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Frais de dossier | Oui | Non Votre adhésion est gratuite et sans engagement de votre part | - Aucun frais de dossier | Oui Aucun frais de dossier | Oui Aucun frais de dossier | Oui | Non L'adhésion est gratuite et sans engagement financier. | Oui | Non l'adhésion est gratuite et sans engagement | Non Aucun frais de dossier ou d'inscription. | Non Aucun frais à l'inscription |
Label zéro frais cachés fedep's | Non Nous sommes membres du PEPS - Syndicat du portage salarial | Oui Label Zéro Frais Cachés de la Fedep's obtenu en février 2020 suite à audit financier et de nos process et valable pour 2 ans | Oui Label Zéro Frais Cachés Fedep's + Commission à 5% plafonnée + exonérations de charges patronales loi pacte jusqu'en 2024. | Non Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial). | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | - webportage est engagé sur la transparence. Simulations de salaire détaillées, sans frais cachés. | |||||
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5 428 € | 6 071,1 € | 6 082 € | 6 290 € incluant la valeur des CP et de la réserve conventionnelle : 5200€ de salaire net + 520€ de CP lissés et 570€ de réserve conventionnelle lissée. Consultez-nous pour les possibilités d'optimisation : https://plugpay-portage.com/contact | 6 408 € [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | 5 955 € | 4 684 € | 6 463,87 € | 6 571,84 € | 6 355,75 € | |
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 43.77% | 48% | 49,1% | 50,7% |
👉 Mise à jour Juin 2023 🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's 👍 Zéro abonnement supplémentaire 👍 regie-portage existe depuis 2016 | 47,5% | 48% | 38% | 52.13% | 53% | 51,25% |
Notation des avis Google | 4,4/5 | 4,5/5 | 4,1/5 | 4,9/5 De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. google.com/... | 4,8/5 | 4,3/5 | 2,2/5 | 5/5 | 3,8/5 | 3,9/5 | |
Type de contrat | CDI et CDD | CDD, CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDD et CDI | CDD | CDI de Portage salarial | CDI de portage salarial | |
Statut | Cadre | SAS | Cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre | Cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | ||
Année création | 1996 | 1999 | 1998 | 2016 | 2016 | 2003 | 2004 | 2008 | 2018 | 2000 | 2005 |
Chiffre d'affaire HT minimum | 250 € par jour de prestation minimum | 1 500 € | 240 € HT par jour | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | ||||
Salaire minimum versé | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. |
Avance sur salaire | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Avance totale possible | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Oui Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) |
Versement du salaire le 5 du mois | Oui A partir du 26 du mois en cours | Oui | Oui | Oui | Oui Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Oui | Oui A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Non | Oui Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Oui | Oui Entre le 1er et le 5 de chaque mois |
Versement du salaire le 10 du mois | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Les salaires sont versés le dernier jour du mois | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non |
Date de versement du salaire | A partir du 20 du mois en cours | Entre le 31 et 5 du mois suivant | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du CRA. | Le dernier jour du mois | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client. | Entre le 1er et le 5 | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | |||
Gestion des recouvrements, impayés | Non | Oui | Oui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Oui | Oui Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Oui sous conditions |
Etude de solvabilité | Oui | Oui | Oui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Oui A la demande du consultant, sans frais | Oui Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Oui | Non | Oui | Oui | Non | |
Réserve / Provision | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Conforme à la convention collective du portage salarial | Oui | Oui Adaptée au réel. | Oui | Oui Seulement à la demande du consultant | Oui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Oui |
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui OUI | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Oui Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial |
Mutuelle | Oui Harmonie Mutuelle | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA Assurances | Oui Axa premium | Oui | Oui | Oui | Oui Fillet-Allart | Oui SwissLife |
Prévoyance | Oui | Oui | Oui AXA | Oui | Oui AXA Assurances | Oui | Oui | Non | Oui | Oui AXA | Oui AG2R La Mondiale |
Prise en compte des Frais | Oui Oui + récupération de la TVA déductible | Oui | Oui | Oui | Oui Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Oui Pas de commission supplémentaire. | Oui | Oui | Oui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Oui | |
Maîtrise de la règlementation sociale | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Regie-Portage dispose de son propre juriste | Oui | Oui 15 ans d'existence. | Non | Oui | Oui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Oui Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. |
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | 48h | 24h | 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | En quelques heures, ou au maximum en 24h. Consulter nos avis Google : regie-portage.fr | 24h chrono | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | 48h | 24H | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h ! Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer par email : - les justificatifs demandés à la fin de son inscription ; - le contrat commercial signé par son entreprise cliente. En indiquant "Click and work" dans l'objet de l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour un contrat classique. |
Plafond mensuel des frais professionnels | Oui 15% du salaire brut | Oui | Oui 30% du salaire brut | Oui Application des règles URSSAF | Oui Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Oui | Oui 15% des honoraires HT. | Oui | Oui Suivant les prestations | Oui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Oui Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté |
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | - | Oui | Non | Oui | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Oui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. |
Invitation clients | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Oui | Oui | Non | Oui | Oui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Oui 100% sur justificatifs |
Frais de transport Navigo | Oui 50% | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | - | Oui 50% | Oui 50% | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui |
Frais: billet de train SNCF | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | |
Frais: transports (billets trains / avions) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | |
Frais: hôtel | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | |
Forfait pour grand déplacement | Oui | Non | Non | Oui Sur justificatif | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui | Oui | Oui | Oui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Oui |
Indemnités kilométriques | Oui | Oui | Oui | Oui Sur justificatif | Oui Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui |
Location de voiture | Oui | Oui | Non | Oui Sur justificatif | Oui 100% sur justificatif | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui | Non | Oui Hors LLD | Oui | |
Achat de matériels informatiques | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Sans limite | Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Oui | Oui | Oui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Oui | |
Abonnement ligne internet / forfait mobile | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur facture | Oui Télétravail uniquement | Oui 50%, cadre légal | Oui | Oui | Oui 50% sur justificatif. | Oui | |
Abonnement forfait mobile | Oui | Oui | Oui | Oui 50% sur facture | Oui | Oui Oui 50%, cadre légal | Oui | Non | Oui | Oui 50% sur justificatif. | Oui |
Remboursement certification | Oui | Oui | Oui En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui | |
Remboursement formation | Oui | Oui | Non | Oui Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | Oui Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Oui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Oui + panel de formations proposé. | Non | Oui | Oui 100% sur justificatif | Oui |
Optimisation fiscale | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Oui Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. |
PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Abondement maxi 3290€ | Oui Conseil, dans un cadre légal | Non | Non | Oui | Oui | Non |
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Non | Oui | Non | Oui | Oui Abondement maxi 6580€ | - | Non | Non | Oui | Oui | Non |
Chèque CESU | Oui | Non | Non | Oui | Oui Maximum 1830€ par an | - | Non | Non | Oui | Oui | Non |
Chèque Culture | Non | Non | Non | Non | Oui | - | Non | Non | Oui | Non | Non |
Chèque Cadeaux | Non | Oui | Non | Non | Oui | Oui Lors de l'offre parrainage. | Oui | Oui | Non | ||
Interface web pour le suivi d'activité | Oui + application mobile | Oui Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Oui | Oui | Oui | Oui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Oui + application mobile. | Non | Oui | Oui | Oui Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. |
Gestionnaire dédié | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Oui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Oui | Oui | Oui | Oui | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. |
Facturation de particulier | Non | Non | Non | Non | Oui | - | Non | Oui | Non | Non | Oui |
Facturation à l'international | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Contractualisation également possible en anglais. | Oui Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. |
Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui Demander Benjamin | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui Oui, un expert bilingue dans l'équipe |
Garantie financière sur les salaires | Oui | Oui | Oui | Oui Axa | Oui Axa | Oui | Oui | Non | Oui | Oui AXA | Oui AXA |
Prélèvement à la source (impôts revenu) | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | |
Conformité RGPD | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3Ayuyu7aa3199998df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui |
Assistance juridique | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui sous conditions |
Assistance contentieux en cas de litige | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui Inclus dans les frais de gestion | Oui sous conditions |
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Oui | Non | Oui | Non | Oui En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/nous/offre/ | Non | Non | Non | Oui | Oui Inclus dans les frais de gestion | Non |
Chômage partiel ou technique possible | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui Oui - selon réglementation | Oui Oui - Selon la réglementation |
Congés de naissance | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Oui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Oui | ||
Accompagnement création d'entreprise | Oui | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui |
Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui |
Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Oui |
Organisation événement networking | Oui | Oui | Oui Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non |
Webinaire | Différents thèmes proposés chaque mois. | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝ cadresenmission.com/... Évènements nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝ meetup.com/... | 2 fois par mois | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | N | Différents thèmes proposés chaque mois. | N | Oui | Tous les mois un nouveau sujet de webinar ! Exemples : 7 conseils pour booster son chiffre d'affaires Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite etc. | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
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Suivi compte d'activité au format PDF | Non | Non | Oui | Oui ERP dédié | Oui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Non | Oui | Non | Oui | Oui Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Oui Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. |
Référencée sur les clients finaux | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptes | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés. | Oui | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB, TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | |||
Présentation de la société | www.itg.fr | cadresenmission.com | links-consultants.com | plugpay-portage.com | regie-portage.fr/... | abcportage.fr/... | cegelem.fr | ventoris.fr | |||
Amortissement du matériel informatique | Oui | Oui | Non | Oui | Oui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | |
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Oui | Non | Non | Oui Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | Oui Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Oui | Oui | Oui | Oui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | |
Frais d'Affacturage en supplément | Oui en supplément | Non | Non | Non Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | Oui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui Laissé au choix du consultant. | Non |
Programme de parrainage | Oui oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | Oui Programme premium de parrainage disponible | Oui | Oui | Oui 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Non | Oui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Non | Oui | Oui Via chèques cadeaux | Oui En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage |
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Avis utilisateurs et commentaires
Yoyo99 le 24 aoû. 2023 10:27:32 suggère de modifier Cegelem en mettant la valeur de Description à CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à
100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible.
https://www.cegelem**.fr/
Océane Zak le 18 mai 2021 08:36:13 a commenté Links Consultants
Océane Zak le 18 mai 2021 08:35:55 suggère de modifier Links Consultants en mettant la valeur de Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) à yes
Océane Zak le 18 mai 2021 08:34:42 suggère de modifier Links Consultants en mettant la valeur de Congés de naissance à no
Océane Zak le 18 mai 2021 08:34:37 suggère de modifier Links Consultants en mettant la valeur de Congés de naissance à no
Océane Zak le 18 mai 2021 08:33:04 suggère de modifier Links Consultants en mettant la valeur de Salaire minimum versé à yes
Océane Zak le 18 mai 2021 08:32:39 suggère de modifier Links Consultants en mettant la valeur de Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) à 49%
RH Solutions le 15 jan. 2021 19:35:06 suggère de modifier RH Solutions en mettant la valeur de Nom à RH Solutions portage salarial
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:41:16 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Organisation événement networking à yes
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:41:03 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Chômage partiel ou technique possible à yes
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:40:43 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Facturation à l'international à yes
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:40:35 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Gestionnaire dédié à yes
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:40:23 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Chèque CESU à yes
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:39:26 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Mutuelle à yes Harmonie Mutuelle
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:38:44 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Chiffre d'affaire HT minimum à 250€ par jour de prestation minimum
Océane Zak le 10 déc. 2020 14:38:20 suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Année création à 1996
AmineY le 17 sep. 2020 09:18:10 a commenté Cegelem
AmineY le 17 sep. 2020 09:16:29 suggère de modifier Cegelem en mettant la valeur de Date de versement du salaire à entre le 1er et le 7
AmineY le 17 sep. 2020 09:16:16 suggère de modifier Cegelem en mettant la valeur de Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel à 6463€
AmineY le 17 sep. 2020 09:12:58 suggère de modifier Cegelem en mettant la valeur de Maîtrise de la règlementation sociale à yes
voir les commentaires plus anciensCarte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.
maj
maj
Bonjour , Connaissant très bien la société CEGELEM, je vous confirme bien que la plus part des informations sur le tableau sont erronées et vous invite à les rectifier ou a mieux vous renseigner.