Comparatif des sociétés de portage salarial

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2020-07-10 11:50:55

Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France : ABC Portage, Cadres en mission, Cegelem, EP Portage, INTERMED-IT, ITG, Links Consultant, Monday, Régie Portage, RH Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris et Webportage.

Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage salarial en fonction de vos exigences. Vous avez à présent toutes les cartes en main, à vous de faire votre choix et de les contacter pour en savoir plus.

ABC PortageCadres en missionCegelemEGS Portage SalarialEP PortageINTERMED-IT.COMITGLinks ConsultantsMONDAYnexagoraLa RégieRH SolutionsSTA PortageUmalisVentorisWebportage
Websitehttps://www.abcportage.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.cegelem.frhttps://egs-portage.fr/http://www.ep-portage.comhttps://www.intermed-it.comhttps://www.itg.fr/https://www.links-consultants.comhttp://www.monday.frhttps://nexagora-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.sta-portage.comhttp://www.umalis.comhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
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DescriptionCertaine que le bien-être au travail est une clé de la réussite des salariés portés, l’équipe d’EGS Portage met toute son énergie à faciliter la relation entre la société de portage et le salarié porté afin que celui-ci puisse se concentrer au maximum sur sa prestation en toute sérénité.EP Portage: L'essence du portage salarial, oubliez vos idées reçues sur le portage salarial, nous n'avons gardé que le meilleur.

Une équipe issue de l'indépendance et une EPS spécialisée en:
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  • Stratégie et Marketing
  • Ingénierie applicative
  • Informatique, Infrastructure

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  • Téléphone: 09 72 10 33 10
  • Courriel: client@ep-portage.com
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EPS recommandée par les Consultant(e)s porté(e)s
L'essence du portage salarial, oubliez vos idées reçues, nous n'avons gardé que le meilleur.

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  • Pionnier du portage salarial depuis 1998* Groupe créé en 1999 avec la 2ème capitalisation du secteur (1.530.000€uros) * C.A. = 16 Millions d'euros. * membre fondateur du syndicat du portage salarial (PEPS)Société de portage salarial labelisée Zéro Frais Cachés Fedeps

    Ouvert à toutes les prestations d'expertise projet, métier et de management de transition.

    https://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/
    EPS indépendante dirigée par un ancien porté ( 80 portés, 5 administratifs, C.A.2019 = 4.916.800 €)
    Label zéro frais cachés FEDEPS,
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    • Autres

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    STA PORTAGE est est spécialisé dans le secteur du numérique depuis 2015.
    Nous avons réussi, grâce à notre transparence et nos valeurs à devenir un des acteurs majeurs des sociétés de portage salarial IT en France.

    Nos forces :

    • La réactivité; (Réponse en moins de 24 heures et conseiller joignable sur son portable)
    • La fiabilité, Extranet Dédié sécurisé; 24h/24, 7j/7
    • Notre accompagnement au développement de votre activité (Réseaux, After Work, Partenaires IT, ...)
    PricingEntre 10% et 5% en fonction du chiffre d'affairesEntre 10% et 7% en fonction du chiffre d'affaires cumuléEntre 5% et 7% du chiffre d'affaires7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
    1. La société de portage salarial la mieux notée (5,0/5) du Web.
    2. 100% Transparence: enfin une offre sans frais caché, souvent copiée mais jamais égalée.
    3. Réactivité (notre marque de fabrique) à toutes vos sollicitations.
    4. 100% d'Avance intégrale de salaire (sans surcoût) indépendamment du règlement client.
    5. 100% Digital: Interface web sécurisée pour gérer votre encours, vos notes de frais, vos activités, etc.
    6. Optimisation des revenus: Epargne salariale PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux/culture, etc.
    7. La plus Haute Protection Sociale du marché.

    Ci-dessous un article intéressant pour vous aider à bien comparer votre société de portage salarial:
    https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarial

    7% du CA HT.
    1. 100% Réactivité à toutes vos sollicitations
    2. 100% Transparence: zéro frais caché.
    3. 100% d'Avance intégrale de salaire dès le premier mois d'activité
    4. 100% Digital: extranet sécurisée et accessible 24h/24
    5. Nombreux dispositifs sociaux pour maximiser votre revenu: Epargne salariale PEE/PERCO, chèques CESU/cadeaux/culture, etc.
    • Entre 7% et 8% du Chiffre d'affaire
    • Avance intégrale de salaire
    • Optimisation de vos revenus avec notre Plan Epargne Entreprise
    De 2 à 5% sans frais cachésDégressivité mensuelle par tranches de 8 à 3% du CAHT.

    Les frais de gestion couvrent
    • la CVAE,
    • la garantie financière et
    • l'assurance RC Pro.


    Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion annoncés, qui sont tout compris.
    6% plafonné à 550€
    • Pas de chiffre d'affaires minimum |3 statuts possibles : etam, cadre, forfait jours
    • Label zéro frais cachés FEDEPS,
    • Mutuelle (dès 48€), Tickets Restaurant 10€, Indemnité de télétravail locataire/propriétaire, PEE 3286€/an |PERCO 6483€/an, CESU 1830€/an, Acompte intégral.
    • Achat matériel informatique sans plafonds
    • Un siège au coeur de Paris pour rassurer les groupes
    • Paramétrage possible du salaire de base | Lissage de salaire - #EmpruntImmobilier #ChangementBail
    • Rachat et défiscalisation des jours de RTT
    • Décompte des jours de congés payés / RTT / jours feriés (rachat possible)
    • Déclaration simple et rapide en visioconférence via TEAMS + signature électronique via ADOBEsign
    Entre 10% et 6% en fonction du montant de la facture5% ou 7% selon les délais de réglement du clientEntre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaisséEntre 5% et 2% en fonction du chiffre d'affaires
      2 offres tarifaires au choix du porté :
    • 7% du Chiffres d’Affaires HT encaissé
    • 8% du Chiffre d'Affaires HT encaissé
    Accueil téléphonique9h à 19h9h à 19hL'équipe d'EGS est disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 au 03 59 56 16 84Téléphone: 09 72 10 33 10
    • Du lundi au vendredi: 9h00 à 18h00.

    Formulaire de contact: https://www.ep-portage.com/contact-portage-salarial-paris

    Email: client@ep-portage.com
    Téléphone: 01 85 12 03 17
    • Du lundi au jeudi : 9h00 à 18h00.
    • Vendredi : 9h00 à 17h00.
    9h à 18hParlons-en au 01 39 51 18 56.Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19hTéléphone 01.76.54.05.27.
    Prenez RDV quand vous voulez sur notre site : https://www.regie-portage.fr/rendez-vous/
    Téléphone: 01 84 77 00 49
    • Du lundi au vendredi : 9h00 à 19h00.
    • Conseiller dédié (sur son GSM) : 8h00 à 22h00.
    04 42 12 44 44 du lundi au vendredi de 9h à 17h Formulaire de contact : https://www.webportage.com/contact Prise de rdv quand vous le souhaitez : https://calendly.com/webportage
    Frais de dossierYesYesYesNo Aucun frais de dossierNo Aucun frais de dossierNo Aucun frais de dossier.YesYesNo Aucun frais de dossierYes Aucun frais de dossierNo Aucun frais de dossierYesNo AucunYesYesNo Aucun frais à l'inscription
    Label zéro frais cachés fedep'sNoNoNoNoYes Obtenu suite à audit financier et valable pour 2 ansYes Pas de surfacturation de cotisations patronales, la TVA est reversée, les formations sont financées, pas de frais cachés dans un taux de restitution, les frais de gestion sont tout compris dès la simulationYes La plus grande société de portage labellisée
    Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel5418 EUR5646 EUR5602 EUR6344.62 EUR6386.58 EUR6369.68 EUR5428 EUR5584 EUR6244.81 EUR (calcul au 01/01/2020)5832 EUR auxquels s'ajoutent 561€ d'équivalent net mis en réserve, soit un total redistribué de 6393€6408.7 EUR de salaire pur | 7024,90€ de net optimisations comprises (Télétravail locataire | mensualisation PEE PERCO CESU | Valorisation Mutuelle Navigo TR)6646 EUR6146.96 EUR (Calcul 2020)4684 EUR4810 EUR5480 EUR
    Ratio Salaire Net A Payer Avant Impôt / CA HT Mensuel (sans frais professionnel)44%46%44%51.16%51,51%
    51,34%
    43.77%44%50,4% (54% si le brut est inférieur à 38000128)47% sans compter les salaires différés mis en réserve (4.6%) soit au total 51.6% distribuable.
    • 51,7 % (net pur)
    • 56,7 % (net optimisé voir ↑ /HT)
    53,62%51,20%
    pour un brut de 7927,40 €
    38%39%42%
    Notation des avis Google2,7/54,5/54,5/55/5 sur Google, 4.5/ sur Trustpilot https://fr.trustpilot.com/review/egs-portage.fr5,0/5

    Chaque témoignage est une expérience unique et une nouvelle recommandation. :

    • https://www.google.com/search?sxsrf=ALeKk01rcvXlX4g77u0DOq6YGezwaDTfFQ%3A1594381592639&ei=GFUIX-zMJpGgULiSu8AL&q=EP-Portage.com+Soci%C3%A9t%C3%A9+de+Portage+Salarial+sp%C3%A9cialis%C3%A9+arnas&oq=EP-Portage.com+Soci%C3%A9t%C3%A9+de+Portage+Salarial+sp%C3%A9cialis%C3%A9+arnas&gs_lcp=CgZwc3ktYWIQAzIECCMQJzoHCCMQsAMQJzoFCAAQzQJQ7DtY2kxgmFRoAXAAeACAAYwBiAHSCpIBBDAuMTGYAQCgAQGqAQdnd3Mtd2l6&sclient=psy-ab&ved=0ahUKEwjsuNyjzsLqAhUREBQKHTjJDrgQ4dUDCAs&uact=5#lrd=0x47f485cb1a94c1c1:0xd7b1809f445ea9b5,1,,,
    5,0/5

    Ce sont nos consultant(e)s porté(e)s les meilleurs ambassadeurs:

    • https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&q=intermed+it+grigny#lrd=0x47e5dee389add2ff:0x243842ff9f2fdfc6,1,,,
    4,4/52,7/54,8/5
    De VRAIS avis déposés au fil de l'eau. https://www.google.com/search?channel=trow2&client=firefox-b-d&q=regie+portage#lrd=0x47e671dd0beba955:0x416387c31aa7104,1,,,
    4,0/5Derrière chaque avis se cache une expérience qui compte, les meilleures ici https://www.google.com/search?rlz=1C1CHBF_frFR861FR865&sxsrf=ALeKk013w9j4G6zIDM99kMbBC5lpNvTB7A:1591080631401&q=sta+portage+maisons+alfort+avis+google&spell=1&sa=X&ved=2ahUKEwiHtd-exeLpAhUSHxoKHc4QBQwQBSgAegQIGBAq&biw=1152&bih=636#lrd=0x47e6722b30c1efed:0x18eab91c70a8bb02,1,,,2,2/53,7/53,9/5
    Type de contratCDD et CDICDDCDI - CDDCDI et CDD99% de CDI et 1% de CDDCDDCDDCDD et CDICDI de portage salarial (CDD possible)CDI de base (CDD possible)CDDPrincipalement du CDI avec un peu de CDDCDDCDDCDI
    StatutCadreCadreCadreCadre et non cadreCadre et non cadreCadreCadre et non cadreCadre et non CadreCadreCadre et non cadreCadre et non CadreCadre et Non cadreCadre et non cadre (ETAM)
    Année création20041999201820162011200219981999201620162015200820072005
    Chiffre d'affaire HT minimum0 EUR0 EUR230 EUR par jour de prestation250 EUR par jour de prestation300 EUR par jour de prestation0 EUR aucun minimum0 EUR240 EUR0 EUR
    Salaire minimum verséYesNoYesYes Le salaire est versé intégralement chaque mois.Yes Salaire total versé dès le dernier jour du mois d'activité, indépendamment du règlement client.Yes Salaire total versé dès le dernier jour du mois d'activité, indépendamment du règlement client.NoNoYesYesYesYesYesNo
    Avance sur salaireNoNoNoYes Avance possible sur demande.Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client.- Possible avec frais en supplémentNoYesYesYesNoYes Sur demande, sans frais supplémentaireNoNoNo
    Versement du salaire le 5 du moisYes Salaire versé à partir du 28 sur remise d'un compte rendu d'activité validé.- Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité- Nous vous versons votre salaire le dernier jour du 1er mois d'activité, pas 5 jours plus tardYesYesNoNo les salaires sont versés le dernier jour du moisNo Pas encore, mais nous y réfléchissonsNoYes Entre le 1er et le 5 de chaque mois
    Versement du salaire le 10 du moisYesYesYes- Votre salaire est versé le dernier jour du 1er mois d'activité- Nous vous versons votre salaire intégral le dernier jour du 1er mois d'activité, pas 10 jours plus tard.Yes possible avec frais en supplémentYesYesYesNo les salaires sont versés le dernier jour du moisYesYesYesYesNo
    Date de versement du salaireEntre le 1 et le 5 du moisLe dernier jour du mois, versement intégral du salaire simulé, comme en mode salariat classique.Le dernier jour du mois, versement intégral du salaire simulé, comme en mode salariat classique.Dépendant de votre offre souscriteSalaire versé sous 24h à réception du CRA mensuelLe plus tôt possible, entre le 5 et le 10 du mois.le dernier jour du mois10 de chaque moisEntre le 1er et le 5 de chaque mois
    Gestion des recouvrements, impayésNoNoNoYesYes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés.Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés.NoNoYesYesYesNoYesNoNoYes Oui sous conditions
    Etude de solvabilitéNoNoNoYesYes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client.Yes Etude toujours effectuée en amont pour vérifier la solvabilité de votre clientNoNoYesYesYes Sur demandeNoNoNo
    Réserve / ProvisionYesYesYesYes Réserve légale instaurée par la convention collectiveYesYesYesYes- Aucune provision : salaire versé à 100%YesYesYesYes Et 100% du salaire versé sur demande préalableYesYesYes
    Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulationNoNoNoYes Fourniture d'un bulletin entière détaillé ligne par ligneYes Un bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation.Yes Un bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation.NoYesYes Transparence et clarté des calculsYesYesNoYesNoNoYes Sur demande
    MutuelleNoNoYesYes Forfait socle de 14.74€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options.Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.Yes Mutuelle santé haut de gamme et à prix attractifYes AxaYes AXAYes sur mesure chez AXAYesYes cadres et non cadresNoYes Gerep, via AXAYesNoYes (24,34€ + 2,35€) / mois
    PrévoyanceNoNoNoYesYes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché.Yes Prévoyance haut de gamme.NoNoYesYesYes 85% du brutNoYesNoNoYes
    Prise en compte des FraisYesNoYesYes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs.Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFYes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFYes Oui + récupération de la TVA déductibleYesYesYesYesYes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAFYesNoYes
    Maîtrise de la règlementation socialeNoNoNoYesYes En étroite collaboration avec des experts URSSAF.Yes En étroite collaboration avec des experts URSSAF.NoNoYes 20 ans d'expérienceYesYesNoYesNoNoYes Oui, une équipe RH et juridique qui veille au respect de la réglementation
    Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations48h48h72h24 heures.En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
    Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en conformité avec la législation Européenne.
    Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches administratives se font de manière dématérialisée et en visioconférence.
    En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
    48h24hTraitement de toutes les demandes sous 24h24hLes contrats sont mise en place sous un jour ouvré.

    48h24h pour un modèle de contrat classique 72h à une semaine pour les contrats les plus complexes
    Plafond mensuel des frais professionnelsYes 15% du salaire brutYesYes 25% du salaire brutYes 15% de la facturation.- Pas de plafond des frais professionnels, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF.- Pas de plafond des frais professionnels, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF.Yes 15% du salaire brutYes 30% du salaire brut- Aucun plafond- Application des règles URSSAF- pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAFYesYes pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF)YesYes 30% du salaire brutNo Non, aucun plafond du moment que les frais sont justifiés par l'activité du porté
    Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoûtNoNoNoYesYes Sans surcoûtYes Sans surcoûtNoYes Aucune commission sur les fraisYesYesNoYesNoNo
    Invitation clientsNoNoNoYesYes 100% sur justificatifYes 100% sur justificatifYesYesYesYesYesNoYes 100% avec justificatif de fraisNoYesNo
    Frais de transport NavigoYes 50%NoYes 50 %Yes 50%Yes 100% sur justificatifYes 100% sur justificatifYes 50%NoYesYesYes 100% sur justificatifNoYes Oui 50%/50% selon règle UrssafYes 50%Yes 50%Yes
    Frais: billet de train SncfNoNoNoYes 100% sur remise de justificatifsYes 100% sur justificatifYes 100% sur justificatifYesYesYesYes 100% avec justificatif de fraisYes
    Frais: billet avionNoNoNoYes 100% sur remise de justificatifsYes 100% sur justificatifYes 100% sur justificatifYesYesYesYes 100% avec justificatif de fraisYes
    Frais: hôtelNoNoNoYes 100% sur remise de justificatifsYes 100% sur justificatifYes 100% sur justificatifYesYesYesYes 100% avec justificatif de fraisYes
    Forfait pour grand déplacementYesNoNoYes Oui sur la base du barème URSSAFYes En respect avec les règles définies par l'URSSAFYes Sur justificatifNoYesYes Sur justificatifYes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)NoYes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAFYesYes
    Indemnités kilométriquesYesNoNoYes Oui sur la base du barème URSSAFYes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAFYes Seulement éligible selon les règles de l'URSSAFNoNoYesYes Sur justificatifYes hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf)NoYesNoNoYes
    Location de voitureNoNoNoNoYes sur justificatifYes Sur justificatifNoNoYesYes Sur justificatifYesNoYesNoNoYes
    Achat de matériels informatiquesNoNoNoYesYes 100% prise en charge sous condition.Yes 100% prise en charge sous condition.NoYesYesYes sans limiteYesYes
    Abonnement ligne internetNoNoNoYes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.Yes sur justificatif.Yes sur justificatif.YesYesYesYes 50% sur factureYes télétravail uniquementNoYes 50% sur justificatif.NoYes
    Abonnement forfait mobileNoNoNoYes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement.Yes Sur justificatif.Yes Sur justificatif.NoYesYesYes 50% sur factureYesNoYes 50% sur justificatif.NoNoYes
    Remboursement certificationNoNoNoYesYes 100% sur justificatifYes Sur justificatifNoYesYesYes 100% avec justificatif de fraisNoNoYes
    Remboursement formationNoNoNoYes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCAYes 100% sur justificatifYes Sur justificatifYesNoYesYesYes 100% avec justificatif de fraisNoNoYes
    Optimisation fiscaleNoNoNoYesYes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails:Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails:NoNoYesYesYesNoYes Oui, prenez contact avec nous pour en savoir plusNoNoYes Possibilité de paramétrer ses options de paie
    PEE (Plan d'Epargne Entreprise)NoNoYesYesYesYesNoNoNoYesNoYesNoNoNo
    PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif)NoNoNoYesYesYesNoNoNoNoYesNoYesNoNoNo
    Chèque CESUNoNoNoYesYes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails:Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.NoYesNoNoYesNoYesNoNoNo
    Chèque CultureNoNoNoNoYesYes 100% dématérialisés.NoNoNoNoYesNoYesNoNoNo
    Chèque CadeauxNoYesYes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF.YesNoYesYesNo
    Interface web pour le suivi d'activitéNoNoNoYesYes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etcYes Extranet sécurisé et accessible 24h/24 pour gérer votre activité.NoYesYesYesNoYesNoNoYes
    Gestionnaire dédiéNoNoNoYesYes Gestionnaire dédiéYes Interlocuteur dédié.NoNoYesYesYesNoYesYesNoNo Il n'y a pas d'interlocuteur unique mais l'organisation de l'équipe et le système d'information permettent aux gestionnaires de connaître et maitriser le dossier de chaque porté.
    Facturation de particulierNoNoNoNoNo Pas les particuliersNo Uniquement des entreprises.NoNoNoYesNoNoYesNoYes
    Facturation à l'internationalNoNoNoYesYes Nous avons l'habitude de travailler à l'international.Yes Nous facturons des clients situés en Angleterre, Finlande, Irlande, Italie, USA, etc...NoNoYesYesYesNoYesNoNoYes
    Gestionnaire bilingue (français/anglais)NoNoNoYesYes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais).Yes Nos gestionnaires parlent couramment le français et l'anglais.NoNoYesYesYesNoYesNoNoYes Oui, un expert bilingue dans l'équipe
    Garantie financière sur les salairesYesNoYes AXAYesYes Obligation légale.Yes Obligation légale.YesYesYesYes AxaYes axaYesYesNoYesYes
    Prélèvement à la source (impôts revenu)YesYesYes Obligation légale.Yes Prévu dans votre bulletin paie.YesYesYesYesYesYesYes
    Conformité RGPDNoNoNoYesYes Condentialité et protection assurées des données et serveurs hébergés en France uniquement.Yes Condentialité et protection assurées des données et serveurs hébergés en France uniquement.NoNoYesYes https://nexagora-portage.com/politique-de-confidentialite/Yes https://documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn%3Aaaid%3Ascds%3AUS%3A7aa318df-2afa-47fb-839f-d1b246438a1fNoYesNoNoYes
    Assistance juridiqueNoNoNoYesYes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût.Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût.NoNoYesNoYesNoYes Si besoinNoNoYes sous conditions
    Assistance contentieux en cas de litigeNoNoNoYesYes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister.Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister.NoNoYesNoYesNoYesNoNoYes sous conditions
    Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger)NoNoNoYesYes En supplément en fonction de la zone géographiqueYes En supplément en fonction de la zone géographiqueNo- en supplémentNoYes en supplémentNoYes Avec surcoût selon zone géographiqueNoNoNo
    Chômage partiel ou technique possibleNoYesYes Demande validée par la DIRECCTE.Yes Demande acceptée et validée par la DIRECCTE.NoYesYesYesNoYesNoYes Oui depuis le mois de mars 2020 dans le cadre de la crise sanitaire du Coronavirus
    Congés de naissanceNoNoYesYes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.comYes Nous contacter pour en savoir plus.NoYesYesYesYesNoNoYes
    Accompagnement création d'entrepriseNoNoNoNoYes Nous vous accompagnons dans votre projet entrepreneurial.Yes Nous vous accompagnons dans votre projet entrepreneurial.NoNoYesYesNoYes STA 360 vous accompagne sur la création de votre entreprise : https://www.sta-360.com/NoNoYes
    Accompagnement suite à votre démissionNoNoNoNoYes Nous vous accompagnons au mieux pour que vous puissiez bénéficier de toutes les aides.Yes Nous vous accompagnons au mieux pour que vous puissiez bénéficier de toutes les aides.NoNoYesYesYesYesNoNoYes
    Accompagnement suite à votre rupture conventionnelleNoNoNoNoYes Nous vous accompagnons dans votre projet entrepreneurial.Yes Nous vous accompagnons dans votre projet entrepreneurial.NoNoYesYesYesYesNoNoYes
    Organisation événement networkingNoNoNoNoYes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître.Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. L'objectif est de vous accompagner et de mieux vous connaître.NoNoNoYesNoYes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes.YesNoNo
    WebinaireNNNWebinaires organisés pour vous présenter notre activité.Nous organisons régulièrement des webinaires de présentation de l'activité de portage salarial.

    Le suivi de nos consultant(e)s porté(e)s est toujours individualisé.

    YNNous ne pratiquons pas l'information de groupe. Chez Regie-Portage, le suivi de chacun(e) de nos porté(e)s est individualisé.NPas encore, mais nous y réfléchissonsNNWebinaire d'accueil
    Suivi compte d'activité au format PDFNoNoNoYesYes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage.Yes Extranet sécurisé et accessible 24h/24NoYesYes ERP dédiéYes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière.NoYesNoNoYes
    Référencée sur les clients finauxNous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant recours au portage salarial.Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux: Essilor, Groupama, Saint-Gobain, Société Générale, Suez, etc.Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes français et internationaux: Allianz, Banque de France, Chanel, etc.plus de 5000 clients référencésNexagora est référencée auprès de plusieurs établissements bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans référencement spécifiqueRéférencée chez de nombreux groupes français et internationaux que nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos consultantsOui
    Présentation de la sociétéhttps://egs-portage.fr/a-propos/https://www.ep-portage.com/post/2017/09/04/comparatif-des-soci%C3%A9t%C3%A9s-de-portage-salarialhttps://www.youtube.com/watch?v=c4sjzTPXOEUhttps://nexagora-portage.com/zero-frais-caches/https://www.regie-portage.fr/blog/2017/01/15/histoire-regie-portage-salarial/https://youtu.be/bzayVih0krA
    Amortissement du matériel informatiqueNoNoNoNoYes 100% prise en charge sous condition.Yes 100% prise en charge sous condition.NoNoYesYes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement..YesYesYesNoYes
    Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...)YesYesNoYesNo Pas de supplément, tout est déjà intégré dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.No Pas de supplément, tout est déjà intégré dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.YesYesYes Aucun frais suplémentairesYes La participation aux frais de CVAE, d’assurance responsabilité civile classique et de caution financière sont connus d'avance et forfaitisés à 2%.YesYes InclusYesYesYes Oui uniquement pour la CVAE et la médecine du travail Pas de frais bancaire, aucun frais de responsabilité civile professionnelle
    Frais d'Affacturage en supplémentYesYesNoNo Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client.No Pas de supplément, tout est déjà intégré dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.No Pas de supplément, tout est déjà intégré dans nos frais de gestion, donc pas de surprise.Yes en supplémentYesYes 3%Yes Possible sur demandeYes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin.YesNo Service interneYesYesNo
    Refer a friendNoNoYes 500 euros sur le CAYes 300€ par consultant apportéYes 1 mois de frais de gestion offert.Yes 1 mois de frais de gestion offert.NoYesYesYes 30% des FG du filleul pendant 3 moisNoYesNoYesYes
    Links
    Websitehttps://www.abcportage.fr/https://www.cadresenmission.com/https://www.cegelem.frhttps://egs-portage.fr/http://www.ep-portage.comhttps://www.intermed-it.comhttps://www.itg.fr/https://www.links-consultants.comhttp://www.monday.frhttps://nexagora-portage.com/https://www.regie-portage.fr/http://www.rh-solutions.com/https://www.sta-portage.comhttp://www.umalis.comhttps://www.ventoris.fr/https://www.webportage.com/
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    • 2018-06-06 15:11:07
      2020-07-10 11:50:55
    • Services
      Français
    • Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France : ABC Portage, Cadres en mission, Cegelem, EP Portage, INTERMED-IT, ITG, Links Consultant, Monday, Régie Portage, RH Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris et Webportage.
    • Public
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    Comments

    • suggested on INTERMED-IT.COM to set Refer a friend to yes Frais de gestion offert.
      Français Posted 2020-07-02 20:56:48 by adminportage
    • suggested on nexagora to set Name to Nexagora
      Français Posted 2020-06-30 09:11:56 by olecoquil
    • suggested on nexagora to set Name to Nexagora
      Posted 2020-06-30 08:52:15 by olecoquil
    • suggested on La Régie to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier
      Posted 2020-06-25 11:21:43 by Nexagora
    • commented on Webportage
      Une équipe service client au top, des fonctionnalités en ligne utiles permettant de gérer mon activité facilement. Pas de plafond de frais... !
      Français Posted 2020-06-16 15:46:48 by NM
    • suggested on STA Portage to set Pricing to jusqu'à 7% selon les délais de réglement du client
      Français Posted 2020-06-15 07:53:40 by Michel
    • Français Posted 2020-06-15 07:35:41 by Michel
    • suggested on MONDAY to set Available as standalone software to no
      Posted 2020-06-11 15:24:54 by Lucho
    • suggested on MONDAY to set Hosted solutions to yes
      Posted 2020-06-11 15:24:45 by Lucho
    • suggested on MONDAY to set Website to http://www.monday.com
      Posted 2020-06-11 15:24:35 by Lucho
    • suggested on MONDAY to set Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) to - en supplément en fonction de la zone géographique
      Français Posted 2020-06-08 14:44:29 by Meilleursocieteportage
    • Français Posted 2020-06-03 13:33:06 by Supervision
    • Français Posted 2020-06-02 12:55:10 by Nexagora
    • voted for this Comparison (Like)
      Posted 2020-05-28 15:57:03 by STA Portage IT
    • suggested on MONDAY to set Versement du salaire le 10 du mois to no
      Français Posted 2020-05-07 10:43:22 by Supervision
    • suggested on MONDAY to set Versement du salaire le 5 du mois to no
      Français Posted 2020-05-07 10:43:11 by Supervision
    • suggested on MONDAY to set Versement du salaire le 5 du mois to no
      Français Posted 2020-05-07 10:43:03 by Supervision
    • voted for this Comparison (Like)
      Nice
      Posted 2020-05-06 20:50:36 by Raj
    • La FEDEP'S est l’association de référence de salariés portés qui a dénoncé les pratiques de marges arrières. Elle propose aux portés un accompagnement juridique en cas de comptabilité douteuse. Depuis 2020 cette association propose le label zéro frais cachés. Toutes les sociétés de portage peuvent y postuler, les donneurs de leçons aussi peuvent postuler.
      Français Posted 2020-04-12 22:30:11 by REGIE-PORTAGE
    • Le taux de 51,8% de regie-portage est valable pour un salaire brut inférieur à 3800€ brut, car les charges sociales sont réduites pour cette gamme de salaire. Le label zéro frais cachés est très serieux car il s'appuie sur un audit financier exterieur (ce sont les auditeurs des sociétés de caution qui viennent).
      Français Posted 2020-04-12 22:24:20 by REGIE-PORTAGE
    • En consultant le tableau comparatif, quand je vérifie les calculs de la ligne RATIO Salaire Net A Payer / CA HT, je constate que tous les résultats sont justes, sauf celui de la société REGIE-PORTAGE qui indique 51,8%, et moi je trouve environ 49% (6103,11 / 12400=49,21%), il y a quand même une différence de 2,59%, ce n'est pas rien, ils ont disparu où ces 2,51% ? Soit je ne sais pas faire un calcul basique ou cette société me prend pour un imbécile? En plus, je vois dans leur offre en plus une facturation de 2% (pour la participation aux frais d’assurance responsabilité civile classique, de caution financière et autres CVAE/ C3S): pourquoi ces 2% ne sont pas inclus dans les 6% annoncés plus haut? Leur offre n'est pas du tout clair, en plus il parle d'affacturage de 1% de l'encours si je veux qu'il m'avance le salaire, au final mon taux global est de 9% (6%+2%+1%)? Sans compter les 2,51% de différence identifié dans la ligne RATIO. En plus il parle de Label Zéro Frais Caché, affichez un réel taux pour ne pas tromper vos consultants. C'est à se demander si ce label est vraiment fiable? Encore une jeune société de portage de moins de 4 ans qui ne va pas tenir sur la durée, car pas encore redressé ! En cas de redressement URSSAF puis Fiscal, ça va vite piquer et finir par une liquidation judiciaire et mettre en péril ces consultants portés ! A bon entendeur.
      Français Posted 2020-04-12 10:52:44 by Supervision
    • La société intermed a pris soin de supprimer le label zéro frais cachés et de noyer le comparatif en ajoutant des dizaines de lignes inutiles. Très surprenant quand on vante ses mérites de transparence.
      Français Posted 2020-04-11 17:01:47 by REGIE-PORTAGE
    • Je remarque qu'il y a de plus en plus de sociétés de portage salarial qui se créent depuis ces 3 ou 4 dernières années, mais on remarque aussi qu'il y a pas mal de sociétés de portage qui ne tiennent pas sur la durée, pas plus de 5 ans, suite à un redressement URSSAF, dû à leur très mauvaise gestion en terme de frais professionnels comme les forfaits paniers repas autorisés, et qui ne devront pas être autorisés. Cela met en risque le consultant porté, c'est pourquoi la société de portage doit avoir une très bonne maîtrise de la réglementation sociale qui évolue tout le temps. J'ai trouvé plus d'une dizaine de sociétés de portage en liquidation judiciaire/faillite. Soyez vigilant!
      Français Posted 2020-04-08 11:59:25 by freelancer75
    • voted for this Comparison (Like)
      Très bon comparatif, très pertinent !
      Français Posted 2020-04-08 11:53:42 by freelancer75
    • Depuis 2008, la loi exclut certaines professions réglementées comme les activités de service à la personne, les professions de santé, les professions réglementées (avocat, expert-comptables, huissiers de justice) et secteur de l'exécution dans le BTP sont absent dans sa globalité comme les métiers du transport. C'est pourquoi parmi la liste des sociétés de portage, je vois qu'ils proposent du portage salarial dans le BTP, ces sociétés ne respectent pas la loi!!! A se méfier!!!
      Français Posted 2020-04-07 10:24:33 by vigilancefraiscache
    • Vigilance: l'adhésion par une société de portage salarial à un syndicat de portage salarial comme le PEPS ou le FEPS n'est pas forcément un gage de qualité et transparence, car nous avons identifiés de très nombreuses sociétés de portage pratiquant les frais cachés et sont elles-mêmes membres de ces syndicats PEPS ou FEPS. Ces 2 syndicats servent principalement d'annuaire pour mieux référencer les sociétés de portage salarial, mais dans la réalité il n'y a aucun contrôle sur les pratiques (frais cachés) de ces membres, et ne jouent pas le jeu de la TRANSPARENCE!
      Français Posted 2020-04-07 09:54:00 by vigilancefraiscache
    • Je vous confirme si vous n'avez aucune connaissance en paie. Il existe un INDICATEUR QUALITATIF : RATIO SALAIRE NET A PAYER / CHIFFRE D'AFFAIRES HORS TAXES MENSUEL (faite une simulation SANS FRAIS PROFESSIONNEL pour ne pas biaiser le calcul). Au delà des frais de gestion qui ne sont pas forcément significatifs (car une société avec des frais de gestion à 7% ou 8% peut proposer un salaire net à payer avant impôt qui soit plus élevé qu'une société de portage avec des frais à 2%, 3%, 4% ou 5%, car ils intègrent des frais cachés), c'est pourquoi si vous n'avez pas de connaissance en gestion de la paye, nous vous recommandons de vérifier l'indicateur ci-dessous : RATIO "SALAIRE NET A PAYER" / "CHIFFRE D'AFFAIRES HORS TAXES MENSUEL". Cet indicateur est très révélateur sur le pourcentage de votre SALAIRE NET A PAYER AVANT IMPOT qui vous ait versé au final à la fin du mois, si la société de portage vous a proposé des frais cachés, vous obtiendrez un pourcentage très faible, bien souvent très inférieur à 48% de votre CA HT. Exemple: votre TJM est de 500€ HT sur la base de 20 jours travaillés, soit un Chiffre d'Affaires Hors Taxes de 10 000€ (500 x 20 = 10 000). Demandez d'avoir une simulation de salaire sans frais professionnel pour ne pas biaisé le calcul du ratio) La société de portage vous propose un "Salaire Net à Payer" de 4 850€ Donc le Ratio sera donc de 48,50% (taux tout à fait convenable: 4 850 / 10 000= 48,50%).
      Français Posted 2020-04-07 09:49:31 by vigilancefraiscache
    • Comme vous pouvez le constater sur ce comparatif des sociétés de portage salarial, un faible taux de gestion (2%, 3%, 5%) de la société de portage ne vous donne pas forcément un salaire net à payer avant impôt plus élevé qu'une société de portage ayant un taux à 7% ou 8%. Vérifier bien l'indicateur RATIO Salaire Net à payer / CA HT mensuel (sans frais professionnel) soit toujours Supérieur à 48%, sinon vous payez trop de charges patronales.
      Français Posted 2020-04-07 08:49:27 by Meilleursocieteportage
    • Vous souhaitez choisir la meilleure société de portage salarial en France sous tous ces angles. Voici une liste parmi les plus populaires.
      Français Posted 2020-04-05 21:54:16 by Meilleursocieteportage
    • suggested to set Name to Comparatif des sociétés de portage salarial en France
      Français Posted 2020-04-05 21:52:26 by Meilleursocieteportage
    • Consulter les avis des internautes sur internet pour avoir un meilleur retour sur leurs prestations en portage salarial.
      Français Posted 2020-04-03 16:09:30 by Meilleursocieteportage
    • voted for this Comparison (Like)
      Posted 2020-04-03 16:08:29 by Meilleursocieteportage
    • Exigez le label zéro frais cachés de la FEDEPS
      Français Posted 2020-02-21 21:51:58 by Vive le Portage
    • voted for this Comparison (Like)
      Posted 2020-02-21 21:19:14 by Seralo
    • voted for this Comparison (Like)
      Posted 2018-06-06 15:24:50 by A l'anis

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