux notée du Web
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Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire ! prium-portage.com/... Consultez le guide du portage salarial 2021 prium-portage.com/... | Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | 👍 Commission à 5%
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le consultant. Les frais de gestion plafonnées à 550€/mois. 🔍 Voir le détail des tarifs : ventoris.io/... | We Are Portage propose 2 offres 👍: 👉 une offre à 5% du chiffre d’affaires HT 👉 une offre à 7% du chiffre d'affaires HT (gestion des frais comprise) Les plus différenciants 💪 de We Are Portage : ✅ une société de portage qui existe depuis 2008 ✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse, ...) ✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25 et le 5 du mois suivant ✅ des outils pour le digital 💻 mais surtout des femmes et des hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻 ✅ un extranet pour piloter votre activité ✅ une optimisation de l'activité de nos consultants : il ne suffit pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU + ... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces domaines ✅ Accès aux offres de missions 🎯 via notre partenaire We Are Freelance 🤟 wearefreelance.fr Avant de simuler votre salaire, échangeons sur vos attentes, vos objectifs et votre environnement. Le portage salarial n'est pas qu'un coût, c'est un service ! weareportage.fr/. | ✅ webportage propose 2 offres tarifaires au choix
du salarié porté : 👉 5% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 8% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : webportage.com/... | ✅ WEEPO propose 2 offres tarifaires au choix du
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Formulaire de contact: ep-portage.com/... Email: client@ep-portage.com | 9h à 18h | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 ou 07 72 13 33 31 de 8h à 19h | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | ☎ (9h-18h) :
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vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 89 53 35 87 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | Tél: 06.21.78.11.44 | 05 49 56 93 46 | 01 76 40 32 01 | 01 76 21 44 61 | ||
Frais de dossier | No L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | No | No Votre adhésion est gratuite et sans engagement de votre part | No l'adhésion est gratuite et sans engagement | No Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier à l'ouverture. | Sí | - Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier | Sí Aucun frais de dossier | Sí Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | No Aucun frais de dossier à l'entrée | Sí Aucun frais de dossier | Sí | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | No aucun frais de dossier | No Aucun frais à l'inscription | Sí Aucun frais de dossier | Sí Sans frais d'inscription | Sí Aucun frais | - Aucun frais de dossier | Sí Aucun frais de dossier ni de sortie | ||
Label zéro frais cachés fedep's | No Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | No | No Nous sommes membres du PEPS - Syndicat du portage salarial | - Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie. | - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye | Sí Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | Sí Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'S depuis 2020 https://fedeps.fr/prium/ | Sí Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | No label AFNOR en cours | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | Sí Labélisé 0 frais cachés par la FEDEP'S, la transparence est notre devise. Bénéficiez d'une simulation sans frais cachés | - Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée. | - Pas de labellisation, mais bulletin de salaire disponible sur demande. | - Non labellisé mais bulletin détaillé de toutes les cotisations dès la simulation qui garantira l'absence de FRAIS CACHÉS. | |||||||||
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 5,955 | € 6,169 | € 6,071.1 | € 6,463.87 | € 6,445.63 | € 6,406.58 | € 5,428 | € 6,082 | € 6,752.85 | € 6,290 incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | € 5,735 Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | € 6,230 | € 6,297 (calcul 2020) | € 6,408 [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | € 6,571.84 | € 6,386.3 | € 6,355.75 | € 6,351 | € 6,463.97 | € 6,610 | € 6,897.03 | |||
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 48% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 51,51% | 43.77% | 49,1% | 54.46% | 50,7% | 46,25% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 47,5% | 53% | 51,5% | 51,25% | 51% | 52,17% | 53.30% | 55,19% | ||
Type de contrat | CDD et CDI | CDD & CDI | CDD, CDI | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI ou CDD | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI uniquement | CDI uniquement | |||
Statut | Cadre | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | ||||
Année création | 2004 | 1997 | 1999 | 2018 | 2018 | 2016 | 1996 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2014 | 2016 | 2003 | 2000 | 2008 | 2005 | 2017 | 2020 | 2021 | 2022 | |||
Chiffre d'affaire HT minimum | € 0 | € 0 | € 230 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation minimum | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | € 260 H.T par jour presté | € 250 par jour | € 0 | € 240 HT par jour | € 0 | € 230 (cf convention collective) | € 0 | € 250 TJM | € 300 par jour de prestation | € 180 correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | |||||||
Salaire minimum versé | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Sí L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí salaire intégral versé | Sí Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Sí Le salaire est versé intégralement. | Sí 100% | |||||
Avance sur salaire | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Sí 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui à partir de l'offre Premium | Sí Avance totale possible | Sí | Sí Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Sí salaire intégral versé | Sí Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Sí Oui, 100% | Sí à la demande | Sí Disponible en option | Sí 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | |||
Versement du salaire le 5 du mois | Sí A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Sí | Sí | Sí Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Sí Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Sí A partir du 26 du mois en cours | Sí | Sí | Sí | Sí Oui, versement avant le 5 du mois | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Sí Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Sí | Sí | Sí oui | Sí Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Sí | Sí entre le 1 et le 5 du mois | Sí Paiement le 1er du mois avec la formule Business, Paiement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Paiement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||
Versement du salaire le 10 du mois | Sí | Sí | No | No Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Versement avant le 5 du mois | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Sí Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Sí | No | No | No | Sí Versement le 1er du mois avec la formule Business, Versement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Versement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||||||
Date de versement du salaire | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Entre le 1er et le 5 | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | A partir du 20 du mois en cours | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | Le dernier jour du mois | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement le 5 de chaque mois. | entre le 1 et le 5 | Début de mois. | Paiement le 05 du mois. | ||||||
Gestion des recouvrements, impayés | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | No | Sí Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Sí | Sí | Sí | Sí Oui sous conditions | Sí | Sí | Sí Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | ||||
Etude de solvabilité | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Sí | Sí Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Sí | Sí A la demande du consultant, sans frais | Sí Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Sí | Sí Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí Suivi financier de vos clients sur la formule business | |||||
Réserve / Provision | Sí Adaptée au réel. | Sí Réserve légale provisionnée | Sí | Sí Seulement à la demande du consultant | Sí Réserve légale instaurée par la convention collective | Sí | Sí | Sí | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Sí | Sí | Sí | Sí Conforme à la convention collective du portage salarial | Sí | Sí Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Sí | Sí | Sí | Sí réserve légale | Sí | Sí Réserve légale | |||
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Sí | No | Sí | Sí | Sí Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Sí Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Sí | Sí | Sí Transparence et clarté des calculs | Sí | Sí | Sí Possible sur demande de simulation personnalisée | Sí OUI | Sí | Sí Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Sí oui | Sí Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Sí En 10 min sur demande. | Sí sur demande, réponse immédiate. | Sí Disponible sur demande | Sí Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | |||
Mutuelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Sí Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Sí Harmonie Mutuelle | Sí AXA | Sí sur mesure chez AXA | Sí | Sí | Sí Oui chez Malakoff Humanis | Sí AXA Assurances | Sí Axa premium | Sí Fillet-Allart | Sí AXA | Sí SwissLife | Sí AXA | Sí Swiss Life(bonne mutuelle) | Sí Alan | Sí Axa avec tarifs négociés | |||
Prévoyance | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Sí | Sí AXA | Sí | Sí | Sí | Sí Oui chez Malakoff Humanis | Sí AXA Assurances | Sí | Sí AXA | Sí AXA | Sí AG2R La Mondiale | Sí AXA | Sí Swiss Life | Sí Alan | Sí Axa | |||
Prise en compte des Frais | Sí Pas de commission supplémentaire. | Sí | Sí | Sí | Sí Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Sí Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Sí Oui + récupération de la TVA déductible | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Sí Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Sí Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Sí oui | Sí | Sí | Sí oui | Sí Oui. | Sí Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | ||||
Maîtrise de la règlementation sociale | Sí 15 ans d'existence. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Sí | Sí | Sí 20 ans d'expérience | Sí | Sí | Sí Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Sí Regie-Portage dispose de son propre juriste | Sí | Sí Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Sí oui | Sí Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Sí | Sí équipe dédiée | Sí | Sí Equipe RH dédiée | |||
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | 24h | 24h | 24H | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 48h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | 24h chrono | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | Dans la journée. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | En moins de 24h | 24h | Moins de 24h | ||
Plafond mensuel des frais professionnels | Sí 15% des honoraires HT. | Sí Plafond définit par l'URSAFF | Sí | Sí Suivant les prestations | Sí 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Sí 15% du salaire brut | Sí 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Sí Application des règles URSSAF | Sí 30% du chiffre d'affaires | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Sí Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Sí | Sí Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Sí | Sí Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Sí Pl | Sí Plafond URSSAF | Sí 30% du salaire brut | Sí Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | |||
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Sí | Sí | Sí Aucune commission sur les frais | Sí | Sí | Sí | Sí Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | - | Sí Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Sí oui sans surcoût | Sí Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Sí Plafond URSSAF. | Sí Sans surcoût | Sí | Sí Les frais refacturables sont remboursés à 100% | |||
Invitation clients | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Sí Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Sí | Sí 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Sí 100% sur justificatifs | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | |||||
Frais de transport Navigo | Sí 50% | Sí | Sí | Sí | Sí 50% | Sí 100% sur justificatif | Sí 50% | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | - | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | |||
Frais: billet de train SNCF | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | |||
Frais: transports (billets trains / avions) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | |||
Frais: hôtel | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | |||
Forfait pour grand déplacement | Sí | Sí | No | Sí | Sí Oui sur la base du barème URSSAF | Sí En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Sí | No | Sí | Sí Sur justificatif | Sí Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | No | Sí Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Sí Règles URSSAF | Sí | Sí | Sí | Sí Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
Indemnités kilométriques | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui sur la base du barème URSSAF | Sí sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Sí | Sí | Sí | Sí Sur justificatif | Sí | Sí Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Sí Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Sí | Sí | Sí Règles URSSAF | Sí | Sí | Sí | Sí Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
Location de voiture | Sí | Sí | Sí | - | Sí sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Sí | No | Sí | Sí Sur justificatif | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí Hors LLD | Sí Règles URSSAF | Sí | Sí | Sí | - | |||||
Achat de matériels informatiques | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% prise en charge sous condition. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Dans la limite de 500 € HT par facture d'achat | Sí Sans limite | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||
Abonnement ligne internet / forfait mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Sí sur justificatif. | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur facture | Sí | Sí Sur justificatif | Sí Télétravail uniquement | Sí 50%, cadre légal | Sí 50% sur justificatif. | Sí 50% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur justificatif. | ||||
Abonnement forfait mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Sí Sur justificatif. | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur facture | Sí | Sí Sur justificatif | Sí | Sí Oui 50%, cadre légal | Sí 50% sur justificatif. | Sí 50% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur justificatif. | ||||
Remboursement certification | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif. | ||||||
Remboursement formation | Sí + panel de formations proposé. | Sí | Sí | Sí | Sí Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Sí 100% sur justificatif | Sí | No | Sí | Sí Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Sí | Sí | Sí Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Sí Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Sí 100% sur justificatif | Sí 100% sur justificatifs | Sí | Sí 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | Sí | Sí 100% sur justificatif. | ||||
Optimisation fiscale | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Sí | Sí Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Sí | Sí | Sí Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | ||||
PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | No | Sí | Sí | Sí | Sí 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Sí Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Sí | No | Sí PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Sí | Sí | Sí | Sí Abondement maxi 3290€ | Sí Conseil, dans un cadre légal | Sí | Sí | No | Sí | No | Sí Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | ||||
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | No | Sí | Sí | Sí | Sí 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Sí Une épargne salariale est mise à votre disposition. | No | No | Sí PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Sí | Sí | No | Sí Abondement maxi 6580€ | - | Sí | Sí | No | Sí | No | Sí Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | ||||
Chèque CESU | No | Sí | No | Sí | Sí | Sí Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Sí | No | No | Sí | Sí | No | Sí Maximum 1830€ par an | - | Sí | Sí | No | Sí | No | No Non | Sí Jusqu’à 2 301 € par an. | |||
Chèque Culture | No | No | Sí | Sí | Sí Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | No | No | No | No | Sí | Sí | - | No | Sí | No | Sí | No | No Non | Sí Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | |||||
Chèque Cadeaux | Sí Lors de l'offre parrainage. | Sí | Sí | Sí | Sí 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | No | No | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí | No | No Non | Sí 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | |||||
Interface web pour le suivi d'activité | Sí + application mobile. | Sí | Sí Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Sí | Sí | Sí Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Sí + application mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Sí | Sí | Sí Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Sí | No | Sí Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Sí Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | ||||
Gestionnaire dédié | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Sí En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Sí 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Sí | Sí | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Sí | Sí | Sí | Sí | |||
Facturation de particulier | No | No | No | No | No | No Pas les particuliers | No | No | - | No | Sí | No Pas de particuliers | Sí | - | No | Sí | No | No | No Non | No | ||||
Facturation à l'international | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Sí | Sí Contractualisation également possible en anglais. | Sí | Sí Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Sí | Sí | Sí Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Sí Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | |||
Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Demander Benjamin | Sí | Sí | Sí Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Sí | Sí | Sí Yes | Sí Oui | |||||
Garantie financière sur les salaires | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Obligation légale. | Sí | Sí | Sí | Sí Axa | Sí | Sí AXA | Sí Axa | Sí | Sí AXA | Sí | Sí AXA | Sí | Sí AXA | Sí | Sí AXA France IARD | ||||
Prélèvement à la source (impôts revenu) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Obligation légale. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||
Conformité RGPD | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí https://www.uncdi.com/wp-content/uploads/2022/02/RGPD_21565465415641561_57984564654984568498_4564616549846498_1456498456549846_489789465468_4896465814574156468485_641564654564592348948925.pdf | ||||
Assistance juridique | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí Si besoin | Sí Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Sí | Sí | Sí | Sí sous conditions | Sí | Sí | Sí | ||||
Assistance contentieux en cas de litige | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí | No | Sí Inclus dans les frais de gestion | Sí | Sí sous conditions | Sí | Sí | Sí | |||||
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | No | No | Sí | Sí | Sí En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Sí | Sí | - en supplément selon la zone géographique de la mission | No | Sí | Sí | Sí En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | No | Sí Inclus dans les frais de gestion | Sí accord Europ Assistance | No | Sí | Sí | Sí Avec surcoût selon zone géographique. | |||||
Chômage partiel ou technique possible | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Demande validée par la DIRECCTE. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí Oui - selon réglementation | Sí | Sí Oui - Selon la réglementation | Sí | Sí Demande validée par la DIRECCTE | Sí Demande validée par la DIRECCTE. | ||||
Congés de naissance | No | Sí | Sí | Sí | Sí Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | |||||||
Accompagnement création d'entreprise | Sí | No | Sí | No | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||||
Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||||
Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||||
Organisation événement networking | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Sí | Sí Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | No | Sí | Sí En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Sí | No | No | Sí | No | Sí | Sí | ||||||
Webinaire | Différents thèmes proposés chaque mois. | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | N | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | webinaires d'informations | ||||||||
Suivi compte d'activité au format PDF | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | No | Sí | Sí | Sí ERP dédié | Sí Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Sí Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Sí Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | No | Sí Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Sí | Sí Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Sí | Sí | Sí Disponible sur l'espace personnel 24/7. | ||||
Référencée sur les clients finaux | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | Référencement groupe Acanthe | ||||||||
Présentation de la société | abcportage.fr/... | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr/... | ep-portage.com/... | www.itg.fr | links-consultants.com | plugpay-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr/... | ventoris.fr | weareportage.fr | weepo.fr | linkedin.com/... | rhapsody-portage-salarial.com | uncdi.com | |||||||
Amortissement du matériel informatique | No | Sí | Sí | Sí Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Sí 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | ||||
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Sí | No | No | Sí Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Sí | No | Sí aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Sí Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Sí Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Sí Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Sí Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Sí | Sí Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Sí | Sí Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Sí Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | Sí pas de frais supplémentaires | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | |||||
Frais d'Affacturage en supplément | Sí | No | No | No | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Sí en supplément | No | Sí 3% | No Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Sí Pas de frais | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Sí Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Sí | Sí Laissé au choix du consultant. | No nous n'utilisons pas l'affacturage | No | Sí Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | Sí pas de frais supplémentaires | Sí | ||||
Refer a friend | Sí Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Sí 200€ par consultant apporté | Sí Programme premium de parrainage disponible | Sí | Sí 400€ par consultant apporté | Sí En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Sí oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Sí | Sí | Sí | Sí 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Sí Oui, nous consulter pour les modalités | Sí 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | No | Sí Via chèques cadeaux | Sí chèque cadeaux valeur 200 € | Sí En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | Sí https://weepo.fr/referral-program | Sí rémunération attractive | Sí | Sí 1 mois offert | |||
Enlaces | ||||||||||||||||||||||||
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User reviews and comments
Yoyo99 on 2023-08-24 10:27:32 suggested on Cegelem to set Descripción to CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
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uncdi on 2022-06-22 13:47:00 commented on UnCDI
_Ulysse_ on 2022-04-14 11:34:30 commented on UnCDI
NC21 on 2021-08-03 12:43:42 suggested on MONDAY to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier
Alexis on 2021-07-15 07:51:11 suggested on MONDAY to set Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel to 6349 EUR (calcul au 15/07/2021)
REGIE-PORTAGE on 2021-07-14 21:14:10 suggested on MONDAY to set Label zéro frais cachés fedep's to - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye
VincentRibaudo on 2021-07-02 09:28:55 suggested on EGS Portage Salarial to set Salaire minimum versé to yes
Océane Zak on 2021-05-18 08:36:13 commented on Links Consultants
Océane Zak on 2021-05-18 08:35:55 suggested on Links Consultants to set Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) to yes
Océane Zak on 2021-05-18 08:34:42 suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no
Océane Zak on 2021-05-18 08:34:37 suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no
Océane Zak on 2021-05-18 08:33:04 suggested on Links Consultants to set Salaire minimum versé to yes
Océane Zak on 2021-05-18 08:32:39 suggested on Links Consultants to set Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) to 49%
REGIE-PORTAGE on 2021-04-13 22:17:57 suggested on Acanthe Portage to set Label zéro frais cachés fedep's to no Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée.
Nexagora on 2021-01-16 10:50:35 suggested on Acanthe Portage to clear the value of Sitio web
Nexagora on 2021-01-16 10:50:13 suggested on Acanthe Portage to clear the value of Lire Avis Google
Nexagora on 2021-01-16 10:49:42 suggested on Acanthe Portage to set Notation des avis Google to 0/5
RH Solutions on 2021-01-15 19:35:06 suggested on RH Solutions to set Nombre to RH Solutions portage salarial
Océane Zak on 2020-12-10 14:41:16 suggested on ITG to set Organisation événement networking to yes
Océane Zak on 2020-12-10 14:41:03 suggested on ITG to set Chômage partiel ou technique possible to yes
ver mayores comentariosBonjour Ulysse, Vous pouvez effectuer une simulation sur notre site uncdi.com et obtenir un bulletin de paie détaillé, vous verrez que c'est tout à fait possible et complètement transparent. Au plaisir d'en re-discuter.
Cette valeur semble impossible il faudrait que la société bénéficie d'exonérations de cotisations sociales spécifiques?
Simulation réalisé sur votre site
Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.
Site web non opérationnelle. Merci de supprimer cette valeur!!!
Cette société n'a aucune note sur Google. La notation affichée est eronnée, merci de supprimer cette valeur?
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