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| Description | CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion, sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à 100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible. https://www.cegelem.fr/ | Pionnier du portage salarial depuis 1998 | STA PORTAGE est spécialisé dans le secteur du
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Fedeps Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ | Certaine que le bien-être au travail est une clé de la réussite des salariés portés, l’équipe d’EGS Portage met toute son énergie à faciliter la relation entre la société de portage et le salarié porté afin que celui-ci puisse se concentrer au maximum sur sa prestation en toute sérénité. | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite. Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez instantanément démarrer une mission. Directement sur notre outil, vous pouvez :
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| Pricing |
| 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | 5 à 10% de frais de gestion | 5% All-inclusive Label zéro frais cachés FEDEPS, Pour toute comparaison et vérification : https://www.sta-portage.com/simulation.html |
✔ 6 avantages financiers sans surcout de gestion pour obtenir le meilleur net possible avec ou sans réduction du brut : https://www.regie-portage.fr/avantages-financiers-portage-salarial/ ✔ 5 garanties sérénité / transparence face aux frais cachés et la non-publication des bilans comptables : https://www.regie-portage.fr/garanties-portage-salarial/ ✔ Répercussion de la baisse de la CVAE 2021 Découvrez la success story de regie-portage, EPS créée et dirigée par un ancien porté : https://www.regie-portage.fr/histoire-regie-portage-salarial/ Simulateur simple et sans inscription : https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/ | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
Nos 7 points différentiateurs :
Ci-dessous un article très intéressant à lire
pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes. | Commission de gestion : Offre de base à 5% Options disponibles :
| De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | De 2 à 5% sans frais cachés | Dégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT. Les frais de gestion couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. | Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Entre 5% et 7% du chiffre d'affaires |
| Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. | Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum). |
| Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA), Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins, choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | ✔ 5% |
| Accueil téléphonique | 04 42 12 44 44 du lundi au vendredi de 9h à 17h Formulaire de contact : https://www.webportage.com/contact Prise de rdv quand vous le souhaitez : https://calendly.com/webportage | 8h à 21h | 01 56 54 82 58 | Téléphone: 01 84 77 00 49
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Formulaire de contact: https://www.ep-portage.com/contact-portage-salarial-paris Email: client@ep-portage.com | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | 8h à 19h | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h | 01 53 43 09 50 | L'équipe d'EGS est disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 au 03 59 56 16 84 | Téléphone: 01 87 16 53 07 Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h | 01 76 35 08 43 | 05 61 53 31 34 | Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/ | 9h à 18h | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83 25 15 53 | Tél: 06.21.78.11.44 | ||
| Frais de dossier | No Aucun frais à l'inscription | No l'adhésion est gratuite et sans engagement | - Aucun frais de dossier | No Aucun | Yes Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier à l'ouverture. | No Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | No L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | No Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais de dossier | No | Yes | No Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais de dossier | No | Yes | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | Yes | No Aucun frais de dossier à l'entrée | Yes Sans frais d'inscription | |
| Label zéro frais cachés fedep's | Yes La plus grande société de portage labellisée | Yes obtenu depuis la création du label | Yes | No Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | No | Yes Obtenu suite à audit financier et valable pour 2 ans | No | No | No | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | - Nous garantissons aucun frais caché. Il suffit de nous demander une fiche de paie simulée. | ||||||||||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5480 EUR | 6463.87 EUR | 6082 EUR | 6387.17 EUR (Calcul 2021) | 6492.89 EUR [simulation 2021 entrée/sortie pour un cadre forfait jours ayant travaillé 20j/20 sans avantages ni frais] | 6406.58 EUR | 6230 EUR | 5955 EUR | 6244.81 EUR (calcul au 01/01/2020) | 5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | 5646 EUR | 4684 EUR | 5735 EUR Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | 6344.62 EUR | 6351 EUR | 6169 EUR | 6007.2 EUR (calcul 2020) | 5428 EUR | 6297 EUR (calcul 2020) | 6468.48 EUR (calcul mis à jour pour 2021) | |
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 42% | 52.13% | 49,1% | 51,51% |
| 51,51% | 50,24% | 48% | 50,4% (54% si le brut est inférieur à 38000128) | 47% sans compter les salaires différés mis en réserve (4.6%) soit au total 51.6% distribuable. | 46% | 38% | 46,25% | 51.16% | 51% | 49% | 47,5% | 48,45 % | 43.77% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité mensuelle, complémentaire santé... | 52,17% |
| Type de contrat | CDI | CDD et CDI | CDI ou CDD au choix | CDI de base (CDD possible) | CDI et CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDD, CDI | CDD | CDI - CDD | CDI ou CDD | CDD & CDI | CDD | CDI de Portage salarial | CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | ||
| Statut | Cadre et non cadre (ETAM) | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre et non cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et Non cadre | Cadre | Cadre ou non Cadre | Cadre et Non Cadre | |||
| Année création | 2005 | 2018 | 1998 | 2012 | 2016 | 2016 | 2012 | 2004 | 1999 | 2016 | 1999 | 2008 | 2017 | 1997 | 2003 | 2007 | 1996 | 2014 | 2020 | ||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 EUR | 0 EUR | 1500 EUR | 240 EUR | 0 EUR | 250 EUR par jour de prestation | 250 EUR par jour | 0 EUR | 260 EUR H.T par jour presté | 230 EUR par jour de prestation | 0 EUR | 250 EUR par jour de prestation minimum | 0 EUR | ||||||||
| Salaire minimum versé | Yes | No | Yes | Yes L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Yes Le salaire est versé intégralement. | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes 100% | |||
| Avance sur salaire | No | Yes | Yes | Yes Avance de salaire intégrale | Yes | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Avance possible sur demande. | Yes | Yes | Yes Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | - Possible avec frais en supplément | Yes Oui à partir de l'offre Premium | Yes à la demande | ||
| Versement du salaire le 5 du mois | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes | Yes Garanti | Yes les salaires sont versés le dernier jour du mois | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Yes | Yes A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Yes | No Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois. | No | Yes Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | Yes | Yes | Yes | Yes | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | Yes entre le 1 et le 5 | |||
| Versement du salaire le 10 du mois | No | No | Yes | Yes | Yes les salaires sont versés le dernier jour du mois | No Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une réelle avance intégrale de votre salaire. | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes possible avec frais en supplément | No Les salaires sont versés avant, le dernier jour du mois N | |||||
| Date de versement du salaire | Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Entre le 1er et le 5 | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Versement le 05 de chaque mois | le dernier jour du mois | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Dès fourniture du CRA | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois. | Versement le 5 de chaque mois. | Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020) | Dépendant de votre offre souscrite | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | entre le 1 et le 5 | ||||||
| Gestion des recouvrements, impayés | Yes Oui sous conditions | Yes | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | |
| Etude de solvabilité | No | Yes | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes Sur demande | Yes | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | |||
| Réserve / Provision | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable | Yes | Yes | Yes | Yes Adaptée au réel. | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes | Yes | Yes | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes | Yes Réserve légale provisionnée | Yes | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes | Yes | Yes | |
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes Sur demande | Yes | Yes | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet | Yes | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes | Yes | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes | No | No | Yes Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligne | Yes En 10 min sur demande. | No | Yes | Yes Possible sur demande. | No | Yes Possible sur demande de simulation personnalisée | Yes sur demande, réponse immédiate. | |
| Mutuelle | Yes (24,34€ + 2,35€) / mois | Yes | Yes AXA | Yes Gerep, via AXA | Yes cadres et non cadres | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes | Yes | Yes sur mesure chez AXA | Yes | Yes | Yes | Yes Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. | Yes AXA | Yes | Yes Axa premium | Yes Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Yes Harmonie Mutuelle | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes Swiss Life(bonne mutuelle) | |
| Prévoyance | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | Yes 85% du brut | Yes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes AXA | Yes | Yes | Yes AXA | No | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes Swiss Life | |
| Prise en compte des Frais | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes Pas de commission supplémentaire. | Yes | Yes | No | Yes | Yes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Yes | Yes | Yes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | Yes Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Yes oui | ||
| Maîtrise de la règlementation sociale | Yes Oui, une équipe RH et juridique qui veille au respect de la réglementation | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Yes | Yes 15 ans d'existence. | Yes 20 ans d'expérience | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | No | Yes Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Yes équipe dédiée | |
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | 24h pour un modèle de contrat classique 72h à une semaine pour les contrats les plus complexes | 24H | 24h | 24h | Les contrats sont mise en place sous un jour ouvré. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission. Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne. Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence. | 24h si notre modèle de contrat et 48h si modèle du client | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 24h | 48h | 48h | 24 heures. | Dans la journée. | 24h | 24h chrono | Respect du délai de 48h | 48h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects réglementaires et contractuels. | respect du délai de 48h | |
| Plafond mensuel des frais professionnels | No Non, aucun plafond du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Yes Suivant les prestations | Yes 30% du salaire brut | Yes pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF) | Yes pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Yes 30% du chiffre d'affaires | Yes 15% des honoraires HT. | - Aucun plafond | - Application des règles URSSAF | Yes | Yes | Yes 15% de la facturation. | Yes Pl | Yes Plafond définit par l'URSAFF | Yes | Yes Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Yes 15% du salaire brut | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Yes pas de plafond | |
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Yes | Yes | Yes Aucune commission sur les frais | Yes | No | No | Yes | Yes Plafond URSSAF. | Yes | - | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | No | Yes | Yes | ||
| Invitation clients | No | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Yes | Yes Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Yes | ||
| Frais de transport Navigo | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes 50% | Yes | Yes | - | Yes 100% sur justificatif | Yes 50% | Yes | Yes | |
| Frais: billet de train SNCF | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | |||
| Frais: billet avion | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | |||
| Frais: hôtel | Yes | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | |||
| Forfait pour grand déplacement | Yes | Yes | No | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF | Yes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Yes | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | No | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | No | Yes | ||
| Indemnités kilométriques | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | Yes | No | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Yes | |
| Location de voiture | Yes | No | Yes | Yes | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | No | No | No | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Hors LLD | No | Yes | Yes | ||
| Achat de matériels informatiques | Yes | Yes | Yes | Yes sans limite | Yes 100% prise en charge sous condition. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | No | Yes Dans la limite de 500 € HT par facture d'achat | Yes | |||
| Abonnement ligne internet | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur justificatif. | Yes télétravail uniquement | Yes sur justificatif. | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | No | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes | Yes | Yes 50%, cadre légal | Yes 50% sur justificatif. | No | Yes Sur justificatif | Yes | ||
| Abonnement forfait mobile | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur justificatif. | Yes | Yes Sur justificatif. | Yes | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | No | No | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes | Yes | Yes Oui 50%, cadre légal | Yes 50% sur justificatif. | No | Yes Sur justificatif | Yes | |
| Remboursement certification | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | No | Yes | ||||
| Remboursement formation | Yes | Yes | No | Yes 100% avec justificatif de frais | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes + panel de formations proposé. | Yes | Yes | No | Yes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Yes 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. | Yes | Yes Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | ||
| Optimisation fiscale | Yes Possibilité de paramétrer ses options de paie | Yes | No | Yes Oui, prenez contact avec nous pour en savoir plus | Yes | Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | No | Yes | Yes | |
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes | No | No | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes Conseil, dans un cadre légal | Yes | Yes | Yes | No | |
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes | No | No | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | - | Yes | No | No | No | |
| Chèque CESU | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Yes | No | No | No | No | No | Yes | Yes | Yes | - | Yes | Yes | No | No | |
| Chèque Culture | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | No | No | No | No | No | No | No | Yes | - | No | No | Yes | No | ||
| Chèque Cadeaux | No | Yes | Yes | Yes | Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Yes | Yes Lors de l'offre parrainage. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | No | |||||||
| Interface web pour le suivi d'activité | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Yes | Yes + application mobile. | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Yes | No | Yes | No | ||
| Gestionnaire dédié | No Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Yes | Yes | Yes Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Yes | |
| Facturation de particulier | Yes | No | No | No | Yes | No Pas les particuliers | Yes | No | No | No | Yes | No | No | No | - | No | No | No Pas de particuliers | No | ||
| Facturation à l'international | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Contractualisation également possible en anglais. | Yes | Yes | Yes | |
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Yes Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | ||
| Garantie financière sur les salaires | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes axa | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes Axa | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | Yes AXA | Yes AXA | ||
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||
| Conformité RGPD | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A7aa318df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Yes Condentialité et protection assurées des données et nos serveurs hébergés en France uniquement. Un devoir de respecter la CNIL. | Yes | Yes | Yes | Yes https://nexagora-portage.com/politique-de-confidentialite/ | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | |
| Assistance juridique | Yes sous conditions | Yes | Yes | Yes Si besoin | Yes | Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes Si besoin | Yes | |
| Assistance contentieux en cas de litige | Yes sous conditions | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | No | Yes Prestation incluse. | No | Yes | Yes | ||
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | No | Yes | Yes | Yes Avec surcoût selon zone géographique | Yes en supplément | Yes En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Yes | No | - en supplément | No | No | No | Yes | Yes | No | Yes Incluse dans les frais de gestion. | Yes | Yes | |||
| Chômage partiel ou technique possible | Yes Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du Coronavirus | Yes | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes Oui jusqu'en Février 2021. | Yes | Yes | Yes | |
| Congés de naissance | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Yes | No | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | No | Yes | Yes | ||||
| Accompagnement création d'entreprise | Yes | Yes | No | Yes STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | No | Yes | No | Yes Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Yes | |||
| Accompagnement suite à votre démission | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | |||
| Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | |||
| Organisation événement networking | No | Yes | Yes Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | Yes | Yes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Yes | Yes | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Yes | ||
| Webinaire | Webinaire d'accueil | Oui | 2 fois par mois | Webinars organiser pour présenter notre activité et proposant des conseils sur les différents choix de statuts en France. | Nous ne pratiquons pas l'information de groupe. Chez Regie-Portage, le suivi de chacun(e) de nos porté(e)s est individualisé. | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Quel statut choisir en freelance ? | Différents thèmes proposés chaque mois. | N | N | N | Non. | Y | Oui de temps en temps | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant Manager Vous pouvez aussi devenir Manager | ||||||
| Suivi compte d'activité au format PDF | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Yes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | No (Accès Web téléchargeable au format Excel) | Yes | Yes | Yes ERP dédié | No | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h. | No | Yes Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Yes | |
| Référencée sur les clients finaux | Oui | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | Oui | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux ayant recours au portage salarial: Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Oui | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | plus de 5000 clients référencés | Nexagora est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial. | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. | Oui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUP | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous secteurs | Référencement groupe Acanthe | |||||||
| Présentation de la société | https://www.cegelem.fr/ | https://youtu.be/P1M5Rwgqoug | https://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/ | https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarial | https://www.youtube.com/watch?v=D-rLm_MzkNc&t | https://www.abcportage.fr/notre-groupe/ | https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ | https://egs-portage.fr/a-propos/ | https://weepo.fr/ | https://www.admissions.fr/ | https://www.ventoris.fr/ | https://www.qualitalents.fr | |||||||||
| Amortissement du matériel informatique | Yes | No | Yes | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Yes 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Yes | No | Yes | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | - En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :) | No | Yes | Yes | |||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Yes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelle | No | Yes Inclus | Yes La participation aux frais de CVAE, d’assurance responsabilité civile classique et de caution financière sont connus d'avance et forfaitisés à 2%. | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | No CVAE, RC Pro, Garantie des salaires inclus dans les frais de gestion | Yes | Yes Aucun frais suplémentaires | Yes | Yes | Yes | Yes Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS | No | Yes | Yes Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Yes | Yes Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Yes pas de frais supplémentaires | |||
| Frais d'Affacturage en supplément | No | No | No | No Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Yes (selon la note de solvabilité du client) | Yes | Yes 3% | Yes Possible sur demande | Yes | Yes | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | Yes Tout est inclus dans les 2% cités précédemment | No | Yes | Yes Laissé au choix du consultant. | Yes en supplément | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Yes pas de frais supplémentaires | |
| Refer a friend | Yes | Yes | Yes | Yes 300 € par consultant coopter, après 120 J de mission. | Yes 30% des FG du filleul pendant 3 mois | Yes En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Yes | Yes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Yes | Yes | No | Yes 300€ par consultant apporté | Yes https://weepo.fr/challenge-cooptation | Yes 200€ par consultant apporté | No | Yes Via chèques cadeaux | No | Yes Oui, nous consulter pour les modalités | Yes rémunération attractive | ||
| Links | |||||||||||||||||||||
| Website | https://www.webportage.com/ | https://www.cegelem.fr | https://www.links-consultants.com | https://www.sta-portage.com | https://www.regie-portage.fr/ | http://www.ep-portage.com | https://prium-portage.com/ | https://www.abcportage.fr/ | http://www.monday.fr | https://nexagora-portage.com/ | https://www.cadresenmission.com/ | http://www.umalis.com | https://www.portageo.fr/ | https://egs-portage.fr/ | https://weepo.fr/ | https://www.admissions.fr/ | http://www.rh-solutions.com/ | https://www.ventoris.fr/ | https://www.itg.fr/ | https://www.qualitalents.fr | https://acanthe-portage.com/ |
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