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2020-09-29 07:53:16
ABC PortageAd'missionsCadres en missionCegelemEGS Portage SalarialEP PortageITGLinks ConsultantsMONDAYNexagoraPrium PortageLa RégieRH SolutionsSTA PortageUmalisVentorisWebportage
Site webhttps://www.abcportage.fr/https://www.admissions.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.cegelem.frhttps://egs-portage.fr/http://www.ep-portage.comhttps://www.itg.fr/https://www.links-consultants.comhttp://www.monday.frhttps://nexagora-portage.com/https://prium-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.sta-portage.comhttp://www.umalis.comhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
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DescriptionEn tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : https://www.admissions.fr/offre-portage-salarial/simulation-salaire-portage-salarial/ - Les services en plus Ad'missions : https://www.admissions.fr/services-en-plus/ Contactez-nous : https://www.admissions.fr/CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion, sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à 100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible. https://www.cegelem.fr/Certaine que le bien-être au travail est une clé de la réussite des salariés portés, l’équipe d’EGS Portage met toute son énergie à faciliter la relation entre la société de portage et le salarié porté afin que celui-ci puisse se concentrer au maximum sur sa prestation en toute sérénité.EP Portage: L'essence du portage salarial, oubliez vos idées reçues sur le portage salarial, nous n'avons gardé que le meilleur.

Une équipe issue de l'indépendance et une entreprise de portage salarial spécialisée en:
  • Management de transition (avec une offre spéciale, nous contacter pour en savoir plus)
  • Conseil
  • Stratégie et Marketing
  • Ingénierie applicative
  • Informatique, Infrastructure

Pour en savoir plus et obtenir votre simulation de salaire, contactez-nous :
  • Téléphone: 09 72 10 33 10
  • Courriel: client@ep-portage.com
  • Formulaire de contact: https://www.ep-portage.com/contact-portage-salarial-paris
  • Simulateur de salaire simple: https://www.ep-portage.com/simulation-salaire-portage-salarial

Entreprise de portage salarial recommandée par les Consultant(e)s porté(e)s. La satisfaction et le bouche à oreille sont notre meilleure publicité. https://ep-portage-societe-de-portage.business.site/?m=true
Pionnier du portage salarial depuis 1998* Groupe créé en 1999 avec la 2ème capitalisation du secteur (1.530.000€uros) * C.A. = 16 Millions d'euros. * membre fondateur du syndicat du portage salarial (PEPS)Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés Fedeps

Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier
https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/
Prium Portage propose une gamme complète de services sur-mesure: avance de trésorerie, gestion des frais pro., épargne salariale, CESU, chèques cadeaux, comité d'entreprise, contrats internationaux, gestion de la sous-traitance, partenariats pour la recherche de missions...
Prium Portage possède le label Zéro frais cachés et propose le simulateur de salaire en ligne le plus précis du marché.
Prium Portage est actuellement la société de portage salarial la mieux notée sur Google avec 4,8/5 pout 92 avis.
      Créée et dirigée par un ancien porté
      (porté depuis 2010)


  • 100 portés,
  • 8 administratifs (dont 3 anciens portés),
  • C.A.2019 = 4.916.800 €

    • Label zéro frais cachés FEDEPS,

      Clients français et internationaux

Vous voulez devenir porté(e) ? Contactez-nous !
  • par mail: contact@regie-portage.fr,
  • par téléphone : 01.76.54.05.27.
  • simulateur simple et sans inscription : https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/
  • prenez un rdv en ligne dès maintenant: :
  • https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
STA PORTAGE est spécialisé dans le secteur du numérique depuis 2015.
Nous avons réussi, grâce à notre transparence et nos valeurs à devenir un des acteurs majeurs des sociétés de portage salarial IT en France.

Nos forces :

  • La réactivité; (Réponse en moins de 24 heures et conseiller joignable sur son portable)
  • La fiabilité, Extranet Dédié sécurisé; 24h/24, 7j/7
  • Notre accompagnement au développement de votre activité (Réseaux, After Work, Partenaires IT, ...)
Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/
TarifsEntre 10% et 5% en fonction du chiffre d'affairesEntre 5% à 10% du chiffre d'affairesEntre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusiveEntre 5% et 7% du chiffre d'affaires7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.

Nos 7 points différentiateurs :

  1. La société de portage salarial la mieux notée (5,0/5) du Web.
  2. 100% Transparence: enfin une offre sans frais caché, souvent copiée mais jamais égalée.
  3. Réactivité (notre marque de fabrique) à toutes vos sollicitations, contactez-nous vous serez surpris :-)
  4. 100% d'Avance intégrale de salaire (sans surcoût) indépendamment du règlement client.
  5. 100% Digital: Extranet sécurisé pour gérer votre encours, vos notes de frais, vos activités, bulletins de paie, etc.
  6. Optimisation des revenus: Epargne salariale PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux/culture, etc.
  7. La plus Haute Protection Sociale du marché.

Ci-dessous un article très intéressant à lire pour vous aider à vous poser les bonnes questions et à décrypter les offres des sociétés de portage salarial: 15 critères à prendre en considération, ayez les bons réflexes.
https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarial

  • Entre 7% et 8% du Chiffre d'affaire
  • Avance intégrale de salaire
  • Optimisation de vos revenus avec notre Plan Epargne Entreprise
De 2 à 5% sans frais cachésDégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT.

Les frais de gestion couvrent
  • la CVAE,
  • la garantie financière et
  • l'assurance RC Pro.


Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.
Commission de gestion :
Offre de base à 5%
Options disponibles :
  • Avance de salaire : coût en fonction du rating client
  • Gestion des frais +2% (au-delà de 2% du CA)
        6% plafonné à 550€
  • Gestion des frais comprise
  • Acompte total de facture
  • Rachat et défiscalisation des jours de RTT
  • Label zéro frais cachés FEDEPS,
  • Mutuelle (dès 48€), Tickets Restaurant 10€, Indemnité de télétravail locataire/propriétaire, PEE 3286€/an |PERCO 6483€/an, CESU 1830€/an.
  • Achat matériel informatique sans plafonds
  • Déclaration simple et rapide en visioconférence via TEAMS + signature électronique via ADOBEsign
  • Décompte des jours de congés payés / RTT / jours feriés (rachat possible)
  • Pas de chiffre d'affaires minimum |3 statuts possibles : etam, cadre, forfait jours
  • Un siège au coeur de Paris pour rassurer les groupes
  • Paramétrage possible du salaire de base | Lissage de salaire - #EmpruntImmobilier #ChangementBail
Entre 10% et 6% en fonction du montant de la facture5% ou 7% selon les délais de réglement du clientEntre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaisséEntre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum).
    2 offres tarifaires au choix du porté :
  • 7% du Chiffres d’Affaires HT encaissé
  • 8% du Chiffre d'Affaires HT encaissé
Accueil téléphonique9h à 19h01 76 35 08 438h à 21hL'équipe d'EGS est disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 au 03 59 56 16 84Téléphone: 09 72 10 33 10
  • Du lundi au jeudi : 9h00 à 18h00.
  • Vendredi: 9h00 à 17h00.

Formulaire de contact: https://www.ep-portage.com/contact-portage-salarial-paris

Email: client@ep-portage.com
9h à 18hParlons-en au 01 39 51 18 56.Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19hTel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.comTéléphone 01.76.54.05.27.
Prenez RDV quand vous voulez sur notre site : https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
Téléphone: 01 84 77 00 49
  • Du lundi au vendredi : 9h00 à 19h00.
  • Conseiller dédié (sur son GSM) : 8h00 à 22h00.
Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/04 42 12 44 44 du lundi au vendredi de 9h à 17h Formulaire de contact : https://www.webportage.com/contact Prise de rdv quand vous le souhaitez : https://calendly.com/webportage
Frais de dossierOuiNonOuiOuiNon Aucun frais de dossierNon Aucun frais de dossier à l'ouverture.OuiOuiNon Aucun frais de dossierOui Aucun frais de dossierNon Aucun frais à l'inscription ou à la sortieNon Aucun frais de dossierOuiNon AucunOuiNon Aucun frais de dossier ou d'inscription.Non Aucun frais à l'inscription
Label zéro frais cachés fedep'sNonNonNonNonNonOui Obtenu suite à audit financier et valable pour 2 ansOuiOui Le meilleur NET du label ZFC fedepsOui La plus grande société de portage labellisée- EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale.
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel5418 EUR6169 EUR5646 EUR6463.87 EUR6344.62 EUR6406.58 EUR5428 EUR5584 EUR6244.81 EUR (calcul au 01/01/2020)5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€6230 EUR6408.7 EUR net avant impot, sans avantages ni frais professionnels6286.88 EUR (Calcul 2020)4684 EUR6007.2 EUR (calcul 2020)5480 EUR
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)44%49%46%52.13%51.16%51,51%
43.77%44%50,4% (54% si le brut est inférieur à 38000128)47% sans compter les salaires différés mis en réserve (4.6%) soit au total 51.6% distribuable.50,24%
        51,7 % (sans avantages ni frais)
53,62%50,7%
38%48,45 %42%
Notation des avis Google2,7/54,5/55/55/5 sur Google, 4.5/ sur Trustpilot https://fr.trustpilot.com/review/egs-portage.fr5,0/5

Chaque témoignage est une expérience unique et une nouvelle recommandation, ce sont nos consultant(e)s porté(e)s nos meilleurs ambassadeurs :

  • https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=ep+portage+arnas#lrd=0x47f485cb1a94c1c1:0xd7b1809f445ea9b5,1,,,
4,4/52,7/54,8/54,8/5
De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. https://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regie+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,,
4,0/5Derrière chaque avis se cache une expérience qui compte, les meilleures ici https://www.google.com/search?rlz=1C1CHBF_frFR861FR865&sxsrf=ALeKk013w9j4G6zIDM99kMbBC5lpNvTB7A:1591080631401&q=sta+portage+maisons+alfort+avis+google&spell=1&sa=X&ved=2ahUKEwiHtd-exeLpAhUSHxoKHc4QBQwQBSgAegQIGBAq&biw=1152&bih=636#lrd=0x47e6722b30c1efed:0x18eab91c70a8bb02,1,,,2,2/53,8/53,9/5
Type de contratCDD et CDICDD & CDICDDCDI - CDDCDI et CDDCDDCDDCDD et CDICDI de portage salarial (CDD possible)CDI et CDDCDI de base (CDD possible)CDDPrincipalement du CDI avec un peu de CDDCDDCDI de Portage salarialCDI
StatutCadreCadreCadreCadreCadre et non cadreCadreCadre et non cadreCadre et non CadreCadreCadre et non cadreCadre et non cadreCadre et non CadreCadre et Non cadreCadre et non cadre (ETAM)
Année création200419971999201820162002199819992016201220162015200820072005
Chiffre d'affaire HT minimum0 EUR0 EUR230 EUR par jour de prestation250 EUR par jour de prestation0 EUR aucun minimum250 EUR par jour0 EUR240 EUR0 EUR0 EUR
Salaire minimum verséOuiOuiNonOuiOui Le salaire est versé intégralement chaque mois.Oui L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.NonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
Avance sur salaireNonOuiNonOuiOui Avance possible sur demande.Oui 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.- Possible avec frais en supplémentNonOuiOuiOuiOuiNonOui Avance de salaire intégraleNonOui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire.Non
Versement du salaire le 5 du moisOuiOui Entre le 1er et le 5 de chaque moisOui Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé.- Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard.OuiOuiNon Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois.OuiNon les salaires sont versés le dernier jour du moisOui Très prochainement !!NonOuiOui Entre le 1er et le 5 de chaque mois
Versement du salaire le 10 du moisOuiOuiNon- Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard.Oui possible avec frais en supplémentOuiOuiOuiNonNon les salaires sont versés le dernier jour du moisOuiOuiOuiNonNon
Date de versement du salaireEntre le 1er et le 5Le dernier jour du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles.Dépendant de votre offre souscriteSalaire versé sous 24h à réception du CRA mensuelLe plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois.Dès fourniture du CRAle dernier jour du moisVersement le 08 de chaque moisLe 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020)Entre le 1er et le 5 de chaque mois
Gestion des recouvrements, impayésNonOuiNonOuiOuiOui Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe.NonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOuiOui Oui sous conditions
Etude de solvabilitéNonOuiNonOuiOuiOui Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous.NonNonOuiOuiOuiOui Sur demandeNonOuiNon
Réserve / ProvisionOuiOui Réserve légale provisionnéeOuiOui Seulement à la demande du consultantOui Réserve légale instaurée par la convention collectiveOuiOuiOui- Aucune provision : salaire versé à 100%OuiOuiOuiOuiOui Et 100% du salaire versé sur demande préalableOuiOui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective).Oui
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulationNonNonNonOuiOui Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligneOui Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux.NonOuiOui Transparence et clarté des calculsOuiOuiOuiNonOuiNonOui Possible sur demande.Oui Sur demande
MutuelleNonOuiNonOuiOui Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options.Oui Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.Oui AxaOui AXAOui sur mesure chez AXAOuiOuiOui cadres et non cadresNonOui Gerep, via AXAOuiOui Malakoff Mederic, cadre et non cadreOui (24,34€ + 2,35€) / mois
PrévoyanceNonOuiNonOuiOuiOui Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.NonNonOuiOuiOuiOui 85% du brutNonOuiNonOui AXAOui
Prise en compte des FraisNonOuiNonOuiOui Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs.Oui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFOui Oui + récupération de la TVA déductibleOuiOuiOuiOuiOuiOui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFOuiOui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation.Oui
Maîtrise de la règlementation socialeNonOuiNonOuiOuiOui Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale.NonNonOui 20 ans d'expérienceOuiOuiOuiNonOuiNonOui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique.Oui Oui, une équipe RH et juridique qui veille au respect de la réglementation
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations48h24h48h24H24 heures.En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne.
Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence.
48h24hTraitement de toutes les demandes sous 24h24h24h si notre modèle de contrat et 48h si modèle du clientLes contrats sont mise en place sous un jour ouvré.

24h48hRespect du délai de 48h24h pour un modèle de contrat classique 72h à une semaine pour les contrats les plus complexes
Plafond mensuel des frais professionnelsOui 15% du salaire brutOui Plafond définit par l'URSAFFOuiOui Suivant les prestationsOui 15% de la facturation.- Pas de plafond des frais professionnels, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF.Oui 15% du salaire brutOui 30% du salaire brut- Aucun plafond- Application des règles URSSAFOui 30% du chiffre d'affaires- pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAFOuiOui pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF)OuiOui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF.Non Non, aucun plafond du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoûtNonOuiNonOuiOuiOui Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.NonOui Aucune commission sur les fraisOuiOuiOuiNonOuiNonOui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée.
Invitation clientsNonNonOuiOuiOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOui 100% avec justificatif de fraisNonOui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant).Non
Frais de transport NavigoOui 50%OuiNonOuiOui 50%Oui 100% sur justificatifOui 50%NonOuiOuiOuiOui 100% sur justificatifNonOui 100% sur justificatifOui 50%Oui 100% sur justificatifOui
Frais: billet de train SncfNonOuiNonOuiOui 100% sur remise de justificatifsOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de fraisOui 100% sur justificatifOui
Frais: billet avionNonOuiNonOuiOui 100% sur remise de justificatifsOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de fraisOui 100% sur justificatifOui
Frais: hôtelNonOuiNonOuiOui 100% sur remise de justificatifsOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de fraisOui 100% sur justificatifOui
Forfait pour grand déplacementNonOuiNonOuiOui Oui sur la base du barème URSSAFOui En respect avec les règles définies par l'URSSAFNonOuiOui Sur justificatifOuiOui hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)NonOui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAFOuiOui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF.Oui
Indemnités kilométriquesNonOuiNonOuiOui Oui sur la base du barème URSSAFOui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAFNonNonOuiOui Sur justificatifOuiOui hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)NonOuiNonOuiOui
Location de voitureNonOuiNonNonOui sur justificatifNonNonOuiOui Sur justificatifOuiOuiNonOuiNonOui Hors LLDOui
Achat de matériels informatiquesNonOuiNonOuiOuiOui 100% prise en charge sous condition.NonOuiOuiOuiOui sans limiteOuiOui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat.Oui
Abonnement ligne internetNonOuiNonOuiOui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.Oui sur justificatif.NonOuiOuiOui 50% sur factureOuiOui télétravail uniquementNonOui 50% sur justificatif.Oui 50% sur justificatif.Oui
Abonnement forfait mobileNonOuiNonOuiOui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.Oui Sur justificatif.NonOuiOuiOui 50% sur factureOuiOuiNonOui 50% sur justificatif.NonOui 50% sur justificatif.Oui
Remboursement certificationNonOuiNonOuiOuiOui 100% sur justificatifNonOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de fraisNonOui 100% sur justificatifOui
Remboursement formationNonOuiNonOuiOui Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCAOui 100% sur justificatifOuiNonOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de fraisNonOui 100% sur justificatifOui
Optimisation fiscaleNonOuiNonOuiOuiOui Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails.NonNonOuiOuiOuiOuiNonOui Oui, prenez contact avec nous pour en savoir plusNonOui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins.Oui Possibilité de paramétrer ses options de paie
PEE (Plan d'Epargne Entreprise)NonOuiNonOuiOuiOui Une épargne salariale est mise à votre disposition.OuiNonNonNonOuiOuiNonOuiNonOuiNon
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)NonOuiNonOuiOuiOui Une épargne salariale est mise à votre disposition.NonNonNonNonOuiOuiNonOuiNonOuiNon
Chèque CESUNonOuiNonOuiOuiOui Des chèques emploi services sont mis à votre disposition.NonOuiNonNonOuiOuiNonOuiNonOuiNon
Chèque CultureNonNonOuiNonOui Des chèques Culture sont mis à votre disposition.NonNonNonNonNonOuiNonOuiNonNonNon
Chèque CadeauxOuiOuiOui 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.OuiNonOuiOuiOuiOuiNon
Interface web pour le suivi d'activitéNonOuiNonOuiOuiOui Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etcNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOuiOui
Gestionnaire dédiéNonOuiNonOuiOuiOui Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous.NonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiNon Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté.
Facturation de particulierNonNonNonNonNonNon Pas les particuliersNonNonNonOuiOuiNonNonOuiNonOui
Facturation à l'internationalNonOuiNonOuiOuiOui Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais.NonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOui Contractualisation également possible en anglais.Oui
Gestionnaire bilingue (français/anglais)NonNonOuiOuiOui Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais.NonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOuiOui Oui, un expert bilingue dans l'équipe
Garantie financière sur les salairesOuiNonOuiOuiOui Obligation légale.OuiOuiOuiOui AxaOuiOui axaOuiOuiNonOui AXAOui
Prélèvement à la source (impôts revenu)OuiOuiOuiOui Obligation légale.OuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
Conformité RGPDNonOuiNonOuiOuiOui Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL.NonNonOuiOui https://nexagora-portage.com/politique-de-confidentialite/OuiOui https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A7aa318df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1fNonOuiNonOuiOui
Assistance juridiqueNonOuiNonOuiOuiOui Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût.NonNonOuiNonOuiOuiNonOui Si besoinNonOuiOui sous conditions
Assistance contentieux en cas de litigeNonNonOuiOuiOui Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister.NonNonOuiNonOuiOuiNonOuiNonOui Prestation incluse.Oui sous conditions
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger)NonNonOuiOuiOui En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission.Non- en supplémentNonOuiOui en supplémentNonOui Avec surcoût selon zone géographiqueNonOui Incluse dans les frais de gestion.Non
Chômage partiel ou technique possibleOuiOuiOuiOui Demande validée par la DIRECCTE.NonOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOui Oui jusqu'en Février 2021.Oui Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du Coronavirus
Congés de naissanceNonNonOuiOuiOui Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.comNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet.Oui
Accompagnement création d'entrepriseNonNonOuiNonOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.NonNonOuiOuiOuiNonOui STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/NonOuiOui
Accompagnement suite à votre démissionNonNonOuiNonOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.NonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui
Accompagnement suite à votre rupture conventionnelleNonNonOuiNonOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.NonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui
Organisation événement networkingNonOuiNonOuiNonOui Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître.NonNonNonOuiOuiNonOui Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes.OuiNonNon
WebinaireNNOuiWebinaires organisés pour vous présenter notre activité.YNQuel statut choisir en freelance ?Nous ne pratiquons pas l'information de groupe. Chez Regie-Portage, le suivi de chacun(e) de nos porté(e)s est individualisé.NPas encore, mais nous y réfléchissonsNNon.Webinaire d'accueil
Suivi compte d'activité au format PDFNonOuiNonOuiOuiOui Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage.NonOuiOui ERP dédiéNon (Accès Web téléchargeable au format Excel)Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière.NonOuiNonOui Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h.Oui
Référencée sur les clients finauxOuiNous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial.Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc.plus de 5000 clients référencésNexagora est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifiqueOuiRéférencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultantsOuiOui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUP
Présentation de la sociétéhttps://www.admissions.fr/https://www.cegelem.fr/https://egs-portage.fr/a-propos/https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarialhttps://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/https://www.youtube.com/watch?v=D-rLm_MzkNc&thttps://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/https://youtu.be/bzayVih0krAhttps://www.ventoris.fr/
Amortissement du matériel informatiqueNonOuiNonNonOui 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus.NonNonOuiOuiOui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement..OuiOuiOui- En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :)Oui
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...)OuiNonOuiOuiNon Pas de supplément, tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial.OuiOuiOui Aucun frais suplémentairesNon CVAE, RC Pro, Garantie des salaires inclus dans les frais de gestionOui La participation aux frais de CVAE, d’assurance responsabilité civile classique et de caution financière sont connus d'avance et forfaitisés à 2%.OuiOui InclusOuiOui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année.Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelle
Frais d'Affacturage en supplémentOuiNonOuiNonNon Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client.Non Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-)Oui en supplémentOuiOui 3%Oui Possible sur demandeOui (selon la note de solvabilité du client)Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin.OuiNon Nous ne faisons pas appel à l'affacturage.OuiOui Laissé au choix du consultant.Non
Programme de parrainageNonOui 200€ par consultant apportéNonOuiOui 300€ par consultant apportéOui En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM).NonOuiOuiOuiOui 30% des FG du filleul pendant 3 moisNonOuiNonOui Via chèques cadeauxOui
Liens
Site webhttps://www.abcportage.fr/https://www.admissions.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.cegelem.frhttps://egs-portage.fr/http://www.ep-portage.comhttps://www.itg.fr/https://www.links-consultants.comhttp://www.monday.frhttps://nexagora-portage.com/https://prium-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.sta-portage.comhttp://www.umalis.comhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
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