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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| Imagen |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| Descripción | Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier | En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : admissions.fr/... - Les services en plus Ad'missions : admissions.fr/... Contactez-nous : admissions.fr | Cadres en Mission vous accompagne depuis plus d’une vingtaine
d’années sur une nouvelle forme d’emploi dynamique et actuelle : Le
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| Accueil téléphonique | 8h à 19h | 01 76 35 08 43 | 📞 01 53 43 09 50
| 8h à 21h | L'équipe d'EGS est disponible
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vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20. Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi : ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop : ☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 Mais aussi : 📩 E-mail : contact@webportage.com 💻 Formulaire de contact : webportage.com/... 👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/... | |
| Frais de dossier | No L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | No | No Votre adhésion est gratuite et sans engagement de votre part | No l'adhésion est gratuite et sans engagement | No Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier à l'ouverture. | Sí | - Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier | Sí Aucun frais de dossier | Sí Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | Sí Aucun frais de dossier | Sí | Sí Aucun frais de dossier ni de sortie | Sí | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | No Aucun frais à l'inscription |
| Label zéro frais cachés fedep's | No Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | No | No Nous sommes membres du PEPS - Syndicat du portage salarial | - Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie. | - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye | Sí Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | Sí Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'S depuis 2020 https://fedeps.fr/prium/ | Sí Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | Sí La plus grande société de portage labellisée "Zéro Frais Cachés" FEDEP'S. Offre à 5% toutes options incluses. | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | ||||||
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| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 48% | 49% | 48% | 52.13% | 52% | 51,51% | 43.77% | 49,1% | 54.46% | 50,7% | 50,24% |
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| Notation des avis Google | 4,3/5 | 4,5/5 | 5/5 | 5/5 sur Google, 4.5/ sur Trustpilot trustpilot.com/... | 5,0/5
Chaque témoignage est une expérience unique et une nouvelle recommandation, ce sont nos consultant(e)s porté(e)s nos meilleurs ambassadeurs : | 4,4/5 | 4,1/5 | 4,8/5 | 4,9/5 De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. google.com/... | 4,8/5 | Derrière chaque avis se cache une expérience qui compte, les meilleures ici google.com/... | 2,2/5 | 3,8/5 | 3,9/5 | |||
| Type de contrat | CDD et CDI | CDD & CDI | CDD, CDI | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI et CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDI ou CDD au choix | CDD | CDI de Portage salarial | CDI de portage salarial | |
| Statut | Cadre | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non Cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | ||
| Année création | 2004 | 1997 | 1999 | 2018 | 2018 | 2016 | 1996 | 1998 | 1999 | 2016 | 2012 | 2016 | 2003 | 2012 | 2008 | 2000 | 2005 |
| Chiffre d'affaire HT minimum | € 0 | € 0 | € 230 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation minimum | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | € 250 par jour | € 240 HT par jour | € 240 HT par jour | € 0 | € 0 | |||||
| Salaire minimum versé | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Sí L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | |
| Avance sur salaire | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Sí 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Avance totale possible | Sí | Sí Avance de salaire intégrale | No | Sí Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Sí Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) |
| Versement du salaire le 5 du mois | Sí A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Sí | Sí | Sí Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Sí Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Sí A partir du 26 du mois en cours | Sí | Sí | Sí | Sí Oui, versement avant le 5 du mois | Sí Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Sí | Sí Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire | No | Sí | Sí Entre le 1er et le 5 de chaque mois |
| Versement du salaire le 10 du mois | Sí | Sí | No | No Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Versement avant le 5 du mois | Sí Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Sí | Sí Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire | Sí | No | No | ||
| Date de versement du salaire | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Entre le 1er et le 5 | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | A partir du 20 du mois en cours | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire sans supplément | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | ||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | No | Sí Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Sí | Sí | Sí | Sí Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Sí | Sí Surveillance financière de vos clients | No | Sí | Sí Oui sous conditions |
| Etude de solvabilité | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Sí | Sí Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Sí | Sí A la demande du consultant, sans frais | Sí Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Sí Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Sí Gratuite et sur demande | No | Sí | No | |
| Réserve / Provision | Sí Adaptée au réel. | Sí Réserve légale provisionnée | Sí | Sí Seulement à la demande du consultant | Sí Réserve légale instaurée par la convention collective | Sí | Sí | Sí | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Sí | Sí | Sí Conforme à la convention collective du portage salarial | Sí | Sí Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Sí | Sí Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Sí |
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Sí | No | Sí | Sí | Sí Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Sí Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Sí | Sí | Sí Transparence et clarté des calculs | Sí | Sí | Sí OUI | Sí | Sí Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | No | Sí Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Sí Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial |
| Mutuelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Sí Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Sí Harmonie Mutuelle | Sí AXA | Sí sur mesure chez AXA | Sí | Sí | Sí AXA Assurances | Sí Axa premium | Sí AXA, via Gerep. | Sí | Sí Fillet-Allart | Sí SwissLife |
| Prévoyance | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Sí | Sí AXA | Sí | Sí | Sí | Sí AXA Assurances | Sí | Sí AXA, via Gerep. | No | Sí AXA | Sí AG2R La Mondiale |
| Prise en compte des Frais | Sí Pas de commission supplémentaire. | Sí | Sí | Sí | Sí Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Sí Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Sí Oui + récupération de la TVA déductible | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Sí Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Sí | Sí Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Sí | |
| Maîtrise de la règlementation sociale | Sí 15 ans d'existence. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Sí | Sí | Sí 20 ans d'expérience | Sí | Sí | Sí Regie-Portage dispose de son propre juriste | Sí | Sí Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | No | Sí Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Sí Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. |
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | 24h | 24h | 24H | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 48h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En moins de 24h | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | 24h chrono | Très grande réactivité, moins de 24h | 48h | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour un contrat classique. |
| Plafond mensuel des frais professionnels | Sí 15% des honoraires HT. | Sí Plafond définit par l'URSAFF | Sí | Sí Suivant les prestations | Sí 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Sí 15% du salaire brut | Sí 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Sí Application des règles URSSAF | Sí 30% du chiffre d'affaires | Sí Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Sí | Sí Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Sí | Sí Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Sí Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté |
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Sí | Sí | Sí Aucune commission sur les frais | Sí | Sí | Sí Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | - | Sí Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | No | Sí Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Sí Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. |
| Invitation clients | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | No | Sí 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Sí 100% sur justificatifs | |
| Frais de transport Navigo | Sí 50% | Sí | Sí | Sí | Sí 50% | Sí 100% sur justificatif | Sí 50% | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | - | Sí 100% sur justificatif. | Sí 50% | Sí 100% sur justificatif | Sí |
| Frais: billet de train SNCF | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | Sí 100% sur justificatif | Sí | |
| Frais: transports (billets trains / avions) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí 100% avec justificatif de frais. | Sí 100% sur justificatif | Sí | |
| Frais: hôtel | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur remise de justificatifs | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí 100% avec justificatif de frais. | Sí 100% sur justificatif | Sí | |
| Forfait pour grand déplacement | Sí | Sí | No | Sí | Sí Oui sur la base du barème URSSAF | Sí En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Sí | No | Sí | Sí Sur justificatif | Sí Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | Sí Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Sí | Sí Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Sí |
| Indemnités kilométriques | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Oui sur la base du barème URSSAF | Sí sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Sí | Sí | Sí | Sí Sur justificatif | Sí | Sí Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Sí | Sí Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | No | Sí | Sí |
| Location de voiture | Sí | Sí | Sí | - | Sí sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Sí | No | Sí | Sí Sur justificatif | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | No | Sí Hors LLD | Sí | |
| Achat de matériels informatiques | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% prise en charge sous condition. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Sans limite | Sí Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Sí | Sí Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Sí | |
| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Sí sur justificatif. | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur facture | Sí | Sí Télétravail uniquement | Sí 50%, cadre légal | Sí 50% sur justificatif. | Sí 50% sur justificatif. | Sí | |
| Abonnement forfait mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Sí Sur justificatif. | Sí | Sí | Sí | Sí 50% sur facture | Sí | Sí | Sí Oui 50%, cadre légal | Sí 50% sur justificatif. | No | Sí 50% sur justificatif. | Sí |
| Remboursement certification | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% sur justificatif | Sí | Sí En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí 100% avec justificatif de frais. | No | Sí 100% sur justificatif | Sí | |
| Remboursement formation | Sí + panel de formations proposé. | Sí | Sí | Sí | Sí Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Sí 100% sur justificatif | Sí | No | Sí | Sí Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Sí | Sí Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Sí Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Sí 100% avec justificatif de frais. | No | Sí 100% sur justificatif | Sí |
| Optimisation fiscale | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | No | Sí Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Sí Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. |
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | No | Sí | Sí | Sí | Sí 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Sí Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Sí | No | Sí PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Sí | Sí | Sí Abondement maxi 3290€ | Sí Conseil, dans un cadre légal | Sí Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | No | Sí | No |
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | No | Sí | Sí | Sí | Sí 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Sí Une épargne salariale est mise à votre disposition. | No | No | Sí PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Sí | Sí | Sí Abondement maxi 6580€ | - | Sí Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | No | Sí | No |
| Chèque CESU | No | Sí | No | Sí | Sí | Sí Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Sí | No | No | Sí | Sí | Sí Maximum 1830€ par an | - | Sí Jusqu’à 2 301€ par an. | No | Sí | No |
| Chèque Culture | No | No | Sí | Sí | Sí Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | No | No | No | No | Sí | - | Sí Tout au long de l’année sur simple commande en ligne sur votre espace perso | No | No | No | ||
| Chèque Cadeaux | Sí Lors de l'offre parrainage. | Sí | Sí | Sí | Sí 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | No | No | Sí | No | Sí | Sí | Sí 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Sí | No | |||
| Interface web pour le suivi d'activité | Sí + application mobile. | Sí | Sí Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Sí | Sí | Sí Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Sí + application mobile | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Sí Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | No | Sí | Sí Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | |
| Gestionnaire dédié | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Sí 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Sí Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Sí | Sí | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. |
| Facturation de particulier | No | No | No | No | No | No Pas les particuliers | No | No | - | No | Sí | Sí | - | No | Sí | No | Sí |
| Facturation à l'international | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Sí | Sí Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | No | Sí Contractualisation également possible en anglais. | Sí Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. |
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Demander Benjamin | Sí | Sí | No | Sí | Sí Oui, un expert bilingue dans l'équipe | |
| Garantie financière sur les salaires | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Obligation légale. | Sí | Sí | Sí | Sí Axa | Sí | Sí Axa | Sí | Sí AXA France IARD | No | Sí AXA | Sí AXA | |
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Obligation légale. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | |
| Conformité RGPD | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Sí | Sí https://www.sta-portage.com/wp-content/uploads/2021/03/sta_portage_com_donnees_personnelles_126fdsfg6rdf4g51sd54fgfrd56s41g57fd4f64dsf8b4ds64g87df4b56fd4v6s4g87d4g6sdb5fd7rg8774ds641v57f8d4g6s4b78fdg6sd4b4f6g54d87gh4f5chbd564g8f.pdf | No | Sí | Sí |
| Assistance juridique | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Sí | Sí Si besoin. | No | Sí | Sí sous conditions |
| Assistance contentieux en cas de litige | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí | No | Sí | No | Sí Inclus dans les frais de gestion | Sí sous conditions | |
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | No | No | Sí | Sí | Sí En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Sí | Sí | - en supplément selon la zone géographique de la mission | No | Sí | Sí En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | No | Sí Avec surcoût selon zone géographique. | No | Sí Inclus dans les frais de gestion | No | |
| Chômage partiel ou technique possible | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Demande validée par la DIRECCTE. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí Demande validée par la DIRECCTE. | No | Sí Oui - selon réglementation | Sí Oui - Selon la réglementation |
| Congés de naissance | No | Sí | Sí | Sí | Sí Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Sí | |||
| Accompagnement création d'entreprise | Sí | No | Sí | No | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | No | Sí | Sí | |
| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí | |
| Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí | Sí | |
| Organisation événement networking | Sí | Sí | Sí | Sí | No | Sí Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Sí | Sí Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | No | Sí | Sí | No | Sí Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | Sí | No | No | |
| Webinaire | Différents thèmes proposés chaque mois. | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | Oui | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Différents thèmes proposés chaque mois. | 2 fois par mois | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | N | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | N | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
: webportage.com/... Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et de l'offre webportage, etc. | ||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Sí | Sí | No | Sí | Sí | Sí Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | No | Sí | Sí | Sí ERP dédié | Sí Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Sí Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | No | Sí Disponible sur l'extranet 24/7. | No | Sí Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Sí Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. |
| Référencée sur les clients finaux | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Oui | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité. | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | ||||
| Présentation de la société | abcportage.fr/... | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr/... | ep-portage.com/... | www.itg.fr | links-consultants.com | plugpay-portage.com |  | regie-portage.fr/... |  | ventoris.fr |  | |||
| Amortissement du matériel informatique | No | Sí | Sí | Sí Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Sí 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Sí | No | Sí | Sí | Sí | Sí Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | |
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Sí | No | No | Sí Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Sí | No | Sí aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Sí Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Sí Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Sí Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Sí | Sí RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Sí | Sí Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Sí Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | |
| Frais d'Affacturage en supplément | Sí | No | No | No | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Sí en supplément | No | Sí 3% | No Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Sí Pas de frais | Sí Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Sí | Sí Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | Sí | Sí Laissé au choix du consultant. | No |
| Refer a friend | Sí Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Sí 200€ par consultant apporté | Sí Programme premium de parrainage disponible | Sí | Sí 400€ par consultant apporté | Sí En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Sí oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Sí | Sí | Sí | Sí 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Sí 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | No | Sí Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | No | Sí Via chèques cadeaux | Sí En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage |
| Enlaces | |||||||||||||||||
| Sitio web | abcportage.fr | admissions.fr | cadresenmission.com | cegelem.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | www.itg.fr | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | plugpay-portage.com | prium-portage.com | regie-portage.fr | rh-solutions.com | sta-portage.com | umalis.com | ventoris.io | webportage.com |
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User reviews and comments
Yoyo99 on 2023-08-24 10:27:32 suggested on Cegelem to set Descripción to CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à
100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible.
https://www.cegelem**.fr/ 
NC21 on 2021-08-03 12:43:42 suggested on MONDAY to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier 
Alexis on 2021-07-15 07:51:11 suggested on MONDAY to set Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel to 6349 EUR (calcul au 15/07/2021) 
REGIE-PORTAGE on 2021-07-14 21:14:10 suggested on MONDAY to set Label zéro frais cachés fedep's to - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye 
VincentRibaudo on 2021-07-02 09:28:55 suggested on EGS Portage Salarial to set Salaire minimum versé to yes 
Océane Zak on 2021-05-18 08:36:13 commented on Links Consultants 
Océane Zak on 2021-05-18 08:35:55 suggested on Links Consultants to set Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) to yes 
Océane Zak on 2021-05-18 08:34:42 suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no 
Océane Zak on 2021-05-18 08:34:37 suggested on Links Consultants to set Congés de naissance to no 
Océane Zak on 2021-05-18 08:33:04 suggested on Links Consultants to set Salaire minimum versé to yes 
Océane Zak on 2021-05-18 08:32:39 suggested on Links Consultants to set Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) to 49% 
ph66 on 2021-04-09 08:21:13 commented on STA Portage 
RH Solutions on 2021-01-15 19:35:06 suggested on RH Solutions to set Nombre to RH Solutions portage salarial 
Océane Zak on 2020-12-10 14:41:16 suggested on ITG to set Organisation événement networking to yes 
Océane Zak on 2020-12-10 14:41:03 suggested on ITG to set Chômage partiel ou technique possible to yes 
Océane Zak on 2020-12-10 14:40:43 suggested on ITG to set Facturation à l'international to yes 
Océane Zak on 2020-12-10 14:40:35 suggested on ITG to set Gestionnaire dédié to yes 
Océane Zak on 2020-12-10 14:40:23 suggested on ITG to set Chèque CESU to yes 
Océane Zak on 2020-12-10 14:39:26 suggested on ITG to set Mutuelle to yes Harmonie Mutuelle 
Océane Zak on 2020-12-10 14:38:44 suggested on ITG to set Chiffre d'affaire HT minimum to 250€ par jour de prestation minimum
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Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.
La TVA est conservée par STA portage
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