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2021-10-18 07:52:49
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DescriptionPure player du portage salarial en ligne, webportage accompagne les indépendants depuis 2005.

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webportage, c'est aussi un accompagnement aux petits oignons pour les indépendants en quête de liberté et de sécurité !

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☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44 (appel gratuit)

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STA PORTAGE, la plus grande société de portage salarial labélisée "Zéro Frais Cachés"

STA Portage est spécialisé dans les métiers de la prestation de service depuis 2012. Nous avons réussi, grâce à notre transparence et nos valeurs, à devenir un des acteurs majeurs des sociétés de portage salarial en France.


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  • ✅ Extranet sur-mesure (pilotage de l'activité, déclaration des frais pro, des heures supplémentaires...

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  • Mail : contact@sta-portage.com



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69 avis : 4,8 ⭐⭐⭐⭐⭐
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    Regie-Portage est le leader du portage salarial des métiers techniques (informatique, BTP, manager de transition...). Présent en France et à l'international.

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    Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.

    Hakim, Septembre 2021

    Une équipe très sympathique et efficace. Et surtout un fonctionnement qui n'est pas bureaucratique, qui est simple et transparent. Pour moi, la société de portage idéale !

    Christine, Juillet 2021

    Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.

    Pieter, Décembre 2020


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Société labélisée "Zéro frais Cachés" de la Fedep's

PRIUM PORTAGE est la société la mieux notée du Web

AVIS GOOGLE : 113 avis, 4,9/5 ⭐⭐⭐⭐⭐
AVIS TRUSPILOT : 97 avis, 4,7/5 ⭐⭐⭐⭐⭐

NOTRE OFFRE ET NOS SERVICES :

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  • Réponse sous 24h
  • Plateforme 100% dédiée aux salariés portés : gestion des contrats, factures, notes de frais, compte d'activité, salaires, etc.
  • PEE, PER, Chèques cadeaux, CESU, CE, Titres restaurants (SWILE)
  • Accès aux partenaires (plateformes, ESN, EMT)
  • CDI ou CDD
  • Rupture conventionnelle pour fin de CDI
  • Mutuelle et prévoyance

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Consultez le guide du portage salarial 2021
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CONTACT :

  • Appeler un conseiller :
  • 01 47 03 15 90
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NOS VALEURS

  • Transparence
  • Réactivité
  • Accompagnement
  • Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier, FCI Immobilier.* Groupe créé en 1999 avec la 2ème capitalisation du secteur (1.530.000€uros) * C.A. = 16 Millions d'euros. * membre fondateur du syndicat du portage salarial (PEPS)

      Plug&Pay, société de portage salarial
      labellisée Zéro Frais Cachés par la FEDEP'S, association pour la défense des utilisateurs de portage salarial


      Nous proposons nos services à toutes les prestations d'expertise projet, métier, IT et management de transition
    Certaine que le bien-être au travail est une clé de la réussite des salariés portés, l’équipe d’EGS Portage met toute son énergie à faciliter la relation entre la société de portage et le salarié porté afin que celui-ci puisse se concentrer au maximum sur sa prestation en toute sérénité.

    WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission.

    Directement sur notre outil, vous pouvez :

    • Vous inscrire et valider votre profil
    • Générer directement des attestations employeur
    • Faire valider votre CRA par votre client
    • Valider vos instructions de paie
    • Utiliser notre IA pour la reconnaissance des NDF
    • Gérer votre compte d'activité en temps réel
    • Signer tous vos documents de façon électronique
    • Chat avec notre support pour toute question

    Estimez dès à présent vos revenus via notre simulateur et générez une fiche de paie:

    https://weepo.fr/calculate-your-salary
    En tant que pionnier du portage salarial, nous mettons notre expérience du métier au profit de nos consultants portés. Depuis 2015, AD’Missions prend une nouvelle dimension en intégrant le groupe Freelance.com. Leader de l’intermédiation entre les indépendants et les entreprises, le groupe Freelance.com s’attache à créer des synergies et développer une relation fiable et durable entre consultants et entreprises. - Faire une simulation de salaire : https://www.admissions.fr/offre-portage-salarial/simulation-salaire-portage-salarial/ - Les services en plus Ad'missions : https://www.admissions.fr/services-en-plus/ Contactez-nous : https://www.admissions.fr/Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/Qualitalents est une société de portage salarial située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le département du 78, les Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est d’apporter liberté, sérénité, confiance et épanouissement aux entreprises et aux freelances. Nous nous appuyons sur une gestion administrative rigoureuse et de vraies valeurs humaines pour vous apporter la meilleure qualité de service. Notre devise : "Faites ce que vous aimez, on se charge du reste !"

    Acanthe Portage

    La Confiance est indissociable de la Transparence.
    Tarifs✅ webportage propose 2 offres tarifaires au choix du salarié porté :

    👉 5% du chiffre d’affaires HT encaissé
    👉 8% du chiffre d'affaires HT encaissé

    Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté.

    ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais

    🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : https://www.webportage.com/notre-offre-de-portage-salarial
    4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive5 à 10% de frais de gestion✅ Une seule offre toutes options incluses :

    • Commission de gestion de 5%
    • CVAE à 0.69%
    • VIP (ex visite médicale) de 109€ valable 5 ans (dispensée si VIP suivie il y a moins de 5 ans)


    ✅Les frais de gestion, incluant la CVAE, sont donc de 5,69% et couvrent :

    • L'avance de trésorerie
    • La garantie des salaires
    • La garantie financière
    • La CVAE
    • La C3S
    • L'assurance RC Pro
    • La VIP

    Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez un prélèvement de 109€ pour la visite médicale.

    Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.

    ✅Détail de l'offre :

    • Label zéro frais cachés FEDEPS
    • Adhérent au PEPS
    • Paiement le 05 du mois garanti avec avance sur salaire
    • Réactivité maximum : Conseiller dédié joignable sur son portable et extranet sur-mesure (pilotage de l'activité)
    • Cotisations chômage et retraite
    • Avantages fiscaux : chèques culture/cadeaux, CESU, et carte Swile (titres-restaurant)
    • PEE/PERCO
    • Accès aux offres de missions en portage salarial
    • Statut CDI ou CDD, cadre ou non cadre, au choix
    • Pas de frais de dossier ni de sortie
    • Mutuelle à tarif négocié
    • Réserve (sur demande)
    • Lissage du salaire sur l'année (sur demande)

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      Commission à 5% plafonnée
      Offre spéciale Automne 2021 :
      Plafond à 400 € / mois les 4 premiers mois,
      à la place de 600 € / MOIS
      intégrant :

    👉 Label zéro frais cachés FEDEPS
    👉 Exonérations de charges loi PACTE >2024
    👉 Meilleur salaire net hors frais du SocialCompare

    • Gestion des frais/avantages compris (pas de droit d'entrée/sortie )
    • Indemnité de télétravail au réel
    • Tickets restaurants 10€, CESU 1830€ + KADEOS
    • Plans épargne PEE/PERCO (3290€ | 6580€)
    • Mutuelle cadre GAN et Abonnement transport 100% employeur
    • Paiement à compter du 30 du mois
    • Contrairement à de nombreux confères non labellisés, les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.).

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      Tel: 01.89.16.44.44.
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              AVIS GOOGLE :

      4,9⭐⭐⭐⭐⭐ 74 avis

      Explications simples et claires des modes de fonctionnement, optimisation et déclarations via la société de portage, support réactif et professionnel, simplification des démarches, transparence des frais... Une collaboration comme chacun en souhaite qui mêle confiance, sérénité... et donc pérennité!

      Yannick, Juillet 2021

      Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.

      Hakim, Septembre 2021


      Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.

      Pieter, Décembre 2020
    7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours. NOS 7 POINTS DIFFERENCIATEURS :
    1. La société de portage salarial la mieux notée (5,0/5) du Web.
    2. 100% Transparence: enfin une offre sans frais caché, souvent copiée mais jamais égalée.
    3. 100% Réactivité (notre marque de fabrique) à toutes vos sollicitations, contactez-nous vous serez surpris :-)
    4. 100% d'Avance intégrale de votre salaire (sans surcoût) indépendamment du règlement client.
    5. 100% Digital: Extranet sécurisé pour gérer votre encours, vos notes de frais, vos activités, bulletins de paie, etc.
    6. Optimisation de votre revenu: Epargne salariale PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux/culture, etc.
    7. La plus Haute Protection Sociale du marché.

    ARTICLE A LIRE :

    Ci-dessous un article très intéressant à lire pour vous aider à vous poser les bonnes questions et à décrypter les offres des sociétés de portage salarial: 15 critères essentiels à prendre en considération, ayez les bons réflexes.
    https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarial


    AVIS GOOGLE:

    Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐
    https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=ep+portage+arnas#lrd=0x47f485cb1a94c1c1:0xd7b1809f445ea9b5,1,,,
    Comission de gestion de 5% pour une avance partielle, 7% pour une avance totale

    Taxes et assurances de 0,92% max.

    Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
    • la CVAE : 0,74% du CA HT
    • l'Agefiph : 0% (non applicable en portage salarial)
    • la C3S : 0,02% du CA HT
    • l'assurance RC Pro : 0,1% du CA HT
    • la garantie des salaires : 0,1% du salaire Brut (soit 0,06% max du CA HT)

    Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.


    PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la FEDEP's

    La société la mieux notée du Web AVIS GOOGLE : 113 avis, 4,9/5 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 113

    Notre offre
    • Versement du salaire avant le 5 du mois
    • Réponse sous 24h
    • Plateforme 100% dédiée aux salariés portés : gestion des contrats, factures, notes de frais, compte d'activité, salaires, etc.
    • PEE, PER, Chèques cadeaux, CESU, CE, Titres restaurants (SWILE)
    • Accès aux partenaires (plateformes, ESN, EMT)
    • CDI ou CDD
    • Rupture conventionnelle pour fin de CDI
    • Mutuelle et prévoyance

    Réalisez une simulation et recevez en quelques secondes un bulletin de salaire !
    https://prium-portage.com/simulation-salaire-portage-salarial/

    Consultez le guide du portage salarial 2021
    https://prium-portage.com/portage-salarial-guide/
    De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires.De 2 à 5% sans frais cachésCommission de gestion de 4,99% limitée à 589€ par mois avec gestion des frais professionnels incluse.

    Taxes et assurances de 1,16%

    Les frais de gestion maximum sont donc de 6,15% et couvrent
    • la CVAE,
    • la garantie financière et
    • l'assurance RC Pro.
    • l'avance de trésorerie.


    Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.

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    Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumuléEntre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaisséEntre 3% et 10% en fonction du CA cumuléEntre 5% et 7% du chiffre d'affaires
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    • Paiement le 5 de chaque mois.
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    8h à 21h01 56 54 82 58Téléphone: 01 84 77 00 49
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    Téléphone: 09 72 10 33 10
    • Du lundi au jeudi : 9h00 à 18h00.
    • Vendredi: 9h00 à 17h00.

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    Email: client@ep-portage.com
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  • Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com8h à 19hParlons-en au 01 39 51 18 56.Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h01 53 43 09 50L'équipe d'EGS est disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 au 03 59 56 16 84Téléphone: 01 87 16 53 07
    Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h
    01 76 35 08 4305 61 53 31 34Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/9h à 18hAccueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53

    Tél: 06.21.78.11.44
    Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h

    Mail: rouarraou@acanthe-portage.com
    Frais de dossierNon Aucun frais à l'inscriptionNon l'adhésion est gratuite et sans engagement- Aucun frais de dossierOui Aucun frais de dossier ni de sortieOui Aucun frais de dossierNon Aucun frais de dossier à l'ouverture.Oui Aucun frais à l'inscription ou à la sortieNon L'adhésion est gratuite et sans engagement financier.Non Aucun frais de dossierOui Aucun frais de dossierNonOuiNon Aucun frais de dossierOui Aucun frais de dossierNonOuiNon Aucun frais de dossier ou d'inscription.OuiNon Aucun frais de dossier à l'entréeOui Sans frais d'inscription
    Label zéro frais cachés fedep's- webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés.Oui La plus grande société de portage labellisée "Zéro Frais Cachés" FEDEP'S. Offre à 5% toutes options incluses.Oui Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024.Oui Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'SNon Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial).- Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de payeOui Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ansNon- Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie.Non- EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale.- Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée.
    Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel6215.66 EUR6463.87 EUR6082 EUR6387.17 EUR (Calcul 2021)6503 EUR [simulation 2021 entrée/sortie pour un cadre ayant travaillé 20j/20 sans avantages ni frais ayant travaillé 38,5H/J, l'équivalent du forfait jour]6406.58 EUR6230 EUR5955 EUR6519.78 EUR (calcul au 01/07/2021 pour un CA au delà de 125.000€)6327 EUR en intégrant la valeur de la mise en réserve de 575€5646 EUR4684 EUR5735 EUR Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...)6344.62 EUR6351 EUR6169 EUR6007.2 EUR (calcul 2020)5428 EUR6297 EUR (calcul 2020)6463.97 EUR
    Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)50,13%52.13%49,1%51,51%
    (Label Zéro Frais Cachés)
      52,40 %

    👉 Sans avantages ni frais
    👉 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's
    👉 Sans minimum de CA annuel
    51,51%
    50,24%48%52.58%51.03%.46%38%46,25%51.16%51%49%47,5%48,45 %43.77%Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé...52,17%
    Type de contratCDI de portage salarialCDD et CDICDI ou CDD au choix
    CDI de base (CDD possible)CDI et CDDCDI et CDDCDD et CDICDD et CDICDI de portage salarial (CDD possible)CDD, CDICDDCDI - CDDCDI ou CDDCDD & CDICDDCDI de Portage salarialCDI et CDDCDI ou CDDCDD / CDI
    Statut✅ Cadre
    ✅ ETAM (non cadre)
    CadreCadreCadre et non Cadre
    Cadre et non cadreCadreCadre et non cadreCadreCadre et non CadreCadreSASCadreCadreCadreCadre et Non cadreCadreCadre ou non CadreCadre
    Année création2005201819982012201620162012200419992016199920082017199720032007199620142020
    Chiffre d'affaire HT minimum0 EUR0 EUR1500 EUR240 EUR HT par jour240 EUR HT par jour250 EUR par jour de prestation250 EUR par jour0 EUR6000 EUR sur 12 mois260 EUR H.T par jour presté230 EUR par jour de prestation0 EUR250 EUR par jour de prestation minimum0 EUR
    Salaire minimum verséOuiNonOuiOui L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.OuiOuiOuiOuiNonOuiOui Le salaire est versé intégralement chaque mois.Oui Le salaire est versé intégralement.OuiOuiOuiOuiOuiOui 100%
    Avance sur salaireNonOuiOuiOui Avance de salaire intégraleOui Avance totale possibleOui 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.OuiOuiOuiOuiOuiNonOui Avance possible sur demande.OuiOuiOui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire.OuiOui Oui à partir de l'offre PremiumOui à la demande
    Versement du salaire le 5 du moisOui Entre le 1er et le 5 de chaque moisOui Entre le 1er et le 5 de chaque moisOuiOui Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaireOui Les salaires sont versés le dernier jour du mois- Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire.Oui Oui, versement avant le 5 du moisOui A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client.OuiOuiNonOui Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé.OuiOuiOuiOuiOui A partir du 26 du mois en coursNon Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois NOui entre le 1 et le 5 du mois
    Versement du salaire le 10 du moisNonNonOuiOui Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaireOui Les salaires sont versés le dernier jour du moisNon Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire.Oui Versement avant le 5 du moisOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNon Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N
    Date de versement du salaireVersement entre le 1er et le 5 de chaque moisEntre le 1er et le 5Entre le 31 et 5 du mois suivantVersement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire
    Le dernier jour du moisLe dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles.Dès fourniture du CRAA partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client.Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuelEntre le 3 et le 5 du mois suivant.Versement le 5 de chaque mois.Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020)A partir du 20 du mois en coursLe dernier jour du mois N (comme un salarié "classique")entre le 1 et le 5
    Gestion des recouvrements, impayésOui Oui sous conditionsOuiOui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté.OuiOui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAROui Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe.OuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui
    Etude de solvabilitéNonOuiOui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement).Oui Gratuite et sur demandeOui Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet)Oui Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous.Oui Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit.OuiOuiOui A la demande du consultant, sans fraisNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Réserve / ProvisionOuiOui Seulement à la demande du consultantOuiOui Et 100% du salaire versé sur demande préalable.Oui Conforme à la convention collective du portage salarialOuiOuiOui Adaptée au réel.- Aucune provision : salaire versé à 100%OuiOuiOuiOui Réserve légale instaurée par la convention collectiveOuiOui Réserve légale provisionnéeOuiOui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective).OuiOuiOui réserve légale
    Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulationOui Sur demandeOuiOuiOui Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.htmlOui OUIOui Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux.OuiOuiOui Transparence et clarté des calculsOuiNonNonOui Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligneOui En 10 min sur demande.NonOuiOui Possible sur demande.OuiOui Possible sur demande de simulation personnaliséeOui sur demande, réponse immédiate.
    MutuelleOui SwissLife (24,34€ + 2,35€) / moisOuiOui AXAOui AXA, via Gerep.Oui Gan assurances (2 niveaux cadre et non cadre)Oui Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.OuiOuiOui sur mesure chez AXAOuiOuiOuiOui Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options.Oui AXAOuiOui Axa premiumOui Malakoff Mederic, cadre et non cadreOui Harmonie MutuelleOui Oui chez Malakoff HumanisOui Swiss Life(bonne mutuelle)
    PrévoyanceOuiOuiOui AXAOui AXA, via Gerep.Oui Gan assurances. Pension 85 %du brut. Voir notre offre :https://www.regie-portage.fr/offre-portage-salarial/Oui Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.OuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui AXAOuiOuiOui AXAOuiOui Oui chez Malakoff HumanisOui Swiss Life
    Prise en compte des FraisOuiOuiOuiOui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédiéOui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAFOui Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFOuiOui Pas de commission supplémentaire.OuiOuiNonOuiOui Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs.OuiOuiOui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation.Oui Oui + récupération de la TVA déductibleOui Oui selon les règles URSSAF en vigueurOui oui
    Maîtrise de la règlementation socialeOui Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions.OuiOuiOui Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe.Oui Regie-Portage dispose de son propre juristeOui Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes.OuiOui 15 ans d'existence.Oui 20 ans d'expérienceOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique.OuiOui Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation socialeOui équipe dédiée
    Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations24h pour un contrat classique.24H24hTrès grande réactivité, moins de 24h
    En quelques heures, ou au maximum en 24h.
    Consulter nos avis Google : https://www.regie-portage.fr/
    En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
    Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne.
    Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence.
    En moins de 24hMise en place d'un contrat sous 24/48h.Traitement de toutes les demandes sous 24h6h ouvrées Dématérialisation des procédures48h48h24 heures.Dans la journée.24h24h chronoRespect du délai de 48h48hL'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels.Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h
    Plafond mensuel des frais professionnelsOui Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du portéOui Suivant les prestationsOui 30% du salaire brutOui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF).Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF- Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF.Oui 30% du chiffre d'affairesOui 15% des honoraires HT.- Aucun plafondOui Application des règles URSSAFOuiOuiOui 15% de la facturation.Oui PlOui Plafond définit par l'URSAFFOuiOui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF.Oui 15% du salaire brutNon Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisationsOui Plafond URSSAF
    Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoûtOuiOuiOui Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires.Oui Pas de surcout de la facturation des frais refacturablesOui Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.OuiOuiOui Aucune commission sur les fraisOuiNonNonOuiOui Plafond URSSAF.Oui-Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée.OuiOuiOui Sans surcoût
    Invitation clientsNonOuiOuiOui 100% avec justificatif de frais.Oui Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motifOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant).OuiOui Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque moisOui
    Frais de transport NavigoOuiOuiOuiOui 100% sur justificatif.Oui 100% sur justificatifOui 100% sur justificatifOuiOui 50%OuiOuiOuiOui 50%Oui 50%OuiOui-Oui 100% sur justificatifOui 50%OuiOui
    Frais: billet de train SNCFOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de frais.Oui 100% sur justificatifOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOuiOui 100% sur remise de justificatifsOuiOuiOuiOui 100% sur justificatifOuiOuiOui
    Frais: billet avionOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de frais.Oui 100% sur justificatifOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOuiOui 100% sur remise de justificatifsOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOui 100% sur justificatifOuiOuiOui
    Frais: hôtelOuiOuiOuiOui 100% avec justificatif de frais.Oui 100% sur justificatifOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiOuiOuiOui 100% sur remise de justificatifsOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOui 100% sur justificatifOuiOuiOui
    Forfait pour grand déplacementOuiOuiNonOui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF.Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)Oui En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité.OuiOuiOuiOui Sur justificatifNonOuiOui Oui sur la base du barème URSSAFOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF.OuiNonOui
    Indemnités kilométriquesOuiOuiOuiOui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF.Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)Oui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAFOuiOuiOuiOui Sur justificatifOuiNonOui Oui sur la base du barème URSSAFOuiOuiOuiOuiOuiOui Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein)Oui
    Location de voitureOuiNonOui Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF.Oui 100% sur justificatifOui sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAFOuiOuiOuiOui Sur justificatifNonNonNonOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOui Hors LLDOuiOuiOui
    Achat de matériels informatiquesOuiOuiOuiOuiOui Sans limiteOui 100% prise en charge sous condition.OuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat.OuiOui Dans la limite de 500 € HT par facture d'achatOui
    Abonnement ligne internetOuiOuiOuiOui 50% sur justificatif.Oui Télétravail uniquementOui sur justificatif.OuiOuiOuiOui 50% sur factureNonOui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.OuiOuiOui 50%, cadre légalOui 50% sur justificatif.OuiOui Sur justificatifOui
    Abonnement forfait mobileOuiOuiOuiOui 50% sur justificatif.OuiOui Sur justificatif.OuiOuiOuiOui 50% sur factureNonNonOui A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.OuiOuiOui Oui 50%, cadre légalOui 50% sur justificatif.OuiOui Sur justificatifOui
    Remboursement certificationOuiOuiOui En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagéOui 100% avec justificatif de frais.OuiOui 100% sur justificatifOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOui 100% sur justificatifOuiOui
    Remboursement formationOuiOuiNonOui 100% avec justificatif de frais.Oui Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais.Oui 100% sur justificatifOuiOui + panel de formations proposé.OuiOui Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en chargeOuiNonOui Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCAOui 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO.OuiOui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.sOui 100% sur justificatifOuiOuiOui
    Optimisation fiscaleOui Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins.OuiNonOui Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus.OuiOui Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails.OuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins.OuiOuiOui
    PEE (Plan d'Epargne Entreprise)NonOuiNonOui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an.Oui Abondement maxi 3290€Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition.OuiNonOui PEE avec abondement maximum de 3.241€/anNonOuiNonOuiOuiOuiOui Conseil, dans un cadre légalOuiOuiOuiNon
    PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)NonOuiNonOui Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an.Oui Abondement maxi 6580€Oui Une épargne salariale est mise à votre disposition.OuiNonOui PERCO avec abondement maximum de 6.483€/anNonOuiNonOuiOuiOui-OuiNonNonNon
    Chèque CESUNonOuiNonOui Jusqu’à 1830 € par an.Oui Maximum 1830€ par anOui Des chèques emploi services sont mis à votre disposition.OuiNonNonNonNonNonOuiOuiOui-OuiOuiNonNon
    Chèque CultureNonOuiNonOui Tout au long de l’année sur demande, sans limite de plafond.OuiOui Des chèques Culture sont mis à votre disposition.NonNonNonNonNonOuiOui-NonNonOuiNon
    Chèque CadeauxNonOuiNonOui 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif).OuiOui 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.OuiOui Lors de l'offre parrainage.OuiNonOuiOuiOuiNonOuiNon
    Interface web pour le suivi d'activitéOuiOuiOuiOui Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure.OuiOui Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etcOuiOui + application mobile.OuiNonNonOuiOuiOuiOui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/moisOuiOui + application mobileOuiNon
    Gestionnaire dédié- Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté.OuiOuiOui Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00.Oui En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris)Oui Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous.OuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en FranceOuiOuiOui Oui et vous avez accès au dirigeant directementOui
    Facturation de particulierOuiNonNonNonOuiNon Pas les particuliersOuiNon-NonNonOuiNonNonNon-NonNonNon Pas de particuliersNon
    Facturation à l'internationalOuiOuiOuiOui Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais.Oui L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client.Oui Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais.OuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOui Contractualisation également possible en anglais.OuiOuiOui
    Gestionnaire bilingue (français/anglais)Oui Oui, un expert bilingue dans l'équipeOuiOuiOuiOui Demander BenjaminOui Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais.OuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Garantie financière sur les salairesOuiOuiOuiOui AXA France IARDOui AxaOui Obligation légale.OuiOuiOuiOui AxaOuiNonOuiOuiOuiOui AXAOuiOui AXAOui AXA
    Prélèvement à la source (impôts revenu)OuiOuiOuiOuiOuiOui Obligation légale.OuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Conformité RGPDOuiOuiOuiOui https://www.sta-portage.com/wp-content/uploads/2021/03/sta_portage_com_donnees_personnelles_126fdsfg6rdf4g51sd54fgfrd56s41g57fd4f64dsf8b4ds64g87df4b56fd4v6s4g87d4g6sdb5fd7rg8774ds641v57f8d4g6s4b78fdg6sd4b4f6g54d87gh4f5chbd564g8f.pdfOui https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1fOui Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL.OuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Assistance juridiqueOui sous conditionsOuiOuiOui Si besoin.Oui Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables.Oui Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût.OuiOuiOuiNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui Si besoinOui
    Assistance contentieux en cas de litigeOui sous conditionsOuiOuiOuiOuiOui Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister.OuiOuiOuiNonNonNonOuiOuiNonOui Prestation incluse.OuiOuiOui
    Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger)NonOuiOuiOui Avec surcoût selon zone géographique.Oui En supplémentOui En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission.OuiNon- en supplément selon la zone géographique de la missionNonNonNonOuiOuiNonOui Incluse dans les frais de gestion.OuiOuiOui
    Chômage partiel ou technique possibleOui Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du CoronavirusOuiOuiOui Demande validée par la DIRECCTE.OuiOui Demande validée par la DIRECCTE.OuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOuiNonOui Oui jusqu'en Février 2021.OuiOuiOui Demande validée par la DIRECCTE
    Congés de naissanceOuiOuiOuiOuiOui Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.comOuiNonOuiOuiNonNonOuiOuiOui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet.NonOuiOui
    Accompagnement création d'entrepriseOuiOuiNonOui STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/OuiOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.OuiOuiOuiOuiNonNonNonOuiNonOuiOuiOui Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectementOui
    Accompagnement suite à votre démissionOuiOuiNonOuiOuiOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.OuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Accompagnement suite à votre rupture conventionnelleOuiOuiNonOuiOuiOui Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété.OuiOuiOuiOuiNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
    Organisation événement networkingNonOuiOui Le Lab' est le dispositif d'accompagnementOui Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes.OuiOui Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître.OuiOuiNonOuiOuiNonOuiOuiNonNonOuiOui En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences.Oui
    WebinaireWebinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits, chaque mois

    Webinaires réguliers pour découvrir le portage salarial et l'offre webportage :
    https://webportage.lpages.co/webinar-comment-se-mettre-a-son-compte-portage-salarial/
    Oui2 fois par moisWebinars organisés pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France.Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelanceWebinaires organisés pour vous présenter notre activité.Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarialDifférents thèmes proposés chaque mois.NNNNon.Différents thèmes proposés chaque mois.Oui de temps en temps

    Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager

    Vous pouvez aussi devenir Manager
    Suivi compte d'activité au format PDFOuiOuiOuiOui Disponible sur l'extranet 24/7.Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière.Oui Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage.Oui Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable.OuiOuiOui ERP dédiéNonNonOuiOuiOuiNonOui Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h.NonOui Téléchargeable sur notre plateforme ExtranetOui
    Référencée sur les clients finauxOuiOui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes chez lesquels vous aurez la priorité.
    Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultantsPour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc.OuiOui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés.plus de 5000 clients référencésPlug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifiqueNous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial.Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group.Oui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUPRéférencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteursRéférencement groupe Acanthe
    Présentation de la sociétéhttps://youtu.be/wkT0Ndb7GsMhttps://www.cegelem.fr/http://www.links-consultants.comhttps://www.youtube.com/watch?v=bBpoU-efgtchttps://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarialhttps://www.youtube.com/watch?v=D-rLm_MzkNc&thttps://www.abcportage.fr/notre-groupe/https://nexoris.com/consultant-cabinet/portage-salarial/https://egs-portage.fr/a-propos/https://weepo.fr/https://www.admissions.fr/https://www.ventoris.fr/https://www.itg.fr/https://www.qualitalents.frhttps://www.linkedin.com/company/acanthe-portage-salarial
    Amortissement du matériel informatiqueOuiNonOuiOui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement..Oui 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus.OuiNonOuiOuiNonOui- Le matériel informatique peut être pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% au cas par cas.OuiOuiOui- En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :)OuiOuiOui
    Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...)Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelleNonOui RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses.Oui Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.).Non Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT!Oui Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion.OuiOui aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachésOui Aucun frais suplémentairesOuiOuiOuiOui Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPSNonOuiOui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année.OuiOui Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarialOui pas de frais supplémentaires
    Frais d'Affacturage en supplémentNonNonNonOui Nous ne faisons pas appel à l'affacturage.Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin.Non Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-)Oui Pas de fraisOuiOui 3%Oui Possible sur demandeOuiOuiNon Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client.Oui Tout est inclus dans les 2% cités précédemmentNonOuiOui Laissé au choix du consultant.Oui en supplémentNon Nous n'avons pas de frais d'affacturageOui pas de frais supplémentaires
    Programme de parrainageOuiOuiOuiOui Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%.Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €.Oui En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM).Oui 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat.Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul.OuiOuiOui parrainnageNonOui 300€ par consultant apportéOui https://weepo.fr/challenge-cooptationOui 200€ par consultant apportéNonOui Via chèques cadeauxOui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la margeOui Oui, nous consulter pour les modalitésOui rémunération attractive
    Liens
    Site webhttps://www.webportage.com/https://www.cegelem.frhttps://www.links-consultants.comhttps://www.sta-portage.comhttps://www.regie-portage.fr/http://www.ep-portage.comhttps://prium-portage.com/https://www.abcportage.fr/https://www.monday-portage-salarial.fr/https://nexoris.com/consultant-cabinet/portage-salarial/https://www.cadresenmission.com/http://www.umalis.comhttps://www.portageo.fr/https://egs-portage.fr/https://weepo.fr/https://www.admissions.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.ventoris.fr/https://www.itg.fr/https://www.qualitalents.frhttps://acanthe-portage.com/
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    • 2021-01-28 20:02:17
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