| MONDAY | We Are Portage by Concretio | EGS Portage Salarial | Regie-Portage | Ventoris | weepo | EP-PORTAGE | Links Consultants | Prium Portage | STA Portage | Plug&Pay | Webportage | Cegelem | Addexpert | |
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| Last update | 2021-07-19 14:09:23 | 2021-07-15 07:40:08 | 2022-02-15 08:37:07 | 2022-05-19 09:14:04 | 2021-07-15 07:34:41 | 2021-07-06 09:04:25 | 2021-06-11 13:33:58 | 2021-03-05 10:23:07 | 2022-02-03 09:41:53 | 2021-09-13 09:38:29 | 2022-02-15 08:07:50 | 2021-07-15 07:34:41 | 2021-02-08 11:24:03 | 2021-09-24 15:53:52 |
| Description | * Groupe créé en 1999 avec la 2ème capitalisation du secteur (1.530.000€uros) * C.A. = 16 Millions d'euros. * membre fondateur du syndicat du portage salarial (PEPS) | We Are Portage a été créé en 2008 par des
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| Pricing | De 2 à 5% sans frais cachés | We Are Portage propose 2 offres 👍: 👉 une offre à 5% du chiffre d’affaires HT 👉 une offre à 7% du chiffre d'affaires HT (gestion des frais comprise) Les plus différenciants 💪 de We Are Portage : ✅ une société de portage qui existe depuis 2008 ✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse, ...) ✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25 et le 5 du mois suivant ✅ des outils pour le digital 💻 mais surtout des femmes et des hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻 ✅ un extranet pour piloter votre activité ✅ une optimisation de l'activité de nos consultants : il ne suffit pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU + ... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces domaines ✅ Accès aux offres de missions 🎯 via notre partenaire We Are Freelance 🤟 https://www.wearefreelance.fr/ Avant de simuler votre salaire, échangeons sur vos attentes, vos objectifs et votre environnement. Le portage salarial n'est pas qu'un coût, c'est un service ! https://www.weareportage.fr/. | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
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❝Vous cherchez une société de portage fiable, sérieuse et à l'écoute ? Ne cherchez plus ! Alexia et les équipes en plus d'être adorables sont redoutablement efficaces ! Après avoir comparé plusieurs sociétés de portage mon choix s'est porté sur la régie : Pas de frais cachés, les frais les plus abordables car plafonné à partir d'un certain montant, chèques cadeaux, cesu, PEE bref un catalogue qui n'a rien à envier aux entreprises "normales". Les explications sont claires, de la signature à la clôture. Les équipes sont réactives et toujours joignables. Merci à eux pour leur accompagnement.❞ Awa, Février 2022 ❝Cela fait maintenant 3 ans que j'exerce en Portage Salarial avec LA REGIE et pour rien au monde je ne changerais de Société. Je suis épaulé dans mes diverses démarches commerciales, de communication, de conseil juridique etc... par une équipe de professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras droit.❞ Hakim, Septembre 2021 ❝Dommage qu'on ne puisse pas mettre 6 étoiles. Après 4 ans passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue (et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie. Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une transparence totale sur les frais de gestion, et au final un meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞ Pieter, Décembre 2020 | Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum). |
| 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
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questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
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7% pour une avance totale Taxes et assurances de 0,92% max. Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la FEDEP's La société la mieux notée du Web AVIS GOOGLE : 130 avis, 4,9/5 ⭐️⭐️⭐️⭐️ 130 Notre offre
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Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez un prélèvement de 109€ pour la visite médicale. Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. ✅Détail de l'offre :
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des frais professionnels incluse. Taxes et assurances de 1,16% Les frais de gestion maximum sont donc de 6,15% et couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. Réalisez une simulation de revenus en quelques secondes sur : https://nexoris.com/simulation-portage-salarial/ | ✅ webportage propose 2 offres tarifaires au choix
du salarié porté : 👉 5% du chiffre d’affaires HT encaissé 👉 8% du chiffre d'affaires HT encaissé Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de chiffre d'affaires du salarié porté. ℹ️ Il est possible de changer d'offre à tout moment, sans frais 🎯 VOIR LE DÉTAIL DES OFFRES : https://www.webportage.com/notre-offre-de-portage-salarial | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Une offre globale sans mauvaise surprise : - Frais de gestion à 5% assis sur le CA encaissé - CVAE et RC Pro incluses - Une avance de trésorerie possible à 100% sans frais d'affacturage - Un bilan de retraite offert à tous salariés portés de plus de 55 ans - Un conseil-arbitrage en création d'entreprise à l'entrée comme à la sortie du Portés |
| Groupe | Indépendant | Newlife | Non Connu | |||||||||||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 6000 EUR sur 12 mois | 230 EUR (cf convention collective) | 230 EUR par jour de prestation | 240 EUR HT par jour | 0 EUR | 250 EUR par jour de prestation | 1500 EUR | 250 EUR par jour | 240 EUR HT par jour | 0 EUR | 0 EUR | 400 EUR HT par jour | ||
| Mutuelle | Yes sur mesure chez AXA | Yes AXA | Yes Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. | Yes Gan assurances (2 niveaux cadre et non cadre) | Yes Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Yes AXA | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA | Yes | Yes AXA, via Gerep. | Yes | Yes SwissLife (24,34€ + 2,35€) / mois | Yes | Yes Henner, Mutuelle crée en 1947 (Couverture à large spectre : 89,44 € en individuel et 162,28 en familial) |
| Label zéro frais cachés fedep's | - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye | No label AFNOR en cours | - Nos simulations sont entièrement détaillées et sans frais cachés. Nous sommes disponibles pour vous expliquer chaque ligne de votre fiche de paie. | Yes Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | Yes Label Zéro Frais cachés de la FEDEP'S | Yes La plus grande société de portage labellisée "Zéro Frais Cachés" FEDEP'S. Offre à 5% toutes options incluses. | Yes Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | Yes Oui, Label obtenu auprès de la FEDEP'S le 14 février 2020 | ||||
| Frais de dossier | No Aucun frais de dossier | No aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | Yes Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier à l'ouverture. | - Aucun frais de dossier | Yes Aucun frais à l'inscription ou à la sortie | Yes Aucun frais de dossier ni de sortie | Yes Aucun frais de dossier | No Aucun frais à l'inscription | No l'adhésion est gratuite et sans engagement | - Aucun frais de dossier tant à l'entrée qu'à la sortie du salarié porté |
| Accueil téléphonique | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h 🚀 Vendredi : de 9h à 17h ☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37 📩 Email : contact@weareportage.fr | L'équipe d'EGS est disponible
Vous pouvez également faire une simulation de salaire directement sur notre site internet à l'adresse https://egs-portage.fr/simulateur-portage-salarial/ | ☎ Téléphone (9h-18h) : 01.89.16.44.44 🕐Rendez-vous online 24h/24 quelque soit le stade de votre projet de portage salarial : https://www.regie-portage.fr/rendez-vous Découvrez le label zéro frais cachés Fedep's : La fedep's est l'association d'utilisateurs du portage salarial qui a dénoncé le problème de surfacturation des cotisations patronales en 2017. Elle délivre ce label après son propre audit et ... https://www.regie-portage.fr/label-zero-frais-caches/ | Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/ | Téléphone: 01 87 16 53 07 Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h | Téléphone: 09 72 10 33 10
Formulaire de contact: https://www.ep-portage.com/contact-portage-salarial-paris Email: client@ep-portage.com | 01 56 54 82 58 | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail : contact@prium-portage.com | Téléphone: 01 84 77 00 49
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| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 6519.78 EUR (calcul au 01/07/2021 pour un CA au delà de 125.000€) | 6386.3 EUR | 6344.62 EUR | 6471 EUR [simulation 2022 entrée/sortie pour 20j sans avantages ni frais ayant travaillé 38,5H/sem, l'équivalent du forfait jour] | 6007.2 EUR (calcul 2020) | 6351 EUR | 6406.58 EUR | 6082 EUR | 6230 EUR | 6387.17 EUR (Calcul 2021) | 5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | 6215.66 EUR | 6463.87 EUR | 6396 EUR |
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 52.58% | 51,5% | 51.16% |
👉 Mise à jour 2022, sans avantages, ni frais 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Sans minimum de CA annuel ⛔ pas de risque startup (80% d’échecs sous 5ans) : regie-portage existe depuis 2016 🏆 Champions de la croissance 2022 les echos | 48,45 % | 51% | 51,51% | 49,1% | 50,24% | 51,51% (Label Zéro Frais Cachés) | 51.03%. | 50,13% | 52.13% | Entre 50 et 52 % selon le type de contrat de travail et le profil du salarié porté |
| Type de contrat | CDD et CDI | CDI | CDI - CDD | CDI de base (CDD possible) | CDI de Portage salarial | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDD et CDI | CDI et CDD | CDI ou CDD au choix | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI de portage salarial | CDI ou CDD au choix | |
| Statut | Cadre et non Cadre | ✅ Cadre ✅ Non cadre ETAM | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre |
| Année création | 1999 | 2008 | 2018 | 2016 | 2007 | 2017 | 2016 | 1998 | 2012 | 2012 | 2016 | 2005 | 2018 | 2013 |
| Chiffre d'affaire HT minimum | 6000 EUR sur 12 mois | 230 EUR (cf convention collective) | 230 EUR par jour de prestation | 240 EUR HT par jour | 0 EUR | 250 EUR par jour de prestation | 1500 EUR | 250 EUR par jour | 240 EUR HT par jour | 0 EUR | 0 EUR | 400 EUR HT par jour | ||
| Avance sur salaire | Yes | Yes salaire intégral versé | Yes Avance possible sur demande. | Yes Avance totale possible | Yes Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes | Yes Avance de salaire intégrale | Yes | No | Yes | Yes Avance possible à 100% sans frais d'affacturage | |
| Versement du salaire le 5 du mois | Yes | Yes oui | Yes Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé. | Yes Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Yes | Yes | - Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité, pas plus tard. Une vraie avance intégrale du salaire. | Yes | Yes Oui, versement avant le 5 du mois | Yes Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur salaire | Yes | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes |
| Date de versement du salaire | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Le dernier jour du mois | Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020) | Versement le 5 de chaque mois. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique, afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Dès fourniture du CRA | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire | Entre le 3 et le 5 du mois suivant. | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Entre le 1er et le 5 | Versement réalisé entre le 25 et le 30 de chaque mois | |
| Gestion des recouvrements, impayés | Yes | Yes | Yes | Yes Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Yes | Yes | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sous conditions | Yes | Yes Recouvrement réalisé par un gestionnaire dédié en interne |
| Etude de solvabilité | Yes | Yes | Yes | Yes Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Yes | Yes | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Yes Gratuite et sur demande | Yes A la demande du consultant, sans frais | No | Yes | Yes Réalisée si besoin est par la Sté Euler-Hermès |
| Réserve / Provision | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes Conforme à la convention collective du portage salarial | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Yes | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes |
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes oui | Yes Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligne | Yes OUI | Yes Possible sur demande. | Yes En 10 min sur demande. | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes | Yes | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Yes | Yes Sur demande | Yes | Yes Fourniture du draft sous 24 h maximum après un entretien personnalisé |
| Mutuelle | Yes sur mesure chez AXA | Yes AXA | Yes Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. | Yes Gan assurances (2 niveaux cadre et non cadre) | Yes Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Yes AXA | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA | Yes | Yes AXA, via Gerep. | Yes | Yes SwissLife (24,34€ + 2,35€) / mois | Yes | Yes Henner, Mutuelle crée en 1947 (Couverture à large spectre : 89,44 € en individuel et 162,28 en familial) |
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