ITG vs Cadres vs Links vs nexagora vs La Régie

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2021-01-15 19:07:14
ITGCadres en missionLinks ConsultantsNexagoraRegie-PortageRH SolutionsABC PortageUmalisCegelemVentorisWebportage
Site webhttps://www.itg.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.links-consultants.comhttps://nexagora-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.abcportage.fr/http://www.umalis.comhttps://www.cegelem.frhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
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DescriptionPionnier du portage salarial depuis 1998Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés Fedeps

Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier
https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/
✔ RÉGIE-PORTAGE est dirigée par un ancien porté
✔ Label zéro frais cachés FEDEP'S :
https://www.regie-portage.fr/label-zero-frais-caches/
✔ 6% (gestion des frais et avantages compris) plafonné 550€
  • 140 portés en activité répartis France et DomTom
  • Equipe de 8 administratifs (dont 3 anciens portés)
  • C.A.2019 = 4,9 M€
  • C.A.2020 > 7,0 M€ malgré la covid
  • Client français et internationaux
  • Référencée chez de nombreux grands comptes

    ✔ Lissage de salaire sécurisé : relevé au format banque + garantie financière AXA

✔ Prise de rendez-vous online 24h/24 :
https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
  • mail: contact@regie-portage.fr,
  • téléphone : 01.76.54.05.27.

✔ Simulateur simple et sans inscription:
https://www.regie-portage.fr/simulation-salaire-portage-salarial/

    ✔ Transparence: L'intégralité des bilans est bénéficiaire & consultable sur société.com

✔ Workshop & Coaching business
Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage est une société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de l’emploi en France en accompagnant actuellement près de 10 000 « portés » inscrits dont 3800 provenant de notre filiale spécialisée dans le portage salarial immobilier, FCI Immobilier.CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion, sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à 100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible. https://www.cegelem.fr/Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/
Tarifs
  • Entre 7% et 8% du Chiffre d'affaire
  • Avance intégrale de salaire
  • Optimisation de vos revenus avec notre Plan Epargne Entreprise
Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé5 à 10% de frais de gestionDégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT.

Les frais de gestion couvrent
  • la CVAE,
  • la garantie financière et
  • l'assurance RC Pro.


Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.
    ✔ 6% plafonnée à 550€
    ✔ Gestion des avantages / frais et label compris

✔ 7 avantages financiers sans surcout de gestion :
  1. Exonérations de charges loi PACTE 2016-2024
  2. Rachat défiscalisé des HSup/RTT
  3. Indemnité de télétravail locataire/propriétaire
  4. PEE 3286€/an PERECO 6483€/an,
  5. Tickets Restaurant/CESU 10€/1830€/an
  6. Tickets KADEOS 180€/porté et par enfant
  7. Mutuelle salarié et famille (dès 48€)
    ✔ Simplicité & proximité:
    • Interface intuitive & ADOBEsign
    • Rdv online > visio TEAMS
    • Centres de Médecine de travail partout en France
    • Catalogue de formations prises en charge
✔ 9 garanties :
  1. Label zéro frais cachés FEDEPS
  2. Assurance impayés COFACE+FIMIPAR
  3. RCpro AXA
  4. Garantie financière AXA
  5. Maximisation du salaire de base (solvabilité/protection sociale)
  6. Un juriste en interne
  7. Pas de salaire = pas de frais
  8. Acompte total de facture possible
  9. Bilans publiés sur société.com sans exception
Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France.De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires.Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusiveEntre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum).
    2 offres tarifaires au choix du porté :
  • 7% du Chiffres d’Affaires HT encaissé
  • 8% du Chiffre d'Affaires HT encaissé
Accueil téléphonique9h à 18h01 53 43 09 5001 56 54 82 58Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h
Découvrez la prise de RDV online 24h/24 :
https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
Téléphone (9h-18h) : 01.76.54.05.27.
05 61 53 31 348h à 19h8h à 21hRetrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/04 42 12 44 44 du lundi au vendredi de 9h à 17h Formulaire de contact : https://www.webportage.com/contact Prise de rdv quand vous le souhaitez : https://calendly.com/webportage
Frais de dossierOuiNon- Aucun frais de dossierOui Aucun frais de dossierNon Aucun frais de dossierOuiNon L'adhésion est gratuite et sans engagement financier.OuiOuiNon Aucun frais de dossier ou d'inscription.Non Aucun frais à l'inscription
Label zéro frais cachés fedep'sNonOui Obtenu suite à audit financier et valable pour 2 ansOui obtenu depuis la création du labelNon Membre du PEPS (Syndicat du Portage Salarial).- EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale.
Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel5428 EUR5646 EUR6082 EUR5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€6408.7 EUR net avant impot avec label ZFC Fedeps, sans avantages ni frais professionnels; Nombreuses optimisations possibles :Indemnité Télétravail/PEE/PERCO/TR/CESU/KADEOS5955 EUR4684 EUR6463.87 EUR6007.2 EUR (calcul 2020)5480 EUR
Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)43.77%46%49,1%47% sans compter les salaires différés mis en réserve (4.6%) soit au total 51.6% distribuable.
    51,7 % (sans avantages ni frais mais avec label Zéro Frais Cachés FEDEP'S)
47,5%48%38%52.13%48,45 %42%
Notation des avis Google4,4/54,5/54,1/54,9/5
De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. https://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regie+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,,
4,8/54,3/52,2/55/53,8/53,9/5
Type de contratCDDCDD, CDICDD et CDICDI de portage salarial (CDD possible)CDI de base (CDD possible)CDDCDD et CDICDDCDI de Portage salarialCDI
StatutCadreSASCadreCadreCadre et non cadreCadreCadreCadre et Non cadreCadre et non cadre (ETAM)
Année création19961999199820162016200320042008201820072005
Chiffre d'affaire HT minimum250 EUR par jour de prestation minimum1500 EUR0 EUR0 EUR0 EUR0 EUR0 EUR
Salaire minimum verséNonNonNonOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
Avance sur salaire- Possible avec frais en supplémentOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire.Non
Versement du salaire le 5 du moisOuiNon Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois.Non les salaires sont versés le dernier jour du moisOuiOui A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client.NonOui Entre le 1er et le 5 de chaque moisOuiOui Entre le 1er et le 5 de chaque mois
Versement du salaire le 10 du moisOui possible avec frais en supplémentOuiOuiOuiNon les salaires sont versés le dernier jour du moisOuiOuiOuiNonNonNon
Date de versement du salaireDépendant de votre offre souscriteEntre le 31 et 5 du mois suivantLe plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois.le dernier jour du moisA partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé par le Client.Entre le 1er et le 5Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020)Entre le 1er et le 5 de chaque mois
Gestion des recouvrements, impayésNonNonOui Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté.OuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOui Oui sous conditions
Etude de solvabilitéNonNonOui Oui, à la demande du consultant (et gratuitement).OuiOuiNonOuiOuiNon
Réserve / ProvisionOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui Adaptée au réel.OuiOui Seulement à la demande du consultantOui Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective).Oui
Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulationNonNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui Possible sur demande.Oui Sur demande
MutuelleOui Harmonie MutuelleOuiOui AXAOuiOui cadres et non cadresOui Axa premiumOuiOuiOuiOui Malakoff Mederic, cadre et non cadreOui (24,34€ + 2,35€) / mois
PrévoyanceNonOuiOui AXAOuiOui 85% du brutOuiOuiNonOuiOui AXAOui
Prise en compte des FraisOui Oui + récupération de la TVA déductibleNonOuiOuiOuiOui Pas de commission supplémentaire.OuiOuiOui Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation.Oui
Maîtrise de la règlementation socialeNonNonOuiOuiOuiOuiOui 15 ans d'existence.NonOuiOui Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique.Oui Oui, une équipe RH et juridique qui veille au respect de la réglementation
Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations48h48h24h24hLes contrats sont mise en place sous un jour ouvré.

24h chronoMise en place d'un contrat sous 24/48h.48h24HRespect du délai de 48h24h pour un modèle de contrat classique 72h à une semaine pour les contrats les plus complexes
Plafond mensuel des frais professionnelsOui 15% du salaire brutOuiOui 30% du salaire brut- Application des règles URSSAF- pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAFOuiOui 15% des honoraires HT.OuiOui Suivant les prestationsOui Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF.Non Non, aucun plafond du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté
Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoûtNonNonOuiOuiOui-OuiNonOuiOui Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée.
Invitation clientsOuiNonOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant).Non
Frais de transport NavigoOui 50%OuiOuiOuiOui 100% sur justificatif-Oui 50%Oui 50%OuiOui 100% sur justificatifOui
Frais: billet de train SNCFOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui 100% sur justificatifOui
Frais: billet avionOuiOuiOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOuiOuiOui 100% sur justificatifOui
Frais: hôtelOuiOuiOuiOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOuiOuiOui 100% sur justificatifOui
Forfait pour grand déplacementNonNonOui Sur justificatifOui hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)Oui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOuiOuiOuiOui Suivant éligibilité et règlementation URSSAF.Oui
Indemnités kilométriquesNonOuiOuiOui Sur justificatifOui hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)OuiOuiNonOuiOuiOui
Location de voitureNonNonNonOui Sur justificatifOuiOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOuiNonOui Hors LLDOui
Achat de matériels informatiquesNonNonOuiOui sans limiteOui Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAFOuiOuiOui Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat.Oui
Abonnement ligne internetNonNonOuiOui 50% sur factureOui télétravail uniquementOui 50%, cadre légalOuiOuiOui 50% sur justificatif.Oui
Abonnement forfait mobileNonNonOuiOui 50% sur factureOuiOui Oui 50%, cadre légalOuiNonOuiOui 50% sur justificatif.Oui
Remboursement certificationNonNonOuiOuiOuiNonOuiOui 100% sur justificatifOui
Remboursement formationOuiOuiNonOuiOui Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.sOui + panel de formations proposé.NonOuiOui 100% sur justificatifOui
Optimisation fiscaleNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOui Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins.Oui Possibilité de paramétrer ses options de paie
PEE (Plan d'Epargne Entreprise)OuiOuiNonNonOuiOui Conseil, dans un cadre légalNonNonOuiOuiNon
PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)NonOuiNonNonOui-NonNonOuiOuiNon
Chèque CESUOuiNonNonNonOui-NonNonOuiOuiNon
Chèque CultureNonNonNonNonOui-NonNonOuiNonNon
Chèque CadeauxNonOuiOui Lors de l'offre parrainage.OuiOuiNon
Interface web pour le suivi d'activitéNonNonOuiOuiOuiOui Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/moisOui + application mobile.NonOuiOuiOui
Gestionnaire dédiéOuiOuiOuiOuiOuiOui 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en FranceOuiOuiOuiOuiNon Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté.
Facturation de particulierNonNonNonOui-NonOuiNonNonOui
Facturation à l'internationalOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOui Contractualisation également possible en anglais.Oui
Gestionnaire bilingue (français/anglais)NonOuiOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOui Oui, un expert bilingue dans l'équipe
Garantie financière sur les salairesOuiOuiOuiOui AxaOui axaOuiOuiNonOuiOui AXAOui
Prélèvement à la source (impôts revenu)OuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOuiOui
Conformité RGPDNonNonOuiOui https://nexagora-portage.com/politique-de-confidentialite/Oui https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A7aa318df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1fOuiOuiNonOuiOuiOui
Assistance juridiqueNonNonOuiNonOuiOuiOuiNonOuiOuiOui sous conditions
Assistance contentieux en cas de litigeNonNonOuiNonOuiNonOuiNonOuiOui Prestation incluse.Oui sous conditions
Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger)NonOuiNonOui en supplémentNonNonNonOuiOui Incluse dans les frais de gestion.Non
Chômage partiel ou technique possibleOuiOuiOuiOuiOuiNonOuiNonOuiOui Oui jusqu'en Février 2021.Oui Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du Coronavirus
Congés de naissanceNonNonOuiOuiNonNonOuiOui Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet.Oui
Accompagnement création d'entrepriseNonNonNonOuiNonOuiNonOuiOuiOui
Accompagnement suite à votre démissionNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOui
Accompagnement suite à votre rupture conventionnelleNonNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiOuiOui
Organisation événement networkingOuiOuiOui Le Lab' est le dispositif d'accompagnementNonOuiNonOuiOuiOuiNonNon
WebinaireYN2 fois par moisNous ne pratiquons pas l'information de groupe. Chez Regie-Portage, le suivi de chacun(e) de nos porté(e)s est individualisé.NDifférents thèmes proposés chaque mois.NOuiNon.Webinaire d'accueil
Suivi compte d'activité au format PDFNonNonOuiOui ERP dédiéOui Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière.NonOuiNonOuiOui Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h.Oui
Référencée sur les clients finauxOui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés auprés des grands comptesNexagora est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifiqueRéférencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultantsOui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des domaines très variés.OuiOui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUP
Présentation de la sociétéhttps://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/https://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/https://www.abcportage.fr/notre-groupe/https://www.cegelem.fr/https://www.ventoris.fr/
Amortissement du matériel informatiqueNonNonNonOui Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement..OuiNonOui- En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :)Oui
Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...)OuiOuiNonOui Aucun frais suplémentairesOui La participation aux frais de CVAE, d’assurance responsabilité civile classique et de caution financière sont connus d'avance et forfaitisés à 2%.OuiOuiOuiOui Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année.Oui Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelle
Frais d'Affacturage en supplémentOui en supplémentOuiNonOui Possible sur demandeOui Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin.OuiOuiOuiNonOui Laissé au choix du consultant.Non
Programme de parrainageNonOuiOuiOui 30% des FG du filleul pendant 3 moisNonOui Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul.NonOuiOui Via chèques cadeauxOui
Liens
Site webhttps://www.itg.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.links-consultants.comhttps://nexagora-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.abcportage.fr/http://www.umalis.comhttps://www.cegelem.frhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
Lire Avis Googlehttps://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regiue+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,,https://www.google.com/search?q=abc+portage&oq=abc+portage&aqs=chrome..69i57j0l7.1821j0j15&sourceid=chrome&ie=UTF-8https://www.google.fr/search?sxsrf=ALeKk029o1Ehhalhg2eAouI4Hp3aFvtdLA%3A1600424501289&source=hp&ei=NYpkX8uKD4SWao-yvZAH&q=cegelem&oq=cegelem&gs_lcp=CgZwc3ktYWIQARgAMgYIIxAnEBMyBAgjECcyBAgjECcyBAgAEAoyAggAMgIIADICCAAyAggAMgIIADIHCAAQsQMQCjoICAAQsQMQgwE6BQgAELEDOgUIABCLA1CwB1jXC2DTFWgAcAB4AIABNogB1QKSAQE3mAEAoAEBqgEHZ3dzLXdpergBAg&sclient=psy-ab#lrd=0x47e66f6bdcac0579:0x69e9e696e44d27ea,1,,,https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&tbm=lcl&sxsrf=ALeKk00V72GFnCSiVEp0QBn1KE-wAhm5vA%3A1585850110074&ei=_iaGXtCHBM2TlwTM-6vQDA&q=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+paris&oq=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+paris&gs_l=psy-ab.3..0j0i22i30k1l3j0i333k1l2.17004.17707.0.17990.6.6.0.0.0.0.209.553.0j3j1.4.0....0...1c.1.64.psy-ab..2.4.551...38j35i39k1j0i20i263k1.0.U6LsQqnW3uo#lrd=0x47e66e34fdecfa0f:0xdc8a07abe2911547,1,,,&rlfi=hd:;si:15891522669952177479,l,CiBzb2Npw6l0w6kgcG9ydGFnZSBzYWxhcmlhbCBwYXJpcxmXbD7TFVxPWVo-Chpzb2Npw6l0w6kgcG9ydGFnZSBzYWxhcmlhbCIgc29jacOpdMOpIHBvcnRhZ2Ugc2FsYXJpYWwgcGFyaXM;mv:[[48.9030433,2.3807696],[48.8236043,2.2240169]]https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&tbm=lcl&sxsrf=ALeKk03LEothvSoxVwKFl18snU6GfyKsKQ%3A1585850129535&ei=ESeGXsGWIKaQlwSeqojoDw&q=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+webportage&oq=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+webportage&gs_l=psy-ab.3..0i22i30k1.138010.139805.0.139995.10.8.0.0.0.0.185.411.0j3.3.0....0...1c.1.64.psy-ab..7.3.410....0.97tN6ZxXV1c#lrd=0x12c98e048d94f475:0x6640273130abcf6,1,,,&rlfi=hd:;si:460495755162598646;mv:[[48.8516522,7.2899246],[43.5119,2.3723720999999998]]
Inclure
  • 2020-05-06 05:29:32
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