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Last updateJul. 21st 2023 8:44:14 AMJul. 21st 2023 8:44:21 AMJul. 21st 2023 8:56:25 AMJul. 21st 2023 8:53:51 AMJul. 21st 2023 8:53:30 AMJul. 21st 2023 8:44:59 AMJul. 21st 2023 8:56:18 AMJul. 21st 2023 8:54:48 AMAug. 7th 2023 4:09:20 PMAug. 7th 2023 4:04:06 PMAug. 7th 2023 4:10:34 PM
CibleFormation interneAlternanceApprentissageMENVAETousMENMTANACT
Livrable 1Livret d'ApprentissageLivret VAELivret d'ApprentissageDossier ProfessionnelDUERP ?
Livrable 2Livret de LiaisonPasseport Professionnel
ObjectifsDécrire les situation de travail à risque décrire une situation de travail problématique, dégradée, ou dangereusePourquoi créer une fiche de poste ? 1. Formaliser la création d’un nouveau poste 2. Préparer la rédaction d’une offre d’emploi 3. Définir les critères de sélection pour le recrutement 4. Améliorer l’organisation du travail et l’efficacité des équipes 5. Mettre en place la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) 6. Aider à la préparation du plan de formation 7. Évaluer les performances du salarié 8. Faciliter la mobilité et la gestion des carrières 9. Améliorer la prévention des risques liés au travail
Url1ac-strasbourg.fr/...recruitee.com/...declictravail.fr
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Steve VANESSE
Aug. 7th 2023 4:50:32 PM
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