Cpro éducation
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Nom | Cpro éducation |
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Avantage comparatif | |
Objectif | |
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Année de création | |
Fiche "Annuaire des Entreprises" | |
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Vidéo de présentation | reseau-canope.fr/... |
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Blog, Articles & Actualités | |
Clients ciblés | |
Partenaires | |
Nombre de clients | |
Nombre d'utilisateurs | |
PARTIES PRENANTES | |
Accès Commanditaire (Employeur, MATU...) | |
Accès Prestataire (CFA, OF, CBC...) | |
Accès Intervenants (Formateurs, Tuteurs école, Référents...) | |
Accès Bénéficiaire (Apprenant, Apprenti...) | |
CONTEXTES D'UTILISATION | |
Ingénierie de formation | |
Coaching opérationnel | |
Insertion professionnelle | |
Suivre les Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST) | |
OJT (On-the-job training) | |
Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) | |
Former les Maîtres d'Apprentissage et Tuteurs (MATU) | |
Périodes de Formation en Apprentissage (Livret d'Apprentissage Numérique) | |
Périodes de Formation en Alternance (Contrat de Professionnalisation, PRO-A) | |
Périodes de Formation en Milieu Professionnel (PMFP) | |
Périodes de Stage en en Milieu Professionnel (Dispositions des articles L. 124-1 à L. 124-20 du code de l’éducation) | |
Périodes de Stages de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (sixième partie du Code du travail) | |
Périodes de Stages (2° de l’article L. 4153-1 du Code du travail) | |
AUTRES FONCTIONNALITES | |
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Spécificités de l'ergonomie | |
Possibilité de Personnalisation | |
Approche | |
SECURISATION DES DONNEES | |
Technologie | |
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FORMATION A L'OUTIL | |
Formations proposées | reseau-canope.fr/... |
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