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appel ou votre 1er mail. | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | TBD | Frais de gestion entre 5% et 10% du CA HT, proportionnel à votre
TJM. Salaire versé en début de mois. | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Didaxis propose des offres pour accompagner l'ensemble des
indépendants, qui vont de 4% du chiffre d'affaires HT encaissé à
10% du chiffre d'affaires HT encaissé, selon le profil. | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
5% du chiffre d'affaires.
Notre offre comprend un paiement intégral du salaire
à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO,
Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout
de façon entièrement dématérialisée. : | 5% de frais de gestion, optimisation des revenus, meilleur taux de
restitution du marché | 4% du chiffre d'affaires. Ce pourcentage restreint est
définitivement fixé et permet d'assurer tous les frais de gestion. |
- Entre 7% et 8% du Chiffre d'affaire
- Avance intégrale de salaire
- Optimisation de vos revenus avec notre Plan Epargne
Entreprise
| 99€ par mois tout compris pour les services de base. Rajoutez le
prix de la mutuelle et des frais supplémentaires si vous choisissez
l'avance de salaire. | 5 à 10% de frais de gestion | De 2 à 5% sans frais cachés | Commission de gestion de 4,99% limitée à 589€ par mois avec gestion
des frais professionnels incluse.
Taxes et assurances de 1,16%
Les frais de gestion maximum sont donc de 6,15% et couvrent
- la CVAE,
- la garantie financière et
- l'assurance RC Pro.
- l'avance de trésorerie.
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés,
qui sont tout compris.
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nexoris.com/... | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | à partir de 4% | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
7% pour une avance totale
Taxes et assurances de 0,92% max.
Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance
partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
- la CVAE : 0,74% du CA HT
- l'Agefiph : 0% (non applicable en portage salarial)
- la C3S : 0,02% du CA HT
- l'assurance RC Pro : 0,1% du CA HT
- la garantie des salaires : 0,1% du salaire Brut (soit 0,06% max
du CA HT)
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés,
qui sont tout compris.
PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la
FEDEP's
fedeps.fr/...
La société la mieux notée du Web
- AVIS GOOGLE : 132 avis, 4,9/5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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Notre offre
- Versement du salaire avant le 5 du mois
- Réponse sous 24h
- Plateforme 100% dédiée aux salariés portés : gestion des
contrats, factures, notes de frais, compte d'activité, salaires,
etc.
- PEE, PER, Chèques cadeaux, CESU, CE, Titres restaurants
(SWILE)
- Accès aux partenaires (plateformes, ESN, EMT)
- CDI ou CDD
- Rupture conventionnelle pour fin de CDI
- Mutuelle et prévoyance
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bulletin de salaire !
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Consultez le guide du portage salarial 2021
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| Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA),
Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins,
choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De
nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation
gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. | Entre 4% et 8% du chiffre d'affaires | ✅ Une seule offre toutes options incluses :
- Commission de gestion de
5%
- CVAE à 0.69%
- VIP (ex visite médicale) de 109€ valable 5 ans
(dispensée si VIP suivie il y a moins de 5
ans)
✅Les frais de gestion, incluant la CVAE, sont donc de
5,69% et couvrent :
- L'avance de trésorerie
- La garantie des salaires
- La garantie financière
- La CVAE
- La C3S
- L'assurance RC Pro
- La VIP
Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez
un prélèvement de 109€ pour la visite médicale.
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion
annoncés, qui sont tout compris.
✅Détail de l'offre :
- Label zéro frais cachés FEDEPS
- Adhérent au PEPS
- Paiement le 05 du mois garanti avec avance sur
salaire
- Réactivité maximum : Conseiller dédié joignable sur son
portable et extranet sur-mesure (pilotage de l'activité)
- Cotisations chômage et retraite
- Avantages fiscaux : chèques culture/cadeaux, CESU, et carte
Swile (titres-restaurant)
- PEE/PERCO
- Accès aux offres de missions en portage salarial
- Statut CDI ou CDD, cadre ou non cadre, au choix
- Pas de frais de dossier ni de sortie
- Mutuelle à tarif négocié
- Réserve (sur demande)
- Lissage du salaire sur l'année (sur demande)
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| Entre 10% et 12% du CA HT du consultant.
Sont inclus :
- Gestion des encaissement des paiements clients et des
relances
- Versement des salaires
- Assurance RC Pro
- Assurance rapatriement
- Garantie financière
- Gestion des frais professionnels sans quota (sur
justificatifs)
- Pilotage et optimisation autonomes de votre chiffre
d’affaires
- Accompagnement expert personnalisé
- Avance des salaires (offre 12%) | Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé | 2 offres :
Entrepreneur à 97€/mois:
- Contrat de travail CDI
- Fiches de paie
- Déclaration de frais professionnels (matériel, télétravail,
déplacement...)
- Mutuelle négociée (Gerep)
- Compte-rendu d'activité;
- Facturation
- Génération de contrat de prestation
- Signature électronique (contrat de travail et de
prestation)
- Lissage des salaires sur l'année (facilite crédit et
location)
- Paiement le 5 du mois
- Avance sur salaire limitée à 30% du CA encaissé
- Déclaration d'heures supplémentaires
- Titres-restaurant Carte Swile
- Paiement immédiat des frais refacturables encaissés (à
100%)
- Paiement le 05 du mois
Business à 137€/mois:
- Tout ce que contient l'offre Entrepreneur
- Contrat de prestation et facturation en anglais
- Chèques Emploi Service Universel (CESU)
- Chèques Cadeaux
- Chèques Culture
- Comité d'entreprise : voyages, loisirs...
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Suivi des paiements et relance de vos clients
- Notifications par SMS
Retrouvez le détail des offres ici : uncdi.com/... | 5% du chiffre d'affaire.
- Aucun supplément prélevé
- Inclu l'assurance professionnelle, la CVAE et la médecine du
travail
- Avance de 100% du salaire
3% sans l'avance de salaire (le consultant est
alors payé après règlement par le client) AUCUN autre frais, pas de
frais de CVAE ou d'assurance en supplément, ni de forfait. | Entre 2% et 5% sur les honoraires HT facturés par
le consultant.
Les frais de gestion plafonnées à 550€/mois.
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ventoris.io/... | We Are Portage propose 2 offres 👍:
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👉 une offre à 7% du chiffre d'affaires HT (gestion
des frais comprise)
Les plus différenciants 💪 de We Are Portage :
✅ une société de portage qui existe depuis 2008
✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse,
...)
✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25
et le 5 du mois suivant
✅ des outils pour le digital 💻 mais surtout des femmes et des
hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻
✅ un extranet pour piloter votre activité
✅ une optimisation de l'activité de nos consultants : il ne suffit
pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU +
... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces
domaines
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chiffre d'affaires du salarié porté.
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| Accueil téléphonique | Téléphone: 09 72 10 33 10
- Du lundi au jeudi : 9h00 à 18h00.
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Formulaire de contact:
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Email: client@ep-portage.com
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est l'association d'utilisateurs du portage salarial qui a dénoncé
le problème de surfacturation des cotisations patronales en 2017.
Elle délivre ce label après son propre audit et ...
regie-portage.fr/... | ☎️09.82.22.89.89 Du lundi au vendredi de 9h à
18h
💻 Formulaire de contact : 2iportage.com/... | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h non stop :
☎️ Téléphone : 01 39 50 97 93
Mais aussi :
📩 E-mail : contact@aastrio.fr
| 8h à 19h | Tél: 06.21.78.11.44
Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h
Mail: rouarraou@acanthe-portage.com
| 01 76 35 08 43 | | 06 18 37 86 14 | 📞 01 53 43 09 50
Du lundi au jeudi : ➝ 8h30 à 18h00
Le vendredi : ➝ 8h30 à 17h30
Vous pouvez aussi nous joindre via notre chat sur
www.cadresenmission.com
| 8h à 21h | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h :
☎️ Téléphone : 0 972 101 107
📩 E-mail : contact@didaxisgroup.com
| L'équipe d'EGS est disponible
Du lundi au vendredi: 9h00 à 18h00 au Téléphone: 03 59
56 16 84
Vous pouvez également faire une simulation de salaire
directement sur notre site internet à l'adresse
egs-portage.fr/... | Du lundi au samedi de 8h00 à 22h00 Rendez-vous en ligne 24h/24
calendly.com/...
Téléphone : 01 84 20 40 25 Mail : contact@freedomportage.com | Du lundi au Vendredi de 9h00 à 19h00 Rendez-vous en ligne 24h/24
calendly.com/... Téléphone :
01 84 77 06 23 Mail : contact@innoven.fr | 9h à 18h | 01 76 40 32 01 | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h | | Notre équipe est à votre disposition de 9h à 19h du lundi au
vendredi 01 83 75 69 60 (appel gratuit) contact@portify.fr | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail :
contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83
25 15 53 | 05 61 53 31 34 | 05 49 56 93 46 | Téléphone: 01 84 77 00 49
- Du lundi au vendredi : 9h00 à 19h00.
- Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00.
Prenez RDV quand vous le souhaitez directement sur notre site :
sta-portage.com/... | Téléphone, du lundi au vendredi : 04.93.12.29.05
E-mail : admin@sud-convergences.com
Formulaire de contact :
sud-convergences.com/... | | 01 76 21 44 61 | Par Téléphone : 09 71 28 29 52
- Nous sommes joignable du lundi au vendredi de 10h à 18h
Par mail sur contact@visionportage.fr | L'équipe Ventoris est disponible par téléphone, du lundi au
vendredi de 9h à 18h au 01.42.60.08.20.
Possibilité de prendre rendez-vous en ligne et
d'être rappelé gratuitement sur le créneau horaire choisi :
ventoris.io/... | 🚀 Du lundi au jeudi : de 9h à 18h
🚀 Vendredi : de 9h à 17h
☎️ Téléphone : 01 53 43 08 37
📩 Email : contact@weareportage.fr
| 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 17h non stop :
☎️ Téléphone : 04 42 12 44 44
Mais aussi :
📩 E-mail : contact@webportage.com
💻 Formulaire de contact : webportage.com/...
👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/...
| 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h :
☎️ Téléphone : 01 84 74 42 50
📩 E-mail : hello@weepo.fr
👉 Prise de rdv en ligne : calendly.com/...
|
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| Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel | € 6,406.58 | € 6,408 [mis à jour Juin 2023 ] [simulation entrée/sortie basée sur 20 j x 620 = 12.400€ pour une durée moyenne de 38,5 par semaine soit l'équivalent du forfait jour ] [ frais pro : néant ] | € 6,312 | € 6,637.76 | € 5,955 | € 6,463.97 | € 6,169 | | | € 6,071.1 | € 6,463.87 | € 6,442.97 | € 6,344.62 | € 6,858 | € 6,572.65 | € 5,428 | € 6,610 | € 6,082 | € 6,752.85 | € 5,832 auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€ | € 5,735 Tous services de Portage salarial compris (avance intégrale du salaire, gestion de votre activité, assurances...) | € 6,451.28 | € 6,230 | € 6,297 (calcul 2020) | | | € 6,387.17 (Calcul 2021) | € 6,055.81 | € 4,684 | € 6,897.03 | € 6,644 | € 6,571.84 | € 6,386.3 | € 6,355.75 | € 6,592 |
|---|
| Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel) | 51,51%
|
👉 Mise à jour Juin 2023
🎁 Avec label Zéro Frais Cachés Fedep's
👍 Zéro abonnement supplémentaire
👍 regie-portage existe depuis 2016
| 51% | 53.53% | 48% | 52,17%
| 49% | | | 48% | 52.13% | 52% | 51.16% | 55,31% | 53% | 43.77% | 53.30% | 49,1% | 54.46% | 51.03%. | 46,25% | 51,6% | 50,24% | Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée d'activité
mensuelle, complémentaire santé... | 47,5% | | 51,51%
(Label Zéro Frais Cachés) | 48,83% | 38% | 55,48% | 53,58% | 53% | 51,5% | 51,25% | 53% |
|---|
| Type de contrat | CDI et CDD | CDI de base (CDD possible) | CDI ou CDD selon projet du porté | CDI ou CDD | CDD et CDI | CDD / CDI | CDD & CDI | | CDD / CDI | CDD, CDI | | CDI/CDD | CDI - CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDI uniquement | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | | CDD / CDI | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDD | CDD, CDI | CDI ou CDD au choix
| CDI de portage salarial | CDD | CDI uniquement | CDI/CDD | CDI de Portage salarial | CDI | CDI de portage salarial | CDI ou CDD |
|---|
| Statut | Cadre | Cadre et non cadre | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du
Portage Salarial | Cadre
Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | | Cadre / Non cadre | SAS | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre | | Cadre ou non cadre | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | | | Cadre et non Cadre
| Cadre
Non cadre | | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre et Non cadre | ✅ Cadre
✅ Non cadre ETAM | ✅ Cadre
✅ ETAM (non cadre) | Cadre |
|---|
| Année création | 2016 | 2016 | 2008 | 2009 | 2004 | 2020 | 1997 | | | 1999 | 2018 | 2005 | 2018 | 2015 | 2013 | 1996 | 2021 | 1998 | 1999 | 2016 | | | 2012 | 2014 | 2003 | | 2012 | 2005 | 2008 | 2022 | 2019 | 2000 | 2008 | 2005 | 2017 |
|---|
| Chiffre d'affaire HT minimum | € 250 par jour de prestation | € 240 HT par jour | € 0 | € 300 H.T par jour presté | € 0 | | | | | | € 0 | € 300 / jour | € 230 par jour de prestation | € 0 | € 0 | € 250 par jour de prestation minimum | € 300 par jour de prestation | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | | € 260 H.T par jour presté | | € 250 par jour | € 0 | | € 250 TJM | € 240 HT par jour | € 0 | | € 180 correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | € 300 | € 0 | € 230 (cf convention collective) | € 0 | |
|---|
| Salaire minimum versé | Yes L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes | Yes Minimum conventionnel : 230€ /j | Yes | Yes | Yes 100% | Yes | | | Yes | Yes | Yes 75% du PSS, soit 2568€ bruts (2022) | Yes Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Yes Oui Salaire versé intégralement | Yes Salaire versé intégralement | Yes | | No | Yes | Yes | | Yes 13,06 brut /H | Yes | Yes | Yes | | | Yes Salaire versé entièrement. Le consultant bénéficie d'options de paie lui permettant d'avoir le contrôle sur le montant de ses salaires. | Yes | | Yes Salaire intégralement versé | Yes | Yes salaire intégral versé | Yes Salaire intégralement versé. Le consultant contrôle son salaire et dispose de plusieurs options afin de contrôler les versements. | Yes Le salaire est versé intégralement. |
|---|
| Avance sur salaire | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes Avance totale possible | Yes Oui, 100% | Yes | Yes | Yes à la demande | Yes | | | Yes | Yes | Yes En option +2% | Yes Avance possible sur demande. | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes | Yes Disponible en option | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui à partir de l'offre Premium | Yes | | Yes Avance de salaire intégrale | Yes Oui, sur demande et dans le cadre de l'offre 12% | No | Yes 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | Yes Avance totale du salaire | Yes Sur demande et gratuit. Acompte versé le 4ème jeudi du mois, sans frais supplémentaire. | Yes salaire intégral versé | Yes Oui - Demande d'acompte possible (10€ la demande) | Yes Oui, 100% |
|---|
| Date de versement du salaire | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire
simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique,
afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Le dernier jour du mois | Entre le 1er et le 05 de chaque mois | Salaire versé sous 24h dès la réception de votre CRA. | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé
par le Client. | entre le 1 et le 5 | | | | | Entre le 1er et le 5 | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du
mois suivant | | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du
mois suivant | Salaire versé le dernier jour du mois en cours exemple : Prestation
de Janvier 2023, salaire versé le 31/01/2023 | A partir du 20 du mois en cours | Début de mois. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Entre le 3 et le 5 du mois suivant. | | Entre le 1er et 5ème jour ouvré du mois suivant | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | | | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire
| Entre le 1er et le 5 de chaque mois | | Paiement le 05 du mois avec les formules Business &
Entrepreneur, paiement le 10 du mois avec la formule Basic | Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois
suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant
des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes
de frais) | Salaire versé dès le 5ème jour ouvré du mois. | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement entre le 1er et le 5 de chaque mois | Versement le 5 de chaque mois. |
|---|
| Gestion des recouvrements, impayés | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Yes Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | Yes Compris dans nos frais de gestion all inclusive | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | Yes Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | Yes Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage | Yes | Yes | Yes Oui sous conditions | Yes |
|---|
| Etude de solvabilité | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | Yes Oui, gratuite et systématique | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes | Yes A la demande du consultant, sans frais | | | Yes Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Yes | | | Yes Gratuite et sur demande | No | No | | Yes | Yes | Yes | No | Yes |
|---|
| Réserve / Provision | Yes | Yes Conforme à la convention collective du portage salarial | Yes Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté | No Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes Adaptée au réel. | Yes réserve légale | Yes Réserve légale provisionnée | | | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes 1 TJM/ mois | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes | Yes | Yes | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable. | Yes | Yes | Yes Réserve légale | Yes Réserve légale, négociable | Yes Provisions obligatoirement constituées dans le cadre du CDI de Portage salarial (voir convention collective). | Yes | Yes | Yes |
|---|
| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes OUI | Yes Oui, systématique | Yes | Yes | Yes sur demande, réponse immédiate. | No | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligne | Yes | Yes | Yes | Yes Disponible sur demande | Yes | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes | | Yes | Yes | Yes Possible sur demande de simulation personnalisée | Yes | | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.sta-portage.com/simulation.html | Yes Oui - Sur demande | No | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://www.uncdi.com/simulation | Yes | Yes Sur demande. Pour demander une simulation, rdv sur : https://ventoris.io/ressources/simulateur-portage-salarial/ | Yes oui | Yes Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.webportage.com/simulation-portage-salarial | Yes |
|---|
| Mutuelle | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA Assurances | Yes Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois | Yes AXA | Yes | Yes Swiss Life(bonne mutuelle) | Yes | | Yes AXA | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. | Yes Axa | Yes AXA | Yes Harmonie Mutuelle | Yes Alan | Yes AXA | Yes sur mesure chez AXA | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes Axa premium | | Yes AXA, via Gerep. | Yes SwissLife | Yes | Yes Gerep avec tarifs négociés | Yes Generali | Yes Fillet-Allart | Yes AXA | Yes SwissLife | Yes AXA |
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| Prévoyance | Yes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes AXA Assurances | Yes Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu | Yes | Yes | Yes Swiss Life | Yes | | Yes Malakoff Humanis | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes | Yes Axa | Yes AXA | Yes | Yes Alan | Yes AXA | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes | | Yes AXA, via Gerep. | Yes | No | Yes Axa | Yes Klesia | Yes AXA | Yes AXA | Yes AG2R La Mondiale | Yes AXA |
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| Prise en compte des Frais | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | Yes Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois | Yes Traitement gratuit des frais | Yes Pas de commission supplémentaire. | Yes oui | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Yes | Yes | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | Yes Oui. | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui selon les règles URSSAF en vigueur | | | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes Oui, selon la réglementation URSSAF | Yes Service comptable dédié, liste des frais professionnels remboursables mise à jour continuellement en fonction des évolutions de règlementation. | Yes oui | Yes | Yes |
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| Maîtrise de la règlementation sociale | Yes Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Yes Regie-Portage dispose de son propre juriste | Yes Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial | Yes Près de 15 années d'expérience dans le Portage salarial | Yes 15 ans d'existence. | Yes équipe dédiée | Yes | | | Yes | Yes | Yes Notre service juridique veille au respect de la réglementation. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 20 ans d'expérience | Yes | | Yes | Yes | Yes Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Yes | | Yes Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Yes | No | Yes Equipe RH dédiée | Yes Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social | Yes Une équipe RH est dédiée à la veille des nouveautés, secondée par l'équipe juridique. | Yes oui | Yes Oui, les équipes RH et juridique veillent au respect de la réglementation et de ses évolutions. | Yes |
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| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en
conformité avec la législation Européenne.
Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches
administratives se font de manière dématérialisée et en
visioconférence. | En quelques heures, ou au maximum en 24h.
Consulter nos avis Google : regie-portage.fr
| Engagement d'embauche en 24h | 24h | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | 24h | | | 24h | 24H | ✅ Moins de 24h pour un contrat en CDI ou CDD | 24 heures. | 24h | Sous 24h00 | 48h | 24h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | | 24H | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client
est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects
réglementaires et contractuels. | 24h chrono | En moins de 24h | Très grande réactivité, moins de 24h
| 24h | 48h | Moins de 24h | Sous 24h | Process accéléré : il est possible de démarrer une mission
sous 2h !
Au terme de son inscription en ligne, le consultant doit envoyer
par email :
- les justificatifs demandés à la fin de son inscription
;
- le contrat commercial signé par son entreprise
cliente.
En indiquant "Click and work" dans l'objet de
l'email afin que la mission démarre le plus rapidement possible. | ✅ 24h pour la contractualisation | ✅ 24h pour un contrat classique. | Dans la journée. |
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| Plafond mensuel des frais professionnels | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | Yes 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Yes 15% des honoraires HT. | Yes Plafond URSSAF | Yes Plafond définit par l'URSAFF | | | Yes | Yes Suivant les prestations | Yes 20% ou 30% du CA | Yes 15% de la facturation. | Yes 20% du CA | Yes 30% du CA | Yes 15% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Yes Application des règles URSSAF | | Yes selon la réglementation | Yes 30% du chiffre d'affaires | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Yes | | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Yes | Yes Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Yes Pas de plafond | Yes Pas de plafond, les frais sont remboursés au réel sur présentation de justificatif, ou au forfait selon les barèmes URSSAF. | Yes | Yes Aucun plafond, du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté | Yes |
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| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Yes Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Yes Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | Yes Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables | Yes Traitement gratuit des factures de frais | Yes | Yes Sans surcoût | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Aucune commission sur les frais | Yes | | Yes | Yes | Yes | - | | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | No | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% dans les formules Entrepreneur et Business. | Yes Oui | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes oui sans surcoût | Yes Les frais faisant partie du chiffre d'affaires, ils sont soumis aux mêmes frais de gestion que la prestation refacturée. | Yes Plafond URSSAF. |
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| Invitation clients | Yes 100% sur justificatif | Yes Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Yes | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant | Yes 100% sur justificatif dans une limite (invités concernés par la mission ou par le développement commercial du consultant). | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% sur justificatifs | Yes |
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| Frais de transport Navigo | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | - | | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur justificatifs | Yes 50% | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Frais: transports (billets trains / avions) | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Frais: hôtel | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Forfait pour grand déplacement | Yes En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes Sur justificatif | | Yes | Yes Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | No | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Dans les limites de réglementation URSSAF | Yes Suivant éligibilité et règlementation URSSAF. | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes |
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| Indemnités kilométriques | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | Yes Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | | Yes | Yes | Yes Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Yes | | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes |
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| Location de voiture | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes 100% sur justificatif | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | | Yes | No | Yes | - | Yes | | No | Yes | Yes Sur justificatif | | No | Yes | Yes | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes 100% sur justificatifs | No | - | Yes Si jusitifé | Yes Hors LLD | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes |
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| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Yes sur justificatif. | Yes Télétravail uniquement | Yes Oui 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes 50% | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes 50% | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes 50% sur facture | | Yes | Yes | Yes Sur justificatif | Yes 50%, cadre légal | | Yes 50% sur justificatif. | Yes 100% sur justificatifs | | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur jusitificatif | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Remboursement certification | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes Oui 100% | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Yes | | | Yes | Yes | | Yes | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur jusitificatif | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Remboursement formation | Yes 100% sur justificatif | Yes Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | Yes Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. | Yes | Yes + panel de formations proposé. | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | | Yes | Yes | Yes | Yes Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% sur justificatifs | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. |
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| Optimisation fiscale | Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Yes | Yes Oui, contactez nous pour un bilan financier complet | Yes Conseils sur-mesure selon les priorités de nos consultantsleurs besoins. | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes | | Yes dans la légalité | Yes | Yes | Yes | | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes Possibilité de paramétrer ses salaires, chaque mois. | No | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes | Yes Des conseils sur-mesure sont proposés à nos consultants, afin de les accompagner dans chacun de leurs besoins. | Yes | Yes Possibilité de paramétrer ses options de paie, en fonction de ses besoins. | Yes |
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| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes Abondement maxi 3290€ | Yes Oui | Yes PEE avec abondement au maximum légal (3.241€/an en 2022) | No | No | Yes | | | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes | Yes | Yes | Yes | | No | Yes PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Yes | | No | Yes | Yes | Yes Conseil, dans un cadre légal | | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | No | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | No | Yes | Yes | No | Yes |
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| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes Abondement maxi 6580€ | Yes Oui | Yes PERCO avec abondement au maximum légal (6.483€/an en 2022) | No | No | Yes | | | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes | Yes | Yes | No | | No | Yes PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Yes | | Yes | Yes | No | - | | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | No | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | No | Yes | Yes | No | Yes |
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| Chèque CESU | Yes Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Yes Maximum 1830€ par an | No Non | No | No | No | Yes | | | No | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | No Non | No | No | Yes | | Yes | Yes | No | - | | Yes Jusqu’à 1830 € par an. | No | No | Yes Jusqu’à 1830 € par an. | Yes | Yes | Yes | No | Yes |
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| Chèque Culture | Yes Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Yes | Yes Oui | No | No | No | | | | No | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes | Yes | No | No Non | No | No | No | | No | | Yes | - | | Yes Tout au long de l’année sur demande, sans limite de plafond. | No | No | Yes Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | Yes | No | Yes | No | Yes |
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| Chèque Cadeaux | Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Yes | Yes Oui | Yes | Yes Lors de l'offre parrainage. | No | | | | Yes | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes Swile | | No | No Non | No | Yes | No | | Yes | Yes | Yes | | | Yes 170 € par an sans justificatif + 170 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | No | | Yes 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Yes | Yes | Yes | No | Yes |
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| Interface web pour le suivi d'activité | Yes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Yes | Yes Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! | | Yes + application mobile. | No | Yes | | | Yes Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Yes | Yes https://extranet.didaxis.fr/inscription.php Eolys, pour le démarrage de la mission et le suivi de son activité au quotidien | Yes | Yes interface web et application mobile proprétaire | Yes | Yes + application mobile | Yes Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Yes | | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | | Yes Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Yes | No | Yes Espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | Yes | Yes | Yes | Yes Interface moderne qui offre au consultant une liberté totale sur la facturation et la gestion de son compte porté. | Yes |
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| Gestionnaire dédié | Yes Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Yes En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | Yes Oui | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Yes 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | | Yes Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | - Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté. | Yes |
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| Facturation de particulier | No Pas les particuliers | Yes | Yes Non (interdit par la loi portage) | No | No | No | No | | | No | No | Yes | No | Yes | Yes | No | No Non | No | - | No | | No | Yes | No Pas de particuliers | - | | No | Yes | Yes | No | No | No | | Yes | No |
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| Facturation à l'international | Yes Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Yes L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Yes | No | Yes oui, et possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Yes | Yes Contractualisation également possible en anglais. | Yes | Yes Oui - Un modèle de contrat de prestation FR/EN est mis à disposition des portés. | Yes |
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| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Yes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Yes Demander Benjamin | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | Yes français, anglais, arabe, italien | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | Yes Oui | Yes | Yes | | Yes Oui, un expert bilingue dans l'équipe | Yes |
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| Garantie financière sur les salaires | Yes Obligation légale. | Yes Axa | Yes Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial | Yes | Yes | Yes AXA | | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Axa | | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | | Yes AXA France IARD | Yes | No | Yes AXA France IARD | Yes AXA France | Yes AXA | Yes | Yes AXA | Yes |
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| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes Obligation légale. | Yes | Yes Oui, obligatoire | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Assistance juridique | Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Yes Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | Yes Oui, service juridique interne | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes Si besoin | Yes | | Yes Si besoin. | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes sous conditions | Yes |
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| Assistance contentieux en cas de litige | Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Yes | Yes Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes | Yes sous conditions | Yes |
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| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Yes En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Yes En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/ | Yes Oui | Yes | No | Yes | | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | - en supplément selon la zone géographique de la mission | No | | Yes | Yes | Yes | No | | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes | No | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes Prévu pour les déplacements à l'étranger | Yes Inclus dans les frais de gestion | Yes accord Europ Assistance | No | Yes |
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| Chômage partiel ou technique possible | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes Oui | No | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | No | | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Oui - selon réglementation | No | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Selon réglementation | Yes Oui - selon réglementation | Yes | Yes Oui - Selon la réglementation | Yes |
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| Congés de naissance | Yes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Yes | Yes Oui | Yes | No | Yes | | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | No | | Yes En fonction du montant disponible | Yes Oui si le solde de trésorerie du salarié le permet. | Yes | Yes | Yes |
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| Accompagnement création d'entreprise | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet | No | Yes | Yes | | | | No | Yes | | No | Yes | Yes https://www.innovenportage.fr/offre-ec | Yes | | No | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | No | | Yes STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/ | Yes | No | | Yes ---------------------------------------------------------------------------------- | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Organisation événement networking | Yes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Yes | Yes Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) | No | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Chaque mois | No | Yes | Yes | Yes | | Yes Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | | No | | Yes | Yes | Yes En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | No | | Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | No | Yes | | No | No | Yes | No | Yes |
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| Webinaire | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | Oui, tous les mois ! | Non | Différents thèmes proposés chaque mois. | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant
Manager
Vous pouvez aussi devenir Manager | | | | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝
cadresenmission.com/... Évènements
nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝
meetup.com/... | Oui | | | Plusieurs par mois | OUI | Différents thèmes proposés chaque mois. | | 2 fois par mois | | | | Oui | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut
choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | N | webinaires d'informations | Webinars organisés pour présenter notre activité et proposant des
conseils sur les différents choix de statuts en France. | Non | N | | | Tous les mois un nouveau sujet de webinar !
Exemples :
7 conseils pour booster son chiffre d'affaires
Tout ce qu'il faut savoir sur la retraite
etc. | oui | ✅ Des replays de webinars sont disponibles gratuitement
:
webportage.com/...
Exemple : démo de l'espace connecté, présentation du portage et
de l'offre webportage, etc. | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois
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| Suivi compte d'activité au format PDF | Yes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | Yes Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté | Yes | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes ERP dédié | | Yes | Yes Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Yes Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | No | | Yes Disponible sur l'extranet 24/7. | Yes Chaque consultant bénéficie d'un accès à un extranet personnel en ligne et sécurisé. | No | Yes Disponible sur l'espace personnel 24/7. | Yes | Yes Chaque consultant a accès à son Centre d'Activité personnel en ligne, accessible 7j/7 et 24h/24. | Yes | Yes Chaque porté bénéficie d'un compte personnel en ligne et d'une appli mobile, accessibles 24h/24 et qui lui permettent de suivre son activté en temps réel. | Yes |
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| Référencée sur les clients finaux | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous
sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes
français et internationaux ayant recours au portage salarial:
Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama,
Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que
nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos
consultants | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous
secteurs | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des
domaines très variés. | Référencement groupe Acanthe | | | | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | +50 référencements auprès de grands comptes | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant
recours au portage salarial. | Nombreux référencements dans des grands groupes et GIE | | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés
auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements
bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans
référencement spécifique | | Oui | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous
secteurs | | | ✅ Oui, STA Portage est référencé auprès de grands groupes
chez lesquels vous aurez la priorité.
| | | | | Oui - Référencement auprès de Grands Comptes tels que SEB,
TotalEnergies, Egis, Lafarge, Schneider Electric, etc. | oui | | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. |
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| Amortissement du matériel informatique | Yes 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | Yes Oui selon règles URSSAF | Yes | No | Yes | Yes | | | Yes | | Yes | - Le matériel informatique peut être pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% au cas par cas. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | Yes Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | Yes Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) | No Aucun frais caché, ni frais annexe à la formule de calcul du salaire | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | No | | | No | | | Yes | No Aucun frais supplémentaire | Yes Pas de frais supplémentaires | Yes | | No | Yes aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Yes Aucun frais supplémentaires. L'ensemble des taxes et assurances sont affichées et incluses dans les frais de gestion. | | - pas de facturation complémentaire. Tout est compris dans le taux de gestion. CVAE non refacturé. | Yes Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Yes Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Yes | | Yes RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Yes CVAE, Médecine du travail : frais supplémentaire selon réglementation. Assurance RC Pro : incluse. Frais bancaire : aucun | Yes | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | Yes AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu | Yes Pas de frais supplémentaires pour les assurances. Le reste est connu d'avance et communiqué dans nos conditions générales ainsi qu'à chaque début d'année. | Yes | Yes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail. Pas de frais bancaire. L'assurance RC Pro est incluse dans les offres. | Yes Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS |
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| Frais d'Affacturage en supplément | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels | Yes 200€/mois | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | No | | | No | No | | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Aucun frais supplémentaire | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes en supplément | Yes | No | Yes 3% | Yes Possible sur demande | | | Yes Pas de frais | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Yes | | Yes Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | No Pas d'affacturage | Yes | | Yes Pas de frais en supplément, possibilité de réduire les frais à 3% sur demande si paiement après règlement par le client | Yes Laissé au choix du consultant. | No nous n'utilisons pas l'affacturage | No | Yes Tout est inclus dans les 2% cités précédemment |
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| Refer a friend | Yes En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Yes 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Yes Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité | Yes | Yes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Yes rémunération attractive | Yes 200€ par consultant apporté | | | Yes Programme premium de parrainage disponible | Yes | Yes Le TJM du filleul offert au parrain ainsi qu'une réduction de 1% sur les frais de gestion du filleul. | Yes 300€ par consultant apporté | Yes Programme de parrainage attractif (nous contacter) | Yes Prime de cooptation 600€ | Yes oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | | Yes | Yes | Yes | | Yes tout nouveau porté coopté, nous vous offrons une remise de 0.5 à 1 point sur vos frais de portage. | Yes 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Yes Oui, nous consulter pour les modalités | No | Yes | Yes Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | No | No | Yes Cooptation : un mois de portage offert au parrain et au filleul. | Yes Une prime de 750 euros sur votre compte d'activité en cas de parrainnage après 3 mois de mission | Yes Via chèques cadeaux | Yes chèque cadeaux valeur 200 € | Yes En savoir + sur le parrainage webportage : https://www.webportage.com/portage-salarial/parrainage | Yes https://weepo.fr/referral-program |
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User reviews and comments
Yoyo99 on Aug. 24th 2023 10:27:32 AM suggested on Cegelem to set Description to CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à
100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible.
https://www.cegelem**.fr/ 
Mike DeLille on Feb. 15th 2023 5:44:20 PM 
Julie on Sep. 14th 2022 12:44:39 PM suggested to set Description to Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France
: ABC Portage, AD’Missions, Cadres en mission, Cegelem, Didaxis, EP Portage,
ITG, Links Consultant, Monday, Portify, Régie Portage, RH
Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris, We Are Portage,
Webportage et Weepo.
Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage
salarial en fonction de vos exigences. Vous avez à présent toutes
les cartes en main, à vous de faire votre choix et de les contacter
pour en savoir plus. 
uncdi on Jun. 22nd 2022 1:47:00 PM commented on UnCDI 
Thierry on Jun. 3rd 2022 7:41:32 AM 
uncdi on Jun. 1st 2022 4:02:53 PM 
uncdi on Jun. 1st 2022 4:01:27 PM 
_Ulysse_ on Apr. 14th 2022 11:59:09 AM 
_Ulysse_ on Apr. 14th 2022 11:34:30 AM commented on UnCDI 
random_Freelance on Mar. 24th 2022 2:40:47 PM 
Aurel on Feb. 14th 2022 8:21:34 PM 
joevin on Sep. 17th 2021 9:06:59 AM 
NC21 on Aug. 3rd 2021 12:43:42 PM suggested on MONDAY to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier 
Alexis on Jul. 15th 2021 7:51:11 AM suggested on MONDAY to set Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel to 6349 EUR (calcul au 15/07/2021) 
REGIE-PORTAGE on Jul. 14th 2021 9:14:10 PM suggested on MONDAY to set Label zéro frais cachés fedep's to - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye 
VincentRibaudo on Jul. 2nd 2021 9:28:55 AM suggested on EGS Portage Salarial to set Salaire minimum versé to yes 
REGIE-PORTAGE on Jun. 22nd 2021 2:56:37 PM 
We Are Portage by Concretio on Jun. 14th 2021 10:53:15 AM suggested to set Description to Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France
: ABC Portage, Acanthe Portage, AD’Missions, Cadres en mission,
Cegelem, EP Portage, ITG, Links Consultant, Monday, Régie Portage,
RH Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris, We Are portage, Webportage et
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Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage
salarial en fonction de vos exigences. Vous avez à présent toutes
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Océane Zak on May 18th 2021 8:36:13 AM commented on Links Consultants 
Océane Zak on May 18th 2021 8:35:55 AM suggested on Links Consultants to set Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) to yes
see older commentsJ'ai essayé d'ajouter Anywr (Aucun lien avec cette entreprise) mais la ligne a été supprimée. Pourquoi ?
Ajout de Didaxis également dans les sociétés comparées
Bonjour Ulysse, Vous pouvez effectuer une simulation sur notre site uncdi.com et obtenir un bulletin de paie détaillé, vous verrez que c'est tout à fait possible et complètement transparent. Au plaisir d'en re-discuter.
Bonjour, quelqu'un aurait un avis ou la possibilité de rajouter dans le comparatif la société openwork.co/fr ? Des avis ? Merci
Réponse au commentaire de _Ulysse_ : Bonjour, vous n’aurez pas manqué de faire une simulation sur notre site ? ce qui est chouette c’est que vous recevez instantanément une simulation détaillée : Vous pourrez constater alors qu’il n’y a aucun frais caché et surtout vous trouverez réponse en étudiant le détail de la paie.
Réponse au commentaire de random_Freelance : Bonjour Yvan B, merci pour votre message ! Auriez-vous l’honnêteté de publier l’ensemble de nos échanges ? Car quand vous réclamez un service d’une offre supérieur au prix de l’offre inférieur en nous menaçant de tout annuler et ceci sous prétexte que nous sommes une nouvelle entreprise, alors que nous avions fait déjà le contrat de travail, la DPAE… Nous ne nous sentons pas du tout en faute, bien au contraire. Pour le reste : tout est dans nos échanges Yvan !
Pour unCDI, le chiffre de 6880 euros nets pour 12 400HT de CA semble impossible. A moins qu'ils bénéficient d'exonérations de cotisations sociales que n'ont pas les autres sociétés.
Cette valeur semble impossible il faudrait que la société bénéficie d'exonérations de cotisations sociales spécifiques?
unCDI c'est une totale Arnaque, ils vous font payer en avance un forfait sans même avoir effectuer une démarche et au final aucun résultat. ils ont démarré leur activité en 2021 et ils n'ont toujours aucun salarié déclaré. ils m'ont arnaqué un mois de forfait à plus de 100euros. je ne recommande pas du tout, entre les frais cachés, le manque d’interlocuteur réel, une mafia opaque derrière des ordinateurs et des lignes téléphoniques, et le pire, aucune garantie de fond sérieuse (si la société ferme, ce n'est plus seulement le forfait à 100euros unCDI de perdu , c'est le mois de prestation à plus de 10 000 euros de perdu). Pour ma part j’ai été obligé de porter plainte.
Ce serait intéressant de rajouter Portify www.portify.fr labellisé 0 fais cachés et champion de la croissance 2022
Il serait intéressant d'ajouter également à ce comparatif la société Rhapsody Portage Salarial : rhapsody-portage-salarial.com Acteur du portage salarial depuis de nombreuses années.
Simulation réalisé sur votre site
Attention certaines sociétés de portage salarial ne respectent pas la convention collective du portage salarial.
Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.