Portify
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Website | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr | rh-solutions.com | sta-portage.com | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | acanthe-portage.com | rhapsody-portage-salarial.com | join-jump.com | uncdi.com | portify.fr |
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| Description | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
portage salarial.
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salarial Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition | Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la
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NOS VALEURS
| Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !" |
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4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 155 avis google google.com/... ❝Je suis très satisfaite de mon expérience avec La Régie. Toute l'équipe est réactive et à l'écoute. Je n'ai reçu que de bons conseils de leur part.❞ Melissa, Mai 2023 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 💰 Simulez votre salaire ( mise à jour Mai 2023 )
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salarial labélisée "Zéro Frais Cachés" STA Portage, spécialiste des métiers de la prestation de service depuis 2012, s'est imposé comme un acteur majeur du portage salarial en France grâce à sa transparence et ses valeurs fortes. OFFRE UNIQUE À 5% TOUTES OPTIONS INCLUSES :
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AVIS TRUSTPILOT : 106 avis : 4,6 ⭐⭐⭐⭐⭐ fr.trustpilot.com/review/sta-portage.com | Avec plus de 20 ans d'expérience en portage salarial,
Ventoris accompagne près de 15 000 freelances partout en
France. Ventoris offre un large panel de solutions, dont le portage salarial, pour les personnes qui comme veulent exercer en indépendant, sans contraintes. Ce qu'il faut retenir de l'offre de portage salarial Ventoris : ✅ un tarif attractif (les frais de gestion démarrent à 2% et sont plafonnés à 550€/mois) ; ✅ un responsable de compte dédié vous accompagne tout au long de votre vie de salarié porté ; ✅ un salaire est versé chaque 5ème jour ouvré du mois ; ✅ le salaire peut être versé indépendamment des règlements clients ; ✅ un espace personnel en ligne permet de gérer et paramétrer son activité librement ; ✅ divers avantages et outils sont proposés afin d'optimiser vos revenus (PEE, PERCO, Tickets CESU, Tickers restaurant, Indemnité télétravail). L'inscription se fait en ligne et peut être réalisée en direct avec un responsable de compte : jade-extranet.com/... | We Are Portage a été créé en 2008 par des
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IT 👨💻 dans la gestion de leur activité. We Are Portage c'est : ✅ une offre de services digitale ➕ ✅ des experts anciens freelance qui vous accompagnent Nous sommes devenus, grâce à notre transparence et à notre proximité, un acteur majeur dans le portage de compétences IT et digitales. Nos avantages :
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accompagne les indépendants depuis 2005. L'ADN de webportage : ✅ le Digital ✅ l'Humain ✅ l'Authenticité ✅ & la Liberté webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité ! 💻 Simulateur de salaire en ligne et gratuit : webportage.com/... 🚀Inscription en ligne : webportage.com/... 👌 Les + de webportage : - un espace en ligne moderne - une appli mobile pour gérer son activité depuis son smartphone - une offre 100% en ligne, accessible à tous quelque soit son niveau de CA - une équipe réactive | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
Estimez dès à présent vos revenus via notre simulateur et générez une fiche de paie: weepo.fr/... | Acanthe Portage ✔ 5% simulation fiche de paie | Acteur du portage salarial depuis 10 ans, RHAPSODY est une société de portage salarial, avec une ambition forte : un service sur-mesure et de solides garanties. | Jump a été lancé en 2021. L'entreprise propose du portage salarial à tarif fixe : 99€ par mois. Elle revendique de n'appliquer aucun frais cachés. Vous pouvez demander une simulation sur leur site : join-jump.com/... | UnCDI, nouvel acteur innovant du portage salarial en France
et à l'international dès 67€/mois:
Faire une simulation : uncdi.com/... | Portify est l’unique société de portage salarial créée en 2017, avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | |||
| Pricing | De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
4% du chiffre d'affaires. Notre offre comprend un paiement intégral du salaire à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO, Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout de façon entièrement dématérialisée. : | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
NOS 7 POINTS DIFFERENCIATEURS
:
ARTICLE A LIRE : Ci-dessous un article très intéressant à lire
pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes. AVIS GOOGLE: Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐ google.com/... |
| 5 à 10% de frais de gestion | De 2 à 5% sans frais cachés | Commission de gestion de 4,99% plafonnée à 589€ par mois avec
gestion des frais professionnels incluse et paiement en fin du mois
de prestation Le plafonnement permet une dégressivité des frais de gestion en fonction du TJM : 4,99% jusqu'à 600€ de TJM 4,2% à 700€ de TJM 3,7% à 800€ de TJM 3,3% à 900€ de TJM - de 3% à 1000€ de TJM Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : plugpay-portage.com | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
7% pour une avance totale Taxes et assurances de 0,92% max. Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la FEDEP's fedeps.fr/... La société la mieux notée du Web
Notre offre
Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire ! prium-portage.com/... Consultez le guide du portage salarial 2021 prium-portage.com/... | Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | 👍 Commission à 5%
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✅Les frais de gestion, incluant la CVAE, sont donc de 5,34% et couvrent :
Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez un prélèvement de 115€ pour la visite médicale. Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. ✅Détail de l'offre :
Simulez votre salaire et recevez un bulletin de paie détaillé immédiatement: sta-portage.com/... | Entre 2% et 5% sur les honoraires HT facturés par
le consultant. Les frais de gestion plafonnées à 550€/mois. 🔍 Voir le détail des tarifs : ventoris.io/... | We Are Portage propose 2 offres 👍: 👉 une offre à 5% du chiffre d’affaires HT 👉 une offre à 7% du chiffre d'affaires HT (gestion des frais comprise) Les plus différenciants 💪 de We Are Portage : ✅ une société de portage qui existe depuis 2008 ✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse, ...) ✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25 et le 5 du mois suivant ✅ des outils pour le digital 💻 mais surtout des femmes et des hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻 ✅ un extranet pour piloter votre activité ✅ une optimisation de l'activité de nos consultants : il ne suffit pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU + ... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces domaines ✅ Accès aux offres de missions 🎯 via notre partenaire We Are Freelance 🤟 wearefreelance.fr Avant de simuler votre salaire, échangeons sur vos attentes, vos objectifs et votre environnement. Le portage salarial n'est pas qu'un coût, c'est un service ! weareportage.fr/. | ✅ webportage propose 2 offres tarifaires au choix
du salarié porté : 👉 5% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 8% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : webportage.com/... | ✅ WEEPO propose 2 offres tarifaires au choix du
salarié porté : 👉 3% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 5% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : weepo.fr/... | ✔ 5% | Entre 4% et 8% du chiffre d'affaires | 99€ par mois tout compris pour les services de base. Rajoutez le prix de la mutuelle et des frais supplémentaires si vous choisissez l'avance de salaire. | 2 offres : Entrepreneur à 97€/mois:
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| Accueil téléphonique | 8h à 19h | 01 76 35 08 43 | 📞 01 53 43 09 50
| 8h à 21h | L'équipe d'EGS est disponible
Vous pouvez également faire une simulation de salaire directement sur notre site internet à l'adresse egs-portage.fr/... | Téléphone: 09 72 10 33 10
Formulaire de contact: ep-portage.com/... Email: client@ep-portage.com | 9h à 18h | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 ou 07 72 13 33 31 de 8h à 19h | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | ☎ (9h-18h) :
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Prenez RDV quand vous le souhaitez directement sur notre site : sta-portage.com/... | L'équipe Ventoris est disponible par téléphone, du lundi au
vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h : ☎️ Téléphone : 01 84 74 42 50 📩 E-mail : hello@weepo.fr 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | Tél: 06.21.78.11.44 | 05 49 56 93 46 | 01 76 40 32 01 | 01 76 21 44 61 | ||
| Frais de dossier | No L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | No | No Votre adhésion est gratuite et sans engagement de votre part | No l'adhésion est gratuite et sans engagement | No Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier à l'ouverture. | Yes | - Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | No Aucun frais de dossier à l'entrée | Yes Aucun frais de dossier | Yes | Yes Aucun frais de dossier ni de sortie | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | No aucun frais de dossier | No Aucun frais à l'inscription | Yes Aucun frais de dossier | Yes Sans frais d'inscription | Yes Aucun frais | - Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais de dossier ni de sortie | ||
| Label zéro frais cachés fedep's | No Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | No | No Nous sommes membres du PEPS - Syndicat du portage salarial | - Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie. | - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye | Yes Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | Yes Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'S depuis 2020 https://fedeps.fr/prium/ | Yes Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | Yes La plus grande société de portage labellisée "Zéro Frais Cachés" FEDEP'S. Offre à 5% toutes options incluses. | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | No label AFNOR en cours | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | Yes Labélisé 0 frais cachés par la FEDEP'S, la transparence est notre devise. Bénéficiez d'une simulation sans frais cachés | - Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée. | - Pas de labellisation, mais bulletin de salaire disponible sur demande. | - Non labellisé mais bulletin détaillé de toutes les cotisations dès la simulation qui garantira l'absence de FRAIS CACHÉS. | |||||||||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 5,955 | € 6,169 | € 6,071.1 | € 6,463.87 | € 6,445.63 | € 6,406.58 | € 5,428 | € 6,082 | € 6,752.85 | € 6,290 incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | € 5,735 Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | € 6,230 | € 6,297 (calcul 2020) | € 6,408 [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | € 6,321.87 (Calcul 2023 sur 20 jours) | € 6,571.84 | € 6,386.3 | € 6,355.75 | € 6,592 | € 6,463.97 | € 6,610 | € 6,897.03 | |||
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 48% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 51,51% | 43.77% | 49,1% | 54.46% | 50,7% | 46,25% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 47,5% | 50.98% 🔍 Exigez une fiche de paie détaillée lors de vos comparaisons ! 💵 Avance de salaire incluse 🏷️ Label Zéro Frais Cachés (Fedep's) 🚫 Aucun frais supplémentaire | 53% | 51,5% | 51,25% | 53% | 52,17% | 53.30% | 55,19% | ||
| Type de contrat | CDD et CDI | CDD & CDI | CDD, CDI | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDI ou CDD au choix | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI ou CDD | CDD / CDI | CDD, CDI | CDI uniquement | CDI uniquement | |||
| Statut | Cadre | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non Cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | ||||
| Année création | 2004 | 1997 | 1999 | 2018 | 2018 | 2016 | 1996 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2014 | 2016 | 2003 | 2012 | 2000 | 2008 | 2005 | 2017 | 2020 | 2021 | 2022 | |||
| Chiffre d'affaire HT minimum | € 0 | € 0 | € 230 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation minimum | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | € 260 H.T par jour presté | € 250 par jour | € 0 | € 240 HT par jour | € 240 HT par jour | € 0 | € 230 (cf convention collective) | € 0 | € 250 TJM | € 300 par jour de prestation | € 180 correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | |||||||
| Salaire minimum versé | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Yes L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes salaire intégral versé | Yes Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Yes Le salaire est versé intégralement. | Yes 100% | ||||||
| Avance sur salaire | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui à partir de l'offre Premium | Yes Avance totale possible | Yes | Yes Avance de salaire intégrale | Yes Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Yes salaire intégral versé | Yes Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Yes Oui, 100% | Yes à la demande | Yes Disponible en option | Yes 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | |||
| Versement du salaire le 5 du mois | Yes A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Yes | Yes | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Yes A partir du 26 du mois en cours | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, versement avant le 5 du mois | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Yes Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Yes | Yes Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire | Yes | Yes oui | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes | Yes entre le 1 et le 5 du mois | Yes Paiement le 1er du mois avec la formule Business, Paiement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Paiement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||
| Versement du salaire le 10 du mois | Yes | Yes | No | No Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Versement avant le 5 du mois | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Yes Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Yes | Yes Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire | No | No | No | Yes Versement le 1er du mois avec la formule Business, Versement le 05 du mois avec la formule Entrepreneur, Versement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||||||
| Date de versement du salaire | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Entre le 1er et le 5 | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | A partir du 20 du mois en cours | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | Le dernier jour du mois | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire sans supplément | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement le 5 de chaque mois. | entre le 1 et le 5 | Début de mois. | Paiement le 05 du mois avec les formules Business & Entrepreneur, paiement le 10 du mois avec la formule Basic | ||||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | No | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Yes | Yes Surveillance financière de vos clients | Yes | Yes | Yes Oui sous conditions | Yes | Yes | Yes Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | ||||
| Etude de solvabilité | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes | Yes A la demande du consultant, sans frais | Yes Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Yes | Yes Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Yes Gratuite et sur demande | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Suivi financier de vos clients sur la formule business | |||||
| Réserve / Provision | Yes Adaptée au réel. | Yes Réserve légale provisionnée | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes | Yes | Yes | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes | Yes | Yes | Yes Conforme à la convention collective du portage salarial | Yes | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes | Yes | Yes | Yes réserve légale | Yes | Yes Réserve légale | |||
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes | No | Yes | Yes | Yes Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes | Yes | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes | Yes | Yes Possible sur demande de simulation personnalisée | Yes OUI | Yes | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Yes Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Yes oui | Yes Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Yes | Yes sur demande, réponse immédiate. | Yes Disponible sur demande | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | |||
| Mutuelle | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes Harmonie Mutuelle | Yes AXA | Yes sur mesure chez AXA | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes AXA Assurances | Yes Axa premium | Yes AXA, via Gerep. | Yes Fillet-Allart | Yes AXA | Yes SwissLife | Yes AXA | Yes Swiss Life(bonne mutuelle) | Yes Alan | Yes Axa avec tarifs négociés | |||
| Prévoyance | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes | Yes AXA | Yes | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes AXA Assurances | Yes | Yes AXA, via Gerep. | Yes AXA | Yes AXA | Yes AG2R La Mondiale | Yes AXA | Yes Swiss Life | Yes Alan | Yes Axa | |||
| Prise en compte des Frais | Yes Pas de commission supplémentaire. | Yes | Yes | Yes | Yes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Yes Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Yes oui | Yes | Yes | Yes oui | Yes Oui. | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | ||||
| Maîtrise de la règlementation sociale | Yes 15 ans d'existence. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Yes | Yes | Yes 20 ans d'expérience | Yes | Yes | Yes Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Yes Regie-Portage dispose de son propre juriste | Yes | Yes Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Yes Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Yes oui | Yes Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Yes | Yes équipe dédiée | Yes | Yes Equipe RH dédiée | |||
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | 24h | 24h | 24H | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 48h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | 24h chrono | Très grande réactivité, moins de 24h | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | Dans la journée. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | En moins de 24h | 24h | Moins de 24h | ||
| Plafond mensuel des frais professionnels | Yes 15% des honoraires HT. | Yes Plafond définit par l'URSAFF | Yes | Yes Suivant les prestations | Yes 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Yes 15% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Yes Application des règles URSSAF | Yes 30% du chiffre d'affaires | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Yes | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Yes Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Yes | Yes Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Yes | Yes Plafond URSSAF | Yes 30% du salaire brut | Yes Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | |||
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Yes | Yes | Yes Aucune commission sur les frais | Yes | Yes | Yes | Yes Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | - | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes oui sans surcoût | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes Plafond URSSAF. | Yes Sans surcoût | Yes | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% | |||
| Invitation clients | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Yes Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | |||||
| Frais de transport Navigo | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes 100% sur justificatif | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | - | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: billet de train SNCF | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: transports (billets trains / avions) | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | |||
| Frais: hôtel | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | |||
| Forfait pour grand déplacement | Yes | Yes | No | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Yes | No | Yes | Yes Sur justificatif | Yes Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | No | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
| Indemnités kilométriques | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | Yes Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | ||||
| Location de voiture | Yes | Yes | Yes | - | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | No | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Hors LLD | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes | - | |||||
| Achat de matériels informatiques | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% prise en charge sous condition. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Dans la limite de 500 € HT par facture d'achat | Yes Sans limite | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes | Yes Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||
| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes sur justificatif. | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | Yes | Yes Sur justificatif | Yes Télétravail uniquement | Yes 50%, cadre légal | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur justificatif. | ||||
| Abonnement forfait mobile | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes Sur justificatif. | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | Yes Oui 50%, cadre légal | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur justificatif. | ||||
| Remboursement certification | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif. | ||||||
| Remboursement formation | Yes + panel de formations proposé. | Yes | Yes | Yes | Yes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Yes 100% sur justificatif | Yes | No | Yes | Yes Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Yes | Yes | Yes Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Yes Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | Yes | Yes 100% sur justificatif. | ||||
| Optimisation fiscale | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Yes | Yes Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Yes | Yes | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | ||||
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | No | Yes | Yes | Yes | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes | No | Yes PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Yes | Yes | Yes | Yes Abondement maxi 3290€ | Yes Conseil, dans un cadre légal | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Yes | Yes | No | Yes | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | ||||
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | No | Yes | Yes | Yes | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | No | No | Yes PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Yes | Yes | No | Yes Abondement maxi 6580€ | - | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Yes | Yes | No | Yes | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | ||||
| Chèque CESU | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Yes | No | No | Yes | Yes | No | Yes Maximum 1830€ par an | - | Yes Jusqu’à 2 301€ par an. | Yes | Yes | No | Yes | No | No Non | Yes Jusqu’à 2 301 € par an. | |||
| Chèque Culture | No | No | Yes | Yes | Yes Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | No | No | No | No | Yes | Yes | - | Yes Tout au long de l’année sur simple commande en ligne sur votre espace perso | No | Yes | No | Yes | No | No Non | Yes Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | |||||
| Chèque Cadeaux | Yes Lors de l'offre parrainage. | Yes | Yes | Yes | Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | No | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Yes | Yes | No | Yes | No | No Non | Yes 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | |||||
| Interface web pour le suivi d'activité | Yes + application mobile. | Yes | Yes Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Yes | Yes | Yes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Yes + application mobile | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Yes Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Yes | Yes | Yes Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Yes | No | Yes Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Yes Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | ||||
| Gestionnaire dédié | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Yes En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Yes 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Yes Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Yes | Yes | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Yes | Yes | Yes | Yes | |||
| Facturation de particulier | No | No | No | No | No | No Pas les particuliers | No | No | - | No | Yes | No Pas de particuliers | Yes | - | No | No | Yes | No | No | No Non | No | ||||
| Facturation à l'international | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Yes | Yes Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Yes Contractualisation également possible en anglais. | Yes | Yes Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Yes | Yes | Yes Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Yes Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | |||
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Demander Benjamin | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Yes | Yes | Yes Yes | Yes Oui | |||||
| Garantie financière sur les salaires | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes Axa | Yes | Yes AXA | Yes Axa | Yes | Yes AXA France IARD | Yes AXA | Yes | Yes AXA | Yes | Yes AXA | Yes | Yes AXA France IARD | ||||
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||
| Conformité RGPD | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Yes | Yes https://www.sta-portage.com/wp-content/uploads/2021/03/sta_portage_com_donnees_personnelles_126fdsfg6rdf4g51sd54fgfrd56s41g57fd4f64dsf8b4ds64g87df4b56fd4v6s4g87d4g6sdb5fd7rg8774ds641v57f8d4g6s4b78fdg6sd4b4f6g54d87gh4f5chbd564g8f.pdf | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes https://www.uncdi.com/wp-content/uploads/2022/02/RGPD_21565465415641561_57984564654984568498_4564616549846498_1456498456549846_489789465468_4896465814574156468485_641564654564592348948925.pdf | ||||
| Assistance juridique | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes Si besoin | Yes Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Yes | Yes Si besoin. | Yes | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes | Yes | ||||
| Assistance contentieux en cas de litige | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes | Yes | |||||
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | No | No | Yes | Yes | Yes En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Yes | Yes | - en supplément selon la zone géographique de la mission | No | Yes | Yes | Yes En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/ | No | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes accord Europ Assistance | No | Yes | Yes | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | |||||
| Chômage partiel ou technique possible | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Oui - selon réglementation | Yes | Yes Oui - Selon la réglementation | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | ||||
| Congés de naissance | No | Yes | Yes | Yes | Yes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | |||||||
| Accompagnement création d'entreprise | Yes | No | Yes | No | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Yes | No | Yes STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||||
| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||||
| Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||||
| Organisation événement networking | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Yes | Yes Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | No | Yes | Yes En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Yes | No | Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | No | Yes | No | Yes | Yes | ||||||
| Webinaire | Différents thèmes proposés chaque mois. | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | N | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | webinaires d'informations | ||||||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | No | Yes | Yes | Yes ERP dédié | Yes Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Yes Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | No | Yes Disponible sur l'extranet 24/7. | Yes Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Yes | Yes Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Yes | Yes | Yes Disponible sur l'espace personnel 24/7. | ||||
| Référencée sur les clients finaux | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité. | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | Référencement groupe Acanthe | ||||||||
| Présentation de la société | abcportage.fr/... | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr/... | ep-portage.com/... | www.itg.fr | links-consultants.com | plugpay-portage.com |  | qualitalents.fr | regie-portage.fr/... |  | ventoris.fr | weareportage.fr |  | weepo.fr | linkedin.com/... | rhapsody-portage-salarial.com | uncdi.com | |||||
| Amortissement du matériel informatique | No | Yes | Yes | Yes Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Yes 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Yes | No | No | Yes Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Yes | No | Yes aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Yes Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Yes Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Yes Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Yes Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Yes | Yes RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Yes Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Yes | Yes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Yes Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | Yes pas de frais supplémentaires | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | |||||
| Frais d'Affacturage en supplément | Yes | No | No | No | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Yes en supplément | No | Yes 3% | No Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Yes Pas de frais | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Yes | Yes Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | Yes Laissé au choix du consultant. | No nous n'utilisons pas l'affacturage | No | Yes Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | Yes pas de frais supplémentaires | Yes | ||||
| Refer a friend | Yes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Yes 200€ par consultant apporté | Yes Programme premium de parrainage disponible | Yes | Yes 400€ par consultant apporté | Yes En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Yes oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Yes | Yes | Yes | Yes 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Yes Oui, nous consulter pour les modalités | Yes 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | No | Yes Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | Yes Via chèques cadeaux | Yes chèque cadeaux valeur 200 € | Yes En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | Yes https://weepo.fr/referral-program | Yes rémunération attractive | Yes | Yes Cooptation : un mois de portage offert au parrain et au filleul. | |||
| Links | |||||||||||||||||||||||||
| Website | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | regie-portage.fr | rh-solutions.com | sta-portage.com | ventoris.io | weareportage.fr | webportage.com | weepo.fr | acanthe-portage.com | rhapsody-portage-salarial.com | join-jump.com | uncdi.com | portify.fr |
| Website | |||||||||||||||||||||||||
| Pricing | |||||||||||||||||||||||||
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User reviews and comments
Yoyo99 on Aug. 24th 2023 10:27:32 AM suggested on Cegelem to set Description to CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à
100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible.
https://www.cegelem**.fr/ 
uncdi on Jun. 22nd 2022 1:47:00 PM commented on UnCDI 
_Ulysse_ on Apr. 14th 2022 11:34:30 AM commented on UnCDI 
NC21 on Aug. 3rd 2021 12:43:42 PM suggested on MONDAY to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier 
Alexis on Jul. 15th 2021 7:51:11 AM suggested on MONDAY to set Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel to 6349 EUR (calcul au 15/07/2021) 
REGIE-PORTAGE on Jul. 14th 2021 9:14:10 PM suggested on MONDAY to set Label zéro frais cachés fedep's to - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye 
VincentRibaudo on Jul. 2nd 2021 9:28:55 AM suggested on EGS Portage Salarial to set Salaire minimum versé to yes 
Océane Zak on May 18th 2021 8:36:13 AM commented on Links Consultants 
Océane Zak on May 18th 2021 8:35:55 AM suggested on Links Consultants to set Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) to yes 
Océane Zak on May 18th 2021 8:34:42 AM suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no 
Océane Zak on May 18th 2021 8:34:37 AM suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no 
Océane Zak on May 18th 2021 8:33:04 AM suggested on Links Consultants to set Salaire minimum versé to yes 
Océane Zak on May 18th 2021 8:32:39 AM suggested on Links Consultants to set Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) to 49% 
REGIE-PORTAGE on Apr. 13th 2021 10:17:57 PM suggested on Acanthe Portage to set Label zéro frais cachés fedep's to no Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée. 
ph66 on Apr. 9th 2021 8:21:13 AM commented on STA Portage 
Nexagora on Jan. 16th 2021 10:50:35 AM suggested on Acanthe Portage to clear the value of Website 
Nexagora on Jan. 16th 2021 10:50:13 AM suggested on Acanthe Portage to clear the value of Lire Avis Google 
Nexagora on Jan. 16th 2021 10:49:42 AM suggested on Acanthe Portage to set Notation des avis Google to 0/5 
RH Solutions on Jan. 15th 2021 7:35:06 PM suggested on RH Solutions to set Name to RH Solutions portage salarial 
Océane Zak on Dec. 10th 2020 2:41:16 PM suggested on ITG to set Organisation événement networking to yes
see older commentsBonjour Ulysse, Vous pouvez effectuer une simulation sur notre site uncdi.com et obtenir un bulletin de paie détaillé, vous verrez que c'est tout à fait possible et complètement transparent. Au plaisir d'en re-discuter.
Cette valeur semble impossible il faudrait que la société bénéficie d'exonérations de cotisations sociales spécifiques?
Simulation réalisé sur votre site
Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.
La TVA est conservée par STA portage
Site web non opérationnelle. Merci de supprimer cette valeur!!!
Cette société n'a aucune note sur Google. La notation affichée est eronnée, merci de supprimer cette valeur?
Cette société n'a aucune note sur Google. La notation affichée est erronnée, merci de supprimer cette valeur?