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salarial à tarif fixe : 200€ par mois sans frais cachés. Demandez
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société de portage salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un
des premiers groupes de portage salarial en France. Présent dans
les grands pôles économiques : Paris (siège social), Lyon, Lille,
Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants
portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée
ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un
environnement social et une structure juridique s’adaptant à leurs
prestations. Nous sommes heureux de contribuer au développement de
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dans le portage salarial immobilier | Acanthe Portage
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Transparence. | AVIS TRUSTPILOT : 4.8 ⭐⭐⭐⭐⭐ sur 294 avis
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Qui sommes-nous ?
Ad'missions, fondée en 1997 par un ancien cadre de l'APEC, est
l'une des premières entreprises à offrir des services de portage
salarial en France. En 2015, nous avons intégré le groupe
Freelance.com, leader de l'intermédiation entre indépendants et
entreprises, renforçant ainsi notre position sur le marché. Avec
plus de 20 ans d'expérience, nous avons atteint un chiffre
d'affaires de près de 83 millions d'euros en 2023 et soutenons
annuellement plus de 1700 consultants. Aujourd'hui, notre réseau
continue de croître, reflétant notre engagement et notre expertise
dans le portage salarial.
Notre service et accompagnement
Chez Ad'missions, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions.
Nous offrons un accompagnement personnalisé à chaque consultant,
couvrant les aspects administratifs et financiers pour leur
permettre de se concentrer sur leur cœur de métier. Nos services
incluent l'avance de salaires, la gestion des frais professionnels,
des conseils en optimisation de revenus, et un conseiller dédié en
ressources humaines. Nous mettons également à disposition un vaste
réseau d'experts et des formations continues pour maintenir et
développer les compétences de nos consultants.
Notre force et notre valeur ajoutée
Notre force réside dans nos valeurs fondamentales : confiance, sens
du service et convivialité. En adhérant au PEPS, nous garantissons
transparence et éthique dans nos pratiques. La solidité financière
du groupe Freelance.com, coté en bourse, assure la sécurité des
salaires de nos consultants. Nous cultivons un esprit d'équipe et
une atmosphère conviviale à travers divers événements
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✅ Contrat en CDI ou CDD selon mission
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✅ Réponse sous 24h
✅ Conseiller RH dédié et disponible pendant les heures ouvrés
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- Transparence : notre rémunération s’en tient aux frais de
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- Simplicité : vos suivi et démarches facilitées via notre
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professionnels…)
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directeurs régionaux. Nous vous proposons en plus de la gestion
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Vous avez des questions
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- 📞 01 47 03 15 90
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Yvelines), près de Versailles et de Paris. Notre mission est
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professionnels Compétents. Plus qu'une société intermédiaire de
Portage Salarial. LA REGIE est tout simplement mon bras
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passés via une société de portage concurrente ayant pignon sur rue
(et aux pratiques douteuses), j'ai finalement changé pour La Régie.
Et je regrette tous les jours de ne pas l'avoir fait plus tôt. Une
équipe à l'écoute, disponible, un suivi personnalisé, une
transparence totale sur les frais de gestion, et au final un
meilleur reversement qu'en passant par d'autres sociétés qui
affichent des frais de gestion attractifs en façade, mais se
rattrapent avec de très nombreux frais cachés. Allez y les yeux
fermés, merci à Frédéric et à son équipe.❞
Pieter, Décembre 2020
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pour mission de garantir la Transparence de nos pratiques,
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AVIS GOOGLE :
Avis : (4,6/5)⭐⭐⭐⭐☆
bit.ly/... | 100% de Transparence et une plateforme conçue pour vous
faciliter la vie !
Grâce à la plateforme de Zola Portage, vous pourrez
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fiches de paies, note de frais, réserve légale, provisions, ainsi
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Nos avantages :
Gestion centralisée et dématérialisée
- Reporting en temps réel sur votre activité
- Une équipe dédiée et réactive
- Gestion des frais professionnels selon la réglementation
URSSAF
- Membre du syndicat du portage salarial (PEPS)
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avec l’ambition d'accompagner les salariés qui souhaitent basculer
en freelance sans créer de structure juridique tout en bénéficiant
des avantages d’un salarié. Nous proposons un service complet et
transparent avec un accompagnement personnalisé pour chaque
salarié. Depuis 2021, Portify est labelisée Zéro Frais cachés par
la Fedep’s, une association de défense des indépendants en portage
salarial. Nous sommes présents dans toute la France ! | WEEPO est la SEULE société de portage salarial ayant le
statut "Jeune Entreprise Innovante" (FrenchTech et STATION
F). Soutenue par la BPI, WEEPO revoit complètement
l'expérience Consultant pour redéfinir la relation tripartite.
Ainsi, et grâce à notre intelligence artificielle, vous pouvez
instantanément démarrer une mission.
Directement sur notre outil, vous pouvez :
- Vous inscrire et valider votre profil
- Générer directement des attestations employeur
- Faire valider votre CRA par votre client
- Valider vos instructions de paie
- Utiliser notre IA pour la reconnaissance des NDF
- Gérer votre compte d'activité en temps réel
- Signer tous vos documents de façon électronique
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ils comprennent donc TOUS nos services, sans frais additionnels.
Ils comprennent notamment :
- L'avance à 100% du salaire en début de mois,
- Le traitement et l'avance à 100% des frais pros en début de
mois également,
- L'optimisation de vos rémunérations (PEE/PERCO, chèques
cadeaux/culture, tickets resto, ...) pour une gestion
sur-mesure de votre activité
- Le financement de vos besoins en formations,
- L'accès à notre interface en ligne (CRA, frais, compte
d'activité en temps réél, ...)
- Les opportunités de missions, ...
| Commission de gestion de 200€
Le calcul du salaire brut garanti contractuellement.
Pas de frais cachés
Notre offre
- Versement du salaire sous 24h avant la fin du mois
- Réponse sous 24h à toutes vos demandes
- Interlocuteur unique pour toutes vos demandes : gestion des
contrats, factures, notes de frais, compte d'activité, salaires,
etc.
- PEE, PERCO, Chèques cadeaux, Titres restaurant (carte
SWILE)
- CDI ou CDD
- Rupture conventionnelle pour fin de CDI
- Mutuelle (AXA) et prévoyance
| De 10 à 3% en fonction du chiffre d'affaires. | ✔ 5%
Nous vous proposons une fiche de paie simulée dès votre 1er
appel ou votre 1er mail. | Entre 5% à 10% du chiffre d'affaires | TBD | Frais de gestion entre 5% et 10% du CA HT, proportionnel à votre
TJM. Salaire versé en début de mois. | Entre 5% et 10% en fonction du chiffre d'affaires cumulé | 4 % de frais de gestion : taux fixe Offre all inclusive | Didaxis propose des offres pour accompagner l'ensemble des
indépendants, qui vont de 4% du chiffre d'affaires HT encaissé à
10% du chiffre d'affaires HT encaissé, selon le profil. | Bénéficiez d'une offre tout incluse à partir de
4% du chiffre d'affaires.
Notre offre comprend un paiement intégral du salaire
à la fin de chaque mois, un ensemble d'avantages (CESU, PEE PERCO,
Carte Kadéos...), le traitement de vos frais professionnels le tout
de façon entièrement dématérialisée. : | 7% du CA HT si le délai de paiement contractuel est à 30 jours.
NOS 7 POINTS DIFFERENCIATEURS
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toutes vos sollicitations, contactez-nous vous serez surpris
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(sans surcoût) indépendamment du règlement client.
- 100% Digital: Extranet sécurisé pour
gérer votre encours, vos notes de frais, vos activités, bulletins
de paie, etc.
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Epargne salariale PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux/culture,
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- La plus Haute Protection Sociale du
marché.
ARTICLE A LIRE :
Ci-dessous un article très intéressant à lire
pour vous aider à vous poser les bonnes
questions et à décrypter les offres des
sociétés de portage salarial: 15 critères
essentiels à prendre en considération, ayez les bons
réflexes.
ep-portage.com/...
AVIS GOOGLE:
Avis : (5/5)⭐⭐⭐⭐⭐
google.com/... | 5% de frais de gestion, optimisation des revenus, meilleur taux de
restitution du marché | 4% du chiffre d'affaires. Ce pourcentage restreint est
définitivement fixé et permet d'assurer tous les frais de gestion. |
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Entreprise
| 99€ par mois tout compris pour les services de base. Rajoutez le
prix de la mutuelle et des frais supplémentaires si vous choisissez
l'avance de salaire. | 5 à 10% de frais de gestion | De 2 à 5% sans frais cachés | ✅ Une seule offre toutes options incluses :
- Commission de gestion de
5%
- CVAE à 0.34%
✅Les frais de gestion, incluant la CVAE, sont donc de
5,34% et couvrent :
- L'avance de trésorerie
- La garantie des salaires
- La garantie financière
- La CVAE
- La C3S
- L'assurance RC Pro
Dans le cas où vous n’avez pas une VIP de moins de 5 ans, prévoyez
un prélèvement de 115€ pour la visite médicale.
Aucune charge n'est donc ajoutée aux frais de gestion
annoncés, qui sont tout compris.
✅Détail de l'offre :
- Label zéro frais cachés FEDEPS
- Adhérent au PEPS
- Paiement le 05 du mois garanti avec avance sur
salaire
- Réactivité maximum : Conseiller dédié joignable sur son
portable et extranet sur-mesure (pilotage de l'activité)
- Surveillance financière de vos clients
- Sécurité de vos données : 2FA / KYC
- Cotisations chômage et retraite
- Avantages fiscaux : chèques culture/cadeaux, CESU, et carte
Swile (titres-restaurant) : Commande en ligne sur votre espace
personnel
- PEE/PERCO
- Accès aux offres de missions en portage salarial
- Statut CDI ou CDD, cadre ou non cadre, au choix
- Pas de frais de dossier ni de sortie
- Mutuelle à tarif négocié
- Réserve (sur demande)
- Lissage du salaire sur l'année (sur demande)
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| entre 2.5 % et 4% du CA | Commission de gestion de 4,99% plafonnée à 589€ par mois avec
gestion des frais professionnels incluse et paiement en fin du mois
de prestation
Le plafonnement permet une dégressivité des frais de gestion en
fonction du TJM :
4,99% jusqu'à 600€ de TJM
4,2% à 700€ de TJM
3,7% à 800€ de TJM
3,3% à 900€ de TJM
- de 3% à 1000€ de TJM
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plugpay-portage.com | Entre 3% et 10% en fonction du CA cumulé | Comission de gestion de 5% pour une avance partielle,
7% pour une avance totale
Taxes et assurances de 0,92% max.
Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92% pour une avance
partielle et 7,92% pour une avance totale et couvrent :
- la CVAE : 0,74% du CA HT
- l'Agefiph : 0% (non applicable en portage salarial)
- la C3S : 0,02% du CA HT
- l'assurance RC Pro : 0,1% du CA HT
- la garantie des salaires : 0,1% du salaire Brut (soit 0,06% max
du CA HT)
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qui sont tout compris.
PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais cachés de la
FEDEP's
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La société la mieux notée du Web
- AVIS GOOGLE : 132 avis, 4,9/5 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
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Notre offre
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- Réponse sous 24h
- Plateforme 100% dédiée aux salariés portés : gestion des
contrats, factures, notes de frais, compte d'activité, salaires,
etc.
- PEE, PER, Chèques cadeaux, CESU, CE, Titres restaurants
(SWILE)
- Accès aux partenaires (plateformes, ESN, EMT)
- CDI ou CDD
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prium-portage.com/...
Consultez le guide du portage salarial 2021
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| Nous proposons 3 offres de services : Offre Standard (6% du CA),
Premium (8% du CA) et VIP (10% du CA). En fonction de vos besoins,
choisissez l'offre qui vous correspond le mieux. | ✅ Les frais de gestion sont dégressifs.
✅ Ils évoluent de 8 % à 5 %
, en fonction de la volumétrie du chiffre d'affaires facturé.
✅Quorélations propose des frais de gestion transparents et
dégressifs
calculés sur une période glissante. Aucun frais
supplémentaire n’est appliqué.
✅De plus, nos salariés portés bénéficient d’une avance sur
salaire
intégrée dès le premier mois. | Entre 6% et 10% en fonction du montant de la facture. De
nombreux services complémentaires : Comité d'entreprises, formation
gratuites... 1er réseau de France avec 26 agences en France. |
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Zéro abonnement, zéro droits d'entrée/sortie, reversement de la TVA
déductible sur le CA, etc.
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Contrairement à de nombreux confrères non labellisés, les
taxes/assurances sont clairement précisées sur le contrat de
travail(L.1254-21.). Elles sont forfaitisées à 1,0% (puis 0.5% en
2024 en anticipation de la prochaine baisse de la CVAE).
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notée du web
| Entre 4% et 8% du chiffre d'affaires | Entre 2% et 9% du chiffre d'affaires encaissé | 2 offres :
Entrepreneur à 97€/mois:
- Contrat de travail CDI
- Fiches de paie
- Déclaration de frais professionnels (matériel, télétravail,
déplacement...)
- Mutuelle négociée (Gerep)
- Compte-rendu d'activité;
- Facturation
- Génération de contrat de prestation
- Signature électronique (contrat de travail et de
prestation)
- Lissage des salaires sur l'année (facilite crédit et
location)
- Paiement le 5 du mois
- Avance sur salaire limitée à 30% du CA encaissé
- Déclaration d'heures supplémentaires
- Titres-restaurant Carte Swile
- Paiement immédiat des frais refacturables encaissés (à
100%)
- Paiement le 05 du mois
Business à 137€/mois:
- Tout ce que contient l'offre Entrepreneur
- Contrat de prestation et facturation en anglais
- Chèques Emploi Service Universel (CESU)
- Chèques Cadeaux
- Chèques Culture
- Comité d'entreprise : voyages, loisirs...
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Suivi des paiements et relance de vos clients
- Notifications par SMS
Retrouvez le détail des offres ici : uncdi.com/... | 5% du chiffre d'affaire.
- Aucun supplément prélevé
- Inclu l'assurance professionnelle, la CVAE et la médecine du
travail
- Avance de 100% du salaire
3% sans l'avance de salaire (le consultant est
alors payé après règlement par le client) AUCUN autre frais, pas de
frais de CVAE ou d'assurance en supplément, ni de forfait. | ✅ à Partir de 4% de frais de gestion comprenant :
- Assurance RC Professionnelle, la CVAE et la garantie des
salaires
- Avance intégrale de salaire
- Paiement du salaire le dernier jour de chaque mois
- Rétrocession de la TVA sur vos frais professionnels
- Accès à nos dispositifs d'optimisations (Avantages CSE, Epargne
salariale, Heures supplémentaires exonérées..)
- Accès aux dispositifs de formation professionnelle
- Mutuelle & Prévoyance
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✅ Un catalogue de services complémentaires et à la carte
pour un accompagnement sur mesure !
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à tous vos enjeux
✅ Nos engagements face aux préoccupations environnementales et
sociales
| We Are Portage propose 2 offres 👍:
👉 une offre à 5% du chiffre d’affaires HT
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des frais comprise)
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✅ une société de portage qui existe depuis 2008
✅ une offre transparente (pas de blabla 💬, pas de fausse promesse,
...)
✅ pas d'affacturage ➡ un paiement du salaire intégral entre le 25
et le 5 du mois suivant
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hommes 👫 pour accompagner nos consultants 👨💻
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pas de mettre en place un PEE + un PERCO + chèques cadeaux + CESU +
... pour prétendre faire de l'optimisation ! Nous maitrisons ces
domaines
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salarié porté :
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Ces offres sont accessibles quel que soit le niveau de
chiffre d'affaires du salarié porté.
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moment, sans frais
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☎️ Téléphone : 01 39 50 97 93
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📩 E-mail : contact@aastrio.fr
| 8h à 19h | Tél: 06.21.78.11.44
Accueil téléphonique du lundi au vendredi: 8h à 20h
Mail: rouarraou@acanthe-portage.com
| +33 1 76 42 09 15 | | 06 18 37 86 14 | 📞 01 53 43 09 50
Du lundi au jeudi : ➝ 8h30 à 18h00
Le vendredi : ➝ 8h30 à 17h30
Vous pouvez aussi nous joindre via notre chat sur
www.cadresenmission.com
| 8h à 21h | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 18h :
☎️ Téléphone : 0 972 101 107
📩 E-mail : contact@didaxisgroup.com
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Du lundi au vendredi: 9h00 à 18h00 au Téléphone: 03 59
56 16 84
Vous pouvez également faire une simulation de salaire
directement sur notre site internet à l'adresse
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Formulaire de contact:
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Téléphone : 01 84 20 40 25 Mail : contact@freedomportage.com | Du lundi au Vendredi de 9h00 à 19h00 Rendez-vous en ligne 24h/24
calendly.com/... Téléphone :
01 84 77 06 23 Mail : contact@innoven.fr | 9h à 18h | 01 76 40 32 01 | 01 56 54 82 58 | Parlons-en au 01 39 51 18 56. | Téléphone: 01 84 77 00 49
- Du lundi au vendredi : 9h00 à 19h00.
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de 8h à 19h | | Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à 19h. E-mail :
contact@prium-portage.com | Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00 au 09 83
25 15 53 | ✅ Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h
✅ Au 02 47 25 84 72
✅ Formulaire de contact :
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✅ Mail : contact@quorelations.fr | 05 61 53 31 34 | ☎ (9h-18h) :
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Elle délivre ce label après son propre audit et ...
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☎️ Téléphone: 06 15 57 20 95
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vendredi 01 83 75 69 60 (appel gratuit) contact@portify.fr | 🚀 Du lundi au vendredi de 9h à 19h :
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| 50% | | | 48% | 52.13% | 52% | 52% | 51,51%
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Sur une base 12400€HT, votre revenu net est de 6493,7€, avec
optimisation le revenu net augmente à 7782,29€ (soit 62,76% en
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| Type de contrat | CDI ou CDD selon projet du porté | CDI ou CDD | CDD et CDI | CDD / CDI | CDD & CDI | | CDD / CDI | CDD, CDI | | CDI/CDD | CDI - CDD | CDI et CDD | CDI ou CDD | CDI ou CDD | CDI et CDD | CDI uniquement | CDD et CDI | CDD et CDI | CDI ou CDD au choix
| CDI | CDI de portage salarial (CDD possible) | | CDI et CDD | CDI ou CDD | ✅ CDD ou CDI | CDD | CDI de base (CDD possible) | CDD, CDI | CDD | CDI uniquement | CDI/CDD | CDI ou CDD | CDI | CDI de portage salarial | CDD / CDI | CDI ou CDD |
|---|
| Statut | Cadre (ou non cadre selon choix du porté) Convention Collective du
Portage Salarial | Cadre
Non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | | Cadre / Non cadre | SAS | Cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | Cadre | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre ou non cadre | Cadre | Cadre | Cadre | Cadre et non Cadre | Cadre et non Cadre
| Cadre | Cadre | | Cadre et non cadre | Cadre ou non Cadre | ✅ Cadre | | Cadre et non cadre | | | Cadre | Cadre ou non cadre | ✅ Cadre ✅ ETAM (non cadre) | ✅ Cadre
✅ Non cadre ETAM | Cadre | Cadre ou non cadre | Cadre |
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| Année création | 2008 | 2009 | 2004 | 2020 | 1997 | | | 1999 | 2018 | 2005 | 2018 | 2016 | 2015 | 2013 | 1996 | 2021 | 1998 | 1999 | 2010 | 2024 | 2016 | | 2012 | 2014 | ✅ 2008 | 2003 | 2016 | | 2008 | 2022 | 2019 | 2017 | 2008 | 2022 | | 2017 |
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| Chiffre d'affaire HT minimum | € 0 | € 300 H.T par jour presté | € 0 | | € 2,000 / mois | | | | € 0 | € 300 / jour | € 230 par jour de prestation | € 250 par jour de prestation | € 0 | € 0 | € 250 par jour de prestation minimum | € 300 par jour de prestation | € 1,500 | € 6,000 sur 12 mois | € 240 HT par jour | € 230 | | € 260 H.T par jour presté | € 250 par jour | € 0 | € 300 H.T par jour | | € 240 HT par jour | € 250 TJM | | € 180 correspondant au tarif journalier minimum imposé par la convention collective | € 300 | | € 230 (cf convention collective) | € 0 | | |
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| Salaire minimum versé | Yes Minimum conventionnel : 230€ /j | Yes | Yes | Yes 100% | Yes | | | Yes | Yes | Yes 75% du PSS, soit 2568€ bruts (2022) | Yes Le salaire est versé intégralement chaque mois. | Yes L'intégralité de votre salaire est versé dès le dernier jour du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes Oui Salaire versé intégralement | Yes Salaire versé intégralement | Yes | | No | Yes | Yes | Yes Salaire versé intégralement | Yes | | Yes | Yes | Yes oui sur la base d'un salaire de 3 241.37 € brut mensuel | Yes | Yes | | Yes | | Yes Salaire intégralement versé | Yes Le salaire est versé intégralement le dernier jour (ouvré) de chaque mois | Yes salaire intégral versé | Yes Salaire versé intégralement | Yes 13,06 brut /H | Yes Le salaire est versé intégralement. |
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| Avance sur salaire | Yes Oui, 100% | Yes | Yes | Yes à la demande | Yes | | | Yes | Yes | Yes En option +2% | Yes Avance totale du salaire sans frais supplémentaires | Yes 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour ouvré du premier mois d'activité, indépendamment du règlement client. | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes | Yes Disponible en option | Yes | Yes | Yes Plus besoin de vous appuyer sur votre trésorerie, nous avançons votre salaire en attendant le règlement de votre client. | Yes Oui | Yes | | Yes | Yes Oui à partir de l'offre Premium | Yes oui | Yes | Yes Avance totale possible | | No | Yes 30% max sur le CA encaissé (formule Business uniquement) | Yes Avance totale du salaire | Yes Oui c'est compris dans les frais de gestion | Yes salaire intégral versé | Yes Oui - Demande d'acompte possible | Yes | Yes Oui, 100% |
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| Date de versement du salaire | Entre le 1er et le 05 de chaque mois | Salaire versé sous 24h dès la réception de votre CRA. | A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu d'activité signé
par le Client. | entre le 1 et le 5 | | | | | Entre le 1er et le 5 | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du
mois suivant | Le dernier jour du mois puis 24 heures après la réception du CRA
validé pour les suivants. | Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du salaire
simulé, comme si vous étiez salarié d'une entreprise classique,
afin que vous puissiez payer toutes vos charges mensuelles. | Deux sessions de virement: - Le dernier jour du mois - Le 10 du
mois suivant | Salaire versé le dernier jour du mois en cours exemple : Prestation
de Janvier 2023, salaire versé le 31/01/2023 | A partir du 20 du mois en cours | Début de mois. | Entre le 31 et 5 du mois suivant | Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel | Versement le 05 de chaque mois garanti avec avance sur
salaire sans supplément
| Versement avant le dernier jour du mois | A partir du dernier jour du mois, selon délais de fourniture du
CRA. | | Dès fourniture du CRA | Le dernier jour du mois N (comme un salarié "classique") | ✅ Dernier jour du mois | | Le dernier jour du mois | | | Paiement le 05 du mois avec les formules Business &
Entrepreneur, paiement le 10 du mois avec la formule Basic | Le salaire est versé dès entre la fin du mois et le 5 du mois
suivant, le délais dépend de la date de remise par le consultant
des documents nécessaires à l'établissement de la paie (CRA, notes
de frais) | ✅ Le dernier jour (ouvré) de chaque mois | Versement entre le 25 et le 5 de chaque mois | Versement avant le dernier jour du mois | Entre le 1er et 5ème jour ouvré du mois suivant | Versement le 5 de chaque mois. |
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| Gestion des recouvrements, impayés | Yes Compris dans nos frais de gestion all inclusive | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Une équipe dédiée est chargée du recouvrement et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe d'avocats prend en charge les contentieux si il en existe. | Yes | Yes | No | | Yes Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté. | Yes | Yes Surveillance financière de vos clients | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes Etude financière COFACE couplée avec assurances impayés FIMIPAR | | No | Yes Suivi des paiements et relance de vos clients dans la formule Business | Yes Cette gestion est déléguée à une société d'affacturage | Yes Oui | Yes | Yes Oui | | Yes |
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| Etude de solvabilité | Yes Oui, gratuite et systématique | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité de votre client avant de démarrer votre mission chez nous. | Yes | Yes | Yes | | Yes Oui, à la demande du consultant (et gratuitement). | Yes | Yes Gratuite et sur demande | Yes Grace à notre partenaire BNP FACTOR | Yes A la demande du consultant, sans frais | | Yes Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client par notre assureur crédit. | Yes | Yes oui | | Yes Gratuite vis COFACE (la référence mondiale sur le sujet) | | No | Yes Suivi financier de vos clients sur la formule business | Yes | Yes Oui | Yes | | | Yes |
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| Réserve / Provision | Yes Oui : 2,5% du CA HT dans le cadre d'un CDI, sauf demande contraire du porté | No Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes Adaptée au réel. | Yes réserve légale | Yes Réserve légale provisionnée | | | Yes | Yes Seulement à la demande du consultant | Yes 1 TJM/ mois | Yes Réserve légale instaurée par la convention collective | Yes | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes Lissage et réserve possible 100% gratuite | Yes | Yes | Yes | - Aucune provision : salaire versé à 100% | Yes Et 100% du salaire versé sur demande préalable | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes Conforme à la convention collective du portage salarial | | Yes | Yes Réserve légale | Yes Réserve légale, négociable | Yes Oui | Yes | Yes Oui | Yes | Yes |
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| Fourniture d'un draft de bulletin de paie lors de la simulation | Yes Oui, systématique | Yes | Yes | Yes sur demande, réponse immédiate. | No | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Fourniture d'un bulletin entièrement détaillé ligne par ligne | Yes Un draft de bulletin de paie détaillé ligne par ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble des cotisations payées aux organismes sociaux. | Yes | Yes | Yes | Yes Disponible sur demande | Yes | Yes Transparence et clarté des calculs | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : https://hubs.li/Q02ydCpR0 | Yes | Yes | | Yes | Yes Possible sur demande de simulation personnalisée | Yes oui sur demande | Yes | Yes OUI | | No | Yes Pour tous, immédiatement, via notre site internet : www.uncdi.com/simulation | Yes | Yes Simulation de bulletin de salaire possible | Yes oui | Yes Sur demande - Il est possible de réaliser une simulation en ligne, en moins d'une minute, directement sur le site : https://www.zolaportage.fr/ | Yes | Yes |
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| Mutuelle | Yes Oui, AXA, formule très avantageuse, panier de base à 40€ / mois | Yes AXA | Yes | Yes Swiss Life(bonne mutuelle) | Yes | | Yes AXA | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes Forfait socle de 18.98€ pour une personne seule. Possibilité de souscrire à des options. Swiss Life | Yes Mutuelle Famille Haut de Gamme, au tarif très attractif (seulement 49€/mois qui couvre toute votre famille), notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes Axa | Yes AXA | Yes Harmonie Mutuelle | Yes Alan | Yes AXA | Yes sur mesure chez AXA | Yes Protégez votre santé avec une mutuelle santé de qualité. Notre partenaire Kenko vous propose une couverture complète pour vos soins de santé. | Yes Alan - Mutuelle totalement digitalisée | Yes | | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes AXA | Yes Axa premium | Yes AXA Assurances | | Yes | Yes Axa avec tarifs négociés | Yes Generali | Yes AXA | Yes AXA | Yes Benefiz | Yes | Yes AXA |
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| Prévoyance | Yes Oui, prévoyance Prévifrance formule premium avec un minimum de carence et un maximum de salaire maintenu | Yes | Yes | Yes Swiss Life | Yes | | Yes Malakoff Humanis | Yes | Yes | Yes KLESIA | Yes | Yes Prévoyance haut de gamme: notre objectif est de fournir la meilleure protection sociale du marché. | Yes Axa | Yes AXA | Yes | Yes Alan | Yes AXA | Yes | Yes Kenko | Yes Benefiz | Yes | | Yes | Yes Oui chez Malakoff Humanis | Yes AXA | Yes | Yes AXA Assurances | | No | Yes Axa | Yes Klesia | Yes AXA | Yes AXA | Yes Benefiz | Yes | Yes AXA |
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| Prise en compte des Frais | Yes Oui, sans surcoût, remboursés à 100% en début de mois | Yes Traitement gratuit des frais | Yes Pas de commission supplémentaire. | Yes oui | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes Sans aucun surcoût et sous réserve de remise des justificatifs. | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes | Yes Oui + récupération de la TVA déductible | Yes Oui. | Yes | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes Oui - en respect des législations | Yes | | Yes | Yes Oui selon les règles URSSAF en vigueur | Yes oui et inclus dans nos frais de gestion | | Yes Politique de frais respectueuse de la règlementation URSSAF | | Yes | Yes Oui, en respect avec les règles définies par l'URSSAF, service comptable dédié | Yes Oui, selon la réglementation URSSAF | Yes Oui | Yes oui | Yes Oui - en respectant la réglementation URSSAF | Yes | Yes |
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| Maîtrise de la règlementation sociale | Yes Oui, + de 15 ans de portage salarial, Labelisé par l'AFNOR - PEPS Label de Portage Salarial | Yes Près de 15 années d'expérience dans le Portage salarial | Yes 15 ans d'existence. | Yes équipe dédiée | Yes | | | Yes | Yes | Yes Notre service juridique veille au respect de la réglementation. | Yes | Yes Nous travaillons en étroite collaboration avec des experts URSSAF pour maîtriser toutes les évolutions de la réglementation sociale. Des règles claires et transparentes. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 20 ans d'expérience | Yes Equipe RH dédiée, nous sommes adhérents au PEPS et accompagnés par un cabinet externe. | Yes Oui - Bulletins externalisés auprès d'un cabinet d'expertise comptable de renom | Yes | | Yes | Yes Nous suivons de très près l'évolution de la réglementation sociale | Yes oui | Yes | Yes Regie-Portage dispose de son propre juriste | | No | Yes Equipe RH dédiée | Yes Compétence interne et externe via le cabinet de gestion comptable et social | Yes Oui, équipe dédiée pour répondre à toutes les questions | Yes oui | Yes Oui : équipe RH dédié et disponible pour répondre aux questions. Nous sommes aussi adhérents au PEPS | Yes | Yes |
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| Réactivité et rigueur de la mise en place des contrats de travail et de prestations | Engagement d'embauche en 24h | 24h | Mise en place d'un contrat sous 24/48h. | Mise en place du contrat tripartite et du CDD/CDI sous 24h | 24h | | | 24h | 24H | ✅ Moins de 24h pour un contrat en CDI ou CDD | 24 heures. | En moins de 24h avant le démarrage de votre mission.
Tout le processus de contractualisation est dématérialisé et en
conformité avec la législation Européenne.
Vous n'avez pas besoin de vous déplacer, toutes vos démarches
administratives se font de manière dématérialisée et en
visioconférence. | 24h | Sous 24h00 | 48h | 24h | 24h | Traitement de toutes les demandes sous 24h | Très grande réactivité, moins de 24h
| Démarrage garanti en moins de 2 heures* (sous
réserve de la réactivité de toutes les parties 😊). | 6h ouvrées Dématérialisation des procédures | | En moins de 24h | L'ensemble du dispositif peut être finalisé en 24h si votre client
est réactif. Nous sommes très rigoureux sur les aspects
réglementaires et contractuels. | ✅ 24 heures | 24h chrono | En quelques heures, ou au maximum en 24h.
Consulter nos avis Google : regie-portage.fr
| En moins de 24h | 48h | Moins de 24h | Sous 24h | ✅ Moins d'une demi journée pour la mise en place du contrat de
travail | ✅ 24h pour la contractualisation | 24h pour un contrat classique. | 24H | Dans la journée. |
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| Plafond mensuel des frais professionnels | Yes 15% du CA ht (soit 30% du salaire brut) conformément au seuil de tolérance de l'URSSAF. Possibilité de lisser sur plusieurs mois en cas de dépassement. | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés. | Yes 15% des honoraires HT. | Yes Plafond URSSAF | Yes Plafond définit par l'URSAFF | | | Yes | Yes Suivant les prestations | Yes 20% ou 30% du CA | Yes 25% de la facturation. | - Pas de plafond des frais professionnels liés à votre activité, mais nous préconisons que les frais professionnels ne soient pas supérieurs au salaire du consultant porté selon les règles dénifies par l'URSSAF. | Yes 20% du CA | Yes 30% du CA | Yes 15% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | Yes 30% du salaire brut | - Aucun plafond | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles (Barème URSSAF). | Yes Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Yes Application des règles URSSAF | | Yes 30% du chiffre d'affaires | No Non, tant que les frais sont justifiables et justifiés et corrélés à un salaire soumis à cotisations | Yes Pas de plafond pour les frais, tant qu'ils sont justifiés et qu'ils rentrent dans la réglementation URSSAF | Yes | Yes Pas de plafond autres que la réalité des frais déductibles URSSAF | | Yes | Yes Plafonné à 30% du salaire brut (barème URSSAF) et à 50% pour les forfaits Grand Voyageur | Yes Pas de plafond | Yes Plafond définit par l'URSAFF (soit 30% du CA sur une année civile) | Yes | Yes Aucun plafond - tant que les frais sont justifiés et entrent dans la réglementation URSSAF. | Yes selon la réglementation | Yes |
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| Gestion des frais professionnels refacturables aux clients sans surcoût | Yes Oui, nous n'appliquons pas de frais de gestion sur les frais refacturables | Yes Traitement gratuit des factures de frais | Yes | Yes Sans surcoût | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes Pas de surcoût, tout est déjà compris dans nos frais de gestion, donc pas de surprise. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Aucune commission sur les frais | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% (pas soumis aux frais de gestion) car ils ne sont pas inclus dans votre chiffre d’affaires. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui sans surcoût | - | Yes Pas de surcout de la facturation des frais refacturables | | No | Yes Les frais refacturables sont remboursés à 100% | Yes Oui | Yes Oui, sans surcoût | Yes oui sans surcoût | Yes Oui | Yes | Yes Plafond URSSAF. |
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| Invitation clients | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes | | Yes | Yes Oui sous réserve de justificatifs et limitation chaque mois | Yes Oui sans surcoût | Yes | Yes Remboursée sous réserve de fournir le nom et la société et le motif | | No | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes Les frais de réception sont possibles si compatibles avec l'activité du consultant | Yes Oui, sur justificatif | Yes 100% sur justificatifs | Yes Oui sur justificatifs | Yes | Yes |
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| Frais de transport Navigo | Yes Oui 100% | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 50% | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes 50% | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui sans surcoût | - | Yes 100% sur justificatif | | Yes 50% | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% avec jusitifcatifs | Yes oui | Yes 100% sur justificatifs | Yes 100% | Yes | Yes |
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| Frais: transports (billets trains / avions) | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui sans surcoût | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% sur justificatif | | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% avec justificatifs | Yes oui | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes |
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| Frais: hôtel | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur remise de justificatifs | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui sans surcoût | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% sur justificatif | | | Yes 100% avec justificatif de frais. | Yes 100% avec jusitifcatifs | Yes oui | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes |
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| Forfait pour grand déplacement | Yes Oui les 3 premiers mois chez le même client, et dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes En respect avec les règles définies par l'URSSAF et de votre éligibilité. | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes Sur justificatif | | Yes Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du forfait suit les règle de l’URSSAF. | No | Yes Oui sans surcoût | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Dans les limites de réglementation URSSAF | Yes oui | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes |
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| Indemnités kilométriques | Yes Oui, dans le respect des règles URSSAF sur le sujet | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes Oui sur la base du barème URSSAF | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes Sur justificatif | | Yes | Yes Oui sauf pour les trajets courants domicile <-> lieu de la mission (pour une mission à temps plein) | Yes Oui sans surcoût | Yes | Yes Hors déplacement sur lieu habituel (règle urssaf) | | No | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes Oui, selon règles URSSAF | Yes oui | Yes Règles URSSAF | Yes | Yes | Yes |
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| Location de voiture | Yes Oui 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | | Yes | - | Yes sur justificatif et selon les règles définies par l'URSSAF | Yes | - | Yes | | No | Yes | Yes Oui, dans le respect des règles définies par l’URSSAF. | Yes | Yes Sur justificatif | | Yes | Yes | Yes Oui sans surcoût | Yes Dans le cadre légal pour éviter redressement URSSAF | Yes 100% sur justificatif | | No | - | Yes Si jusitifé | Yes oui | Yes Règles URSSAF | Yes | No | Yes |
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| Abonnement ligne internet / forfait mobile | Yes Oui 50% | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes 50% | Yes A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. | Yes sur justificatif. | Yes 50% | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes 50% sur justificatif. | Yes | Yes 50% sur facture | | Yes | Yes Sur justificatif | Yes Oui sans surcoût | Yes 50%, cadre légal | Yes Télétravail uniquement | | | Yes 50% sur justificatif. | Yes 50% sur jusitificatif | Yes oui | Yes 50% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes |
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| Remboursement certification | Yes Oui 100% | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | | Yes En fonction des demandes un plafonnement de la prise en charge est envisagé | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | | | Yes | | Yes Oui sans surcoût | Yes | Yes | | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes 100% sur jusitificatif | Yes oui | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes |
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| Remboursement formation | Yes Oui à 100%. 2i Portage peut aussi vous financer la totalité de vos formations avec son budget formation. | Yes | Yes + panel de formations proposé. | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes Remboursement ou prise en charge directe via notre OPCA | Yes 100% sur justificatif | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes Les formations éligibles par l'organisme collecteur sont prises en charge | | Yes | Yes | Yes Possibilité via notre OPCO sans surcoût | Yes Formation gratuite, formation prise en charge... des solutions complètes sont proposées pour accompagner les consultant.e.s | Yes Les formations éligibles sont prises en charge directement sans avance de frais. | | No | Yes 100% sur justificatif. | Yes | Yes Oui, nous faisons la demande de financement auprès de notre OPCO | Yes 100% sur justificatifs | Yes | Yes | Yes 100% avec justificatif / Demande de financement auprès des OPCO. |
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| Optimisation fiscale | Yes Oui, contactez nous pour un bilan financier complet | Yes Conseils sur-mesure selon les priorités de nos consultantsleurs besoins. | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes Contactez-nous pour une étude personnalisée et plus de détails. | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | No | Yes Conseils sur-mesure pour nos consultants, prenez contact avec nous pour en savoir plus. | Yes | Yes oui, heures supplémentaires, avantages salariaux (vacances, sport, culture, services à la personne, mobilité douce, cadeaux) | Yes | Yes | Yes dans la légalité | Yes |
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| PEE (Plan d'Epargne Entreprise) | Yes Oui | Yes PEE avec abondement au maximum légal (3.241€/an en 2022) | No | No | Yes | | | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes | Yes | Yes | | No | Yes PEE avec abondement maximum de 3.241€/an | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Yes | Yes | | Yes | Yes | No | Yes Conseil, dans un cadre légal | Yes Abondement maxi 3290€ | | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 3 290.88 € par an. | Yes Versement volontaire abondé de 300% dans la limite de 8% du PASS | Yes jusqu'à 3700€ par année civile | Yes | No | No | Yes |
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| PERCO (Plan d'Epargne Retraite Collectif) | Yes Oui | Yes PERCO avec abondement au maximum légal (6.483€/an en 2022) | No | No | Yes | | | Yes | Yes | Yes oui 6 mois d'ancienneté | Yes 3 mois d'ancienneté, 300% d'abondement | Yes Une épargne salariale est mise à votre disposition. | Yes | Yes | No | | No | Yes PERCO avec abondement maximum de 6.483€/an | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Yes | Yes | | Yes | No | No | - | Yes Abondement maxi 6580€ | | No | Yes Versement volontaire limité à 25% de la rémunération annuelle brute. Abondement limité à trois fois le montant du versement volontaire dans la limite de 6 581.76 € par an. | Yes Versement volontaire abondé de 300% dans la limite de 16% du PASS | Yes oui, jusqu'à 7400€ par année civile | Yes | No | Yes | Yes |
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| Chèque CESU | No Non | No | No | No | Yes | | | No | Yes | No | Yes | Yes Des chèques emploi services sont mis à votre disposition. | Yes | Yes | Yes | No Non | No | No | Yes Jusqu’à 2 301€ par an. | Yes | Yes | | Yes | No | No | - | Yes Maximum 1830€ par an | | No | Yes Jusqu’à 2 301 € par an. | No | Yes oui | Yes | No | Yes | Yes |
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| Chèque Culture | Yes Oui | No | No | No | | | | No | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes Des chèques Culture sont mis à votre disposition. | Yes | Yes | No | No Non | No | No | Yes Tout au long de l’année sur simple commande en ligne sur votre espace perso | Yes | No | | | Yes | Yes Plateforme d'avantages | - | Yes | | No | Yes Tout au long de l’année sur demande, limité à 1000€ par mois | Yes Sur demande | Yes oui | Yes | No | No | Yes |
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| Chèque Cadeaux | Yes Oui | Yes | Yes Lors de l'offre parrainage. | No | | | | Yes | Yes | Yes SWILE | Yes | Yes 100% dématérialisés, plafond défini par l'URSSAF. | Yes Swile | | No | No Non | No | Yes | Yes 190€ par événement URSSAF (une dizaine d'événements par an) | Yes | No | | Yes | Yes | Yes Plateforme d'avantages | | Yes | | | Yes 180 € par an sans justificatif + 180 € par évènement URSSAF (sur présentation de justificatif). | Yes 193 par personne et par évènement | Yes oui | Yes | No | Yes | Yes |
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| Interface web pour le suivi d'activité | Yes Oui (gestion des CRA, frais, suivi activité, offres de mission, salaires, factures, contrats, …). Mobile friendly ! | | Yes + application mobile. | No | Yes | | | Yes Interface 100% digitalisée y compris pour la gestion des frais | Yes | Yes https://extranet.didaxis.fr/inscription.php Eolys, pour le démarrage de la mission et le suivi de son activité au quotidien | Yes | Yes Une interface 100% digitale depuis la signature au suivi quotidien de votre activité, accessible 24h/24. Vous pouvez télécharger vos bulletins de paie, contrats, gérer votre encours, déposer vos notes de frais, gérer vos avantages sociaux, etc | Yes interface web et application mobile proprétaire | Yes | Yes + application mobile | Yes Oui. Interface complète incluant facturation, suivi du salaire, gestion des frais professionnels, signature des contrats en ligne, etc. | Yes | | Yes Oui, nos équipes techniques travaillent depuis 2014 sur le développement de votre extranet sur mesure. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes Outil de pilotage complet de son activité en ligne, avec diverses fonctionnalités. Gain de temps estimé à 2 jours/mois | Yes | | No | Yes Applicationb mobile et espace de gestion 100% digital et 100% autonome, de la facturation au versement du salaire en passant par la gestion des frais professionnels et autres extras. | Yes Intranet de gestion en ligne des CRA, rapport de déplacement et notes de frais | Yes oui | Yes | Yes Plateforme sur mesure pour suivre votre solde en tant réel. | Yes | Yes |
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| Gestionnaire dédié | Yes Oui | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Oui | Yes | Yes Un gestionnaire dédié vous est proposé, qui vous suit durant toute votre vie chez nous. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Conseiller dédié (sur son mobile) : 8h00 à 22h00. | Yes | Yes | | Yes | Yes Oui et vous avez accès au dirigeant directement | Yes Quorélations est et restera une entreprise de portage à taille humaine. Le salarié porté bénéficie d’un contact direct puisqu’une personne lui est dédiée. Il peut ainsi profiter de conseils personnalisés dès le premier contact. | Yes 1er réseau de France avec un gestionnaire dédié près de chez vous. C'est la force du réseau RH Solutions avec une présence dans 26 agences en France | Yes En plus du conseiller dédié, le porté peut prendre rendez vous avec tous les experts de Regie-Portage (directeur compris) | | Yes | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Facturation de particulier | Yes Non (interdit par la loi portage) | No | No | No | No | | | No | No | Yes | No | No Pas les particuliers | Yes | Yes | No | No Non | No | - | No | Yes | No | | Yes | No Pas de particuliers | Yes | - | Yes | | Yes | No | Yes | No | | No | No | No |
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| Facturation à l'international | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous avons l'habitude de travailler à l'international. Nous signons des centaines de contrats en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes Oui, mais les virements doivent être faits en euros. | Yes | Yes | Yes Possibilité de réaliser les contrats de prestation en anglais. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes L'extranet de Regie-Portage génére des contrats en anglais. Un conseiller parfaitement bilingue dédié permet d'échanger directement par téléphone avec le client. | | No | Yes Contrats et facturation en anglais pour l'offre Business | Yes | Yes oui | Yes | No | Yes | Yes |
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| Gestionnaire bilingue (français/anglais) | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | Yes français, anglais, arabe, italien | Yes | Yes Gestionnaires sont bilingues (français et anglais). Le site est rédigé à la fois en français et en anglais. | Yes | Yes | Yes | Yes Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Demander Benjamin | | No | Yes Oui | Yes | Yes oui | | Yes | Yes | Yes |
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| Garantie financière sur les salaires | Yes Oui, AXA, obligatoire dans le cadre du portage salarial | Yes | Yes | Yes AXA | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes AXA France IARD | Yes | Yes Axa | | Yes | Yes AXA | Yes Axa | Yes | Yes Axa | | No | Yes AXA France IARD | Yes AXA France | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Prélèvement à la source (impôts revenu) | Yes Oui, obligatoire | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Obligation légale. | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Assistance juridique | Yes Oui, service juridique interne | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Notre juriste interne et des experts sont mobilisables à la demande sans surcoût. | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | No | | Yes | Yes Si besoin | Yes | Yes | Yes Le Juriste de Regie-Portage s'appelle Eric. Il est disponible sur rendez-vous. Les contrats de prestations sont ainsi personnalisables. | | No | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes |
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| Assistance contentieux en cas de litige | Yes Oui, 2i Portage prend le relais dans la gestion des contentieux, sans surcoût | Yes | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous travaillons avec des avocats spécialisés pour vous assister. | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes | No | Yes | | No | Yes | Yes | Yes oui | Yes | Yes sous conditions | Yes | Yes |
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| Assurances rapatriement (déplacement à l'étranger) | Yes Oui | Yes | No | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes En supplément en fonction de la zone géographique de votre mission. | Yes | Yes | Yes | | Yes | - en supplément selon la zone géographique de la mission | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes | No | | Yes | Yes | Yes | No | Yes En supplément plus d'infos sur https://www.regie-portage.fr/ | | No | Yes Avec surcoût selon zone géographique. | Yes Prévu pour les déplacements à l'étranger | Yes oui | Yes accord Europ Assistance | No | Yes | Yes |
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| Chômage partiel ou technique possible | Yes Oui | No | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE | Yes | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | No | Yes | | No | Yes Demande validée par la DIRECCTE. | Yes Selon réglementation | Yes oui | Yes | - Selon la réglementation | Yes | Yes |
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| Congés de naissance | Yes Oui | Yes | No | Yes | | | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes Nous contacter pour en savoir plus: client@ep-portage.com | Yes | Yes | No | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | | Yes | | No | | Yes En fonction du montant disponible | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Accompagnement création d'entreprise | Yes Oui, nous avons une offre dédiée à ce sujet | No | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | | No | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes https://www.innovenportage.fr/offre-ec | Yes | | No | Yes | Yes via notre structure Bridgy | Yes | Yes | | Yes | Yes Nous pouvons vous donner des conseils et vous accompagner, soit directement, soit indirectement | Yes Nos équipes viennent du conseil et sauront vous accompagner sur le chemin de votre réussite. | No | Yes | | No | | Yes ---------------------------------------------------------------------------------- | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Accompagnement suite à votre démission / rupture conventionnelle | Yes Oui | Yes | Yes | Yes | | | | Yes | Yes | | Yes | Yes Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre projet entrepreneurial. Votre réussite est notre succès et votre satisfaction est notre notoriété. | Yes | Yes | Yes | | No | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes | Yes | Yes | | No | | Yes | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Organisation événement networking | Yes Oui (Toulouse, Paris, Nantes, Rennes, Lyon) | No | Yes | Yes | Yes | | | Yes | Yes | Yes Chaque mois | No | Yes Nous organisons des soirées pour réunir l'ensemble de nos salariés portés, l'objectif est de mieux vous connaître. | Yes | Yes | Yes | | Yes Le Lab' est le dispositif d'accompagnement | | Yes Nous organisons plusieurs fois dans l'année des soirées de networking et de rencontre des équipes. | Yes | No | | Yes | Yes En 2020, nous organisons de préférence des visio-conférences. | Yes | No | Yes | | Yes | | No | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Webinaire | Oui, tous les mois ! | Non | Différents thèmes proposés chaque mois. | Webinaire d'acceuil et système de suivi par consultant
Manager
Vous pouvez aussi devenir Manager | Webinars mensuels d'aide au développement de l'activité | | | Ateliers du portage salarial en ligne ou en présentiel ➝
cadresenmission.com/... Évènements
nationaux et régionaux en ligne ou en présentiel ➝
meetup.com/... | Oui | | | Webinaires organisés pour vous présenter notre activité. | Plusieurs par mois | OUI | Différents thèmes proposés chaque mois. | | 2 fois par mois | | Webinars organisés pour présenter notre activité, pour vous aider à
vous former en tant que consultant et à développer votre activité. | Oui | | | Comment choisir sa société de portage salarial ? Quel statut
choisir en freelance ? Devenir formateur avec le portage salarial | Oui de temps en temps | ✅ Oui : webinaires, réunions d'information et
ateliers partage d'expertises | N | Formation hebdomadaire aux techniques commerciales du freelance | webinaires d'informations | N | | | Oui, régulièrement ! | oui | | Oui | ✅ Webinaires d'accueil pour les nouveaux inscrits,
chaque mois
|
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| Suivi compte d'activité au format PDF | Yes Oui, mais aussi en ligne et en temps réel dans l'espace personnel de chaque porté | Yes | Yes | Yes | Yes | | | No | Yes | Yes | Yes | Yes Accès à votre extranet, 100% sécurisée pour suivre votre activité (facturation, bulletin de paie, notes de frais, encours, etc). Vos données sont exportables au format PDF. Zéro gaspillage. | Yes | Yes | No | | Yes | Yes | Yes Disponible sur l'extranet 24/7. | Yes Le compte d'activité est consultable en temps réél sur notre plateforme | Yes ERP dédié | | Yes Le compte d'activité est en ligne, disponible 24/24, 7/7. Le compte d'activité est téléchargeable. | Yes Téléchargeable sur notre plateforme Extranet | Yes | No | Yes Relevé d'activité édité sous forme d'un relevé bancaire : l'envoi du document en pdf est tracable et opposable à la garantie financière. | | No | Yes Disponible sur l'espace personnel 24/7. | Yes | Yes oui | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Référencée sur les clients finaux | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous
secteurs | Oui, auprès de nombreux grands comptes et partenaires dans des
domaines très variés. | Référencement groupe Acanthe | | | | Oui, de nombreux grands comptes nous font confiance. | Oui | +50 référencements auprès de grands comptes | Nous sommes référencées dans de nombreuses entreprises ayant
recours au portage salarial. | Pour éviter les intermédiaires et ainsi maximiser votre TJM, nous
sommes référencés en direct chez de nombreux grands groupes
français et internationaux ayant recours au portage salarial:
Allianz, Banque de France, Chanel, Essilor, Husqvarna, Groupama,
Saint-Gobain, Société Générale, Suez, Vinci, etc. | Nombreux référencements dans des grands groupes et GIE | | Référencé chez presque toutes les entreprises du CAC 40 | | Oui, Links Consultants fait partie des acteurs les mieux référencés
auprés des grands comptes | plus de 5000 clients référencés | OpenWork fait parti du groupe freelance.com par lequel nous sommes
référencés auprès d'un grand nombre de grands groupes | | Plug&Pay est référencée auprès de plusieurs établissements
bancaires et collabore avec d'autres clients finaux sans
référencement spécifique | | Oui | Oui chez de nombreux clients finaux, de toutes tailles et tous
secteurs | ✅ Oui | | Référencée chez de nombreux groupes français et internationaux que
nous gardons confidentiels pour ne pas porter préjudice à nos
consultants | | | | | Oui | oui | Oui référencés à travers les partenaires de notre marque : One
Logic Consulting | Oui | Oui, selon le référencement de notre marque Werin Group. |
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| Amortissement du matériel informatique | Yes Oui selon règles URSSAF | Yes | No | Yes | Yes | | | Yes | | Yes | Yes Le matériel informatique est pris en charge sous forme de notes de frais à hauteur de 50% conformément à la règlementation URSSAF. | Yes 100% prise en charge sous condition, nous contacter pour en savoir plus. | Yes | Yes | Yes | Yes | No | Yes | Yes | Yes | Yes | | Yes | Yes | Yes Oui possible sur demande | Yes | Yes Pour déplafonner ces dépenses au dela de 500€ HT, un amortissement de vos dépenses informatiques est prévu. Un éventuel avantage en nature sera comptabilisé en cas de départ avant la durée d'amortissement.. | | Yes | Yes | Yes | Yes oui, pour tout matériel au dessus de 500€ HT (règle comptable) | Yes | Yes | Yes | Yes |
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| Frais en supplément des frais de gestion (CVAE, assurances Responsabilité Civile Pro, C3S, bancaire...) | Yes Oui, conformément à la convention collective et dans un soucis de transparence, ces taxes et assurances sont distinctes des frais de gestion, connues de nos portés et signées dans le contrat de travail (et non dans les bulletins de salaire) | No Aucun frais caché, ni frais annexe à la formule de calcul du salaire | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | Yes | | | No | | | Yes Assurances et autres frais inclus dans notre offre à 5%, CVAE prise en charge à 50% | No Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent être intégrés dans les frais de gestion de la société de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT! | No Aucun frais supplémentaire | Yes Pas de frais supplémentaires | Yes | | No | Yes aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que sur notre commission sans frais cachés | Yes RC PRO, C3S et garantie financière inclues. CVAE et visite médicale non incluses. | Yes 0.64 % | Yes Aucun frais supplémentaires. Tout est couvert par les frais de gestion. | | Yes Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans les frais de gestion. | Yes Tous les frais sont indiqués dans notre convention de portage salarial | Yes Non car sont directement intégrés dans nos frais de gestion, aucun frais supplémentaire | Yes | Yes Les taxes & assurances ne sont pas cachées dans les charges sociales du bulletin de paie. Elles sont forfaitisées à 1,5% (assurance impayés coface comprise) et apparaissent dans le contrat de travail conformément au code du travail (L. 1254-21.). | | Yes | - Garantie financière inclue. CVAE, RC pro et visite médicale non incluses (tout est détaillé sur nos simulations en ligne) | Yes AUCUN frais supplémentaires, la formule est tout inclu | Yes AUCUN frais supplémentaire, tout est inclus dans nos frais de gestion | Yes | Yes pour la CVAE et l'assurance RC Pro | - pas de facturation complémentaire. Tout est compris dans le taux de gestion. CVAE non refacturé. | Yes Les Frais en supplément sont à 2% comme vu ensemble avec la FEDEPS |
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| Frais d'Affacturage en supplément | - Non, notre offre est All Inclusive et comprend l'avance de salaire ET de frais professionnels | Yes 200€/mois | Yes | Yes pas de frais supplémentaires | No | | | No | No | | No Frais compris dans notre offre tout comme l'assurance en cas d'impayés du client. | No Pas de supplément, tout ces frais sont déjà intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de supplément ni de surprise :-) | No Aucun frais supplémentaire | Yes Aucun frais supplémentaires | Yes en supplément | Yes | No | Yes 3% | No Nous ne faisons pas appel à l'affacturage. | No | No Pas de frais. Nous vous payons sans attendre d'être payés par votre client | | Yes Pas de frais | No Nous n'avons pas de frais d'affacturage | Yes Possible sur demande | Yes | Yes Option +1% de l'encours. Pour la bonne santé financière de tous, Regie-Portage encourage les portés qui le peuvent à ne pas vivre à crédit ! Et heureusement ça marche, près de 60% de nos portés n'en ont plus besoin. | | Yes | | Yes Pas de frais en supplément, possibilité de réduire les frais à 3% sur demande si paiement après règlement par le client | Yes AUCUN frais supplémentaire, tout est inclus dans nos frais de gestion | No nous n'utilisons pas l'affacturage | No Pas de frais d'affacturage | | Yes Tout est inclus dans les 2% cités précédemment |
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| Refer a friend | Yes Oui, le TJM du filleul crédité sur votre compte d'activité | Yes | Yes Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ pour le filleul. | Yes rémunération attractive | Yes Programme parrainage actif et sans limite de cooptations | | | Yes Programme premium de parrainage disponible | Yes | Yes Le TJM du filleul offert au parrain ainsi qu'une réduction de 1% sur les frais de gestion du filleul. | Yes 400€ par consultant apporté | Yes En moyenne 600€ par consultant apporté (en fonction de votre TJM). | Yes Programme de parrainage attractif (nous contacter) | Yes Prime de cooptation 600€ | Yes oui contrat de prescripteur leader à signer qui comprend une rémunération de 10% de la marge | | Yes | Yes | Yes Pendant toute la durée de la mission des filleuls, 0,5% de frais de gestion en moins par filleuls cooptés pour les deux premiers, 0,25% pour les suivants. Ex : 2 filleuls, frais de gestion diminués de 1%. 6 filleuls, frais de gestion diminués de 2%. | Yes 500 € | Yes | | Yes 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les mois, jusqu'à la fin de votre contrat. | Yes Oui, nous consulter pour les modalités | Yes Oui | No | Yes 20% de commission du parrain jusqu'à 300 € pendant 3 mois et affacturage offert pour le filleul jusqu'à 200 €. | Yes | No | Yes Cooptation : un mois de portage offert au parrain et au filleul. | Yes Une prime de 750 euros sur votre compte d'activité en cas de parrainnage après 3 mois de mission | Yes Notre Prime de parrainage : Bénéficiez de 300 € de CAHT si vous parrainez une personne de votre entourage | Yes chèque cadeaux valeur 200 € | - En cours création | Yes tout nouveau porté coopté, nous vous offrons une remise de 0.5 à 1 point sur vos frais de portage. | Yes https://weepo.fr/referral-program |
|---|
| Website | 2iportage.com | aastrio.fr | abcportage.fr | acanthe-portage.com | admissions.fr | anywr.frl | bluewinportage.com | cadresenmission.com | cegelem.fr | didaxis.fr | egs-portage.fr | ep-portage.com | freedomportage.com | innovenportage.fr | www.itg.fr | join-jump.com | links-consultants.com | monday-portage-salarial.fr | openwork.fr | portad.fr | plugpay-portage.com | portageo.fr | prium-portage.com | qualitalents.fr | quorelations.fr | rh-solutions.com | regie-portage.fr | rhapsody-portage-salarial.com | umalis.com | uncdi.com | visionportage.fr | watt-portage.fr | weareportage.fr | zolaportage.fr | portify.fr | weepo.fr |
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User reviews and comments
_Ulysse_ on Dec. 18th 2024 6:24:43 PM suggested on Didaxis to set Name to Didaxis 
_Ulysse_ on Apr. 3rd 2024 3:46:02 PM 
Thibault on Oct. 18th 2023 8:42:01 AM suggested to set Description to 
Yoyo99 on Aug. 24th 2023 10:27:32 AM suggested on Cegelem to set Description to CEGELEM entreprise de portage salarial à 4 % de frais de gestion,
sans frais cachés. Versement du salaire en début de chaque mois à
100 % Demande de simulation de bulletin de salaire possible.
https://www.cegelem**.fr/ 
Mike DeLille on Feb. 15th 2023 5:44:20 PM 
Julie on Sep. 14th 2022 12:44:39 PM suggested to set Description to Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France
: ABC Portage, AD’Missions, Cadres en mission, Cegelem, Didaxis, EP Portage,
ITG, Links Consultant, Monday, Portify, Régie Portage, RH
Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris, We Are Portage,
Webportage et Weepo.
Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage
salarial en fonction de vos exigences. Vous avez à présent toutes
les cartes en main, à vous de faire votre choix et de les contacter
pour en savoir plus. 
uncdi on Jun. 22nd 2022 1:47:00 PM commented on UnCDI 
Thierry on Jun. 3rd 2022 7:41:32 AM 
uncdi on Jun. 1st 2022 4:02:53 PM 
uncdi on Jun. 1st 2022 4:01:27 PM 
_Ulysse_ on Apr. 14th 2022 11:59:09 AM 
_Ulysse_ on Apr. 14th 2022 11:34:30 AM commented on UnCDI 
random_Freelance on Mar. 24th 2022 2:40:47 PM 
Aurel on Feb. 14th 2022 8:21:34 PM 
joevin on Sep. 17th 2021 9:06:59 AM 
NC21 on Aug. 3rd 2021 12:43:42 PM suggested on MONDAY to set Frais de dossier to yes Aucun frais de dossier 
Alexis on Jul. 15th 2021 7:51:11 AM suggested on MONDAY to set Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel to 6349 EUR (calcul au 15/07/2021) 
REGIE-PORTAGE on Jul. 14th 2021 9:14:10 PM suggested on MONDAY to set Label zéro frais cachés fedep's to - Garantie zéro frais cachés chez MONDAY et nos simulations sont accompagnées d'un vrai bulletin de salaire issu du logiciel de paye 
VincentRibaudo on Jul. 2nd 2021 9:28:55 AM suggested on EGS Portage Salarial to set Salaire minimum versé to yes 
REGIE-PORTAGE on Jun. 22nd 2021 2:56:37 PM
see older commentsSociété liquidée?
Bonjour, Il faudrait enlever les sociétés qui ont fait faillite : Didaxis, ventoris, webportage et sud-convergence
Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France : ABC Portage, AD’Missions, Cadres en mission, Cegelem, Didaxis, EGS Portage Salaria, EP Portage, ITG, Links Consultant, Monday, Portify, Régie Portage, RH Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris, We Are Portage, Webportage et Weepo.
Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage salarial en fonction de vos exigences. Vous avez à présent toutes les cartes en main, à vous de faire votre choix et de les contacter pour en savoir plus.
J'ai essayé d'ajouter Anywr (Aucun lien avec cette entreprise) mais la ligne a été supprimée. Pourquoi ?
Ajout de Didaxis également dans les sociétés comparées
Bonjour Ulysse, Vous pouvez effectuer une simulation sur notre site uncdi.com et obtenir un bulletin de paie détaillé, vous verrez que c'est tout à fait possible et complètement transparent. Au plaisir d'en re-discuter.
Bonjour, quelqu'un aurait un avis ou la possibilité de rajouter dans le comparatif la société openwork.co/fr ? Des avis ? Merci
Réponse au commentaire de _Ulysse_ : Bonjour, vous n’aurez pas manqué de faire une simulation sur notre site ? ce qui est chouette c’est que vous recevez instantanément une simulation détaillée : Vous pourrez constater alors qu’il n’y a aucun frais caché et surtout vous trouverez réponse en étudiant le détail de la paie.
Réponse au commentaire de random_Freelance : Bonjour Yvan B, merci pour votre message ! Auriez-vous l’honnêteté de publier l’ensemble de nos échanges ? Car quand vous réclamez un service d’une offre supérieur au prix de l’offre inférieur en nous menaçant de tout annuler et ceci sous prétexte que nous sommes une nouvelle entreprise, alors que nous avions fait déjà le contrat de travail, la DPAE… Nous ne nous sentons pas du tout en faute, bien au contraire. Pour le reste : tout est dans nos échanges Yvan !
Pour unCDI, le chiffre de 6880 euros nets pour 12 400HT de CA semble impossible. A moins qu'ils bénéficient d'exonérations de cotisations sociales que n'ont pas les autres sociétés.
Cette valeur semble impossible il faudrait que la société bénéficie d'exonérations de cotisations sociales spécifiques?
unCDI c'est une totale Arnaque, ils vous font payer en avance un forfait sans même avoir effectuer une démarche et au final aucun résultat. ils ont démarré leur activité en 2021 et ils n'ont toujours aucun salarié déclaré. ils m'ont arnaqué un mois de forfait à plus de 100euros. je ne recommande pas du tout, entre les frais cachés, le manque d’interlocuteur réel, une mafia opaque derrière des ordinateurs et des lignes téléphoniques, et le pire, aucune garantie de fond sérieuse (si la société ferme, ce n'est plus seulement le forfait à 100euros unCDI de perdu , c'est le mois de prestation à plus de 10 000 euros de perdu). Pour ma part j’ai été obligé de porter plainte.
Ce serait intéressant de rajouter Portify www.portify.fr labellisé 0 fais cachés et champion de la croissance 2022
Il serait intéressant d'ajouter également à ce comparatif la société Rhapsody Portage Salarial : rhapsody-portage-salarial.com Acteur du portage salarial depuis de nombreuses années.
Simulation réalisé sur votre site
Attention certaines sociétés de portage salarial ne respectent pas la convention collective du portage salarial.