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| Description | Pionnier du portage salarial depuis 1998 | Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés
Fedeps Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet et métier https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ |
(porté depuis 2010)
Label zéro frais cachés FEDEPS, Clients français et internationaux Vous voulez devenir porté(e) ? Contactez-nous !
| CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion, sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à 100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible. https://www.cegelem.fr/ | Ventoris, le leader du portage salarial sur-mesure. Société de portage salarial à taille humaine créée en Avril 2000, Ventoris fédère plus de 2 200 personnes autour de 9 pôles d’expertises métiers et de 10 bureaux régionaux. Plus d'informations sur https://www.ventoris.fr/ | ||||||
| Pricing |
| Entre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | Dégressivité mensuelle par tranches de 8 à 6% du CAHT. Les frais de gestion couvrent
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris. |
| Entre 10% et 6% en fonction du montant de la facture | Entre 10% et 5% en fonction du chiffre d'affaires | Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Entre 7% et 2% en fonction du chiffre d'affaires HT. Dégressivité à partir de 125 001€ HT (applicable immédiatement pour tout contrat de ce montant minimum). |
| |
| Accueil téléphonique | 9h à 18h | Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h | Téléphone 01.76.54.05.27. Prenez RDV quand vous voulez sur notre site : https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/ | 9h à 19h | 8h à 21h | Retrouvez votre interlocuteur régional ici : https://www.ventoris.fr/accueil/agences/ | 04 42 12 44 44 du lundi au vendredi de 9h à 17h Formulaire de contact : https://www.webportage.com/contact Prise de rdv quand vous le souhaitez : https://calendly.com/webportage | ||||
| Frais de dossier | Yes | Yes | Yes | Yes Aucun frais de dossier | No Aucun frais de dossier | Yes | Yes | Yes | Yes | No Aucun frais de dossier ou d'inscription. | No Aucun frais à l'inscription |
| Label zéro frais cachés fedep's | No | Yes Obtenu suite à audit financier et valable pour 2 ans | Yes Le meilleur NET du label ZFC fedeps | No | - EPS non membre du FEDEP'S, mais engagée sur la transparence totale. | ||||||
| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | 5428 EUR | 5646 EUR | 5584 EUR | 5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | 6408.7 EUR net avant impot, sans avantages ni frais professionnels | 5418 EUR | 4684 EUR | 6463.87 EUR | 6007.2 EUR (calcul 2020) | 5480 EUR | |
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 43.77% | 46% | 44% | 47% sans compter les salaires différés mis en réserve (4.6%) soit au total 51.6% distribuable. |
| 53,62% | 44% | 38% | 52.13% | 48,45 % | 42% |
| Notation des avis Google | 4,4/5 | 4,5/5 | 2,7/5 | 4,8/5 De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. https://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regie+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,, | 4,0/5 | 2,7/5 | 2,2/5 | 5/5 | 3,8/5 | 3,9/5 | |
| Type de contrat | CDD | CDD | CDD | CDI de portage salarial (CDD possible) | CDI de base (CDD possible) | CDD | CDD et CDI | CDD | CDI de Portage salarial | CDI | |
| Statut | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre | Cadre | Cadre et Non cadre | Cadre et non cadre (ETAM) | |||
| Année création | 2002 | 1999 | 1998 | 2016 | 2004 | 2008 | 2018 | 2007 | 2005 | ||
| Chiffre d'affaire HT minimum | 0 EUR aucun minimum | 0 EUR | 0 EUR | 0 EUR | 0 EUR | 0 EUR | |||||
| Salaire minimum versé | No | No | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | |
| Avance sur salaire | - Possible avec frais en supplément | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Sur demande, acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | No |
| Versement du salaire le 5 du mois | Yes | No Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois. | No les salaires sont versés le dernier jour du mois | No | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | Yes | Yes Entre le 1er et le 5 de chaque mois | ||||
| Versement du salaire le 10 du mois | Yes possible avec frais en supplément | Yes | Yes | Yes | No les salaires sont versés le dernier jour du mois | Yes | Yes | Yes | No | No | No |
| Date de versement du salaire | Dépendant de votre offre souscrite | Le plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois. | le dernier jour du mois | Entre le 1er et le 5 | Le 5ème jour ouvré du mois (MAJ 2020) | Entre le 1er et le 5 de chaque mois | |||||
| Gestion des recouvrements, impayés | No | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes Oui sous conditions |
| Etude de solvabilité | No | No | No | Yes | No | No | Yes | Yes | No | ||
| Réserve / Provision | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes |
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | No | No | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Possible sur demande. | Yes Sur demande |
| Mutuelle | Yes Axa | No | Yes AXA | Yes | Yes cadres et non cadres | No | No | Yes | Yes | Yes Malakoff Mederic, cadre et non cadre | Yes (24,34€ + 2,35€) / mois |
| Prévoyance | No | No | No | Yes | Yes 85% du brut | No | No | No | Yes | Yes AXA | Yes |
| Prise en compte des Frais | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | No | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Yes | |
| Maîtrise de la règlementation sociale | No | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Yes Oui, une équipe RH et juridique qui veille au respect de la réglementation |
| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | 48h | 48h | 24h | 24h | Les contrats sont mise en place sous un jour ouvré. | 48h | 48h | 24H | Respect du délai de 48h | 24h pour un modèle de contrat classique 72h à une semaine pour les contrats les plus complexes | |
| Plafond mensuel des frais professionnels | Yes 15% du salaire brut | Yes | Yes 30% du salaire brut | - Application des règles URSSAF | - pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Yes | Yes 15% du salaire brut | Yes | Yes Suivant les prestations | Yes Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | No Non, aucun plafond du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté |
| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | ||
| Invitation clients | Yes | No | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | No |
| Frais de transport Navigo | Yes 50% | No | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | No | Yes 50% | Yes 50% | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes |
| Frais: billet de train Sncf | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | ||||
| Frais: billet avion | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | ||||
| Frais: hôtel | No | Yes | Yes | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | ||||
| Forfait pour grand déplacement | No | No | Yes Sur justificatif | Yes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | No | No | Yes | Yes | Yes Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Yes | |
| Indemnités kilométriques | No | No | No | Yes Sur justificatif | Yes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | No | No | No | Yes | Yes | Yes |
| Location de voiture | No | No | No | Yes Sur justificatif | Yes | No | No | No | Yes Hors LLD | Yes | |
| Achat de matériels informatiques | No | No | Yes | Yes sans limite | No | Yes | Yes Remboursés à 50% dans une limite de 500€ HT par facture d'achat. | Yes | |||
| Abonnement ligne internet | No | No | Yes | Yes 50% sur facture | Yes télétravail uniquement | No | No | Yes | Yes 50% sur justificatif. | Yes | |
| Abonnement forfait mobile | No | No | Yes | Yes 50% sur facture | Yes | No | No | No | Yes | Yes 50% sur justificatif. | Yes |
| Remboursement certification | No | No | Yes | No | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | |||
| Remboursement formation | Yes | No | No | Yes | No | No | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | ||
| Optimisation fiscale | No | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Yes Possibilité de paramétrer ses options de paie |
| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Yes | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes | No |
| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | No | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes | No |
| Chèque CESU | No | No | Yes | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes | No |
| Chèque Culture | No | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | No | No |
| Chèque Cadeaux | No | Yes | Yes | Yes | No | ||||||
| Interface web pour le suivi d'activité | No | No | Yes | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes |
| Gestionnaire dédié | No | No | No | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes | No Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. |
| Facturation de particulier | No | No | No | Yes | No | No | Yes | No | No | Yes | |
| Facturation à l'international | No | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes Contractualisation également possible en anglais. | Yes |
| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | No | No | No | Yes | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes Oui, un expert bilingue dans l'équipe |
| Garantie financière sur les salaires | Yes | No | Yes | Yes Axa | Yes axa | Yes | Yes | No | Yes | Yes AXA | Yes |
| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | ||||
| Conformité RGPD | No | No | No | Yes https://nexagora-portage.com/politique-de-confidentialite/ | Yes https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A7aa318df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1f | No | No | No | Yes | Yes | Yes |
| Assistance juridique | No | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes sous conditions |
| Assistance contentieux en cas de litige | No | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes Prestation incluse. | Yes sous conditions |
| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | No | No | No | Yes en supplément | No | No | No | Yes | Yes Incluse dans les frais de gestion. | No | |
| Chômage partiel ou technique possible | No | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes Oui jusqu'en Février 2021. | Yes Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du Coronavirus | |||
| Congés de naissance | No | No | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Yes | ||
| Accompagnement création d'entreprise | No | No | No | Yes | No | No | No | Yes | Yes | Yes | |
| Accompagnement suite à votre démission | No | No | No | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes |
| Accompagnement suite à votre rupture conventionnelle | No | No | No | Yes | Yes | Yes | No | No | Yes | Yes | Yes |
| Organisation événement networking | No | No | No | No | Yes | No | No | Yes | Yes | No | No |
| Webinaire | Y | N | N | Nous ne pratiquons pas l'information de groupe. Chez Regie-Portage, le suivi de chacun(e) de nos porté(e)s est individualisé. | N | N | N | Oui | Non. | Webinaire d'accueil | |
| Suivi compte d'activité au format PDF | No | No | Yes ERP dédié | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | No | No | No | Yes | Yes Sur l'extranet dédié consultable 7/7j et 24/24h. | Yes | |
| Référencée sur les clients finaux | Nexagora est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifique | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultants | Oui | Oui, via notre marque Ventoris mais aussi via les autres marques du groupe HUMAN RESOURCES GROUP | |||||||
| Présentation de la société | https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/ | https://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/ | https://www.cegelem.fr/ | https://www.ventoris.fr/ | |||||||
| Amortissement du matériel informatique | No | No | No | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Yes | No | Yes | - En cours et sera surement disponible d'ici 2021 :) | Yes | ||
| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Yes | Yes | Yes | Yes Aucun frais suplémentaires | Yes La participation aux frais de CVAE, d’assurance responsabilité civile classique et de caution financière sont connus d'avance et forfaitisés à 2%. | Yes | Yes | Yes | Yes Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Yes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelle | |
| Frais d'Affacturage en supplément | Yes en supplément | Yes | Yes | Yes Possible sur demande | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | Yes | Yes | Yes | No | Yes Laissé au choix du consultant. | No |
| Refer a friend | No | No | Yes | Yes 30% des FG du filleul pendant 3 mois | No | No | No | Yes | Yes Via chèques cadeaux | Yes | |
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| Lire Avis Google | https://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regiue+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,, | https://www.google.fr/search?sxsrf=ALeKk029o1Ehhalhg2eAouI4Hp3aFvtdLA%3A1600424501289&source=hp&ei=NYpkX8uKD4SWao-yvZAH&q=cegelem&oq=cegelem&gs_lcp=CgZwc3ktYWIQARgAMgYIIxAnEBMyBAgjECcyBAgjECcyBAgAEAoyAggAMgIIADICCAAyAggAMgIIADIHCAAQsQMQCjoICAAQsQMQgwE6BQgAELEDOgUIABCLA1CwB1jXC2DTFWgAcAB4AIABNogB1QKSAQE3mAEAoAEBqgEHZ3dzLXdpergBAg&sclient=psy-ab#lrd=0x47e66f6bdcac0579:0x69e9e696e44d27ea,1,,, | https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&tbm=lcl&sxsrf=ALeKk00V72GFnCSiVEp0QBn1KE-wAhm5vA%3A1585850110074&ei=_iaGXtCHBM2TlwTM-6vQDA&q=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+paris&oq=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+paris&gs_l=psy-ab.3..0j0i22i30k1l3j0i333k1l2.17004.17707.0.17990.6.6.0.0.0.0.209.553.0j3j1.4.0....0...1c.1.64.psy-ab..2.4.551...38j35i39k1j0i20i263k1.0.U6LsQqnW3uo#lrd=0x47e66e34fdecfa0f:0xdc8a07abe2911547,1,,,&rlfi=hd:;si:15891522669952177479,l,CiBzb2Npw6l0w6kgcG9ydGFnZSBzYWxhcmlhbCBwYXJpcxmXbD7TFVxPWVo-Chpzb2Npw6l0w6kgcG9ydGFnZSBzYWxhcmlhbCIgc29jacOpdMOpIHBvcnRhZ2Ugc2FsYXJpYWwgcGFyaXM;mv:[[48.9030433,2.3807696],[48.8236043,2.2240169]] | https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&tbm=lcl&sxsrf=ALeKk03LEothvSoxVwKFl18snU6GfyKsKQ%3A1585850129535&ei=ESeGXsGWIKaQlwSeqojoDw&q=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+webportage&oq=soci%C3%A9t%C3%A9+portage+salarial+webportage&gs_l=psy-ab.3..0i22i30k1.138010.139805.0.139995.10.8.0.0.0.0.185.411.0j3.3.0....0...1c.1.64.psy-ab..7.3.410....0.97tN6ZxXV1c#lrd=0x12c98e048d94f475:0x6640273130abcf6,1,,,&rlfi=hd:;si:460495755162598646;mv:[[48.8516522,7.2899246],[43.5119,2.3723720999999998]] |
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